Travailler à Dubaï peut être une opportunité brillante pour de nombreux expatriés qualifiés de faire progresser leur carrière, d’accumuler de la richesse personnelle et de goûter à une culture et à un pays différents. Comment allez-vous trouver un emploi à Dubaï?
Cette ville dynamique et ambitieuse tente de se réinventer et de devenir le pôle d’innovation mondial dans des secteurs tels que l’énergie verte, la santé, l’éducation, la technologie, etc.
L’émirat a aussi beaucoup à offrir en termes de style de vie incroyable, il est également intéressant de noter que Dubaï est hors taxe, ou presque hors taxe, donc il y a des opportunités à explorer là-bas.
Pourquoi travailler à Dubaï peut être génial pour vous
À Dubaï, les salaires personnels sont gagnés en franchise d’impôt – c’est un tirage au sort pour beaucoup qui envisagent d’aller travailler aux EAU.
Si vous pensez que l’impôt n’est pas si important, consultez notre liste des 10 meilleurs pays où travailler pour gagner de l’argent et voyez par vous-même comment les dix premiers dirigeants changent une fois l’impôt déduit du salaire moyen des expatriés. C’est exactement pourquoi Dubaï est une destination si attrayante.
Les offres d’emploi sont également souvent très attrayantes – les meilleurs employeurs offrant tout, de l’allocation de logement aux vols à la maison, et même de l’argent pour l’éducation des enfants d’un employé.
Le style de vie à Dubaï est aussi bon que vous pouvez le trouver partout dans le monde – en supposant que vous pouvez vous le permettre!
Il y a des clubs de plage, des centres commerciaux, une piste de ski, des cinémas, des concerts, des parcs aquatiques, des musées, des terrains de golf, des écoles d’équitation, un circuit de grand prix, des parcs publics, des mosquées, des temples, des canaux, un zoo et bien sûr de nombreux bâtiments et hôtels de luxe parmi les plus magnifiques du monde.
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Comparer les devis
Si vous aimez travailler dur et jouer dur, Dubaï pourrait être un choix brillant pour votre prochain déménagement de carrière.
Le seul inconvénient que vous devez vraiment garder à l’esprit est que le mode de vie peut également être très coûteux. Votre salaire non imposable peut être érodé par le coût du logement, et certainement, si vous avez des enfants, car le coût des écoles à Dubaï est phénoménal.
Si vous voulez travailler à Dubaï, assurez-vous de regarder attentivement les salaires, et si votre salaire probable vous permettra le style de vie auquel vous aspirez.
Types d’emplois disponibles à Dubaï
Si vous êtes un travailleur qualifié, il est probable que Dubaï vous veut et a besoin de vous. Les principaux secteurs qui emploient actuellement à Dubaï vont de la construction à la médecine, de l’hôtellerie à l’éducation.
Les EAU veulent se débarrasser du pétrole et commencer à exploiter le secteur informatique
De nombreux pays du Moyen-Orient cherchent désespérément à diversifier et à réduire leur dépendance au pétrole, d’où l’accent mis sur le développement des industries de services.
Actuellement et dans un avenir prévisible, c’est le secteur le plus en vogue de la région, repoussant même la banque et le commerce électronique.
Les gouvernements voient l’avenir dans la technologie et se disputent frénétiquement les investisseurs étrangers, les entreprises technologiques, les start-ups et les professionnels qualifiés du monde entier.
Sans aucun doute, les EAU sont un endroit idéal pour une entreprise de technologie. Il dispose d’une infrastructure et d’une connectivité Internet très développées, ce qui le rend idéal pour les start-ups connectées.
Il existe des fonds et des initiatives pour soutenir les start-ups qui développent toutes sortes d’innovations technologiques, y compris les énergies alternatives, la robotique et l’exploration spatiale.
Emplois les mieux rémunérés à Dubaï
Ce sont les compétences les plus demandées dans la région:
1. Analyse statistique et exploration de données
2. Politique publique et relations internationales
3. Conception de l’algorithme
4. Architecture Web et cadre de développement
5. Marketing SEO /SEM
6. Middleware et logiciels d’intégration
7. Conception de l’interface utilisateur
8. Énergies renouvelables et durables
9. Mines et matières premières
10. Droit des sociétés et gouvernance
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L’informatique et l’innovation dominent la liste, et ce n’est pas la fin des bonnes nouvelles. Les professionnels travaillant dans ces industries peuvent s’attendre à être payés plus que les années précédentes.
Secteurs d’emploi d’expatriés populaires à Dubaï
Pour déterminer où il y a des emplois susceptibles de vous intéresser à Dubaï, pourquoi ne pas examiner de plus près les zones de libre-échange. C’est là que la majorité des entreprises internationales opèrent et que se concentrent la plupart des employeurs internationaux.
Vous avez Dubai Internet City où la plupart des emplois sont liés aux TIC, Dubai Media City qui regroupe des entreprises et donc des emplois dans les secteurs de la radiodiffusion, de la publicité, de l’édition et de la production.
Le DIFC (Dubai International Financial Centre) abrite des entreprises et des emplois de type banque, finance et assurance.
Dubai Maritime City est un centre de services pour l’industrie maritime.
La Zone franche de l’aéroport est l’endroit où il y a tout, des emplois directement liés aux compagnies aériennes aux entreprises spécialisées dans l’importation et l’exportation.
Aussi, qu’en est-il de la Zone Franche de Jebel Ali qui est la plus ancienne de toutes les ZFE, du Parc de Biotechnologie et de Recherche, de la Ville de la Santé, de la Ville de la Logistique ou du Village du Savoir.
Toutes ces zones franches abritent des entreprises employant des expatriés dans tous les domaines, de la gestion à l’ingénierie, de la construction à la finance, de l’éducation à la santé, des technologies de l’information au conseil.
Il y a même des emplois dans l’industrie du tourisme, il y a des opportunités pour ceux qui enseignent l’anglais comme langue étrangère, et si vous y réfléchissez et regardez plus objectivement vos propres compétences et expériences, vous trouverez probablement un secteur d’emploi qui pourrait bénéficier de votre précieux moi.
Travailler à Dubaï – par où commencer
Dans de nombreux endroits populaires auprès des expatriés du monde entier, il est assez facile de se présenter et de chercher du travail – ce n’est absolument pas le cas à Dubaï.
Vous avez besoin d’un visa pour être légal et travailler à Dubaï. Les conséquences de ne pas en avoir sont si dures qu’elles ne valent même pas la peine d’y penser, l’extradition étant le moindre de vos soucis.
Ainsi, la meilleure façon de trouver un emploi à Dubaï est de postuler avant même de se rendre dans l’émirat.
Mettez à jour votre CV, contactez les recruteurs, regardez les entreprises de votre secteur présentes dans l’émirat et contactez directement leur département des ressources humaines pour savoir à qui envoyer votre CV.
Regardez sur Linkedin et même en ligne les journaux locaux aux EAU tels que gulfnews.com et Khaleej Fois pour trouver un emploi à Dubaï.
Faites le suivi de toute demande faite par appels téléphoniques pour vous assurer que votre demande a bien été reçue et par la bonne personne.
Remarque: ne payez jamais une entreprise de recrutement pour vous trouver un emploi.
Il vaut la peine de faire des informations générales sur toute entreprise à laquelle vous postulez, pour vous assurer que votre CV et votre lettre de motivation sont correctement ciblés sur l’entreprise en question.
Un CV taille unique ne fonctionnera pas – et une lettre de motivation taille unique sera un désastre.
Vous pouvez voyager à Dubaï si vous le souhaitez et faire de la recherche sur le terrain et du réseautage avec un visa de visite, mais soyez prêt à rentrer chez vous et à postuler pour des emplois dans votre propre pays d’origine.
Même si vous avez eu la chance de trouver un emploi lors de votre visite à Dubaï, la loi vous oblige à quitter les EAU et à demander votre visa de travail depuis l’étranger.
Conseils sur la recherche d’emploi à Dubaï
Il faut du temps et des efforts pour obtenir un emploi bien rémunéré à Dubaï et vous pourriez le trouver plus difficile que beaucoup de gens ne le pensent.
Voici ce que vous devez garder à l’esprit lorsque vous cherchez l’emploi de vos rêves à Dubaï:
1. Le marché du travail à Dubaï est saturé
Vous n’êtes pas une exception dans votre poursuite d’une carrière professionnelle à Dubaï. Des milliers de professionnels tentent d’y trouver un emploi. En conséquence, il y a une offre excédentaire de candidats dans certaines industries. Beaucoup de candidats sont prêts à accepter des salaires plus bas pour remporter l’offre pour le poste.
La concurrence est particulièrement forte et féroce, en particulier pour ceux qui travaillent dans les domaines de la Finance, de l’informatique, des ressources humaines et de l’administration.
Cela peut être un peu plus facile pour les professionnels qualifiés travaillant dans les domaines de la santé, de l’éducation, des Produits de consommation & Industriels et de l’Ingénierie & Construction.
2. Faites-vous remarquer
Faites en sorte que votre employeur potentiel vous choisisse plus facilement que les autres candidats. Assurez-vous de faire connaître vos compétences et votre expérience qui vous différencient des masses d’autres candidats.
Vos chances d’obtenir un emploi s’amélioreront considérablement si vous parlez plusieurs langues, avez travaillé pour de grandes entreprises multinationales, avez eu l’expérience de travailler en dehors de votre pays d’origine et avez reconnu des qualifications ou des certifications.
3. Votre CV est important
Votre CV doit être affiné à la perfection: pas de mauvais formatage, de fautes d’orthographe ou de grammaire ou d’informations non pertinentes. Cela devrait être professionnel, correct et précis.
Recherchez des ressources en ligne pour vous aider à rédiger un bon CV. De plus, si vous avez un agent professionnel qui vous aide à trouver un emploi à Dubaï, il vous consulte généralement sur les CV et les lettres de motivation.
4. Une étape à la fois
De nombreux employeurs de Dubaï préféreront une personne ayant une expérience professionnelle au Moyen-Orient (en particulier à Dubaï) à un candidat qui n’a jamais travaillé à Dubaï. Ou ils offriront à ces candidats un salaire inférieur.
Accepter un salaire inférieur pour votre premier emploi à Dubaï est ok. Considérez cela comme la première étape de votre carrière à Dubaï. Cela vous aidera à obtenir une meilleure offre d’emploi à l’avenir.
5. Utilisez les portails d’emploi
Consultez et inscrivez-vous aux principaux portails d’emploi régionaux. Ceux qui valent la peine d’essayer sont Dubai Task, Naukrigulf, Khaleej Times Jobs, Dubizzle, Gulftalent, Carrières financières, et n’oubliez pas en effet.
6. Votre profil LinkedIn est-il à jour ?
Assurez-vous que votre profil LinkedIn indique votre pays de résidence, votre statut de visa, surtout si vous avez un visa de travail valide, toutes les informations majeures sur vous et vos compétences.
Soyez actif sur Linkedin. Consultez les pages de recrutement des entreprises de Dubaï. Approchez les bonnes personnes de la bonne manière. Si vous envoyez une demande Linkedin, elle a plus de chances d’être acceptée lorsque vous l’envoyez avec une note personnelle. Vous pouvez mentionner vos compétences, votre statut de visa, etc. dans la note.
7. Essayez les agences de recrutement
Cela vaut la peine d’envoyer votre CV à autant d’agences de recrutement que possible. Vos meilleures chances sont les entreprises de recrutement qui ont de solides antécédents au Moyen-Orient et qui sont spécialisées dans votre secteur d’activité.
En voici quelques-unes:
- Jivaro Partners (emplois en marketing et communication)
- Education 1er Recrutement (emplois en éducation)
- ESP International (conférences, événements, hôtellerie)
- MCG & Associates (emplois en relations publiques, édition, marketing et communication)
- Robbert Murray (emplois en développement, construction, ingénierie et secteur public )
- Robert Half UAE (finance, droit, technologie)
- BAC Moyen-Orient (emplois en ingénierie, marketing et gestion)
La chose importante à retenir lors de la recherche d’un emploi via une agence est de trouver les entreprises qui prennent une commission du côté de l’employeur, pas du vôtre. Méfiez-vous des recruteurs qui perçoivent des frais élevés auprès des demandeurs d’emploi: il s’agit généralement d’escroqueries.
8. Consultez les sites Web des grandes entreprises de Dubaï
Visitez les sites Web des grandes entreprises de Dubaï et consultez leurs pages d’offres d’emploi. Si vous trouvez un poste vacant approprié, il vaut la peine de postuler directement via le site Web d’une entreprise.
On vous a proposé un emploi à Dubaï. Quelle est la prochaine étape ?
Vient ensuite un visa très important. Vous aurez besoin d’un visa pour commencer à travailler à Dubaï, et il est de la responsabilité de votre employeur de parrainer votre permis de travail et votre permis de résidence.
Faites tout dans le bon ordre: obtenez d’abord une offre d’emploi sécurisée. Il n’est pas conseillé de se rendre dans l’émirat avec un visa de visite et de commencer spéculativement à chercher du travail, avant de prendre un emploi et d’essayer d’obtenir un visa de travail.
Visas d’emploi et sponsors à Dubaï
Comme mentionné ci-dessus, vous devez avoir un visa d’emploi pour travailler à Dubaï, vous devez également être parrainé par votre employeur.
Lorsque vous avez une offre d’emploi ferme, votre employeur devient votre parrain et trie votre visa d’emploi.
L’approche du parrainage à Dubaï est effectivement un moyen de contrôler l’immigration.
Votre sponsor est responsable de vous et a des ennuis si vous contrevenez à une réglementation. C’est leur travail de vérifier que vous êtes fiable et digne de confiance.
Votre sponsor essayera également de s’assurer que vous ne dépassez pas la ligne par inadvertance. Pour cette raison, votre sponsor est une source importante d’aide et de conseils et un allié précieux.
Contrairement aux idées reçues, votre employeur ne devrait pas détenir votre passeport pendant que vous travaillez à Dubaï – c’est illégal.
Notez que dans le passé, il a été conseillé à certaines personnes de travailler sur un visa de visite à court terme pendant la finalisation d’un contrat de travail et d’un visa – ne prenez pas ce risque. Si vous êtes pris, vous risquez d’être expulsé immédiatement et d’être interdit de rentrer aux EAU.
Au lieu de cela, votre employeur devrait vous délivrer un visa d’emploi valable 30 jours. Cela vous permettra d’entrer à Dubaï et de commencer le processus de demande de permis de travail, puis de permis de résidence.
Votre employeur vous informera des documents requis pour obtenir votre permis de travail et vous devrez vous soumettre à un examen médical.
Obtention d’un permis de séjour à Dubaï
Tout se passe dans cet ordre: vous obtenez une offre d’emploi, obtenez votre permis d’entrée auprès de votre employeur, entrez à Dubaï, obtenez un permis de travail avec l’aide de votre employeur, puis vous vous rendez dans un hôpital gouvernemental ou une clinique médicale pour un bilan de santé.
Vous subirez un test sanguin et une radiographie pulmonaire et serez dépisté pour le VIH / SIDA, les hépatites B et C, la tuberculose, la lèpre et la syphilis. Remarque: si vos résultats pour l’un de ces tests sont positifs, vous serez expulsé (à l’exception de la syphilis pour laquelle un traitement est disponible).
Vous retournez ensuite au service de résidence avec votre passeport, les résultats des tests médicaux et, si nécessaire, d’autres documents tels qu’un certificat de salaire, etc. Idéalement, votre employeur vous aidera avec tout cela car il y a souvent des exigences de paperasse supplémentaires révélées à la dernière minute!
Au département de résidence, ou DNRD (qui signifie Département de Naturalisation et de Résidence de Dubaï – qui a été remplacé par le nom de Direction Générale de la Résidence et des Affaires Étrangères de Dubaï, mais qui est toujours appelé DNRD), vous vous rendez au bureau de dactylographie et obtenez votre formulaire de demande et remettez les frais requis.
Éventuellement, il vous sera demandé de revenir récupérer votre passeport avec votre visa de résident tamponné. Si votre employeur emploie quelqu’un pour faire la course à votre place, assurez-vous que vous récupérez votre passeport, il n’est pas acceptable que votre employeur le conserve.
Parrainer votre famille pour vivre à Dubaï
Il est courant qu’un expatrié parrainé qui travaille à Dubaï puisse ensuite parrainer son conjoint et ses enfants pour les rejoindre. La plupart du temps, l’expatrié qui parraine le conjoint sera l’homme du partenariat.
Il est presque inouï pour les femmes expatriés d’être la principale employée du ménage et de parrainer leur mari pour les rejoindre. Des exceptions dans les rôles professionnels de haut niveau existent apparemment.
Donc, une fois que vous avez votre permis de séjour, vous pouvez parrainer votre famille pour vivre à Dubaï avec vous.
Chaque personne parrainée devra également se soumettre à un bilan de santé tel que décrit ci-dessus. Encore une fois, le DNRD traitera votre demande.
Négociation de votre contrat de travail
En raison du climat économique mondial actuel, vous pouvez penser que si vous recevez une offre d’emploi, vous devriez être reconnaissant et vous engager rapidement.
Cependant, quand il s’agit de vivre et de travailler à Dubaï, vous devez être prêt à négocier dur pour mettre en place les bonnes conditions pour votre contrat de travail.
Pour commencer, le coût de la vie à Dubaï est élevé. Il est poussé vers le haut par les frais d’hébergement, de scolarité et de soins de santé. Vous devez donc négocier une forme de compensation dans votre contrat pour couvrir ces éléments.
Voici une liste de points sur lesquels les expatriés négocient lorsqu’il s’agit de leur contrat de travail. Ce sont un guide pour vous de savoir ce qui est généralement offert par un employeur, ce sera à vous de savoir jusqu’où et à quel point vous pouvez négocier:
- Logement – certains employeurs offrent aux travailleurs expatriés une allocation, vous pouvez ensuite la compléter si vous souhaitez vivre dans un endroit encore plus cher.
- Frais d’agent immobilier – ils peuvent facturer pour vous trouver un bien locatif à Dubaï, parfois les employeurs vous le remboursent.
- Voiture / carburant – vous aurez besoin d’une voiture à Dubaï pour vous déplacer car à part toute autre chose, il fait trop chaud pour marcher la plupart du temps! Certains employeurs ont des systèmes de voiture et offrent des cartes de carburant
- Billet de congé annuel – de nombreux expatriés reçoivent le coût de leurs vols de retour une fois par an, et ils prennent le billet pendant les mois d’été lorsque le temps est insupportablement chaud
- Frais d’éducation et de scolarité – faire entrer votre enfant dans une bonne école à Dubaï n’est qu’une partie du problème, payer les frais de scolarité est l’autre partie; les coûts sont exorbitants– mais les normes dans certaines institutions sont excellentes, votre employeur peut vous aider à vous offrir la meilleure assurance médicale
- – les employeurs ont des régimes d’entreprise pour leur personnel, mais ne sont pas obligés d’assurer les personnes à charge, essayez de négocier votre assurance maladie familiale à Dubaï
- Délai de préavis et indemnité de départ – il est essentiel que vous négociiez ce point avec soin. Faire défaut sur la dette à Dubaï est illégal, vous avez donc besoin d’un délai de préavis décent et d’un accord d’indemnité de départ en place, pour vous donner le temps et les moyens de trouver un autre emploi afin que vous puissiez continuer à payer les frais de location et de voiture dans l’émirat dans le cas où vous perdiez votre emploi
- Relocalisation / rapatriement – si vous êtes chassé de manière agressive pour travailler à Dubaï, vous êtes en bonne position pour négocier sur ces points, sinon, vous aurez du mal.
Changer d’emploi à Dubaï
Comme votre parrain est votre employeur et que vous devez être parrainé pour rester à Dubaï, changer d’emploi peut être un peu stressant.
Si vous êtes licencié soudainement, vous devrez peut–être quitter l’émirat car votre statut de parrain sera révoqué – soyez prêt à partir et postulez pour un nouvel emploi et un nouveau parrain de l’étranger.
Ne risquez pas de rester dans l’émirat sans le visa et le statut de parrainage appropriés. Si vous êtes découvert, vous risquez d’être condamné à une amende, expulsé et ne jamais être autorisé à revenir.
Si vous n’êtes pas satisfait de votre travail et que vous souhaitez changer d’emploi, ou si votre contrat a une durée déterminée et que vous souhaitez continuer à vivre et à travailler à Dubaï après sa conclusion, vous devez trouver un nouvel employeur prêt à prendre en charge le parrainage.
Il peut être plus facile pour vous de quitter votre emploi, de quitter l’émirat, de postuler à un nouvel emploi et de commencer à travailler à Dubaï avec votre nouveau sponsor, croyez-le ou non. Cependant, vous devrez peut-être rester en dehors de l’émirat pendant 6 mois avant de rentrer.
Sinon, soyez prêt à beaucoup de travail de votre part pour négocier un changement de sponsor.
En théorie, vous pouvez transférer à un nouvel employeur si votre ancien employeur vous donne le feu vert sous la forme d’un AC – c’est un certificat de non-objection.’
Si vous allez travailler pour un concurrent, vous risquez moins de recevoir un AC bien sûr.
Cependant, vous pouvez essayer de négocier et de faire remarquer que l’alternative à un AC à la fin de votre contrat est que votre employeur doit payer pour que vous retourniez dans votre pays d’origine. Un NOC sera moins cher.
En fin de compte, essayez de rester en bons termes avec votre employeur, négociez un bon salaire et un bon ensemble d’avantages sociaux dès le début, en consacrant autant de temps que nécessaire pour y parvenir, en gardant à l’esprit combien il est difficile de changer d’emploi et même de renégocier les conditions une fois que vous vivez et travaillez à Dubaï.
Enfin, passez du temps en ligne sur les forums et les médias sociaux pour découvrir ce que c’est que de vivre à Dubaï auprès d’autres expatriés. Vous recevrez les conseils et astuces les plus à jour, et pourrez même commencer votre réseautage de loin de cette façon. Bonne chance!
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