jos pyörität yritystä, joka työllistää paljon nuoria, sinun on tiedettävä täysi-ikäinen työskennelläksesi Ontariossa. Vaikka useimmat ihmiset kertovat, että lakisääteinen vähimmäisikä työskentelyyn maakunnassa on 14 vuotta, tämä ei oikeastaan pidä paikkaansa kaikilla toimialoilla ja työpaikoilla.
Ontarion vuoden 2000 Työllisyysstandardilain mukaan Ontariossa ei varsinaisesti ole työn alaikärajaa. Sen sijaan maakunnan Työsuojelulaissa on linjattu eri toimialoille ja työpaikoille vähimmäisikävaatimuksia.
koska Ontarion kaikilla työpaikoilla ei ole yleistä lakisääteistä vähimmäisikää työnteolle, ei ole yllättävää, että työnantajien keskuudessa on ollut epäselvyyksiä. Joten auttaa sinua navigoimaan tässä hankala osa Ontarion työlakeja, olemme luoneet pikaopas laillinen ikä työskennellä Ontariossa. Tässä oppaassa me kattaa:
- lakisääteinen vähimmäisikä työskennellä erityyppisillä toimialoilla ja työpaikoilla
- muut Ontarion työntekijöiden ikärajoitukset
- vähimmäisikä käydä tietyillä Ontarion työpaikoilla
olitpa käyttää jäätelöauto tai autojen autotalli, tämä opas selittää kaiken sinun tarvitsee tietää laillinen ikä työskennellä Ontario.
mikä on lakisääteinen vähimmäisikä työskennellä Ontariossa?
useimmissa työtyypeissä Ontarion vähimmäisikä työntekoon on 14 vuotta. Kuten kaikilla muillakin maakunnan työntekijöillä, myös näillä nuorilla työntekijöillä on oikeus vähimmäispalkkaan (tosin osa alle 18-vuotiaista opiskelijoista on eri luokkaa), lomarahaan ja enintään kolmen päivän palkattomaan työsuojeltuun sairauslomaan kalenterivuosittain.
kuitenkin, kuten edellä mainittiin, Ontarion laillinen työikä vaihtelee toimialoittain ja työpaikoittain. Tämä johtuu siitä, että jotkut työt ovat riskialttiimpia tai vaativat erikoisempaa osaamista. Tämän seurauksena joillakin toimialoilla, kuten rakennus-ja kaivostoiminnassa, työntekijöiden on oltava yli 14-vuotiaita.
erityyppisten työpaikkojen vähimmäisikä Ontariossa
seuraavilla toimialoilla ja työpaikoilla lakisääteinen vähimmäisikä työskentelyyn Ontariossa on esitetty alla:
| toimiala tai työpaikka | lakisääteinen vähimmäisikä työhön |
|---|---|
| maanalaiset kaivokset | 18 vuotta |
| kaivos tai pintakaivos | 16 vuotta |
| ikkunanpesu | 18 vuotta |
| Rakentaminen ja hakkuut | 16-vuotiaat |
| tehtaiden toiminta ja korjaamot | 15 vuotta |
| myymälät, toimistot ja areenat | 14 Ikä |
vaikka nämä ohjeet ovat melko yksinkertaisia joillakin työpaikoilla, säännöt ovat hieman hankalampia toisilla.
esimerkiksi ravintolan keittiötilaa pidettäisiin tehtaana,jolloin lakisääteinen vähimmäisikä työskentelyyn on 15 vuotta. Kassakoneen pyörittäminen ravintolan edustalla katsottaisiin kuitenkin vähittäiskauppatyöksi,eli lakisääteinen vähimmäisikä työntekoon on vain 14 vuotta.
on myös tärkeää huomata, että jotkut työnantajat asettavat omat linjauksensa työn minimipalkalle. Esimerkiksi, saatat pystyä laillisesti palkata 16-vuotiaat työskentelemään yrityksesi, mutta saatat laittaa politiikkaa, joka edellyttää työntekijöiden olevan vähintään 18 tai vanhempi.
muut Ontarion työntekijöiden ikärajoitukset
vaikka ikävaatimukset ovat yksi osa Ontarion vähimmäisikää, on myös tärkeää ottaa huomioon alle 18-vuotiaiden koulutusvelvoitteet.
tiettyjä poikkeuksia lukuun ottamatta Ontarion Koulutuslaissa todetaan, että lasten on käytävä koulua 18-vuotiaaksi asti ja että työnantajat eivät saa palkata alle 16-vuotiaita lapsia kouluaikana. Toisin sanoen, joku, joka on 15-vuotias voi laillisesti työskennellä pizzeriassa, mutta ei klo 11 tiistaina, kun koulu on istunto.
tähän sääntöön on joitakin poikkeuksia, kuten ne, jotka on vapautettu koulunkäynnistä Ontarion Opetuslain 374/10 nojalla., ”Valvoi vaihtoehtoista oppimista ja muita koulunkäynnin estoja.”
mikä on vähimmäisikä käydä Ontarion työpaikoilla?
Ontarion lakisääteinen vähimmäisikä työskentelyyn on yksi asia, mutta tiesitkö, että provinssissa on myös lakisääteinen vähimmäisikä vain käydä tietyillä työpaikoilla?
aivan oikein, työsuojelulain mukaisen teollisuuden toimipaikkoja koskevan asetuksen mukaan seuraavilla työpaikoilla vierailevien on täytettävä tietyt ikärajat:
| Työpaikkatyyppi | lakisääteinen Käyntiikä |
|---|---|
| maanalaiset kaivokset | 16-vuotiaat (paitsi jos ne ovat osa kiertoajelua tai vierailua ja niissä on mukana ja opastettuna opas) |
| kaivos – tai pintakaivos | 16-vuotiaat (paitsi jos he ovat osa tutustumis-tai vierailukiertuetta ja heidän seuranaan ja ohjauksenaan on opas) |
| pintakaivoksen Työkasvot | 16-vuotiaat (elleivät ne ole osa kiertuetta tai vierailua) ja ovat mukana ja ohjauksessa oppaan) |
| rakennushanke | 16-vuotias (Jos siellä tehdään töitä) |
ilmoitettua nuoremmat henkilöt voivat vierailla, mutta he eivät työskentele edellä mainituissa laitoksissa niin kauan kuin he ovat:
- mukana on täysi-ikäisyyden (18 vuotta) saavuttanut henkilö;
- ovat mukana opastetulla kierroksella teollisuuslaitoksessa; tai
- ovat teollisuuslaitoksen alueella, jota käytetään joko myyntitarkoituksiin tai joka on alue, johon yleisöllä on yleensä pääsy.