interesuje mnie ubezpieczenie COBRA. Ile kosztuje Kobra?
średnio Miesięczny koszt COBRA Premium wynosi 400 – 700 USD na osobę
kontynuowanie głównego planu zdrowotnego pracodawcy z COBRA jest drogie. Jesteś teraz odpowiedzialny za całą składkę ubezpieczeniową, podczas gdy twój poprzedni pracodawca dotował część tej składki jako zasiłek z pracy. Często istnieje 2% opłaty administracyjnej, które mogą być legalnie dodane.
co to jest COBRA?
COBRA to prawo federalne, które wymaga od pracodawców zatrudniających 20 lub więcej pracowników, aby oferowali tę samą grupę opieki zdrowotnej po dobrowolnym lub mimowolnym odejściu z pracy lub skróceniu czasu pracy. Ponieważ COBRA jest po prostu tym samym ubezpieczeniem, co poprzedni pracodawca, musisz skontaktować się z administratorem COBRA u poprzedniego pracodawcy, aby rozpocząć lub anulować ubezpieczenie. Zazwyczaj Administrator COBRA jest w dziale HR lub firma, która sponsorowała ubezpieczenie, może korzystać z usług Administratora strony trzeciej.
czy kwalifikujesz się do COBRA?
jeśli nie masz pewności, czy kwalifikujesz się do konkursu COBRA, wypróbuj ankietę Quick Check.
licencjonowani Agenci ubezpieczeniowi
masz więcej pytań? Spróbuj skontaktować się z healthcare.gov certyfikowany specjalista ds. ubezpieczeń. Ci Agenci obsługi klienta COBRA są licencjonowani we wszystkich 50 stanach. Mogą zaoferować porady i alternatywne plany, które najlepiej odpowiadają twoim potrzebom.
możesz zaoszczędzić dzięki krótkoterminowemu ubezpieczeniu medycznemu
jesteśmy COBRAinsurance.com-prywatna agencja ubezpieczeń zdrowotnych, publikująca informacje o tym, jak działa ustawa federalna. Oferujemy również alternatywę dla Cobry, jeśli jest ona niedostępna lub po prostu nie możesz sobie na nią pozwolić. Możesz pozostać ubezpieczony i mieć ubezpieczenie zdrowotne w przypadku nowych chorób lub urazów dzięki krótkoterminowemu ubezpieczeniu medycznemu
zadzwoń po poradę: 1-877-262-7241
uzyskaj wycenę krótkoterminowego ubezpieczenia medycznego