メンターがあなたのキャリアの可能性を高めることができる5つの方法

メンターが必要なのは誰ですか? あなたはそうします。

あなたのプロのキャリアの初めに、すべてが圧倒的に見えることができます。 おそらく、あなたはあなたの学位とは無関係の業界で仕事を始めました。 たぶん、あなたはキャリアパスを変更しました。 状況に関係なく、メンターが助けることができます。

あなたのプロのキャリアの途中で、すべてが退屈または平凡に見えることができます。 新しさは磨耗し、あなたはあなたのスキルに自信があり、はしごを登ることはしばしば退屈です。 キャリアのマンネリに入り、ちょうど動きによって行っているように感じることは容易である。 あなたのキャリアの途中で、あまりにも、メンターはあなたを導くことができます。

そして、あなたのキャリアの終わりに、あなたが着手したすべてを達成したとき、物事が風になっても、キャリアコーチングはその移行をよりスムーズに

要するに、メンターを見つけることは、al段階で、繁栄しているキャリアの重要な部分です。 メンターがもたらす指導とあなたのキャリアの中で表示されますブーストをお見逃しなく。

キャリアコーチングがあなたを助けることができる方法のいくつかはここにあります。

あなたのキャリアの中で上向きに移動しようとしている場合は、その垂直上昇をより困難にし、あなたを圧迫しているものを正確に知る必要があ チャンスは、あなたの欠点の多くを知っているし、それらを排除するために働いています。 しかし、時には最大の欠陥は、私たちが見ることができないものです。 メンターは、あなたが見ることができないかもしれない問題を指摘するために外部の視点で来ることができます。

あなたのメンターとの関係は、あなたが上司や上司とできるよりもはるかに簡単にプロのフィードバックを得るために自由にあなたの欠点につい あなたのメンターが指摘している欠点があなたがすでに知っているものであっても、あなたのキャリアに影響を与えることを恐れずにあなたをより良くする方法を見つけるために彼/彼女と一緒に働くことは非常に貴重です。

あなたの強みを開発します。

自分の欠点を知るのと同じように、自分の強みを知ることもあなたのキャリアの重要な部分です。 あなたはあなたが得意で、何があなたに簡単に来るものを最もよく知っています。 そして再度、顧問はあなたが十分に実現しないかもしれないある資産を指摘できるかもしれない。 しかし強さは成長し、成長し続ける限り強さだけである。 そして頻繁にそれらの強さを開発することはあなたがあなた専有物ですることができる何かではない。

キャリアコーチングがもたらす外部の視点は、現在の強みではないが、可能性のあるいくつかの領域を認識することもできます。 たぶん、あなたは一つのことで平凡だが、他の長所と短所に基づいて、あなたは強いものにその普通のスキルを開発することができます。 メンターは、あなたが働くことができる領域を特定し、あなたを強くするのに役立ちます。

何か新しいことを学ぶ。

どんなに頭が良くても、どれだけ知っていても、どれだけ学ばなければならないかを知るほど、より多くのことを理解することができます。 あなたの会社または部門の外の顧問を見つけることはあなたが行方不明だった知らなかったかもしれない知識へのアクセスを与える。 それはあなたが詳細について学ぶ必要がある区域の知識の顧問をとりわけ捜すために有利、またかもしれない。 何か新しいことを学ぶことは、あなたをより良い人にするだけではありませんが、あなたが訓練され、イニシアチブを取るあなたの雇用主を示しま

外部の情報源として、メンターは独自の見通しを持ち、状況に利害関係を持たずに助言を与えることができます。 困難な仕事(または個人的な)問題が発生した場合、多くの場合、あなたはあなたの会社で他の人とそれを議論することができません。 キャリアのコーチは質の意見に必要な知恵および知識を提供し、あなたの選択を論議するのを助けることができる。 あなたは本質的に安全地帯の存在下にいて、誰かを怒らせたり、順番に話すことなく状況を意見して議論することができます。

素晴らしいアドバイスを与えることに加えて、メンターを見つけることもあなたに響きのボードを与えることができます。 時には、あなたは必ずしもあなたがちょうどそれを話す必要がある限り、状況についてのアドバイスを必要としません。 多くの場合、アクションの最高のコースが何であるかを知っている、と大声で、再び公平なパーティーにそれを言って、あなたが状況に良い視点を得るために必

新しい人とつながる。

数年同じ業界にいた後、あなたは誰もが同じ人を知っていることを見つけ始めます。 そして、彼らはすべて、あまりにも、業界で同じ人を知っています。 あなたのメンターは、部外者として、あなたがしないかもしれない個人の全く新しいネットワークへのアクセス権を持っています。 あなたは彼らの知恵だけでなく、あなたのメンターのから収集することができます。 諺にもあるように、”それはすべてあなたが知っている人についてです。”

メンターとつながることは、あなたが可能な見たことがない方法であなたのキャリアを変えることができます。 あなたのキャリアパスの初め、中間、または終わりにいるかどうか、メンターが入って来て、あなたがより良い従業員とより良い人間になります指導とサ

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