de ce este Colegiul atât de scump? 4 tendințe care contribuie la creșterea costurilor de colegiu

Colegiul continuă să devină mai scump an de an. De ce?

conform tendințelor Colegiului, creșterea medie anuală a școlarizării și taxelor pentru o universitate publică de patru ani a fost de 3,4% între 2005 și 2016-aceasta este puțin mai mică decât deceniul precedent, dar încă mai mare decât inflația. Venitul mediu mediu al familiei, pe de altă parte, a scăzut cu 0,2% în fiecare an între 2005 și 2014.

asta înseamnă că familiile simt mai mult ca niciodată presiunea costurilor educației. Mai jos sunt câteva motive din spatele creșterii constante a costului educației în ultimii ani.

Citește mai mult: Cât costă Colegiul în 2019?

este scump ca colegiile să comercializeze potențialilor studenți

în 2015, peste 20,2 milioane de americani au fost înscriși într-un colegiu sau universitate, o creștere de 32% din 2000. Această cotă de piață nu a fost trecută cu vederea în industria educației, cu o serie de colegii cu scop lucrativ care au intrat în scenă pentru a beneficia de cererea tot mai mare de învățământ superior. De fapt, între 1998 și 2008, înscrierea în instituții cu scop lucrativ a crescut cu 225%. Instituțiile cu scop lucrativ au ajutat, de asemenea, să împingă suma datoriei totale a împrumuturilor studențești la sume record.

cu mai multe instituții care oferă diplome, multe colegii și universități din întreaga țară au trebuit să concureze mai greu pentru înscrieri—și să cheltuiască mai mulți bani pe marketing pentru noii studenți.

de exemplu, colegiile cu scop lucrativ au avantajul mai puține cheltuieli generale în comparație cu școlile non-profit mai consacrate și, prin urmare, pot cheltui până la 20% din venituri pentru marketing potențialilor studenți, John Katzman, CEO al Noodle Partners, un grup de educație online, a scris în Inside Higher Ed. Acest lucru a forțat colegiile și universitățile non-profit să-și extindă propriile eforturi de recrutare.

cât cheltuiesc colegiile pentru recrutare?

în total, cheltuielile actuale de recrutare pentru învățământul superior sunt de 10 miliarde de dolari pe an. Unele estimări prevăd că acest lucru va crește la 100 de miliarde de dolari în timp, a spus Katzman în articolul său. Dobândirea studenților a devenit un cost de a face afaceri pur și simplu pentru a menține înscrierea și cu siguranță a fost transmis în costul prezenței.

o excepție majoră de la această presiune de recrutare sunt școlile de elită—cum ar fi Stanford sau Harvard—care au avut un număr record de solicitanți în ultimii ani.

colegiile cheltuiesc mult pentru construirea celei mai bune experiențe universitare

împreună cu eforturile sporite de recrutare pentru a concura pentru studenți vine o luptă pentru cea mai bună experiență universitară—gândiți-vă la pereți de alpinism, echipe sportive câștigătoare și cafenele decadente. Colegiile și universitățile cheltuiesc mai mulți bani pentru îmbunătățirea capitalului pentru a crește clasamentul și a atrage studenți mai buni. Și, deși aceste îmbunătățiri pot ajuta într-adevăr să atragă studenții să participe, ele nu contribuie neapărat la succesul lor academic.

în 2011, colegiile și universitățile au cheltuit împreună peste 11 miliarde de dolari pentru noi facilități, acumulând simultan datorii de 205 miliarde de dolari, potrivit cifrelor raportate de raportul Hechinger, o publicație de învățământ superior.

cheltuielile sportive sunt, de asemenea, la un nivel record, în special la instituțiile publice. Din păcate, aceste cheltuieli nu au demonstrat rezultate în ratele de absolvire. În realitate, majoritatea studenților de la universitățile de patru ani nu absolvesc la timp: 59% dintre studenți au nevoie de șase ani pentru a-și finaliza diploma, potrivit Centrului Național de Statistică a educației.

o creștere a funcțiilor administrative ale Colegiului

un alt vinovat probabil în creșterea prețului colegiului este extinderea personalului administrativ. Departamentul Educației a constatat că între 1993 și 2009, numărul de funcții administrative la instituțiile de învățământ superior a crescut cu 60%—adică de 10 ori creșterea profesorilor titulari, potrivit unui op-ed publicat în New York Times.

asta nu înseamnă că colegiile nu au neapărat nevoie de acești membri ai personalului pentru a implementa noi programe și a avea grijă de schimbările din peisajul învățământului superior. Tehnologia, de exemplu, este o parte vitală a vieții tuturor care nu exista atât de Universal acum 30 de ani. Numai în 2015, colegiile și universitățile au cheltuit un total combinat de 6,6 miliarde de dolari.

directorii Colegiului câștigă salarii mari

cu toate acestea, în plus față de extinderea numărului de membri ai personalului administrativ, administratorii de rang înalt câștigă salarii fără precedent.

președinții universităților publice, în special, au beneficiat de pachete enorme de compensații. În 2012-2013, Salariul mediu al președinților a crescut cu 5%, până la 478.896 dolari, iar numărul președinților care au făcut mai mult de 1 milion de dolari s-a dublat în 2013, a raportat New York Times.

cronica Învățământului Superior oferă date privind compensațiile executive la peste 1.200 de directori executivi din instituțiile de învățământ. Renu Khator, Președintele Universității din Houston, a fost cel mai bine câștigat executiv al Colegiului public din țară în 2015, cu un pachet total de compensare de 1,3 milioane de dolari.

este costul de colegiu în valoare de ea?

în mijlocul discuțiilor despre Datoria studenților și cauzele unui cost atât de ridicat de participare, mulți tineri adulți care iau în considerare atât diplomele universitare, cât și cele postuniversitare se pot întreba dacă merită. Datele privind această întrebare sunt destul de clare pe baza statisticilor din BLS: lucrătorii cu studii superioare câștigă în medie cu 450 USD mai mult în fiecare săptămână, comparativ cu cei fără. Ratele șomajului variază, de asemenea, foarte mult în funcție de tipul de educație pe care îl aveți. Persoanele cu doar o diplomă de liceu se confruntă cu o rată a șomajului de 5,4% (este la fel de mare ca 8% pentru cei care nu au terminat liceul), în timp ce cei cu o diplomă de patru ani au doar o rată a șomajului de 2,8%.

înțelege ROI de gradul dumneavoastră colegiu

desigur, este încă necesar să se ia în considerare o serie de factori atunci când se determină randamentul potențial al investiției de gradul dumneavoastră. Ar trebui să cercetați întotdeauna perspectivele de carieră în domeniul dvs. particular și în zona dvs. geografică, în caz contrar, riscați să nu găsiți un loc de muncă relevant în viitor. De asemenea, este important să comparați costul participării la câștigurile viitoare pentru a vă asigura că vă puteți ocupa de plățile de împrumut pentru studenți la absolvire. În ciuda tuturor factorilor externi care contribuie la costul educației dvs., vă puteți împuternici în continuare să luați decizii inteligente care vă stabilesc să vă bucurați de muncă plină de satisfacții și de succes financiar.

cum să faci Colegiul accesibil

alegerea unei școli pentru a participa poate fi o decizie emoțională, dar este important să luați și o decizie financiară inteligentă. Există modalități de a închide costul decalajului de prezență dacă inima ta este vândută la o școală care ți-ar întinde bugetul.

• cursuri gen-ed Complete la un colegiu comunitar: în general, cursurile de colegiu comunitar sunt reduse, iar pentru clasele dvs. non-majore, aceasta ar putea fi o modalitate excelentă de a vă concentra cheltuielile pentru educație pe cursurile dvs. specifice gradului. Unele cursuri de colegiu comunitar sunt chiar deschise elevilor de liceu care doresc să obțină un început de salt la creditele lor de colegiu.
• comparați costurile de școlarizare ale Colegiului: atât colegiile publice, cât și cele private trebuie să enumere nu numai costul de școlarizare, ci și costul așteptat al prezenței. Aceasta ar putea include costul camerei și al mesei, care poate varia sălbatic de la școală la școală.
• depuneți FAFSA devreme pentru ajutor financiar: depuneți FAFSA în fiecare an, chiar dacă nu sunteți sigur dacă îndepliniți criteriile pentru nevoile financiare.
• căutați burse: La fel ca ajutorul financiar, bursele și subvențiile sunt fonduri pentru educație pe care nu trebuie să le plătiți mai târziu. Unele premii se bazează pe merit, mai degrabă decât pe nevoia financiară, și pot fi o opțiune puternică pentru cineva care nu a primit nivelul de ajutor financiar la care spera.