자신의 회사의 이사로 자신에게 급여를 지불하는 방법

그래서 당신은 당신의 새로운 유한 회사를 형성하고,돈을 벌었 다. 좋아요!

당신이 지금 대답해야 할 가장 중요한 질문은”어떻게 자신을 지불합니까?”.

다음은 작은 유한 회사 소유자로서 자신을 지불하는 방법에 대해 알아야 할 몇 가지 기본 사항입니다.

인생의 어느 시점에서 당신은 아마 누군가를 위해 일했을 것입니다. 이 작업을 수행 할 때,당신은 당신의 지불을 자세히 공제 세금 및 국민 보험의 적절한 금액으로,급여 명세서를받은 것입니다.

이 옵션은 여전히 디렉터로 열려 있으며 실제로는 기본값입니다. 이렇게 하려면’급여’,종종 지불 제도 라고도 실행 해야 합니다.

자신의 급여를 실행하려면 다음이 필요합니다:

및

으로,기억과 함께 모든 것을 가진법,거기에 인스턴트 정밀한 각각의 시간을 당신은이’실시간 정보를’돌아갑니다. 그래서 당신의 일기에 날짜를 표시 하 고 인해 하루에 따로 시간을 넣어 있는지 확인 하십시오.

자신의 급여/급여 제도를 수행하는 방법

많은 회계 소프트웨어 제공 업체는 급여를 할 수있는 시스템을 제공합니다. 또한 흥미롭게도’기본 도구’라는 이름의 무료 도구가 있습니다. 우리는’기본’이 우리가 사용하는 설명인지 확실하지 않지만 작동합니다!

마찬가지로,많은 회계사는 정기 회계 서비스의 일부 또는 독립 실행 형 서비스로이 서비스를 할 것입니다. 또한 전문 급여 공급자를 사용할 수 있습니다.

자신의 급여 제도를 실행의 장점

자신의 급여 제도를 실행하는 단점

대부분의 경우 세금 효율적이지 않습니다. 당신은 아마도 두 번,국민 보험을 지불해야하기 때문에 당신은 아래의 배당 옵션보다 더 많은 세금을 지불 할 것입니다. (한 번 당신을 위해,한 번 회사로).
급여 제도 운영은 나타나는 것처럼 간단하지 않습니다.
페이는 유연하지 않습니다. 당신은 당신이 자신을 지불 할 때마다 또는 전에 보고서를 제출해야합니다. 당신이 한 달 동안 때 돈을 그릴 좋아하는 경우에 적합하지 않습니다.

당신은 자신에게 배당금으로 알려진 회사의 이익의 몫을 지불 할 수 있습니다. 이 옵션은 회사의 주식을 소유하고,이 작업을 수행 할 수있는 충분한 이익을 가지고 있다고 가정한다.

당신은 당신의 자신의 유한 회사 활동과 함께 페이를 통해 지불 다른 정규 직업이있는 경우,배당금을 복용하는 것은 자신을 지불하는 일반적인 방법입니다. 이 때문에 이러한 배당금에 국민 보험을 지불 하지 않습니다,그래서 그들은 매우 세금 효율적인.

회사가 유일한 수입원이라면 아래의 세 번째’공통’옵션을 사용하는 것이 더 일반적입니다.

배당금에 자신을 지불의 장점

배당금에 자신을 지불의 단점

회사 이익에서 세금 공제 없음,그래서 당신은 더 적은 세금을 지불에 밖으로 누락 될 수 있습니다.
당신은 단지 배당금을 사용하여 자신을 지불했고,다른 직업을 가지고 있지 않은 경우,그것은 당신이’국가 연금 년’을 놓칠 가능성이 높습니다. 이것은 당신이 위험에 국가 연금에 얻을 수있는 최대 금액을 넣어 수 있다는 것을 의미한다.
당신이 지불 한 배당금이 합법적이라는 것을 증명하기 위해 특정 서류가 필요합니다.
세금 신고서를 작성하고 과세 연도에 2000 년 이상의 배당금에 대해 개인 세금을 납부해야합니다.

보다 일반적인 시나리오는 급여를 분할하고 급여를 지불하고 배당금을 지불하는 것입니다.

당신이 어떻게 분할하는지는 당신의 상황에 매우 구체적입니다.

여기에 예가 있습니다. 유한 회사는 귀하의 유일한 직업,21/22 과세 연도에 대 한 일반적인 수준 될 것 이다:

이 방법은 균형과 위의 두 옵션의 최고를 얻을.

공통/분할 옵션의 장점

공통/분할 옵션의 단점

좋은 질문! 회계사에게 문의하거나 귀하와 귀하의 고유 한 상황에 맞는 것을 결정하는 데 도움이되는 상담을 예약하십시오. 우리 팀은 유료 1 시간,1-2-1 상담,당신이 원하지 않는 경우 회계사를 전환하지 않고 필요한 도움을받을 수있는 좋은 방법을 제공합니다.

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