”When should I report a health and safety concern?”on helppo kysymys, koska on vain yksi mahdollinen vastaus. Niin pian kuin mahdollista – ennen kuin jotain kauheaa tapahtuu. ”Miten” on monimutkaisempi, koska se riippuu siitä, kuka olet ja missä työskentelet.
johto
jos olet johtotehtävissä tai sinulle on annettu vastuu tietystä terveys-ja turvallisuusnäkökohdasta, velvollisuutesi on korjata ongelma heti, kun tulet tietoiseksi siitä. Puhukaa sille, joka voi antaa luvan korjaustyöhön.
tämä tarkoittaa sitä, että on oltava asianmukainen koulutus, pätevyys ja tieto ongelmien tunnistamiseksi. Phoenixissa tarjoamme laajan valikoiman kursseja, mukaan lukien erilaisia työterveys-ja Työturvallisuuskursseja esimiehille ja esimiehille. Yksinkertaisin neuvo on…Puhu meille, niin varmistamme, että valitset oikean tien tarpeisiisi.
Työvoima
jos olet työntekijä, on aina kiusaus sanoa vähän tai ei mitään, varsinkin jos organisaatiossa on kulttuuri, joka ei halua tehdä aaltoja. Ymmärrämme, että on usein helpompaa olla sanomatta mitään. On kuitenkin kaksi pakottavaa syytä ilmoittaa vaarasta.:
- työntekijänä sinulla on velvollisuus työskennellä turvallisesti ja suojella työtovereitasi, vaikka päävastuu terveydestä ja turvallisuudesta on ylimmällä johdolla.
- työntekijänä sinä ja työtoverisi olette paljon todennäköisemmin niitä, jotka kärsivät sairaus -, vamma-tai ansionmenetyksistä työterveys-ja työturvallisuuspoikkeamien vuoksi.
joten kenelle ongelmasta pitäisi ilmoittaa?
linjajohtaja tai organisaation työterveydestä ja-turvallisuudesta vastaava henkilö on ensimmäinen käyntisatama. Pyydä ohjeita siitä, miten tehdä ilmoitus, jos on olemassa menettely. Mutta entä jos he eivät ole kiinnostuneita tai ovat vähemmän kiinnostuneita kuin heidän pitäisi olla? Näin ei tietenkään pitäisi tapahtua, mutta me kaikki tiedämme, että niin tapahtuu.
seuraavana listallasi on työsuojelupäällikkö (HSE). Vieraile hse.gov.uk ja pian tiedät, ovatko he oikeita ihmisiä, joille raportoida. Jos näin ei ole, sivusto kertoo, kehen muuhun kannattaa ottaa yhteyttä – esimerkiksi paikallisviranomaisten Ympäristöterveyslaitokseen tai toimialakohtaiseen elimeen, kuten Ydinsääntelyvirastoon.
epävirallisemmalla tasolla työterveys – ja työturvallisuusasioista on todennäköisimmin kerrottava ihmisille-kollegoillesi.
jos sinulla on kysyttävää jostakin terveyteen ja turvallisuuteen liittyvästä asiasta, vierailu Phoenixin verkkosivuilla tai keskustelu Phoenixin joukkueen jäsenen kanssa antaa arvovaltaisia neuvoja. Tarjoamme erilaisia asiantuntijapalveluita sekä kaikki tarvittavat kurssit.