What are CPD points, hours, units and credit?

tässä artikkelissa annetaan pikaopas siitä, mitä ovat CPD-pisteet, yksiköt ja krediitit ja miten ne liittyvät CPD-tunteihin. Taitojesi ja tietojesi parantaminen jatkuvan ammatillisen kehityksen kautta on jokaisen ammattilaisen vastuulla kaikilla toimialoilla. Kun suoritat CPD: tä, on tärkeää pitää kirjaa vuosittain suoritetusta koulutuksesta, mitä oppimistavoitteita on saavutettu ja mitä taitoja toteutetaan käytännössä taitojen parantamiseksi ja lisäämiseksi.voit seurata näitä CPD-pisteillä, yksiköillä tai opintopisteillä. Henkilön ylläpitämää koulutustietuetta kutsutaan tyypillisesti CPD-portfolioksi.

mikä on CPD-salkku?

CPD-portfolio auttaa seuraamaan oppimisen etenemistä vuodesta toiseen. Se on yksilön todistusaineisto heidän jatkuvasta ammatillisesta Kehittymisvelvoitteestaan heidän ammatilliselle elimelleen tai yhdistykselleen. CPD-salkkuun sisältyisi Rekisteri toiminnoista, kuten koulutuskursseista, työpajoista ja koulutustilaisuuksista, joissa henkilö on suorittanut CPD-pisteitä tiettynä vuonna, sekä jäljennös delegoiduista CPD-sertifikaateista kunkin toiminnon osalta. Nämä CPD delegoida sertifikaatit toimivat validointi, että oppiminen on osallistunut ja suoritettu.

Ammattielimet tarkastelevat jäseniään CPD-portfoliossa varmistaakseen, että he täyttävät vuotuiset jatkuvan ammatillisen kehityksen pisteet tai työajat. CPD-portfoliossa olisi osoitettava erilaisia oppimistapoja ja erilaisia vaikutuksia tuleviin valmiuksiin. Varmista aina, että pidät CPD-portfoliosi ajan tasalla, koska CPD: n kirjaaminen vuoden lopussa on vaikeampaa, toivoen muistavasi kaiken viimeisen 12 kuukauden aikana valmistuneen.

Mitä ovat CPD-pisteet, yksiköt ja krediitit?

yksi yleisimmistä ammatillisen kehityksen jatkumista koskevista kysymyksistä on se, miten CPD kirjataan, ja erityisesti ”mitä ovat CPD-pisteet, yksiköt tai krediitit?”ja” miten CPD-pisteet liittyvät CPD-tunteihin?”Kun Yhdistyneessä kuningaskunnassa on yhä enemmän ammatillisia elimiä ja niiden vuotuiset jatkuvan ammatillisen kehityksen vaatimukset vaihtelevat, on syntynyt luonnollinen jako yleiskielisiin termeihin ja ilmaisuun. Eri ammattielimet käyttävät termejä ”CPD points”, ”CPD units” tai ”CPD credit” mieltymysten mukaan, tyypillisesti historiallisista syistä, kun ne alun perin toteuttavat CPD-politiikkaansa, eikä mistään nykyaikaisesta strategisesta näkökulmasta.

miten CPD-pisteet, yksiköt ja hyvitykset liittyvät CPD-tunteihin?

kaikilla toimialoilla katsotaan, että CPD-pisteet, yksiköt ja hyvitykset liittyvät kaikki samaan asiaan, CPD-tunteihin. Mitä ovat CPD-tunnit? CPD-tuntien määritelmä on aika, jonka delegaatti viettää ”aktiiviseen oppimiseen”. Aktiivinen oppiminen määrittelee todellisen ajan, joka kuluu jonkin jatkuvan ammatillisen kehityksen tavoitteiden kannalta olennaisen oppimiseen. Hyvä esimerkki tästä olisi 1-päivän akkreditoitu CPD-kurssi. Jos koulutus alkaa klo 9 ja päättyy klo 17, jossa on 1 tunnin tauko lounaalle, CPD-tunnit olisivat 7 CPD-tuntia.

lisätiedoissa arvioidaan, että 95 prosenttia kaikista ammattielimistä käyttää CPD-tunteja jatkuvan ammatillisen kehityksen mittana ja että jos käytetään termejä CPD-pisteet, yksiköt tai hyvitykset, ne ovat tyypillisessä suhteessa 1:1 CPD-tunteihin. Tällä tarkoitetaan sitä, että tyypillisesti 1 CPD-piste vastaa 1 CPD-tuntia.

CPD-tuntien kirjaaminen

jäsennelty ja johdonmukainen lähestymistapa CPD-tuntien tai pisteiden kirjaamiseen helpottaa hallinnointia ympäri vuoden. Tämä auttaa myös varmistamaan, että henkilö osallistuu koulutukseen ja tapahtumiin, joilla on merkitystä heidän toivomiensa parannustavoitteiden kannalta, sen sijaan, että hän osallistuisi vain yleishyödyllisiin kursseihin. CPD-pisteiden kirjaaminen mahdollistaa pohdinnan siitä, mitä oppimistoiminnasta on saatu ja mitä voidaan toteuttaa päivittäisissä tavoitteissa, sekä siitä, mitä taitoja kehitetään seuraavaksi.

kun CPD-pisteitä tallennetaan CPD-portfolioosi, sen on pääsääntöisesti sisällettävä seuraavat tiedot: – CPD-toiminnan päivämäärä, CPD-toiminnan nimi, Lyhyt kuvaus, johon sisältyvät oppimistavoitteet, oppimistapa (esim.kurssi, työpaja, tapahtuma, verkko-opiskelu), CPD-tuntien määrä, pisteet tai opintopisteet sekä oppimisen kokonaistulos.

lisää CPD: stä

toivomme, että tämä artikkeli CPD-pisteistä oli hyödyllinen. Jos haluat lisätietoja CPD: stä, CPD: n eri tyypeistä ja siitä, miten se liittyy pisteisiin ja tunteihin, käy CPD: n selitetyllä sivulla. Jos olet koulutuksen tarjoaja, joka etsii CPD-akkreditointia koulutuksiisi, työpajoihisi ja koulutustapahtumiisi, käy Become a CPD Provider-sivullamme. Vaihtoehtoisesti mene CPD teollisuuden solmukohdat löytää kursseja, tarjoajia ja tapahtumia, jotka ovat merkityksellisiä jatkuvan ammatillisen kehityksen vaatimukset.

Leave a Reply

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.