tunnetko jonkun, joka vaikuttaa äärimmäisen itsevarmalta ja joka tuntuu aina saavan mitä pyytää?
olet luultavasti huomannut työssäsi, koulussa ja arjessasi ihmisiä, jotka vaikuttavat aina itsevarmoilta ja maailman huipulla olevilta. Kaikki näyttää menevän oikein näille ihmisille ja he näyttävät aina esiintyvän rauhallisina, koottuina ja onnistuneina kaikessa mitä tekevät.
Joten miten he tekevät sen?
itsevarmat ihmiset ovat yleensä hyviä viestijöitä ja ymmärtävät itseensä uskomisen ja kykyihinsä luottamisen vaikutuksen; tämä luottamus luo lopulta mahdollisuuksia menestykseen. Toisin kuin monet meistä, jotka kamppailevat ilmaistakseen viestinsä siitä, mitä haluamme saavuttaa ja miten muut voivat auttaa meitä, luottavaiset ihmiset pystyvät selkeästi ja ytimekkäästi määrittelemään, mitä he haluavat, ja tämä on keskeistä heidän menestykselleen.
seuraavat kappaleet vievät itsensä löytämisen matkalle. Opit ilmaisemaan viestisi niin, että voit sanoa ”ei” ylimääräisen työn ottamiselle, jotta voit delegoida, pyytää palkankorotusta tai ylennystä, saada uuden tiimisi seuraamaan esimerkkiäsi, tulla kuulluksi ja saada tarpeesi tyydytetyksi organisaatiossa.
sinulle annetaan mahdollisuus analysoida omaa henkilökohtaista viestintätyyliäsi sekä työkaluja, joiden avulla voit muokata tyyliäsi niin, että voit tehokkaasti kysyä, mitä haluat. Ottamalla uuden lähestymistavan tapa kommunikoida, voit kehittää taitoja kommunikoida vakuuttavasti, jotta voit lisätä mahdollisuuksia saada mitä haluat.
esimerkkien avulla sinulle näytetään, miten oikein valmistaudut pyytämään mitä haluat, mikä paitsi kohottaa luottamustasoasi merkittävästi myös lisää mahdollisuuksiasi saada haluamasi tulos.
lopuksi, riippumatta siitä, mitä haluat pyytää työssä, sinun on osattava neuvotella tehokkaasti, ja tämä kirja tarjoaa sinulle työkalut lopullisen win/win-ratkaisun luomiseen.
ja vaikka unelmia ei voi pakottaa toteutumaan, voi ottaa tässä kirjassa hahmoteltuja askelia kohti niiden toteutumista.