Offshoring, Nearshoring, Onshoring & Outsourcing-What Is Going On?
toen we dit artikel oorspronkelijk publiceerden in 2011, meldde The Wall Street Journal dat de trend van Amerikaanse bedrijven die wereldwijd actief waren, zich voortzette. Bedrijven verminderden hun Amerikaanse personeelsbestand en verplaatsten die banen naar het buitenland.Zeven jaar later is het onduidelijk of deze trend zich voortzet.Op het campagnespoor in 2016 was President Donald Trump er vast van overtuigd dat de trend van het uitbesteden van banen onder zijn presidentschap zou keren. Het vonnis is nog steeds bekend als dat is gebeurd.
enerzijds bereiken de werkloosheidscijfers in de VS historisch lage cijfers. Aan de andere kant blijven bedrijven banen in de Verenigde Staten snijden en banen in het buitenland creëren.Sommige bedrijven, waaronder General Motors en Boeing, hebben de afgelopen jaren duizenden banen uitbesteed. Maar aan de meer optimistische kant meldde één organisatie wel dat er in 2016 een nettowinst was van 27.000 “opnieuw geschoeide” banen; dat is de eerste keer in decennia dat de Verenigde Staten een positief aantal op dit rapport heeft gezien.
zoals je kunt zien, is het een ingewikkelde situatie.
Waarom Besteden Bedrijven Uit?
de belangrijkste reden dat Amerikaanse bedrijven banen uitbesteden is om hun uitgaven te verminderen. Bedrijven zijn in staat om hun loon te verlagen door mensen in opkomende markten lagere lonen te betalen in vergelijking met de Amerikaanse tegenhangers. Dit maakt U. S. bedrijven die concurrerender zijn op de wereldmarkt.
dit kan de Amerikaanse economie schaden omdat het aantal beschikbare banen in de Verenigde Staten hierdoor afneemt. Aan de positieve kant, het kan ook leiden tot goedkopere goederen van Amerikaanse bedrijven, omdat ze in staat waren om de kosten te snijden. Helaas, bedrijven soms kiezen voor het verhogen van de beloning van hun hoogste leidinggevenden in plaats van het verlagen van de kosten van de goederen die ze produceren.
een andere reden dat bedrijven meer outsourcing hebben gedaan, is te wijten aan hoge tarieven op ingevoerde grondstoffen, zoals staal. Na recente “handelsoorlog” onderhandelingen betalen Amerikaanse bedrijven een premie om staal in het land te laten importeren. Dit verhoogt de productiekosten aanzienlijk. Om deze hoge kosten te bestrijden, werden bedrijven als Harley-Davidson gedwongen om productie banen overzee te verplaatsen waar staal meer betaalbaar is.
wat betekent Outsourcing voor Expats?
er is een positieve kant voor expats als het gaat om Amerikaanse bedrijven die banen uitbesteden. Een groot voordeel is dat het voor mensen in opkomende economieën gemakkelijker wordt om een baan te vinden.
dit betekent dat als u een moedertaalspreker van het Engels bent op een plaats waar banen naar toe stromen, u mogelijk een goedbetaalde baan kunt vastleggen. Veel van deze bedrijven zijn op zoek naar Engels sprekende liaisons te helpen opereren hun bedrijven in het buitenland.Outsourcing heeft ook geleid tot meer freelance optredens. Expats die op afstand willen werken voor Amerikaanse bedrijven kunnen hiervan profiteren. Bedrijven als UpWork maken het voor freelance expats makkelijker dan ooit om contact te leggen met jobaanbieders over de hele wereld.
maar zoals alle dingen in dit artikel, is het een tweerichtingsverkeer.
als u een expatriate bent die naar de Verenigde Staten wil verhuizen, kan het verder uitbesteden slecht nieuws voor u zijn. Gelukkig zijn de werkloosheidscijfers in de Verenigde Staten historisch laag. Dat betekent dat bedrijven voortdurend op zoek zijn naar Bekwaam talent om hun posities in te vullen.
over het geheel genomen is het een zeer interessante tijd in de wereldeconomie. Het is nog onduidelijk of het beleid van President Trump een blijvend effect zal hebben op outsourcing en de Amerikaanse economie als geheel.