wilt u iemands e-mailadres gratis vinden op naam alleen?
ik heb maar doorgezworen over het belang van e-mail voor de groei van uw bedrijf en uw netwerk.
maar u vraagt zich misschien af: hoe vindt u eigenlijk iemands e-mailadres?
en hoe moeilijk is het om die e-mailadressen te vinden?
Zoek op Twitter naar” kan geen e-mail vinden ” en je krijgt het idee. Er zijn talloze mensen elke seconde niet in staat om e-mailadressen te vinden:
waarheid is dat hoe belangrijker een persoon is, hoe moeilijker het is om zijn e-mailadres te vinden (zelfs als je hem volgt op Twitter of op zijn zakelijke facebook-pagina).
dus, om u te helpen de 26 cold e-mail templates en middelen die ik eerder met u gedeeld, ik ga geven u mijn eigen waterdichte methoden om obscure e-mailadressen in minuten te vinden.
volg deze eenvoudige stappen om in contact te komen met belangrijke mensen.
klaar? Laten we gaan!
Wat moet u doen nadat u een aantal e-mailadressen hebt gevonden?
gebruik een tool zoals Mailshake om het proces van het bereiken van hen te automatiseren.
met Mailshake kunt u 1) honderden e-mails in één keer personaliseren, 2) die e-mails plannen om op uw schema te verzenden, en 3) follow-ups automatiseren als ze niet antwoorden.
Ik gebruik Mailshake om mijn cold e-mail bereik te automatiseren, en het is de tool die ik aanbeveel.
klik hieronder om u aan te melden voor Mailshake.
probeer Mailshake nu
Google It
het gebruik van een zoekmachine is het eerste wat u moet proberen voordat u een van de liefhebbers methoden probeert.
naar Google voor de naam van uw doel, gebruik de volgende Google-zoekoperators en zoekopdrachten in Geavanceerd zoeken:
voornaam achternaam + e-mail
voornaam achternaam + contact
(PersonalWebsiteURL) + e-mail
site:(domain.com): “voornaam achternaam”
voor belangrijke mensen zal het waarschijnlijk niets opleveren. Maar het kan geen kwaad om het te proberen. Je weet maar nooit. Misschien heb je geluk. Plus, het is gratis en kost je niet meer dan 5 minuten.
raden, bevestig dan
domein zoeken is een geweldige manier om e-mails te vinden. Dit is een van de beste methoden om iemands e – mailadres op een domein te vinden, vooral voor kleine tot middelgrote bedrijven:
zoek eerst het e-mailpatroon dat wordt gebruikt op een domein
de meeste bedrijven gebruiken hetzelfde patroon voor al hun werknemers. Dit is meestal [email protected], [email protected] of [email protected].
als u bijvoorbeeld contact wilt opnemen met Dharmesh Shah op HubSpot, kunt u proberen een e-mail te gebruiken zoals [email protected].
Dit is echter niet altijd waterdicht.
grote bedrijven kunnen verschillende formaten hebben tussen afdelingen. Vroege oprichters en werknemers bij middelgrote bedrijven kunnen ook andere patronen hebben dan latere werknemers.
om te bevestigen of u het juiste adres hebt geraden, is er veel software om u te helpen.
gebruik een lookup tool
e-mail lookup tools vragen u om een naam en een domein en scan de e-mailserver voor een passend e-mailadres.
een van de beste tools om een e-mail op te zoeken is SellHack. Het is heerlijk eenvoudig te gebruiken:
Plug de voor-en achternaam van uw doelgroep in, hun bedrijf, hun maildomein en klik op Zoeken.
dit is wat SellHack denkt is Dharmesh Shah ‘ s e-mailadres op zijn persoonlijke blog:
te vinden een alternatief voor Sellhack is Clearbit. Naast een lookup tool, Clearbit biedt een verscheidenheid aan tools voor lead generatie en link building die u helpen identificeren en gaan met nieuwe leads. En het is een van de vele tools e-mail prospectors moeten houden in hun toolkit.
zowel Sellhack als Clearbit hebben een gratis abonnement en een betaald account om te gebruiken. Maar als je veel zoekopdrachten wilt maken, moet je upgraden naar een betaald plan. De betaalde plannen geven u meer gegevens over uw prospect, zoals telefoonnummers, twitter-account, social media profiel handvatten, en fysieke adressen.
sommigen vinden Clearbit duur. Maar ze hebben directe toegang tot LinkedIn sales navigator gegevens voor contact info. (Ik geloof dat ze gebruik maken van LinkedIn API om e-mailadressen te krijgen.) Dus, voor veel mensen, het is de investering waard.
persoonlijk gebruik ik een tool genaamd Interseller evenals AnyMailFinder om e-mails te vinden die geassocieerd zijn met een domein. Mijn startup JustReachOut, die startups helpt journalisten te vinden en ze dagelijks te pitchen, gebruikt Interseller om e-mailadressen voor journalisten te vinden.
zowel Interseller als AnyMailFinder kunnen u helpen het meest gebruikte e-mailpatroon op het domein voor een persoonlijke website of bedrijfsdomein te achterhalen. Bijvoorbeeld, inpluggen HubSpot.com laat zien dat de meeste e-mails op HubSpot volgen dit patroon:
te vinden Interseller heeft ook een Chrome-extensie en Chrome-plug-in die e-mailadressen in realtime vindt en verifieert tegen mailservers, gecrawled bronnen en openbare API ‘ s. Geverifieerde e-mails betekent dat uw e-mail niet zal stuiteren wanneer u een notitie naar deze e-mail.
om te bevestigen of u het juiste e-mailadres hebt, kunt u ook een tool genaamd Email Checker gebruiken. E-Mail Checker scant adressen meer dan 17 verschillende manieren om te bepalen of het accuraat is. Typ gewoon de naam en het bedrijf van de persoon in E-Mail Checker, en het laat zien of je het juiste adres hebt.
het kan nooit kwaad om uw werk drie keer te controleren, u wilt er zeker van zijn dat u contact opneemt met de juiste persoon.
na het gebruik van de verificatietool bij Interseller, en het vervolgens te controleren met de tool van Email Checker, kunt u nog een stap verder gaan met een eenvoudig hulpmiddel genaamd MailTester, dat een e-mailadres pingt en bevestigt of het al dan niet bestaat.
als u het wilt gebruiken, sluit u de e-mail aan die u test en klikt u op adres controleren.
als de e-mail bestaat, zult u zoiets als dit zien:
als MailTester duidelijk aangeeft dat het e-mailadres geldig is, betekent dat waarschijnlijk dat u op’ Verzenden ‘ kunt klikken op uw cold pitch en verder kunt gaan met uw cold e-mailing campagne.
waarschuwing: zie dit niet als een licentie voor spam Dharmesh!
MailTester is niet onfeilbaar. Maar, het zal meestal vinden een e-mail die bestaat, dus er is een goede kans dat je iemand aan het ontvangende einde te vinden.
als je op zoek bent naar nog meer opties, hebben de mensen van Ninja Outreach een uitgebreide lijst van tools samengesteld voor het vinden van iemands e-mail.
maar wees voorzichtig. In mijn ervaring, e-mail lookup tools werken het beste voor kleine bedrijven en startups waar het personeelsbestand laag is, en er zijn niet veel mensen met vergelijkbare namen.
naarmate bedrijven groter worden, wordt het steeds moeilijker om e-mailadressen voor specifieke werknemers te vinden.
houd dit in gedachten wanneer u uitzoekt hoe u iemands e-mail kunt vinden.
Guess, then verify
de ‘guess, then verify’ methode werkt alleen als uw doel een Google+ account heeft.
aangezien vrijwel iedereen in startups of digitale marketing op Google+ is, heb je een goede kans om mensen met deze tactiek te vinden.
zo werkt het:
Stap 1: Raad het e – mailadres van uw doel
er zijn twee manieren om dit te doen-maak een lijst met mogelijke e-mailadressen op basis van het e-mailpatroon dat u hebt ontdekt in EmailHunter (zie methode #2 hierboven).
u kunt ook de naam van uw doel en het domein van de bedrijfswebsite in dit Google-spreadsheet invullen om automatisch een lijst met e-mailadressen te maken.
zodra u een hoop e-mails hebt geraden, ga dan naar stap #2.
Stap # 2: Controleer e-mailadres via Gmail
als uw doel zich op Google+ bevindt, zal het typen in zijn e-mail u het Google+ – account tonen dat aan die e-mail is gekoppeld.
zo kunt u dit gebruiken om iemands e-mail te vinden:
1. Open uw Gmail-account
2. Druk Op Componeren.’Typ de e-mails die u geraden in Stap #1 in de’ Aan ‘ veld, een voor een.
3. Klik op het e-mailadres en beweeg de muisaanwijzer erover. Als de e-mail is verbonden met een Google+ – account, ziet u het social media-profiel van uw doelgroep, het linkedin-profiel, twitter-handle en twitter-bio.
dit bevestigt dat dit een geldig e-mailadres is, dus je kunt doorgaan en op ‘Verzenden’ klikken.’
maar dit is nog steeds een hoop werk. En ik ben alles over het maximaliseren van de productiviteit, dus ik ga om te delen met u een tool die stap #1 en #2 automatiseert binnen enkele seconden.
hier is het: Name2Email.
Name2Email voert beide bovenstaande stappen uit in het venster Gmail-compose. Niet meer kopiëren-plakken e-mailadressen en controleren ze een-voor-een.
Name2Email vult alle verplichte velden in, zie hoe het het veld ‘Aan’ vult met een hoop e-mails, en u kunt onmiddellijk controleren of ze actief zijn of niet.
hier is een snelle GIF rechtstreeks van hun homepage laat zien hoe het werkt:
nog een ander alternatief om dit te doen via Gmail / Google + is het gebruik van Rapportive. Het werkt op dezelfde manier:
typ een geraden e-mail, en Rapportive Chrome extensie zal de bijbehorende sociale media profielen in de zijbalk tonen.
de enige reden dat ik het hier niet heb opgenomen is omdat Rapportive niet uitgebreid is ondersteund nadat LinkedIn Het had verworven.
gebruik hun nieuwsbrief
heeft uw doelgroep een e-mailnieuwsbrief? Als dat zo is, het vinden van hun e-mailadres is zowat de makkelijkste ding in de wereld.
zo kunt u het doen:
abonneer u op hun nieuwsbrief of e-maillijst.
bijvoorbeeld, hier abonneer ik me op Ramit ‘ s e-maillijst op IWillTeachYouToBeRich.com:
klik op ‘antwoorden’ op de eerste e-mail die ze naar u sturen
de meeste e-mail opt-ins vereisen dat u uw inschrijving bevestigt. Wanneer u deze e-mail, gewoon druk op ‘antwoord. Je vindt het e-mailadres van je doelwit.
dit is wat ik kreeg na het raken van ‘reply’ op Ramit ‘ s e-mail:
u kunt dit doen voor vrijwel iedereen met een nieuwsbrief of e-maillijst.
ga je gang, probeer het ook voor deze blog! 🙂
gewoon vragen
dit is de laatste methode op deze lijst, maar misschien ook de meest effectieve:
als je echt, echt in contact wilt komen met iemand, kan het geen kwaad om te vragen.
wilt u een blog post in, maar weet niet met wie contact op te nemen?
Tweet het sociale profiel van de publicatie en vraag het aan hen.
wilt u de juiste man vinden om contact op te nemen voor een product pitch?
bericht iemand van de afdeling op LinkedIn, en vraag die persoon met wie contact moet worden opgenomen.
als uw doelgroep zich bij een groot bedrijf bevindt, moet u misschien zelfs de telefoon gebruiken. Maar laat dat als laatste maatregel.
methoden ik raad
niet aan de 6 bovenstaande methoden zouden u moeten helpen vrijwel ieders adres te vinden.
er zijn echter een paar methoden die ik niet zou gebruiken. Ze zijn een verspilling van tijd (of gewoon vervelend).
Websitecontactformulieren
contactformulieren lijken misschien de beste plek om met iemand in contact te komen of hun contactgegevens te vinden, maar tenzij u te maken hebt met individuele bloggers, of echt kleine bedrijven, zult u niet veel geluk hebben met het vinden van uw doelgroep.
u kunt echter het contactformulier gebruiken om een vraag te verzenden over de beste persoon om contact op te nemen in de organisatie (gebruik de koude e-mails sjablonen van mijn laatste bericht). Maar verwacht niet 100% resultaten van het.
WHOIS-e-mails
ICANN (het bestuursorgaan voor domeinregistraties) vereist dat alle domeinregistrators een openbaar register bijhouden van alle geregistreerde domeinen en hun eigenaars. Deze worden’ WHOIS ‘ records genoemd.
sommige blogs raden aan om WHOIS-records van de website van een doel te zoeken om hun e-mailadres te vinden. Bijvoorbeeld, typen in IWillTeachYouToBeRich.com in een WHOIS-dienst zoals Who.is toont dit:
we hebben een e-mail gevonden, maar er is een goede kans dat het niet actief is. Als je in contact wilde komen met Ramit, zou dit niet de eerste e-mail moeten zijn die je zou willen gebruiken.
er zijn twee dingen mis met de WHOIS-benadering:
- de e-mail zou kunnen behoren tot de beheerder/technische lead van het domein, niet uw doelgroep.
- uw doelgroep kan de WHOIS-e-mail als ‘privé’ zien en zal niet al te blij zijn dat u contact met hem opneemt.
als u deze methode absoluut moet gebruiken, Gebruik deze dan alleen voor individuele bloggers / marketeers. U zult geen goede resultaten te zien met behulp van het met grotere organisaties.