pielęgniarki i asystentki

(Otwórz w nowym oknie)

  • Udostępnij na Twitterze
  • Udostępnij na Facebooku
  • Udostępnij na Linkedln

nasze pielęgniarki i asystentki opiekują się dziećmi w wieku przedszkolnym w szpitalach NHS.

życie zawodowe

jako pielęgniarka w przedszkolu lub asystent w przedszkolu będziesz pracować z naszymi młodymi pacjentami i ich rodzinami głównie na oddziałach dziecięcych. Niektóre z nich będą również pracować w szpitalnych żłobkach, opiekując się dziećmi pracowników NFZ. Jeśli jesteś asystentem przedszkola, będziesz pracować pod nadzorem wykwalifikowanej pielęgniarki.

 dziewczyna patrzy w kamerę

praca pielęgniarek i asystentek przedszkola obejmuje:

  • dbanie o to, aby dzieci były bezpieczne, szczęśliwe i stymulowane
  • przekazywanie informacji dzieciom za pomocą zabawy
  • wspieranie dzieci podczas zabiegów klinicznych
  • zachęcanie dzieci do rozwoju
  • korzystanie z zabawy w celu utrzymania poziomu rozwoju dziecka podczas choroby
  • tworzenie przyjaznego dziecku środowiska
  • utrzymanie zabawek i sprzętu do zabawy
  • znajdowanie sposobów stymulowania dzieci szczególnie tych o szczególnych potrzebach sensorycznych
  • wspieranie opiekunów w wychowywaniu ich dzieci

w ponadto wykwalifikowane pielęgniarki mogą

  • nadzorować personel
  • koordynować program zajęć dla dzieci
  • ustalać codzienną rutynę dla przedszkola
  • uczestniczyć w spotkaniach
  • współpracować z innymi specjalistami w ramach NHS i poza nią
  • wspierać dzieci, które były maltretowane
  • promować zdrowie publiczne i rodzicielstwo

gdzie będę pracować?

możesz pracować w szpitalach lub w społeczności. W szpitalach może to obejmować oddziały dziecięce, żłobki i oddziały ambulatoryjne. W społeczności możesz pracować w ośrodkach zdrowia, domach kultury lub ośrodkach dziecięcych. Możesz odwiedzać rodziny w domu, samodzielnie lub ze zdrowymi gośćmi

Z kim będę pracować?

jako pielęgniarka lub asystentka przedszkola będziesz ściśle współpracować z rodzicami i opiekunami. Oprócz pracowników służby zdrowia będziesz współpracować z pracownikami służby zdrowia, takimi jak pielęgniarki, pracownicy służby zdrowia i położne. Możesz również pracować z pracownikami socjalnymi

wymagania dotyczące wjazdu

nie ma ustalonych wymagań dotyczących wjazdu dla asystentów przedszkola. Pracodawcy oczekują dobrego poziomu umiejętności czytania i pisania oraz liczenia i mogą poprosić o maturę lub równorzędne Kwalifikacje. Pracodawcy mogą ubiegać się o Kwalifikacje opieki nad dziećmi, takie jak NVQ lub BTEC. Zwykle oczekują pewnego doświadczenia w opiece nad dziećmi, które może być dobrowolne lub płatne, w tym doświadczenia w rodzinie lub opieki nad dziećmi. Czasami dostępne są praktyki zawodowe związane z opieką nad dziećmi. Dowiedz się więcej o praktykach.

pielęgniarki żłobkowe mają kwalifikacje w opiece nad dziećmi lub w wieku wczesnoszkolnym. Może to być na przykład,

  • NCFE Cache Level 3 Diploma in Child Care and Education
  • BTEC National Diploma in Children 's Care, Learning and Development
  • NVQ Level 3 in Children’ s Care, Learning and Development

aby dostać się na kurs opieki nad dziećmi, potrzebujesz matury, w tym angielskiego i matematyki lub równoważnych kwalifikacji.

lista kwalifikacyjna Ministerstwa Edukacji określa kwalifikacje potrzebne na każdym poziomie opieki nad dziećmi.

pracodawcy mogą również ubiegać się o kwalifikacje w zakresie pierwszej pomocy lub higieny żywności.

umiejętności i cechy osobiste

pielęgniarki i asystentki przedszkola muszą być:

  • troskliwy i miły
  • zainteresowany pracą z dziećmi
  • pomysłowy i zabawny
  • przystępny i uspokajający
  • chętny do pracy z rodzicami i opiekunami
  • dbający o zdrowie i bezpieczeństwo
  • świadomy ochrony i ochrony dzieci
  • doskonałe umiejętności komunikacyjne, w tym słuchanie, z dorosłymi i dziećmi
  • dobre umiejętności organizacyjne
  • dobre umiejętności obserwacyjne

szkolenie i rozwój

po rozpoczęciu pracy otrzymasz szkolenie, którego potrzebujesz, w tym wprowadzenie do departamentu i jego procedur. Twoje szkolenie może obejmować higienę żywności, pierwszą pomoc i ochronę.

pracownicy przedszkola muszą aktualizować swoje umiejętności i wiedzę. Będziesz mógł uczestniczyć w ciągłym szkoleniu, czasami na określone tematy, takie jak specjalne potrzeby.

pomocnicy przedszkola, którzy nie mają kwalifikacji do opieki nad dziećmi, będą zachęcani do nauki w celu uzyskania NVQ, certyfikatu lub Dyplomu. Zarówno pielęgniarki żłobkowe, jak i asystentki żłobkowe mogą mieć szansę na naukę w celu uzyskania dalszych kwalifikacji.

  • wynagrodzenie i warunki

    pracownicy przedszkola pracujący w NHS są opłacani w systemie płatniczym Agenda for Change (AfC). Jako nowy uczestnik zazwyczaj zaczynasz w zespole AfC 2 jako asystent przedszkola. Jako pielęgniarka w przedszkolu, zaczynałaś od zespołu 3 lub 4. Dzięki dalszemu szkoleniu i doświadczeniu możesz ubiegać się o wyższe stanowiska – zazwyczaj na poziomie menedżerskim – w zespole 5 lub wyższym.

    pielęgniarki i asystentki żłobków w NFZ pracują w standardowych godzinach około 37,5 tygodniowo. Mogą pracować na zmiany, w tym na początku i wieczorem.

    zasady i warunki będą zwykle różne dla personelu przedszkola pracującego poza NHS.

  • gdzie rola może prowadzić

    można specjalizować się w dziedzinie opieki nad dziećmi, takich jak specjalne potrzeby.

    z doświadczeniem i dalszymi kwalifikacjami pielęgniarki żłobkowe mogą zostać kierownikami żłobka lub projektu. Mogą one dalej rozwijać się, aby stać się odpowiedzialnymi za opiekę nad dziećmi w obszarze lub NHS trust.

    pomocnicy przedszkola mogą ubiegać się o szkolenie na pielęgniarki przedszkola. Pielęgniarki i asystentki żłobków mogą ubiegać się o szkolenie jako pielęgniarka lub położna.

  • rynek pracy i wolne miejsca pracy

    jeśli ubiegasz się o stanowisko bezpośrednio w NHS lub w organizacji świadczącej usługi NHS, zostaniesz poproszony o pokazanie, jak Twoim zdaniem wartości NHS mają zastosowanie w Twojej codziennej pracy. Dowiedz się więcej o wartościach NHS.

    Większość NHS trusts reklamuje swoje oferty pracy w NHS. Tylko niektóre z aktualnych ofert pracy są poniżej.

    • Nursery Nurse

      Nursery Little Dragons, Reading, RG30 2BA

      wynagrodzenie: £20,330 – £21,777 rocznie Rodzaj: stały pracodawca: Berkshire Healthcare NHS Foundation Trust Aplikuj teraz na oferty pracy NHS dla Nursery Nurse job (otwiera się w nowym oknie)

    • Nursery Nurse

      Watford General Hospital, WD18 0HB

      wynagrodzenie: BAND 4 Typ: Bank pracodawca: NHS Professionals – Flexible Workers Aplikuj teraz na NHS Jobs for Nursery Nurse job (otwiera się w nowym oknie)

    • Pielęgniarka ŻŁOBKOWA

      Czytanie, RG1 5AN

      wynagrodzenie: 12 zł.35 Typ: Bank pracodawca: NHS Professionals-Flexible Workers Aplikuj teraz na NHS Jobs for Nursery Nurse job (otwiera się w nowym oknie)

    • Nursery Nurse

      Reading, RG1 5AN

      wynagrodzenie: £ 12.35 Rodzaj: Bank pracodawca: NHS Professionals – Flexible Workers Aplikuj teraz na NHS Jobs for Nursery Nurse job (otwiera się w nowym oknie)

    • Pielęgniarka ŻŁOBKOWA

      Worcester, WR5 1JR

      wynagrodzenie: 22.549-24.882 zł brutto rodzaj: pracodawca na czas określony: Herefordshire and Worcestershire Health and Care NHS Trust Aplikuj teraz na NHS Jobs for Nursery Nursery Job (otwiera się w nowym oknie)

    • Pielęgniarka ŻŁOBKOWA

      Czytanie, RG1 5AN

      wynagrodzenie: od 20330.00 zł do 21777.00 zł rocznie Rodzaj: pracodawca stały: Royal Berkshire NHS Foundation Trust Aplikuj teraz na NHS Jobs for Nursery Nursery Job (otwiera się w nowym oknie)

  • inne informacje

  • Wersja do druku
  • wersja PDF
  • Zaloguj się do zakładki

inne role, które mogą Cię zainteresować

  • Pielęgniarka dziecięca
  • personel medyczny
  • pediatra
  • asystent opieki w nagłych wypadkach

Leave a Reply

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.