hvor meget koster COBRA Insurance?

jeg er interesseret i at få COBRA forsikring. Hvor meget er COBRA?

i gennemsnit er den månedlige COBRA – Præmieomkostning $400-700 pr.Person

det er dyrt at fortsætte med en arbejdsgivers store medicinske sundhedsplan med COBRA. Du er nu ansvarlig for hele forsikringspræmien, mens din tidligere arbejdsgiver subsidierede en del af det som en arbejdsydelse. Ofte er der et administrationsgebyr på 2%, der lovligt kan tilføjes.

hvad er COBRA?

COBRA er en føderal lov, der kræver, at arbejdsgivere med 20 eller flere ansatte tilbyder den samme gruppesundhedsdækning, efter at du frivilligt eller ufrivilligt har forladt dit job eller har fået din arbejdstid reduceret. Fordi COBRA simpelthen er den samme dækning, som du havde gennem en tidligere arbejdsgiver, skal du kontakte COBRA-administratoren hos din tidligere arbejdsgiver for at begynde eller annullere dækningen. Typisk er COBRA-administratoren i HR-afdelingen, eller det firma, der sponsorerede forsikringen, kan bruge en tredjepartsadministrator.

kvalificerer du dig til COBRA?

hvis du er usikker på, om du kvalificerer dig til COBRA, kan du prøve undersøgelsen om berettigelse til hurtig kontrol.

licenserede forsikringsagenter

har du flere COBRA spørgsmål? Prøv at kontakte en healthcare.gov certificeret forsikring specialist. Disse COBRA kundeservice agenter er licenseret i alle 50 stater. De kan tilbyde rådgivning og alternative planer, der bedst passer til dine behov.

du kan spare penge med kortvarig sygesikring

vi er COBRAinsurance.com-et privat sundhedsforsikringsagentur, der offentliggør oplysninger om, hvordan den føderale COBRA-lov fungerer. Vi tilbyder også et alternativ til COBRA, hvis det ikke er tilgængeligt, eller du simpelthen ikke har råd til det. Du kan forblive forsikret og have sundhedsdækning for nye sygdomme eller skader med kortvarig medicinsk forsikring
ring til rådgivning: 1-877-262-7241
få et tilbud på kortvarig medicinsk forsikring

Leave a Reply

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret.