Walmart Assessment Test [2021 Update]

Walmart Retail Associate Assessment (RAA) tai Walmart Assessment Test on koe, jota käytetään Walmartissa työskentelevien mahdollisten hakijoiden arviointiin.

lyhyesti sanottuna Walmart-arviointitesti mittaa hakijoiden kykyä ymmärtää ja käsitellä tilanteita asiakkaiden kanssa. Se myös testaa, pystyisivätkö he työskentelemään esimiesten ja työkavereiden alaisuudessa.

jos haluat hakea (tai edes harkita!) jos haluat työskennellä Walmartissa, sinun on suoritettava Walmart-arviointitesti. Suurin osa Walmartin tuntipaikoista edellyttää, että läpäiset kokeen ennen aloittamista.

jos siis haluat kassatyöntekijäksi, etupään työntekijäksi, tilaustankkaajaksi, personal shopperiksi tai mihin tahansa muuhun Walmartissa tehtävään työhön, sinun on suoritettava arviointitesti.

Yhteenveto: Lue lisää Walmart-Arviointitestistä alta ja etsi resursseja, jotka auttavat sinua menestymään.

Free Study Resources To Use

suositellut Prep-Materiaalit

Walmart Assessment Test Outline

the assessment test koostuu 65 kysymyksestä neljässä osassa.

ennen kaikkea on todettava, että laadukas asiakaspalvelu on Walmartille erittäin tärkeää. Suurin osa kysymyksistä on asiakaspalvelupohjaisia. Joten, pidä tämä laadukas asiakaspalvelu mentaliteetti mielessä ennen kuin vastaat kysymyksiin.

on myös tärkeää ymmärtää, että vastaukset vaihtelevat kannan mukaan. Sen mukaan, mihin tehtävään haet, riippuu siitä, mitä vastauksia sinun pitäisi antaa. Esimerkiksi esimiehellä ja kassalla ei pitäisi olla samoja vastauksia. Suositellun valmennuskurssimme avulla voit selvittää, miten vastata tiettyihin kysymyksiin.

tutki siis hakemasi tehtävän yksityiskohtia. Katso Walmartin Urasivulta tuntitolkulla tehtävät kuvaukset.

katso alla olevasta taulukosta nopea yhteenveto jokaisesta osiosta. Taulukon alla on lisätietoja kunkin osan suhteen, kuinka monta kysymystä, kysymystyyppejä ja enemmän.

Osa 1

ensimmäinen osio testaa kykyäsi valita, mitkä mahdolliset reaktiot ovat hyödyllisimpiä ja vähiten asiakkaiden kanssa asioitaessa.

tämä osio koostuu skenaariopohjaisista kysymyksistä. Sinua pyydetään valitsemaan, mikä reaktio on paras ja mikä huonoin. Muista lukea skenaario huolellisesti, koska mahdolliset reaktiot voivat tuntua samanlaisilta.

pohjimmiltaan Walmart testaa kykyäsi käsitellä tehokkaasti tilanteita, joita kohtaisit kauppakumppanina. Saat vastauksen, joka mielestäsi on paras, klikkaa painiketta koko matkan vasemmalle. Sen sijaan klikkaa nappia aina oikealle saadaksesi vastauksen, jonka uskot olevan pahin.

Esimerkkikysymys pykälään 1: ”eräs asiakkaasi on juuri sanonut sinulle:’ palvelu täällä on hirveää.”Sanoisit:”

A. ” mikä siinä palvelussa on, josta et ole pitänyt?”

B. ” haluatko täyttää valituslomakkeen? Voin hankkia sinulle yhden.”

C. ” ymmärrän, että palvelumme on nykyään huonoa. Meillä on liian vähän henkilökuntaa, joten pyydän anteeksi.”

D. ” olen todella pahoillani, että sanot noin, mutta yritämme niin kovasti kuin voimme.”

tästä päin asettaisit kysymykset järjestykseen ”hyödyllisimmästä vähiten hyödylliseen”. Vaihtoehto ” A ” olisi hyödyllisin. Järjestys pitäisi olla paremmuusjärjestyksessä A, B, D, C.

Jakso 2

tämä osio koostuu monivalintakysymyksistä. Sinun täytyy tutkia grafiikkaa tai kaavioita auttaa sinua saavuttamaan oikean vastauksen.

pohjimmiltaan Walmart testaa kykyäsi käsitellä käteiskauppoja. Tässä osiossa tarvitaan matematiikan ja logiikan perustaitoja. Lyhyesti sanottuna, työskennelläksesi Walmartissa sinun täytyy pystyä mahdollisesti käsittelemään käteiskauppoja. Tämä osio on erityisen kriittinen niille, jotka hakevat kassanhoitajaksi. Tässä osiossa on vain muutama Monivalintakysymys.

todennäköisesti kysymys muotoillaan siten, että siinä näkyy kassa ja pyydetään tekemään muutos.

Jakso 3

Jakso 3 sisältää yleistä työhistoriaasi koskevia monivalintakysymyksiä. Tässä osiossa kerrot lisää taustastasi ja aiemmasta työkokemuksestasi.

Walmart yrittää tunnistaa joitakin henkilökohtaisia vahvuuksiasi ja siten heikkouksiasi. Yritys yrittää nähdä, jos osoitat työmoraali, joka sopii yrityksen arvot.

myös, älä huoli, jos sinulla ei ole aiempaa työkokemusta! Voit vapaasti jakaa akateemisia, vapaa-ajan tai muita merkityksellisiä kokemuksia vastatessasi kysymyksiin tässä osiossa.

on tärkeää pitää mielessä, että Walmart käyttää tätä osiota ylimääräisenä seulontavälineenä.

Section 4

Section 4 on 27 kysymyksen persoonallisuustesti. Nämä kysymykset on muotoiltu ”samaa mieltä eri mieltä”. Kun vastaat näihin kysymyksiin, ole ammattimainen. Walmart arvioi mieluisaa työtyyliäsi ja yrittää ymmärtää, sopisitko hakemaasi työhön.

näihin kysymyksiin vastataan viisipisteasteikolla, jota kutsutaan ”Likertin asteikoksi”.

osa 4 vastausmuoto esimerkki:

(1) jyrkästi eri mieltä; (2) eri mieltä; (3) ei ole samaa mieltä eikä eri mieltä; (4) samaa mieltä; (5) vahvasti samaa mieltä

Persoonallisuusarviossa haetaan ”samoja” vastauksia esittämällä samanlaisia kysymyksiä eri sanamuodoilla. Ole rehellinen vastauksillesi!

on tärkeää pitää mielessä, että Walmart käyttää tätä osiota ylimääräisenä seulontavälineenä.

Walmart Assessment Test Administration

Session pituudet

tenttiin osallistumisessa ei ole aikarajaa. Varaa siis aikaa, lue huolellisesti ja ole tietoinen vastatessasi! Muista, Jos epäonnistut sinun täytyy odottaa 6 kuukautta ennen kuin voit uudelleen testi.

maksut

ei maksuja! Walmart-Arviointitutkinnon voi suorittaa vapaasti, sillä se on osa palkkausprosessia.

Walmart Assessment Test Requirements

on tärkeää huomata, että Walmartissa työskennelläksesi hyväksyt tarvittaessa taustatarkastuksen ja huumeseulonnan.

rekisteröinti

luo ensin hakijatili. Tämä työllistämisportaali toimii keskeisenä lähtökohtana kaikille Walmartin palkkausprosessiin liittyville asioille. Itse asiassa, tämä työllisyysportaali on, jossa olet tekemässä arviointitestin.

ennen kuin voit ilmoittautua Walmart-Arviointitestiin, sinun on ensin täytettävä hakemus. Tämä on ensimmäinen askel. Sinun ei tarvitse antaa ansioluetteloa tai CV tuntirooleja varten.

Haastattelu

kun henkilökohtainen avustaja on ottanut sinuun yhteyttä, tehdään paikan päällä Haastattelu.

jos sinua on pidetty hyvänä ottelijana ja tarjottu paikkaa, sinua pyydetään suorittamaan seuraavat vaiheet. Silloin sinua pyydetään Walmart-Arviointitestiin.

seuraavat vaiheet

työllisyysportaali kertoo nyt, miten arvioinnin voi aloittaa.

on tärkeää, että valmistaudut testiin ennen sen ottamista. Jos epäonnistut ensimmäisellä kerralla, et saa tehdä uusintatestiä vielä 6 kuukauteen.

varmista, että olet valmis tähän arviointiin suositellulla valmennuskurssillamme!

Walmart Assessment Test Scores

Walmart Assessment Test luokitellaan läpäiseväksi tai hylätyksi.

on tärkeää, että valmistaudut testiin ennen sen ottamista, koska jos epäonnistut ensimmäisellä kerralla, et saa tehdä uusintatestiä 6 kuukauteen.

mitä pistemääräsi tarkoittaa

sinun on läpäistävä kokeen kaikki neljä osiota saadaksesi läpäisevän pistemäärän.

koska vastaukset vaihtelevat sen mukaan, mihin tehtävään haet, ei ole asetettu vähimmäismäärää kysymyksiä, jotka sinun täytyy saada oikein. Lisäksi persoonallisuuskysymykset ja aikaisemmat työkokemukset vaihtelevat oikeutetusti ehdokkaasta toiseen.

pisteidesi saaminen

saat pisteesi heti Walmart-Arviointitestin päätyttyä. Jos läpäisit sen, se näkyy vihreänä. Jos ei, pisteet näkyvät punaisena.

lisäksi, saisit puhelun HR: ltä asiakirjoineen, jos läpäisit.

Walmart Assessment Exam Usein kysyttyä

Päivitetty: 10/28/2021