hogyan válaszoljunk “mi inspirál” Interjú kérdésre.
ha azt kérdezi, hogy mi inspirálja Önt, van-e lehetőség arra, hogy válaszoljon rá? Nos, ebben a cikkben útmutatást adok arra, hogyan válaszoljon arra, ami inspirálja az interjú kérdéseit.
ez egy széles és nyitott kérdés, ami megnehezíti a választ. Kihívás az is, hogy megtudjuk, mi a legjobb válasz. A legtöbb embert azonban számos tényező inspirálja, beleértve a fizetést, a státuszt és a különbséget.
szüksége lesz készségeire és tapasztalataira, hogy lenyűgözze a toborzót, a felvételi menedzsert és mindenkit, akivel találkozik, amikor interjút készít egy új állásra. Szüksége lesz arra is, hogy ezeket a készségeket felhasználja, és a tapasztalataira támaszkodjon, hogy jövőbeli munkáltatója részesüljön belőlük.
hogyan válaszoljunk arra, ami inspirálja a kérdést?
az interjúztatók által az állásinterjú során feltett fő kérdések az, hogy mi inspirál a munkahelyén? Ennek a kérdésnek az a célja, hogy segítsen a leendő munkáltatónak jobban megérteni Önt személyként, intuíciót adva arról, hogy mit értékel és élvez, hogyan illeszkedik egy csapatalapú munkakörnyezetbe, és mi zavarja Önt.
ennek a kérdésnek az őszinte megválaszolása azonban segít az interjúkészítőnek abban is, hogy nagyszerű szinten kapcsolatba lépjen veled, jobban megértve, hogy mi érdekli, és miért szeretne egy bizonyos pozícióban vagy a cégnél dolgozni.
rákattinthat a professzionális stílusára, függetlenül attól, hogy csapatalapú hangulatban vagy csendes, egyéni környezetben szeretne dolgozni. Bár bizonyos típusú munkáknak határidő – alapú munkájuk lesz, ezért gondoljon arra, hogy ez inspirál-e, vagy nyomás alatt küzd-e.
ha jól sikerül a határidőkkel, beszéljen néhány korábbi szakmai tapasztalatából származó példáról, ahol határidőket állított be vagy kapott, és úgy érezte, hogy inspirálta az idővonal betartása.
minden alkalommal, amikor azt fontolgatja, hogyan válaszoljon arra a kérdésre, hogy mi inspirálja Önt a munkahelyén, beszélhet a szakmai és személyes teljesítmények révén kifejlesztett készségekről is, és ezek hogyan kapcsolódnak ahhoz a munkához, amelyre jelentkezett.
amikor egy leendő munkáltató felteszi ezt a kérdést, nem a legjobb karriercéljaidról kérdez, ezért ne beszélj arról, hogy hová akarsz menni, hanem összpontosíts arra az inspirációra, amelyet a munka során kapsz.
egy másik dolog, amelyet motiválóként el kell kerülnie, a pénz, még akkor is, ha ez az egyik legfontosabb dolog, ami reggel munkába áll. Ha a kompenzáció, mint a fő hangsúly, ez egy turn-off a legtöbb munkáltató, így jobb, ha beszélni a teljesítés a karrier és az eredmények már volt a múltban, ahelyett, hogy egy pont a szükségességét, hogy keresni egy jövedelem.
minta válaszok a” mi inspirál ” kérdésre:
- a határidők inspirálnak, és jól dolgozom, világos ütemtervvel. A határidő betartása izgat, és van egy olyan érzésem, hogy elértem egy célt, és még jobban inspirál, hogy továbbra is felülmúljam az elvárásokat.
- fő inspirációm abból származik, hogy csodálatos szolgáltatást nyújtok minden ügyfélnek, akivel kapcsolatba kerülök. Keresem a lehetőséget, hogy javítsam ügyfélszolgálati készségeimet, hogy bárki, akivel kapcsolatba lépek, pozitív tapasztalattal rendelkezzen.
- azt is érzem, hogy inspirált a csapat vezetése és a tagok mindegyikének segítése. A korábbi munkalehetőségek során sikerült növelnem a menedzsmentterveket, és olyan célokat is kialakítanom, amelyeket együtt elérhetnénk.
amikor interjút készítenek, és úgy érzi, hogy felkészült a világos példákra, pozitív és optimista hangot ad azokról a dolgokról, amelyek segítenek abban, hogy jól teljesítsen a munkahelyen, könnyebb lesz nyugodt hozzáállást fenntartani, amikor válaszol a “mi inspirál téged” kérdésekre.