Hvordan Velge En Kandidat

Tilpasset Fra League Of Women Voters Of Massachusetts

Trinn 1: Studer Kampanjen

Kriterier for å dømme en kandidat — Kandidater kan dømmes på to måter: stillingene de tar på problemer og lederegenskaper og erfaring de ville bringe til kontoret. Begge er viktige. Ditt første skritt er å bestemme hvilke problemer du bryr deg om og de kvaliteter du ønsker i en leder.

når du vurderer problemer, tenk på samfunn, statlige og nasjonale problemer som du vil at folk i regjeringen skal adressere.

når du vurderer lederegenskaper, tenk på egenskapene du tror en effektiv leder ville ha. Ser du etter intelligens, ærlighet, evne til å kommunisere? Hva mer?

Se gjennom bildene — Slagord, navnegjenkjenning og personlighet er ofte alt som kommer gjennom i kampanjemateriell: 30 – til 90-sekunders ferdigpakkede mediemeldinger, «fotomuligheter» på nyhetsshow, politiske flygeblad og masseutsendelser. Slagord som» Come Home America»,» The New Frontier «og» The Great Society » har alltid blitt brukt av kandidater til å projisere et bestemt bilde eller skape et politisk klima. Den raske tempoet I Amerikansk livsstil og vår avhengighet av massemedia har i stor grad endret måten vi får vår politiske informasjon på. Stil, langt mer enn substans, veier tungt på dagens kampanjer. En politisk kampanje i dag er ofte en bildekampanje.

når bilder har kommet for å dominere den politiske scenen, sondering for problemer tar hardt arbeid og omsorg. Men belønningen for deg er en sikkerhetsmargin for at du får den informasjonen du trenger for å stemme med tillit.

Trinn 2: Se På Kampanjeinformasjon

Samle informasjon om kandidaten

det finnes en rekke kilder der du kan finne informasjon, inkludert

  • Kampanjesider og sosiale medier
  • Kampanjelitteratur
  • Direktepostbrev sendt til målrettede velgere som ber om støtte og midler
  • Pressemeldinger
  • Radio-Og Tv — Annonser
  • kandidatenes taler
  • kandidatdebatter

kampanjesider og sosiale medier-nesten alle kandidater har nå nettsteder og mange er på sosiale medier, for eksempel Facebook Og Twitter. Fordi disse er de mest direkte måtene å engasjere seg med velgere som søker etter informasjon, bør du finne den mest omfattende listen over stillinger på disse nettstedene. Å vite at dette er informasjon fremsatt av kandidatene, se materialet som den viktigste ‘salgstricks’ som kandidaten vil bruke. Er det et positivt eller negativt budskap? Gir kandidaten sin bakgrunn og erfaring for velgerne å evaluere? Er det forklaringer på hvorfor en kandidat støtter et bestemt synspunkt? Er informasjonen omfattende og basert på fakta?

etter hvert som kampanjene pågår, blir nettsteder ofte oppdatert, slik at mengden tilgjengelig informasjon kan øke over tid. Sikkert kandidater på sosiale medier vil legge inn sine tanker om dagens nyheter, slik at du kan sjekke dem over tid og se svar på aktuelle hendelser.

Tv-og radioreklamer – når du ser eller hører en betalt politisk annonse, spør deg selv noen spørsmål. Hva lærte du om kandidaten fra annonsen? Fant du noe om problemer eller kvalifikasjoner? Eller var annonsen designet bare for å påvirke følelser eller holdninger om kandidaten? Hvor viktig var musikken, innstillingen, skriptet? Var annonsen designet for å appellere til kvinner, minoriteter, eldre velgere, single-issue grupper? Du kan lære om problemer, selv fra en 60-sekunders tv eller radio kommersiell, hvis kandidaten vil at du skal, eller hvis du kan skille glitter fra stoffet.

Direktereklame-Kandidater bruker fortsatt direktereklame for å be om midler eller stemmer, spesielt mot slutten av valgsesongen. Det er nå enkelt å sende «personlige» appeller til utvalgte grupper av velgere. Kandidater kan sende en melding til medlemmer av kvinnegrupper, for eksempel, og en annen til medlemmer av veteran organisasjoner. Men hvis du er klar over at du må lese mellom linjene for å få hele historien, kan direktereklame brev hjelpe deg å forstå kandidatens står på problemer. Kjenne at brevet er en kampanje taktikk, og prøv å se hva som kan læres av det.

Brosjyrer og flygeblad — at brosjyren gled under døren din eller levert til deg i butikken, kan inneholde gyldig materiell informasjon, eller den kan være full av overfladiske bilder eller til og med løgner, forvrengninger eller unndragelser. Les det kritisk. Forteller det deg mer om kandidatens hengivenhet til familien enn om kvalifikasjoner eller står på problemer? Vær på utkikk etter anklager eller andre uttalelser om motstandere, spesielt hvis de er så nær valgdagen at de ikke kan besvares eller nektes.

Emosjonelle appeller-Lytt til kandidatens appeller og argumenter. Deretter bestemmer om de er rettet mot dine følelser alene. Er kandidaten prøver å gjøre deg sint nok til å akseptere visse argumenter uten spørsmål? Kanskje en fattigdomsrammet barndom burde få din sympati, men det bør ikke få din stemme. Se etter fakta. Ikke bli svaiet eller båret bort av politisk bombast. Lær å oppdage manipulerende teknikker.

Anerkjenn forvrengningstaktikk

Utskjelling-i et klassisk tilfelle vant en politiker et valg da han hevdet at hans motstander «en gang immatrikulert» og at hans motstanders kone var en » thespian.»I tillegg til uvitende eller absurde rykter, kan inflammatoriske utsagn som forvrenger sannheten være like skadelige. En kandidat kan for eksempel kalle en motstanders oppførsel «wishy-washy» eller «two-faced» når den mer nøyaktig skal beskrives som fleksibel eller responsiv. Ikke bli sidesporet heller ved angrep på en kandidat basert på familie, etnisitet, kjønn, rase eller personlige egenskaper som ikke gjør forskjell i ytelse.

Ryktet-mongering-Se etter ubekreftet uttalelse eller insinuasjon. Har du noen gang hørt sitater som disse i en politisk kampanje? «Selv om alle sier at motstanderen min er en skurk, har jeg ingen personlig kjennskap til noen forseelse.»Jeg har hørt At Jones er myk på kommunismen.»»Jeg kan ikke snakke For Riley eller Baker, men jeg ville aldri ha tildelt et så billig lån til en utenlandsk byggmester.»Lovlig, kanskje, men skitne valgkamp . Slike mørke hint kan påvirke et valg, hvis velgerne er uforsiktige, lenge før en rettferdig kampanje etterforskning eller en bakvaskelse dress kan sette en stopper for dem.

Lastede uttalelser – «jeg er imot sløsende utgifter» sier ikke mye, og det innebærer at kandidatens motstander favoriserer det. Hvis en kandidat kommer unna med et tomt krav som det, kan han eller hun aldri måtte redegjøre for å identifisere hvilke utgifter som er nødvendige og som bare er fete. Det lastede spørsmålet har samme effekt. Spør, » Hvor var motstanderen min da sjetongene var nede om å utvide sysselsettingsforsikring ?»uten å nevne at regningen aldri kom til gulvet for en stemme, er en enkel måte å forvride fakta på.

Guilt by association-Se nøye på kritikk av en kandidat basert på kandidatens støttespillere: «Vi vet Alle Smith er støttet av store penger interesse «eller» unionen har Jones i lommen.»Hver kandidat trenger støtte fra et bredt spekter av mennesker og grupper som kanskje ikke representerer kandidatens syn på alle problemene. Bedøm kandidatens egne ord og handlinger.

Catchwords — Vokt dere for tomme setninger som «lov og orden «eller» Den Amerikanske Måten», som er designet for å utløse en kne-jerk, følelsesmessig reaksjon uten å si mye. Hvis et begrep trosser definisjon eller utelater store biter av det virkelige liv, være på vakt. Prøv å oversette slike «buzz-ord» til hva kandidaten virkelig prøver å si.

Baiting-Politikk er et tøft spill. Men mobbing og trusler er urettferdig kampanjetaktikk. Tenk to ganger om en kandidat som prøver å få en motstander til å se svak eller ute av kontroll ved trakassering til hun eller han flyr av håndtaket eller sier noe utslett.

Spot Falske Problemer

Passerer skylden – når en kandidat anklager en annen kandidat eller parti for å være årsaken til et stort problem som arbeidsledighet eller inflasjon, sjekk det ut. Den sittende eller partiet i makten blir ofte anklaget for å forårsake alle verdens elendigheter. Var kandidaten virkelig i stand til å løse problemet? Hvilke andre faktorer var på jobb? Har det vært tid til å takle problemet?

Lovende himmelen – det er løfter om at man i et valgfag kan oppfylle og problemer som er utenfor rekkevidde av politiske løsninger. Offentlige tjenestemenn kan oppnå realistiske mål, men velgerne bør ikke forvente mirakler og kandidater bør ikke love dem. Når du hører noe annet enn «løfter, løfter,» vurdere hvor realistisk disse løftene egentlig er.

Trinn 3: Forstå Problemene

Undersøk problemene som er viktige for deg. Bestem hvilke endringer du føler at samfunnet, stat og land trenger mest. Hva vil du beholde det samme? Hvilke av dine interesser serveres av programmene hver kandidat foreslår? Som du tenke, veie alternativer. Lytt til folk på begge sider av saken. Se på årsak og virkning. Vurder hva du må handle for å få det du vil ha.

Unngå reelle problemer – mange kandidater jobber veldig hardt for å unngå å gi direkte svar på direkte spørsmål. Det er for eksempel ikke nok for en kandidat å si: «jeg har alltid vært bekymret for de høye kostnadene ved helsevesenet,» og la det være med det. Og kandidaten som hevder å ha en hemmelig, enkel plan for å løse et tøft problem, er bare copping ut. Se opp for kandidater som snakker om fordeler og aldri nevner kostnader eller hvordan muttere og bolter av et program vil fungere.

Trinn 4: Evaluer Kandidatene

Evaluer Kandidatenes Stands På Problemer

når du leser materialer du samler inn, holder en journal og registrerer kandidatens stands på dine prioriterte problemer. Gir materialene deg et helhetsinntrykk av kandidatene? Hvilke konkrete konklusjoner kan du trekke om deres standpunkter på problemer?

Undersøke Kandidatenes Lederegenskaper

Det er vanskelig Å Avgjøre om en kandidat vil være en god leder. Hvordan kan du vite om noen vil være ærlig, åpen og i stand til å handle under press hvis valgt til kontoret? Her er noen måter å lese mellom linjene:

  • Se på kandidatenes bakgrunn og erfaring. Hvor godt forberedt er de på jobben?
  • Se kandidatene i aksjon. Aksepterer de å snakke engasjementer for å delta i debatter før ulike grupper, selv grupper som kanskje ikke er sympatiske?
  • Les kampanjematerialet nøye for å finne noen innsikt i kandidatpersonlighetene. Legger de vekt på problemer eller bare bilde? Er det nøyaktige?

Lær Hvordan Andre Ser På Kandidatene

andres meninger kan bidra til å avklare dine egne synspunkter, men husk at du kanskje er den mest forsiktige observatøren av alle.

  1. Søk meninger fra andre i samfunnet ditt som holder oversikt over politiske kampanjer. Intervju tre personer (ikke familiemedlemmer) for å finne ut hvem de støtter og hvorfor. Lær hva som har formet deres meninger. Var det en ide eller et program foreslått av kandidaten? Et bestemt problem eller parti som de føler sterkt på?
  2. Lær om påtegninger. Dette er en måte for interessegrupper og organisasjoner å gi et «godkjenningsstempel» og gi velgerne ledetråder til problemene en kandidat støtter. For eksempel vil en kandidat godkjent Av Sierra Club, en miljøorganisasjon, være til fordel for lovgivning som beskytter vår jord. Du kan få en liste over påtegninger fra kampanjehovedkvarteret.
  3. Finn ut hvor kandidatene får midler til å finansiere sine kampanjer. Bruker de egne penger eller midler fra noen få velstående bidragsytere, fra mange små givere eller fra politiske handlingskomiteer? (PACs, som de er kjent, er grupper dannet for å heve og distribuere penger til kandidater.) Mange typer informasjon om kampanjebidrag må gis til regjeringen og rapporteres av media. Hvordan kan disse bidragene påvirke kandidatens oppførsel på kontoret?

Vær En Smart Meningsmåling

gjennom hele kampanjen vil meningsmålinger bli tatt av en rekke grupper for å evaluere offentlig støtte til de ulike kandidatene. Meningsmålinger avslører hvem som leder på et bestemt tidspunkt i løpet. Når du leser meningsmålingene, spør deg selv disse spørsmålene:

  • hvem sponset avstemningen?
  • ble alle tallene utgitt? (Når partier og kandidater betaler for avstemninger, kan de bare frigjøre gunstige data.)
  • Hvilke typer spørsmål ble spurt?
  • ble respondentene valgt tilfeldig?
  • Hvor mange personer ble inkludert i avstemningen? Er det sannsynlig at de stemmer?

Trinn 5: Vurder Debatten

du bør nyte å se en tv-debatt fordi du er så godt forberedt på å forstå spørsmålene og svarene og å evaluere kandidatens ytelse. Før arrangementet, få litt bakgrunn på debatten sponsor og følge eventuelle konflikter over debatten selv.

Vurder Debattformatet

et godt format skal være interessant og rettferdig, skal gi informasjon om kandidatene og problemene og skal hjelpe deg med å bedømme kandidatens lederegenskaper.

  • holder det din interesse?
  • tillater det forskjellene mellom kandidatene å overflate?
  • gjør det det enkelt for kandidatene å diskutere problemene og svare på motstandere?

Vurder Moderatoren / Paneldeltakerne

  • har moderatoren kontroll over debatten? Snakker moderatoren eller noen av paneldeltakerne for mye?
  • er spørsmålene rettferdige og like tøffe på alle kandidatene?
  • er spørsmålene klare? Er det nok informasjon slik at seerne forstår betydningen av svarene? Er oppfølgingsspørsmål brukt til å peke ut kandidatene?
  • dekker spørsmålene alle viktige saker?

Vurder Kandidatene

når du ser på, vær oppmerksom på dine reaksjoner både på innholdet i kandidatens kommentarer og de visuelle bildene som formidles. De kan være kraftige. Det er klart at kraften i bilder kan føre til at velgerne overser det som blir sagt. Er du påvirket av alder, kjønn, klær eller fysiske egenskaper av kandidatene? Hvem dukket opp mer avslappet, mer oppriktig, mer selvsikker? Hvem bruker tv bedre ved å se direkte på deg, for eksempel? I bedømme substans, bestemme hvem som svarer eller omgår spørsmålene. Har kandidatene fortelle deg sine standpunkter på problemene, eller svarer de med emosjonelle appeller eller slagord? Hvis noen angriper sin motstander, er det personlig eller rettet mot den andre kandidatens politikk? Synes kandidatene godt informert og gi svar i samsvar med tidligere stillinger? Er deres svar realistiske eller er de bare kampanjeløfter?

Trinn 6: Sorter Alt Ut

Se gjennom informasjonen du har samlet og still deg selv disse siste spørsmålene:

  • Hvilke kandidaters synspunkter på problemene er jeg mest enig med?
  • hvem kjørte den vakreste kampanjen?
  • Hvilken kandidat viste mest kunnskap om problemene?
  • hvilken kandidat har lederegenskapene jeg leter etter? Er valget klart? Velg deretter en kandidat.

Gjør Noe!

  1. Tilbake kandidaten du tror på.
  2. Snakk med andre om » din » kandidat.
  3. Vær en brevskribent. Fortell kandidater, aviser og partiledere hvordan du føler om problemene eller kampanjen.
  4. Frivillig til å jobbe på en kampanje.
  5. når du fyller 18, registrer deg for å stemme. SÅ PÅ valgdagen STEM!

Trinn 7: Registrer Deg For Å Stemme!

Se Hvordan Du Registrerer Deg For Å Stemme.

Trinn 8: Stem, Det Er I Din Beste Interesse!

på meningsmålingene

generelt er avstemninger i kommunale, statlige og nasjonale valg åpne i Massachusetts mellom 7: 00am til 8: 00pm. Tidene kan variere ved lokalvalg. Eksempel stemmesedler og instruksjoner er lagt ut på meningsmålingene på valgdagen.

når du går inn i valglokalet, oppgi adresse og navn til valgfunksjonæren ved innsjekkingsbordet. Hvis du trenger hjelp, spør en valgfunksjonær ved innsjekkingsbordet.

En Stemme Gjør Forskjellen

  • I 1960 vant John F. Kennedy presidentvalget med en margin på mindre enn en stemme per distrikt.
  • I 1968 Vant Richard Nixon presidentskapet med en margin på færre enn tre stemmer per distrikt.
  • I 1996 vant Ron Wyden valg til Det Amerikanske Senatet for å erstatte Senator Robert Packwood med ett prosentpoeng.

Demokrati fungerer virkelig bare når folk utøver sin rett til å delta i valgprosessen.

Leave a Reply

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert.