Pourquoi L’Université Est-Elle Si chère? 4 Tendances Contribuant à l’augmentation du coût de l’Université

L’université devient de plus en plus chère année après année. Pourquoi?

Selon les tendances du Conseil des collèges, l’augmentation annuelle moyenne des frais de scolarité et des frais pour une université publique de quatre ans était de 3,4% entre 2005 et 2016, ce qui est légèrement inférieur à la décennie précédente, mais toujours supérieur à l’inflation. En revanche, le revenu familial médian moyen a diminué de 0,2 % chaque année entre 2005 et 2014.

Cela signifie que les familles ressentent plus que jamais la compression des coûts de l’éducation. Voici quelques raisons de l’augmentation constante du coût de l’éducation ces dernières années.

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Il est coûteux pour les collèges de commercialiser auprès d’étudiants potentiels

En 2015, plus de 20,2 millions d’Américains étaient inscrits dans un collège ou une université, une augmentation de 32% depuis 2000. Cette part de marché n’a pas été négligée dans le secteur de l’éducation, un certain nombre de collèges à but lucratif étant entrés en scène pour bénéficier de la demande croissante d’enseignement supérieur. En fait, entre 1998 et 2008, les inscriptions dans les établissements à but lucratif ont augmenté de 225%. Les institutions à but lucratif ont également contribué à faire grimper le montant total de la dette de prêt étudiant à des montants record.

Avec un plus grand nombre d’établissements offrant des diplômes, de nombreux collèges et universités à travers le pays ont dû rivaliser plus durement pour les inscriptions — et dépenser plus d’argent en marketing pour les nouveaux étudiants.

Par exemple, les collèges à but lucratif ont l’avantage de réduire les frais généraux par rapport aux écoles à but non lucratif plus établies et peuvent donc dépenser jusqu’à 20% des revenus en marketing auprès d’étudiants potentiels, a écrit John Katzman, PDG de Noodle Partners, un groupe d’éducation en ligne, dans Inside Higher Ed. Cela a forcé les collèges et les universités à but non lucratif à étendre leurs propres efforts de recrutement.

Combien les collèges dépensent-ils pour le recrutement?

Au total, les dépenses actuelles de recrutement pour l’enseignement supérieur s’élèvent à 10 milliards de dollars par an. Certaines estimations prédisent que cela passera à 100 milliards de dollars au fil du temps, a déclaré Katzman dans son article. L’acquisition d’étudiants est devenue un coût pour faire des affaires simplement pour maintenir l’inscription et a sûrement été répercutée dans le coût de la fréquentation.

Une exception majeure à cette pression de recrutement est les écoles d’élite — comme Stanford ou Harvard – qui ont eu un nombre record de candidats ces dernières années.

Les collèges Dépensent beaucoup pour Construire la Meilleure expérience collégiale

Parallèlement aux efforts de recrutement accrus pour concurrencer les étudiants, une bataille pour la meilleure expérience collégiale — pensez aux murs d’escalade, aux équipes sportives gagnantes et aux cafétérias décadentes. Les collèges et les universités dépensent plus d’argent pour améliorer le capital afin d’augmenter le classement et d’attirer de meilleurs étudiants. Et bien que ces améliorations puissent en effet aider à attirer les étudiants, elles ne contribuent pas nécessairement à leur réussite scolaire.

En 2011, les collèges et les universités ont collectivement dépensé plus de 11 milliards de dollars pour de nouvelles installations tout en accumulant simultanément une dette de 205 milliards de dollars, selon les chiffres rapportés par le rapport Hechinger, une publication spécialisée dans l’enseignement supérieur.

Les dépenses sportives sont également à un niveau record, en particulier dans les institutions publiques. Malheureusement, ces dépenses n’ont pas donné de résultats en matière de taux de diplomation. En réalité, la majorité des étudiants des universités de quatre ans n’obtiennent pas leur diplôme à temps: 59% des étudiants mettent six ans pour terminer leur diplôme, selon le Centre national des statistiques de l’éducation.

Augmentation des postes administratifs dans les collèges

Un autre responsable probable de la hausse du prix des collèges est l’expansion du personnel administratif. Le ministère de l’Éducation a constaté qu’entre 1993 et 2009, le nombre de postes administratifs dans les établissements d’enseignement supérieur a augmenté de 60%, soit 10 fois la croissance des professeurs titulaires, selon une tribune publiée dans le New York Times.

Cela ne veut pas dire que les collèges n’ont pas nécessairement besoin de ces membres du personnel pour mettre en œuvre de nouveaux programmes et prendre en charge les changements dans le paysage de l’enseignement supérieur. La technologie, par exemple, est une partie vitale de la vie de chacun qui n’existait pas si universellement il y a 30 ans. En 2015 seulement, les collèges et les universités y ont dépensé un total combiné de 6,6 milliards de dollars.

Les cadres des collèges gagnent des salaires élevés

Cependant, en plus de l’augmentation du nombre de membres du personnel administratif, les administrateurs de haut rang gagnent des salaires sans précédent.

Les présidents d’université publique, en particulier, ont bénéficié d’énormes compensations. En 2012-2013, le salaire médian des présidents a augmenté de 5% pour atteindre 478 896 dollars et le nombre de présidents gagnant plus de 1 million de dollars a plus que doublé en 2013, a rapporté le New York Times.

La Chronique de l’enseignement supérieur fournit des données sur la rémunération des dirigeants de plus de 1 200 directeurs généraux d’établissements d’enseignement. Renu Khator, le président de l’Université de Houston, était le dirigeant d’un collège public le mieux rémunéré du pays en 2015, avec une rémunération totale de 1,3 million de dollars.

Le coût de l’Université En vaut-il la peine?

Au milieu des discussions sur l’endettement étudiant imminent et les causes d’un coût de fréquentation aussi élevé, de nombreux jeunes adultes qui envisagent des diplômes de premier cycle et de deuxième cycle peuvent se demander si cela en vaut la peine. Les données sur cette question sont assez claires sur la base des statistiques du BLS: les travailleurs titulaires d’un diplôme universitaire gagnent en moyenne 450 more de plus chaque semaine par rapport à ceux qui n’en ont pas. Les taux de chômage varient également considérablement selon le type d’éducation que vous avez. Les personnes qui n’ont qu’un diplôme d’études secondaires sont confrontées à un taux de chômage de 5,4% (jusqu’à 8% pour celles qui n’ont pas terminé leurs études secondaires), tandis que celles qui ont un diplôme de quatre ans n’ont qu’un taux de chômage de 2,8%.

Comprendre le retour sur investissement de votre diplôme d’études collégiales

Bien sûr, il est toujours nécessaire de prendre en compte un certain nombre de facteurs pour déterminer le retour sur investissement potentiel de votre diplôme. Vous devez toujours rechercher des perspectives de carrière dans votre domaine particulier et votre zone géographique, sinon vous courez le risque de ne pas trouver un emploi pertinent à l’avenir. Il est également important de comparer le coût de la participation à vos revenus futurs pour vous assurer de pouvoir gérer vos paiements de prêt étudiant une fois l’obtention du diplôme obtenue. Malgré tous les facteurs externes qui contribuent au coût de vos études, vous pouvez toujours vous donner les moyens de prendre des décisions intelligentes qui vous permettront de profiter d’un travail gratifiant et d’une réussite financière.

Comment rendre le collège abordable

Choisir une école à fréquenter peut être une décision émotionnelle, mais il est également important de prendre une décision financière intelligente. Il existe des moyens de réduire le coût de l’écart de fréquentation si votre cœur est vendu à une école qui étirerait votre budget.

• Suivre des cours de génération dans un collège communautaire: Généralement, les cours de collège communautaire sont à prix réduit, et pour vos cours non majeurs, cela pourrait être un excellent moyen de concentrer vos dépenses d’éducation sur vos cours spécifiques à votre diplôme. Certains cours de collège communautaire sont même ouverts aux élèves du secondaire qui cherchent à démarrer leurs crédits universitaires.
• Comparer les frais de scolarité des collèges: Les collèges publics et privés doivent non seulement énumérer les frais de scolarité, mais également les coûts de fréquentation attendus. Cela pourrait inclure le coût de la chambre et de la pension, qui peut varier énormément d’une école à l’autre.
• Déposez votre FAFSA tôt pour obtenir une Aide financière: Déposez votre FAFSA chaque année, même si vous n’êtes pas sûr de répondre aux critères des besoins financiers.
• Recherche de bourses: Comme l’aide financière, les bourses d’études et les subventions sont des fonds pour l’éducation que vous n’avez pas à rembourser plus tard. Certaines récompenses sont basées sur le mérite plutôt que sur les besoins financiers et peuvent constituer une option solide pour une personne qui n’a pas reçu le niveau d’aide financière qu’elle espérait.