Walmart Assessment Test [2021 Update]

Walmart Retail Associate Assessment (RAA) eller Walmart Assessment Test er en undersøkelse som brukes til å evaluere potensielle kandidater for sysselsetting På Walmart.

Kort Sagt, Walmart Assessment Test måler kandidatenes evner til å forstå og håndtere situasjoner med kunder. Den tester også hvorvidt de ville være i stand til å arbeide under veiledere og med kolleger.

hvis du vil søke (eller til og med bli vurdert!) for sysselsetting På Walmart, må Du ta Walmart Assessment Test. De Fleste Av Walmarts timeposisjoner krever at du består eksamen før du starter.

Så, hvis du vil være kasserer, frontendarbeider, ordrefyller, personlig shopper eller annen jobb På Walmart, må du ta vurderingstesten.

Sammendrag: Lær mer om Walmart Assessment Test nedenfor og finne ressurser for å hjelpe deg å lykkes.

Gratis Studieressurser Å Bruke

Anbefalte Prep-Materialer

Walmart Assessment Test Outline

vurderingstesten består av 65 spørsmål i fire seksjoner.

før noe, må det bemerkes at kvalitet kundeservice er svært viktig Å Walmart. De fleste spørsmålene vil være basert på kundeservice. Så, holde denne høy kvalitet kundeservice mentalitet i tankene før du svarer på spørsmålene.

det er også viktig å forstå at svarene varierer basert på posisjon. Basert på stillingen du søker om, avhenger av svarene du bør gi. For eksempel bør en veileder og en kasserer ikke ha de samme svarene. Vårt anbefalte prep-kurs vil hjelpe deg med å finne ut hvordan du svarer på visse spørsmål.

så gjør din forskning på detaljene i stillingen du søker om. Sjekk Ut Walmart Karriere Side for time-posisjon stillingsbeskrivelser.

Sjekk raskt ut tabellen nedenfor for en rask oppsummering av hver seksjon. Under tabellen vil være flere detaljer om hver seksjon i forhold til hvor mange spørsmål, spørsmålstyper, og mer.

Seksjon 1

den første delen tester din evne til å velge hvilke potensielle reaksjoner som er mest nyttige og minst når du arbeider med kunder.

denne delen består av scenariobaserte spørsmål. Du vil bli bedt om å velge hvilken reaksjon som er best og som er verst. Sørg for å lese scenariet nøye da de potensielle reaksjonene kan virke like.

I Hovedsak Tester Walmart din evne til effektivt å håndtere situasjoner som du vil støte på som en detaljhandel. For svaret du synes er best, klikk på knappen helt til venstre. I kontrast klikker du på knappen helt til høyre for svaret du tror ville være det verste.

Eksempelspørsmål For Seksjon 1: «En av kundene dine har nettopp sagt til deg,» tjenesten her er forferdelig.’Du vil si:»

A. » Hva er det med tjenesten du ikke har likt?»

B. » vil du fylle ut et klageskjema? Jeg kan skaffe en til deg.»

C. » jeg skjønner at vår tjeneste er dårlig i dag . Vi er underbemannet, så jeg beklager.»

D. » jeg er veldig lei meg for å høre deg si det, men vi prøver så hardt vi kan .»

Herfra vil du rangere spørsmålene i rekkefølge av «mest nyttig til minst nyttig». Alternativ » A » ville være den mest nyttige. Ordren skal rangeres A, B, D, C.

Seksjon 2

denne delen består av flervalgsspørsmål. Du må undersøke grafikk eller diagrammer for å hjelpe deg å nå det riktige svaret.

I Hovedsak Tester Walmart din evne til å håndtere kontanttransaksjoner. Grunnleggende matematikk og logikk ferdigheter er nødvendig for denne delen. Kort sagt, for å jobbe På Walmart må du kunne håndtere kontanttransaksjoner. Denne delen er spesielt viktig for de som søker å være kasserer. Det er bare noen få flervalgsspørsmål i denne delen.

mer enn sannsynlig vil spørsmålet bli formulert på en måte som viser et kasseapparat og ber deg om å gjøre endringer.

Seksjon 3

Seksjon 3 består av flervalgsspørsmål angående din generelle arbeidshistorikk. I denne delen vil du dele mer om din bakgrunn og tidligere arbeidserfaring.

Walmart prøver å identifisere noen av dine personlige styrker og dermed svakheter. Selskapet prøver å se om du demonstrerer en arbeidsmoral som samsvarer med selskapets verdier.

ikke bekymre deg Hvis du ikke har noen tidligere arbeidserfaring! Føl deg fri til å dele faglige, extracurricular eller andre relevante erfaringer når du svarer på spørsmål i denne delen.

Det er viktig Å huske På At Walmart bruker denne delen som et ekstra screeningsverktøy.

Seksjon 4

Seksjon 4 er en 27-spørsmåls personlighetstest. Disse spørsmålene er formatert som «enig til uenig». Når du svarer på disse spørsmålene, vær profesjonell. Walmart vurderer din foretrukne arbeidsstil og prøver å forstå om du vil være egnet for jobben du søker på.

disse spørsmålene er formatert for å bli besvart på en fempunkts skala kalt En «Likert Skala».

Eksempel På Svarformat I Seksjon 4:

(1) Sterkt uenig; (2) Uenig; (3) verken enig eller uenig; (4) Enig; (5) Sterkt enig

I Tillegg være konsekvent når du svarer. Personlighetsvurderingen vil søke de «samme» svarene ved å stille lignende spørsmål med forskjellig ordlyd. Vær ærlig med svarene dine!

Det er viktig Å huske På At Walmart bruker denne delen som et ekstra screeningsverktøy.

Walmart Assessment Test Administration

Session Lengder

det er ingen tidsbegrensning når du tar eksamen. Så, ta deg tid, les nøye, og være oppmerksom når du svarer! Husk at hvis du mislykkes, må du vente 6 måneder før du kan teste på nytt.

Avgifter

Ingen avgifter! Walmart Assessment Eksamen er gratis å ta som det er en del av ansettelsesprosessen.

Walmart Vurderingstestkrav

det er viktig å merke seg at for å kunne jobbe Hos Walmart, godtar du en bakgrunnssjekk og narkotikascreening, hvis det er aktuelt.

Registrering

opprett først en søkerkonto. Denne ansettelsesportalen vil fungere som ditt hovedpunkt for alle ting knyttet til ansettelsesprosessen på Walmart. Faktisk er denne ansettelsesportalen hvor du skal ta vurderingstesten.

Før Du kan registrere Deg For Å ta Walmart Assessment Test, må du først fylle ut en søknad. Dette er det første trinnet. Du trenger ikke å gi en cv eller CV for time roller.

Intervjuer

når en personlig medarbeider har kontaktet deg, vil det bli gjennomført et intervju på stedet.

hvis du har blitt ansett som en god match og tilbudt en stilling, vil du bli bedt om å fullføre neste trinn. Dette er når du vil bli bedt Om Å ta Walmart Vurdering Test.

Neste Trinn

arbeidsportalen vil nå fortelle deg hvordan du skal begynne å ta en vurdering.

det er viktig at du forbereder testen før du tar den. Hvis du mislykkes første gang, vil du ikke få lov til å teste igjen i ytterligere 6 måneder.

Sørg For at du er klar for denne vurderingen med vårt anbefalte prep-kurs!

Walmart Assessment Test Score

Walmart Assessment Test er gradert som bestått eller ikke bestått.

det er viktig at du forbereder testen før du tar den fordi hvis du mislykkes første gang, vil du ikke få lov til å teste på nytt i 6 måneder.

Hva Poengsummen Din Betyr

du må bestå alle fire delene av testen for å motta som en bestått poengsum.

siden svarene vil variere avhengig av hvilken stilling du søker på, er det ikke satt minimum antall spørsmål du trenger for å få riktig. I tillegg vil personlighetsspørsmål og tidligere arbeidserfaringer med rette variere fra kandidat til kandidat.

Få Din Score

du vil motta deg score umiddelbart Etter endt Walmart Vurdering Test. Hvis du passerte det vil dukke opp grønt. Hvis ikke, vil poengsummen din vises som rødt.

I Tillegg vil DU motta et anrop FRA HR med dokumentasjon, hvis du har bestått.

Walmart Vurdering Eksamen VANLIGE SPØRSMÅL

Sist Oppdatert: 10.28.2021