Infirmière et assistante maternelle

Vie professionnelle

En tant qu’infirmière ou assistante maternelle, vous travaillerez avec nos jeunes patients et leurs familles principalement dans les services pour enfants. Certains travailleront également dans des crèches d’hôpitaux s’occupant des enfants du personnel du NHS. Si vous êtes assistante maternelle, vous travaillerez sous la supervision d’une infirmière maternelle qualifiée.

Le travail des infirmières et des assistantes maternelles comprend:

• s’assurer que les enfants sont en sécurité, heureux et stimulés
• communiquer des informations aux enfants en utilisant le jeu
• soutenir les enfants pendant les procédures cliniques
• encourager le développement des enfants
• utiliser le jeu pour maintenir le niveau de développement de l’enfant pendant la maladie
• créer un environnement adapté aux enfants
• entretien des jouets et de l’équipement de jeu
• trouver des moyens de stimuler les enfants, en particulier ceux qui ont des besoins spéciaux et sensoriels
• soutenir les aidants dans la parentalité de leurs enfants

En de plus, des infirmières maternelles qualifiées peuvent

• superviser le personnel
• coordonner un programme d’activités pour les enfants
• mettre en place une routine quotidienne pour la crèche
• assister à des réunions
• travailler avec d’autres professionnels au sein et en dehors du NHS
• soutenir les enfants victimes de maltraitance
• promouvoir santé publique et parentalité

Où vais-je travailler?

Vous pourriez travailler dans des hôpitaux ou dans la communauté. Dans les hôpitaux, cela pourrait inclure les services pour enfants, les crèches et les services ambulatoires. Dans la communauté, vous pouvez travailler dans des centres de santé, des centres communautaires ou des centres pour enfants. Vous pourriez visiter des familles à la maison, seul ou avec des visiteurs de santé

Avec qui vais-je travailler?

En tant qu’infirmière ou assistante maternelle, vous travaillerez en étroite collaboration avec les parents et les soignants. En plus du personnel de health play, vous travaillerez avec des professionnels de la santé tels que des infirmières, des visiteurs de santé et des sages-femmes. Vous pouvez également travailler avec des travailleurs sociaux

Conditions d’entrée

Il n’y a pas de conditions d’entrée définies pour les assistantes maternelles. Les employeurs s’attendent à un bon niveau de littératie et de numératie et peuvent demander des GCSE ou des qualifications équivalentes. Les employeurs peuvent demander une qualification de garde d’enfants telle que NVQ ou BTEC. Ils s’attendent généralement à une certaine expérience de la garde d’enfants, qui pourrait être volontaire ou rémunérée, y compris une expérience au sein de la famille ou de la garde d’enfants. Des apprentissages dans un rôle lié à la garde d’enfants sont parfois disponibles. En savoir plus sur l’apprentissage.

Les infirmières de garderie ont des qualifications en puériculture ou en petite enfance. Cela pourrait être, par exemple,

• NCFE CACHE Diplôme de Niveau 3 en Garde d’Enfants et Éducation
• BTEC Diplôme National en Garde d’Enfants, Apprentissage et Développement
• NVQ Niveau 3 en Garde d’Enfants, Apprentissage et Développement

Pour suivre un cours de garde d’enfants, vous devez obtenir des GCSE, y compris l’anglais et les mathématiques, ou des qualifications équivalentes.

La liste des qualifications de la petite enfance du ministère de l’Éducation énonce les qualifications requises à chaque niveau de garde d’enfants.

Les employeurs peuvent également demander des qualifications en secourisme ou en hygiène alimentaire.

Compétences et caractéristiques personnelles

Les infirmières et les assistantes maternelles doivent être:

• attentionné et gentil
• intéressé à travailler avec les enfants
• imaginatif et amusant
• accessible et rassurant
• disposé à travailler avec les parents et les soignants
• soucieux de la santé et de la sécurité
• conscient de la protection et de la sauvegarde de l’enfance
• excellentes capacités de communication, y compris d’écoute, avec les adultes et les enfants
• bonnes compétences organisationnelles
• bonnes compétences d’observation

Formation et développement

Vous recevrez la formation dont vous avez besoin au début du travail, y compris une introduction au département et à ses procédures. Votre formation est susceptible d’inclure l’hygiène alimentaire, les premiers soins et la sauvegarde.

Le personnel de la crèche doit maintenir ses compétences et ses connaissances à jour. Vous pourrez suivre une formation continue, parfois sur des sujets spécifiques tels que les besoins spéciaux.

Les assistantes maternelles qui n’ont pas de qualification de puéricultrice seront encouragées à étudier pour un NVQ, un certificat ou un diplôme. Les infirmières et les assistantes maternelles peuvent se voir offrir la possibilité d’étudier pour obtenir d’autres qualifications.

• Rémunération et conditions

  Le personnel de crèche travaillant dans le NHS est rémunéré selon le système de rémunération de l’Agenda pour le changement (AfC). En tant que nouveau venu, vous commenceriez généralement sur la bande AfC 2 en tant qu’assistante maternelle. En tant qu’infirmière en garderie, vous commenceriez à la bande 3 ou 4. Avec une formation et une expérience supplémentaires, vous pourriez postuler à des postes plus élevés – généralement au niveau de la direction – de la tranche 5 ou plus.

  Les infirmières et les assistantes maternelles du NHS travaillent environ 37,5 heures par semaine. Ils peuvent travailler par quarts, y compris les départs tôt et le soir.

  Les conditions générales seront généralement différentes pour le personnel de la crèche travaillant en dehors du NHS.

• Où le rôle peut mener

  Vous pouvez vous spécialiser dans un domaine de la garde d’enfants, tel que les besoins spéciaux.

  Avec de l’expérience et des qualifications supplémentaires, les infirmières de garderie peuvent devenir gestionnaires d’une crèche ou d’un projet. Ils pourraient progresser davantage pour devenir responsables de la fourniture de services de garde d’enfants dans une région ou une fiducie du NHS.

  Les assistantes maternelles peuvent postuler pour former des infirmières maternelles. Les infirmières et les assistantes maternelles peuvent demander une formation d’infirmière ou de sage-femme.

  Il existe des possibilités de garde d’enfants en dehors du NHS.

• Marché du travail et offres d’emploi

  Si vous postulez pour un poste directement dans le NHS ou dans une organisation qui fournit des services du NHS, il vous sera demandé de montrer comment vous pensez que les valeurs du NHS s’appliquent à votre travail quotidien. En savoir plus sur les valeurs du NHS.

  La plupart des fiducies du NHS annoncent leurs offres d’emploi sur les emplois du NHS. Voici quelques-uns des postes vacants actuels.

  • Nursery Nurse

    Nursery Little Dragons, Reading, RG30 2BA

    Salaire: £ 20,330 – £ 21,777 par an Type: Permanent Employeur: Berkshire Healthcare NHS Foundation Trust Postulez maintenant aux offres NHS pour un emploi d’infirmière en pépinière (s’ouvre dans une nouvelle fenêtre)

  • Infirmière de garderie

    Hôpital général de Watford, WD18 0HB

    Salaire: BANDE 4 Type: Banque Employeur: Professionnels du NHS – Travailleurs flexibles Postulez maintenant aux emplois du NHS pour un emploi d’infirmière de garderie (s’ouvre dans une nouvelle fenêtre)

  • Infirmière de garderie

    Reading, RG1 5AN

    Salaire: £ 12.35 Type: Banque Employeur: Professionnels du NHS – Travailleurs flexibles Postulez maintenant aux emplois du NHS pour un emploi d’infirmière en crèche (s’ouvre dans une nouvelle fenêtre)

  • Infirmière de garderie

    Reading, RG1 5AN

    Salaire: £ 12.35 Type: Banque Employeur: Professionnels du NHS – Travailleurs flexibles Postulez maintenant aux emplois du NHS pour un emploi d’infirmière de garderie (s’ouvre dans une nouvelle fenêtre)

  • Infirmière de garderie

    Worcester, WR5 1JR

    Salaire: £ 22,549 – £24,882 par an au prorata Type: Employeur à durée déterminée: Herefordshire and Worcestershire Health and Care NHS Trust Postulez maintenant aux offres NHS pour un emploi d’infirmière en crèche (s’ouvre dans une nouvelle fenêtre)

  • Infirmière de garderie

    Reading, RG1 5AN

    Salaire: £ 20330,00 à £ 21777,00 par an Type: Employeur permanent: Royal Berkshire NHS Foundation Trust Postulez maintenant aux offres NHS pour un emploi d’infirmière en pépinière (s’ouvre dans une nouvelle fenêtre)

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