karriärmöjligheter i Kanada
karriärmöjligheter i Kanada erbjuder stora intjäningsmöjligheter under de kommande fem till tio åren, eftersom arbetsgivare står inför kompetensbrist. Enligt Cfib: s senaste Help Wanted-undersökning fanns det 430 000 privata sektoröppningar som förblev ofyllda i Q3 2018 eftersom arbetsgivare inte kunde hitta kvalificerade kandidater. Ted Mallett, CFIB: s vice president och chefekonom, säger: ”företag kommer sannolikt att svara på dessa trender genom att investera mer i huvudstaden än arbetskraft i 2019, tillsammans med omfördelning av löner till nyckelroller i företaget.”Tabellen nedan visar lediga platser efter provinser i Kanada,
|
provinser |
vakansgrad |
ändra |
ofyllda jobb |
|
Quebec |
4.10% |
0.10% |
117,700 |
|
British Columbia |
3.70% |
67,100 |
|
|
Ontario |
3.30% |
0.10% |
167,900 |
|
New Brunswick |
2.70% |
6,300 |
|
|
Manitoba |
2.60% |
11,300 |
|
|
Nova Scotia |
2.60% |
0.10% |
7,900 |
|
Alberta |
2.60% |
0.10% |
41,800 |
|
Saskatchewan |
2.00% |
6,900 |
|
|
Prince Edward Island |
1.50% |
||
|
Newfoundland & Labrador |
1.30% |
-0.10% |
2,100 |
(tabell 1.0)
det var ett av de snabbast växande karriärsegmenten i Kanada 2018. Det fortsätter också att locka uppmärksamhet 2022 på grund av det blomstrande tekniska landskapet, eftersom Programmerings-och utvecklingsfärdigheter är särskilt efterfrågade. Tekniken utvecklas i en ofattbar takt över hela världen, och Kanada är väl positionerat för att dra nytta av teknikboomen, eftersom det redan har börjat anta nya tekniker som artificiell intelligens, smidig leverans, analys, säkerhet och molntjänster. Den affärsvänliga politiken och ekonomin har redan lockat jättar som Google, Microsoft, Amazon och Facebook för att etablera leveranscentra i Kanada. På grund av den snabba expansionen fick Kanadas tekniska sektor titeln ”den snabbast växande industrin i landet.”IT-branschen erbjuder några av de högst betalande jobben i Kanada idag. Faktum är att Toronto 2018 skapade fler jobb än San Francisco Bay Area, Seattle och Washington DC kombinerat, vilket talar volymer för sig själv. Toronto har också hoppade framåt i rangordningen av ”talent markets”, även slå New York.
(Figur 1.0)
gratis Business Analytics med Excel kurs
starta din Business Analytics Learning för FREEStart Learning
kontakta oss
figuren ovan visar att fyra kanadensiska städer, Ottawa, Toronto, Montreal och Vancouver, har börjat bli nordamerikanska teknikhubbar i nivå med amerikanska städer, enligt CBRE-rapporten i 2018. CBRE mätte marknadens tillväxtpotential genom att fokusera på koncentrationen av teknisk arbetskraft i procent av den totala sysselsättningen.
som du kan se från Figur 1.0 var den tydliga vinnaren Ottawa, som vid 11.2 procent är mer än tre gånger USA: s nationella genomsnitt på 3.5 procent. Toronto kommer på tredje plats, på 8,9 procent.
Kanadas IT-bransch erbjuder några av de högst betalande jobben utanför amerikanska städer, med en genomsnittlig årslön på $81,000. Programutvecklare som vill få de högsta kanadensiska lönerna att gravitera till städer som Vancouver, Toronto eller Montreal.
den nuvarande politiska situationen i USA har också gjort Toronto till ett attraktivt läge för utländska medborgare och skapat en rik pool av teknik-och IT-akademiker. De lägre overheadkostnaderna för drift i Kanada jämfört med USA har också lett till att många företag flyttar. Kanada står för närvarande inför en brist på tekniskt skickliga yrkesverksamma och mjukvaruingenjörer eftersom det förlorar många av sina skarpa, begåvade högskoleexamen till attraktionen i Silicon Valley. Men det kompenserar för denna brist genom att föra in kvalificerade utländska arbetare från hela världen för att hålla jämna steg med efterfrågan på marknaden.
(figur 2.0)
man kan hitta några av de högst betalande jobb i Kanadas IT-industri. Den genomsnittliga årslönen är $81,750, vilket är något mer än föregående års lön på $81,500. Den senaste löneinformationen, enligt den kanadensiska Invandringswebbplatsen visas i Figur 2.0, visar en topplön på $129,500 i Calgary, jämfört med $128,000 i Toronto och $127,500 i Vancouver.
Kanada erbjuder också sysselsättningsvänliga program som Global Talent Stream och Global Skills Strategy. Sådana program underlättar arbetstillstånd som ska behandlas i två veckor för de nya invandrare med relevant kompetens. Detta innebär att om du har relevant teknik och IT-kompetens, du kommer att ha ditt val av de bättre kanadensiska arbetsgivare!!