on reilua sanoa, että useimmat ihmiset ovat kuulleet joukkokanteesta. Tiedotusvälineet käsittelevät säännöllisesti suuria ryhmäkanteita erityisesti silloin, kun ne koskevat suuria yrityksiä, kuten äskettäistä joukkokannetta Volkswagenia vastaan sen päästöjenrajoitusten peukaloinnista tai lääkevalmistajaa, jonka tuote aiheuttaa paljon enemmän haittaa kuin hyötyä sitä käyttäville.
joukkokanteiden ympärille jää kuitenkin useimmille ihmisille paljon kysymyksiä. Mikä on ryhmäkanne? Miten ne saavat alkunsa? Miten sellaisen voi aloittaa tai liittyä siihen? Kenelle voit puhua ryhmäkanteista? Jos sinua lähestytään joukkokanteen takia, onko se etujesi mukaista?
Hanki ilmainen konsultaatio
usein kysytyt kysymykset (FAQ) ryhmäkanteiden osalta
tavoitteemme tällä usein kysytyt kysymykset (FAQ)-listalla on vastata moniin näistä yleisesti kysytyistä kysymyksistä ja auttaa sinua määrittämään, oletko sopiva joko liittymään ryhmäkanteeseen tai aloittamaan sellaisen. Tässä mitä sinun tulee tietää joukkokanteista:
mikä on joukkokanne?
kun monia ihmisiä on vahingoitettu järjestön tai yrityksen toimilla hyvin vastaavalla tavalla, he voivat aloittaa ryhmäkanteen.
esimerkiksi monet naiset sairastuivat autoimmuunisairauteen saatuaan silikonirintaimplantin. Yhdistymisen jälkeen naiset nostivat ryhmäkanteen. Lopulta silikoni-rintaimplanttien valmistaja sopi 3,4 miljardista dollarista.
muita tunnettuja joukkokanteita ovat:
- Brown v. Board of Education
- Agent Orange-oikeudenkäynti, jonka Vietnamin veteraanit nostivat 70-ja 80-luvuilla
- oikeusjuttu, joka liittyi Deepwater Horizonin öljyvuotoon, joka vahingoitti kalastusta ja muuta teollisuutta Meksikonlahdella
- oikeusjuttu, joka koski Target-myymälöihin tehtyä tietomurtoa, jossa hakkerit varastivat miljoonien asiakkaiden henkilötietoja
- oikeusjuttu, jossa Wells Fargon asiakkaat väittivät, että pankki pakotti heidät ostamaan tarpeettomia autoja vakuutukset
- Hewlett-Packardin myyntityöntekijöiden nostamat kanteet, jotka väittivät, etteivät maksettu oikein yhtiön palkkahallintajärjestelmällä
- Lane v. Facebook vuonna 2007, mikä liittyi siihen, että Facebook käytti ”Beacon” – nimistä ohjelmaa käyttäjien tietojen seuraamiseen ja jakamiseen ilman näiden hyväksyntää.
kussakin tapauksessa joukko ihmisiä, jotka kokivat vastaajan toiminnan vahingoittavan heitä, liittyi yhteen käynnistämään joukkokanteen.
millaisista asioista voi tulla ryhmäkanteita?
kaikkiin ryhmäkanteisiin liittyy monien ihmisten vahingonkorvausvaatimuksia, joihin liittyy usein jokin seuraavista syistä:
- kuluttajien tavallisesti käyttämä tuote, joka on viallinen tai vaarallinen
- työhön liittyvä ongelma, kuten taustatarkistusvirheet tai maksamattomat ylityöt
- sijoittajia, joita vilpilliset tiedot johtavat harhaan
- kuluttajat, jotka ovat vilpillisten liiketoimintatapojen kohteena
saavat ilmaisen kuulemisen
Mitä ovat ryhmäkanteen edut?
kun ajattelee edellä mainittuja joukkokanteita, ne tarjoavat hyviä esimerkkejä useista ryhmäkanteen nostamisen hyödyistä:
- olisi ollut erittäin kallista ja vaikeaa yksityishenkilöille, joita näiden vastaajien toimet olisivat vahingoittaneet, nostaa kanne yksin
- jos jokainen edellä mainituissa ryhmäkanteissa mukana ollut henkilö olisi nostanut kanteen yksin, tuomioistuinten olisi pitänyt käsitellä satojatuhansia vaatimuksia, joiden ratkaiseminen olisi vienyt monta, monta vuotta
- monissa näistä tapauksista yhtiöt myönsivät, että virheitä oli tehty ja/tai he sopivat loukkaantuneiden kanssa miljoonista tai miljardeista dollareista
- kun loukkaantuneet yksityishenkilöt saivat korvausta ponnisteluistaan, nostamalla ryhmäkanteita he usein myös pakottivat nämä yritykset parantamaan tuotteitaan ja / tai tapaa, jolla ne ovat vuorovaikutuksessa asiakkaiden kanssa
Voinko liittyä ryhmäkanteen?
kuka tahansa voi liittyä ryhmäkanteeseen, jos hän uskoo, että hän on loukkaantunut joko taloudellisesti tai fyysisesti sillä tavalla kuin kanne väittää vastaajan toimista. Teknologia on tehnyt paljon helpompaa yksilöiden selville, jos ryhmäkanteen oikeusjuttuja ovat käynnissä, jotka voivat sisältää niitä. Seuraavassa on kaksi tapaa ottaa selvää ryhmäkanteista:
ryhmäkanteet
useat sivustot tarjoavat ajantasaista tietoa nykyisistä ryhmäkanteista ja tutkimuksista. Eri puolilla Yhdysvaltoja tapahtuu kirjaimellisesti kymmeniä ryhmäkanteita kerrallaan. Nämä sivustot eivät tarjoa sinulle oikeudellisia neuvoja, mutta ne antavat sinulle niin paljon tietoa kuin mahdollista, kuten miten liittyä ryhmäkanteen, ja ehdottaa, että otat yhteyttä lisensoitu asianajaja mahdollisimman pian. Löydät nämä sivustot etsimällä ” luettelo ryhmäkanteen oikeusjuttuja.”
Online Check
yksityishenkilöt voivat myös käyttää Internetiä tehdäkseen verkkohaun selvittääkseen, onko heitä mahdollisesti koskevia ryhmäkanteita. Jos sinulla on esimerkiksi auton kaltainen viallinen tuote, kirjoita hakukenttään malli, vuosiluku ja lause ”ryhmäkanne”. Jos kyseisestä tuotteesta on olemassa ryhmäkanne, löydät myös tietoa siitä, miten voit liittyä siihen ryhmäkanteeseen.
Saa Ilmaisen Konsultaation
Miten Aloitan Oman Ryhmäkanteen?
Jos uskot, että olet loukkaantunut fyysisesti tai taloudellisesti tai kärsinyt menetyksen jollakin tavalla, jonka luulet olevan yhteistä muille ihmisille, sinulla voi olla alkuja ryhmäkanteen
kun kuka tahansa voi aloittaa ryhmäkanteen, on tärkeää puhua ryhmäkanteen asianajaja, jos haluat tehdä niin. Ryhmäkanteet voivat olla hyvin monimutkaisia. Asianajaja auttaa sinua määrittämään, onko sinulla perusteet ryhmäkanteen käymällä läpi neljä edellytystä kanssasi:
- Numerositeetti, tai että on niin monia ihmisiä, joita asia koskee samalla tavalla, että heidän olisi mahdotonta nostaa kanne yksin tai yhdistää yksittäistapauksiaan
- tosiseikkojen ja oikeudellisten kysymysten on oltava yhteisiä kaikille ihmisille, jotka olisivat osallisina joukkokanteessa
- yhdellä yksittäisellä (ehkä sinulla) on tapaus, joka on samanlainen kuin kaikkien muiden henkilöiden väitteet jutussa
että yksi henkilö voi edustaa oikeudenmukaisesti kaikkien tapaukseen liittyvien henkilöiden etuja
asianajajasi auttaa sinua tämän jälkeen määrittämään muuta tärkeää tietoa sinun tulisi tietää ennen ryhmäkanteen aloittamista. He käyvät läpi, onko mahdollinen palkkio tarpeeksi suuri oikeuttamaan ryhmäkanteen, mitkä ovat vastaajan resurssit ryhmäkanteessa ja pitäisikö sinun ryhtyä pääkantajaksi.
keneen otan yhteyttä Ryhmäkanteissa?
voit ottaa yhteyttä asianajajaasi ja kysyä heiltä, ovatko he kiinnostuneita edustamaan sinua ryhmäkanteessa. Jos ei, ne todennäköisesti ohjata sinut asianajajat, jotka ovat erikoistuneet tällä alalla tai tietyntyyppisiä ryhmäkanteen oikeusjuttuja, kuten ryhmäkanteen työllisyysjuttuja.
jos haluat tietää liittymisestä joukkokanteeseen, harkitse edellä kuvattujen nettihakujen käyttämistä tietojen keräämiseen nykyisistä joukkokanteista.
miten ryhmäkanne eroaa tavallisesta kanteesta?
ryhmäkanteessa ryhmä samanlaisista vammoista (joko fyysisistä tai taloudellisista) kärsiviä ihmisiä liittyy yhteen ja nostaa kanteen yhteistä vastaajaa vastaan. Jos he onnistuvat ryhmäkanteessaan tai jos sovintoon päästään ennen oikeuteen menoa, mahdolliset palkinnot jaetaan ryhmän jäsenten kesken.
tavallisessa oikeusjutussa on vain yksi asianomistaja, ja jos tuomari tai valamiehistö myöntää vahingonkorvauksia, kaikki vahingonkorvaukset menevät yksittäiselle kantajalle.
niinpä esimerkiksi joukko ihmisiä voisi nostaa ryhmäkanteen lääkintälaitteen toimittajaa vastaan, joka vahingoitti heitä kaikkia samalla tavalla. Yksittäinen asianomistaja saattaa nostaa kanteen lääkäriä tai sairaalaa vastaan hoitovirheestä.
miten minusta tulee ryhmäkanteen pääkantaja?
pääkantaja, joka tunnetaan myös luokan edustajana tai nimettynä kantajana, edustaa joukkokanteessa kaikkia, jotka ovat kärsineet samanlaisia fyysisiä tai taloudellisia vammoja. Asianomistajia voi olla useampi kuin yksi. Kun olet palkannut asianajajan toimimaan ryhmäkanteen asianajaja, sinun pitäisi keskustella heidän kanssaan, pitäisikö sinun olla johtava asianomistaja.
pääkantajalla on useita tärkeitä lisätehtäviä, joita ryhmäkanteen muilla osapuolilla ei ole:
- he palkkaavat ryhmäkanteen asianajajan
- he nostavat kanteen vastaajaa vastaan asianajajan avustuksella
- he neuvottelevat asianajajan kanssa asiasta
- he toimittavat asianajajalle todisteita ja heidät usein syrjäytetään tai todistetaan oikeudessa
- jos sovintoon päästään, heidän on hyväksyttävä ehdot
pääkantaja saa usein suuremman osuuden kaikista lopullisista palkinnoista. Tuomarilla tai valamiehistöllä on valta myöntää pääkantajalle suurempi osuus riippuen heidän roolistaan ryhmäkanteessa ja vammojensa vakavuudesta.
Kuinka Kauan Ryhmäkanteet Yleensä Kestävät?
joukkokanteiden pituus vaihtelee. Osa ryhmäkanteista kestää kuukausia ja osa vuosia. Yleensä useimmat ryhmäkanteet ratkaistaan kahden tai kolmen vuoden kuluessa,vaikka ne voivat kestää kauemmin, jos valitus, jos vastaaja tekee valituksen.
joskus yritykset sopivat nopeasti, varsinkin jos ne tietävät olevansa väärässä ja haluavat välttää kielteistä julkisuutta. Toisissa tapauksissa yhtiöt, joilla on syvät taskut, taistelevat joukkokannetta vastaan vuosia. Alaskassa tapahtunutta Exxon Valdesin öljyvuotoa koskeva ryhmäkanne kesti 26 vuotta ennen kuin sopuun päästiin vuonna 2015.
onko valitukseni liian pieni joukkokanteeseen?
kun palkkaat ryhmäkanteen nostavan asianajajan, lakimies tekee kanssasi yhteistyötä muun muassa selvittääkseen, onko valituksesi liian pieni ryhmäkanteen nostamiseen.
jos vamma on liian ”yksilöllinen”, voi olla vaikea löytää muita ihmisiä, joilla on samanlaisia tuotteen tai yrityksen aiheuttamia vammoja. Tai vaikka voi olla muitakin ihmisiä, jotka ovat kärsineet vastaavalla tavalla, ei välttämättä riitä, että ryhmäkanne on vahvistettu
toinen tekijä voi olla mahdollisen vastaajan taloudelliset resurssit. Olisiko mahdollinen taloudellinen palkkio sen ajan ja vaivannäön arvoinen, joka siihen liittyy?
miten joukkokanne oikeutetaan?
ei jokainen ryhmäkanne ole automaattisesti tuomarin vahvistama. Käsittelyn jälkeen ja liittovaltion sääntöjen mukaan tuomarin on todettava:
numerosarja
luokka on niin suuri, että kaikkien luokan jäsenten yhdistyminen ei ole käytännöllistä
yleisyys
faktojen tai lakien kysymykset ovat luokalle yhteisiä.
Typicality
mikä tahansa pääkantajan / – kantajien esittämä väite on tyypillinen koko luokan väitteille.
riittävyys
pääkantajat suojelevat asianmukaisesti ja oikeudenmukaisesti koko luokkien etuja.
jos tuomari toteaa kaikkien näiden ehtojen täyttyvän, hän vahvistaa ryhmäkanteen.
kuinka monta asianomistajaa tarvitaan joukkokanteen aloittamiseen?
”numerosisällöstä” ei ole olemassa kovia ja nopeita sääntöjä, kun on kyse siitä, kuinka monta asianomistajaa tarvitaan joukkokanteen vahvistamiseen. Useimmat tuomarit hyväksyvät ryhmäkanteen, jos asianomistajia on 40 tai enemmän. Jos asianomistajia on 20 tai vähemmän, ryhmäkanne ei todennäköisesti täytä ryhmäkanteen vahvistamista koskevaa numerosääntöä.
joukkokanteen vahvistaminen, jossa on 20-40 asianomistajaa, jää usein tuomarin harkinnan varaan.
vuonna 2005 kongressi sääti joukkokanteen oikeudenmukaisuutta koskevan lain, joka sallii monien suurempien ryhmäkanteiden (joissa on vähintään 100 asianomistajaa ja vaateita yhteensä vähintään 5 miljoonaa dollaria) käsittelyn liittovaltion tuomioistuimessa. Lain arvostelijoiden mukaan se vaikeutti huomattavasti asianomistajien haastamista suuryritysten oikeuteen.
tarvitseeko kaikilla asianomistajilla olla sama vaatimus joukkokanteen aloittamiseksi?
Kyllä, ryhmäkanteen kaikkien kantajien on täytynyt kärsiä samoista vammoista (joko fyysisistä tai taloudellisista) tai hyvin samankaltaisista vammoista, jotta heidät voidaan sisällyttää ryhmäkanteeseen.
Ketkä Ovat Edustavia Asianomistajia?
ryhmäkannetta voidaan kutsua myös edustuskanteeksi. Edustava asianomistaja tunnetaan myös nimillä johtava asianomistaja tai nimetty asianomistaja.
mitkä ovat ryhmäkanteen alaluokat?
Liittovaltion sääntöjen mukaan luokka voidaan tarvittaessa jakaa alaluokkiin. Ryhmäkanne voidaan esimerkiksi jakaa alaluokkiin, kun tietyt luokan jäsenet haluavat erilaisia helpotuksia, kuten vahingonkorvauksia yhdelle ryhmälle tai lääketieteellistä seurantaa toiselle ryhmälle. Alaluokilla voidaan käsitellä myös valtion lakeja, jotka soveltavat oleellisesti erilaisia vaatimuksia eri ryhmiin.
ongelmana liian monessa alaluokassa on kuitenkin se, että se voi saada tuomarin uskomaan, ettei yhteisyyttä voida osoittaa, eikä näin ollen vahvista ryhmäkannetta tai kumoa sitä.
mitä teen saatuaan ilmoituksen joukkokanteesta?
monesti ihmiset eivät välttämättä edes tiedä kuuluvansa joukkokanteisiin. Näin käy usein silloin, kun ryhmäkanteessa on mukana suuria organisaatioita. Ensimmäinen asia, joka sinun pitäisi tehdä, jos saat ilmoituksen ryhmäkanteen oikeusjuttu on tarkistaa materiaali.
saamassasi asiakirjassa kerrotaan, miksi ryhmäkanne on nostettu ja miten olette mukana. Tämä voi liittyä jäsenyys organisaatiossa tai se, että olet ostanut jotain tietyn yrityksen ja että olet kärsinyt ”vahinkoa”, koska jäsenyyden tai ostaa. Joukkotyökanteessa saatat saada huomautuksen, jos olet kyseisen yrityksen työntekijä.
usein ei tarvitse tehdä mitään osallistuakseen joukkokanteeseen. Jos kuitenkin teet niin, luovut oikeuksistasi nostaa yksittäisiä kanteita vastaajaa vastaan. Muissa tapauksissa, sinun täytyy opt in tai opt out ryhmäkanteen oikeusjuttu. Saamassasi kirjeessä kerrotaan, miten voit edetä ja miten valita oikeusjutun tai jättäytyä sen ulkopuolelle.
esimerkiksi joissakin kirjeissä on ruutu, joka sinun täytyy tarkistaa, jotta voit valita ryhmäkanteen tai poistua siitä. Tämän jälkeen lomake on lähetettävä takaisin annettuun osoitteeseen. Nämä lomakkeet voivat olla hämmentäviä, ja on usein suositeltavaa neuvotella kokeneen asianajajan kanssa, jotta ymmärrät lomakkeiden palauttamisen tai palauttamatta jättämisen seuraukset.
mitä todisteita tarvitaan joukkokanteen aloittamiseen?
jos uskot, että olet saanut taloudellisen tai fyysisen vamman valtion yksikön, yrityksen tai jonkin yrityksen tai viallisen tuotteen väärinkäytöstä, ota yhteyttä ryhmäkanteen lakimieheen. Tämä asianajaja tarkastelee sitten tapaustasi kanssasi ja selvittää käsillä olevat oikeudelliset ja tosiseikat, jos sinulla on todisteita näiden oikeudellisten ja tosiseikkojen tueksi ja jos oikeudelliset ja tosiseikat vaikuttavat muihin mahdollisiin asianomistajiin.
kun asianajajasi on päättänyt, nostatko ryhmäkanteen, sinä ja asianajajasi päätätte sitten, ryhdyttekö pääkantajaksi. Asianajajasi laatii sitten ryhmäkanteen, jossa kerrotaan tapahtumista, jotka johtivat taloudelliseen vahinkoon tai aiheuttivat vammasi.
Saa Ilmaisen Konsultaation
Mitä Voin Tehdä, Jos Häviän Ryhmäkanteen?
jos häviät joukkokanteen, et saa korvausta saamistasi vammoista. Liittymällä joukkokanteeseen luovut myös oikeudestasi haastaa vastaaja henkilökohtaisesti. Siksi on tärkeää miettiä, haluatko liittyä ryhmäkanteen oikeusjuttu tai jättäytyä pois ja jatkaa vahingonkorvauksia erikseen.
mitkä ovat ryhmäkanteen riskit?
ryhmäkanteen riski on se, että jos häviät, et saa korvausta vammoistasi. Jos kuitenkin voitat, saat rahallisen tai muun Ei-rahallisen palkinnon.
Voinko jättäytyä ryhmäkanteen ulkopuolelle?
Kyllä. Ryhmäkanteen jättämiselle on kaksi hyvää syytä.
- aineiston läpikäynnin jälkeen voitte päättää, ettei kanteella ole mitään tekemistä teidän kanssanne
- asianajajan kanssa neuvoteltuanne päätitte, että mahdollisuutenne saada korvaus ovat suuremmat, jos tutkitte asian yksitellen sen sijaan ryhmäkanteen osana
Miten saan ryhmäkanteen sovinnon?
Jos et ole ryhmäkanteen pääkantaja ja kanne ratkaistaan kantajien eduksi, saatat olla tai et ole tietoinen siitä, että sinulle on määrätty vahingonkorvauksia. Joissakin tapauksissa saat kirjeen tai sähköpostin, jossa sinulle ilmoitetaan palkinnosta ja siitä, miten voit hakea sen. Toisissa tapauksissa asianomistajia on aivan liian paljon, jotta asian käsittelyyn osallistuvat lakimiehet voisivat ilmoittaa heille, että he ovat oikeutettuja saamaan palkinnon.
jos olet ollut kantajana ryhmäkanteessa, etkä ole tietoinen mistään sovinnosta, etsi verkossa uutisia ryhmäkanteesta tai käy edellä mainituilla ryhmäkanteiden sivustoilla, jotka listaavat meneillään olevia ryhmäkanteita, tutkimuksia ja selvityksiä. Näillä sivustoilla on usein myös ohjeet siitä, miten voit lunastaa oman osuutesi palkinnosta.
jos työnantajasi on vahingoittanut sinua, ota yhteyttä Weisberg Cummings P. C: n kokeneisiin lakimiehiin.
Jos uskot, että työnantajasi on epäoikeudenmukaisesti syrjinyt sinua tai loukannut sinua muulla tavoin, ja harkitset haastetta, ota yhteyttä johonkin Weisberg Cummings P. C: n työasianajajaamme
meillä on kokemusta RYHMÄKANTEISTA PA: ssa ja voimme antaa sinulle tarvitsemasi tiedot ja neuvot. Ryhmäkanteen lakimiehemme tarkastelevat tapauksesi yksityiskohtia, määrittävät tärkeät tosiseikat ja oikeudelliset kysymykset ja auttavat sinua päättämään, onko ryhmäkanne paras tapa edetä.
voit soittaa meille numeroon 855-716-2367 maksuttomaan konsultaatioon. Tai voit käydä ota meihin yhteyttä-sivulla ja täyttää kätevän verkkolomakkeen, jossa voit jättää meille tietoja tapauksestasi ja parhaista tavoista tavoittaa sinut. Ilta-tai viikonloppuajan voi varata pyynnöstä.