Rikosohjelmat kertovat, että sormenjäljet auttavat rikollisen jäljittämisessä. Vaikka sormenjälki voi auttaa löytämään kaikenlaisia tietoja, ne eivät kerro jokaista yksityiskohtaa kyseisestä rikollisesta.
vaikka se näyttää kätevä, tosiasia on sormenjäljen taustan tarkistus ei ole mitään mitä televisio näyttää. FBI: n sormenjälkitietokanta voi sisältää tiettyjä tietoja yksilöstä, mutta se ei ole kaikki kunnossa ja ennen työllistymistä taustatarkistukset eivät välttämättä onnistu saamaan kaikkia tietoja yksilölle sormenjäljellään.
Mikä On Sormenjälkien Taustatarkistus?
sormenjälkitaustatarkistus on yksinkertainen taustatarkistus. Sormenjälkesi vertautuvat sormenjälkitietokantaan.
sormenjälkiseulonta voi auttaa ymmärtämään tiettyjä tietoja rikoshistoriasta ja henkilötiedoista, mutta tämä on mahdollista vain, jos henkilö on syötetty järjestelmään.
tämä tietokanta ei suinkaan ole kultakantaan perustuva tietokanta. Tämä johtuu siitä, että monet ihmiset eivät saa sormenjälkiään skannataan, vaikka heidät olisi tuomittu ja tämä on syy, miksi niitä ei välttämättä ole tietokannassa. Viranomaiset kirjaavat tietokantaan vain liittovaltion rikoksia, eivät osavaltiotason rikoksia.
yleinen harhaluulo
Lainsäätäjät voivat käydä läpi FBI: n ennätyksen, mutta työhönottoa edeltävä seulonta ei voi mennä yhtä syvälle kuin nämä tiedot. Tämän vuoksi sormenjälkitietokanta ei yleensä ole tarkin tapa arvioida henkilöä.
jos mietit, miksi sormenjälkitietokanta ei ole niin relevantti ja miksi tämän taustatarkastuksen ei pitäisi olla osa työpaikkojen luomista, niin tässä on mitä sinun tarvitsee tietää.
- tietokanta on usein epätäydellinen
- vaikka henkilö olisi sormenjälkitietokannassa ei ole takeita siitä, että hänen tietonsa ovat ajan tasalla, ja on mahdollista, että tietyt tiedot jätetään edelleen pois
- sormenjälkiä ei skannata kaikkien rikollisten osalta, mikä tarkoittaa, että tietokanta on epätäydellinen
- sormenjälkiä ei koskaan kerätty taustaseulontaan
mitä tietoja sormenjäljen taustatarkistus paljastaa?
jos rikollinen tuomittiin liittovaltion rikoksesta, hänen koko historiansa on sormenjälkitietokannassa. Jos henkilö oli osa varusmiespalvelusta, siihen työhön liittyvät tiedot löytyvät sormenjälkitietokannasta.
organisaatiot, jotka suorittavat sormenjälkien taustatarkistuksen, katsovat usein hakijaa hienolla kammalla ja mitä todennäköisimmin hylkäävät heidät, koska heidän taustatarkistuksessaan tuli esiin jotain.
Kuka Kokoaa Sormenjälkitietokantaa?
FBI ylläpitää sormenjälkitietokannan tietuetta. Automaattinen sormenjälkitunnistusjärjestelmä yhdistää profiilit. Järjestelmä voi suorittaa 17 miljoonaa tallennetta samalla kun sormenjäljet täsmäävät. Siinä on myös tietoja ihmisistä, jotka ovat ostaneet ampuma-aseita tai työskennelleet työpaikoilla, joissa heidän sormenjälkensä on skannattava.
näitä tietoja voidaan tarkastella 24 tuntia vuorokaudessa vuoden kaikkina päivinä. Puhutaan, että järjestelmä korvataan tarkemmalla tiedolla, joka sisältää biometrisen tunnistuksen, kämmenjäljet ja iiris-Skannerit.
Käyttävätkö Yritykset Yhä Sormenjälkien Taustatarkistusta?
tuoreen tutkimuksen perusteella useat hakijat ovat myöntäneet antaneensa sormenjälkensä työnhaussa. Aivan kuten sosiaaliturvatunnuksesi, koulutuksesi ja muut asiaankuuluvat tiedot ovat tärkeitä, sormenjäljillä on tärkeä rooli taustaseulonnassa.
tarkastuksen aikana annetut tiedot voivat olla relevantteja tai liittyä hakemaasi tehtävään.
Suosittelevatko Viranomaiset Sormenjälkitaustaa?
sormenjälkien taustatarkistus ei ole tarkin tapa selvittää henkilön historiaa. Se on asia, josta järjestöjen pitäisi nyt päästä eroon. On olemassa useita muita taustatarkistuksia, jotka ovat luotettavampia ja helpompia saada verrattuna sormenjälkihakuun.
suurimman osan ajasta tiedot puuttuvat sormenjälkitietokannasta. Tietyissä tapauksissa haastattelija ilmoittaa hakijoille, että he ovat reputtaneet tarkastuksensa, koska heidän tietonsa eivät ole ajan tasalla, vaikka he olisivat päteviä tehtävään.
tietokanta on puutteellinen ja organisaatioiden on tutkittava vahvempaa järjestelmää. Tämän järjestelmän pitäisi antaa jokaiselle yksilölle yhtäläiset mahdollisuudet heidän taustansa perusteella. Jos olet huolissasi epäonnistumisesta sormenjälki Tausta testi sinun pitäisi tietää, että useimmat organisaatiot, jotka suorittavat sormenjälki tausta tarkistaa myös muita testejä tarkistaa valtakirjojen mahdollisen työntekijän.
jos mietit, mikä voisi aiheuttaa sen, että epäonnistut taustatestissä, niin tässä muutamia asioita, jotka sinun tulisi tietää.
1 rikoshistoria
vaikka useimmat organisaatiot palkkaavat rikollisia, ne voivat hylätä sinut, koska olet epäonnistunut taustatarkastuksessa tai et vastaa kyseisen työn taitoja. Vaikka järjestöt eivät voi hylätä hakijaa heidän rikoksensa perusteella, niillä on oikeus hylätä henkilö heidän tekemänsä rikoksen perusteella.
esimerkiksi; alkoholin vaikutuksen alaisena ajaneelle ei voida antaa töitä autoteollisuudesta. Tämä johtuu siitä, että työhön kuuluu ajoneuvojen käsittely. Lapsia väkivaltaisesti syyttävä ei saa töitä koulusta.
2 huume-ja Alkoholitesti
useimmat organisaatiot ottavat asiakseen tehdä huumetestin ennen henkilön palkkaamista. On tarpeen tyhjentää tämä testi, jos haluat pussittaa työtä. Huumetestin reputtaminen voi johtaa tilaisuuden menettämiseen. Et voi hakea samaan organisaatioon uudelleen.
jos olet huolissasi virtsan varastoinnista huumetestiä varten, on tärkeää opetella oikeat toimenpiteet, jotta et sotke näytettä.
3 luottotiedot
organisaatiot haluavat aina palkata rehellisiä ihmisiä. Jos luottotietoissasi on tiettyjä punaisia lippuja ja haet taloudellista asemaa, et välttämättä pääse läpi.
4 konkurssia
työnantajat tekevät taustatarkastuksia konkurssihakemusten varalta. Jos sinulla on taloudellisia ongelmia, on mahdollista saada epätoivoinen ja valita väärä tie. Tämä tekee sinusta vastuun tai uhan organisaatiolle.
jos olet hakenut konkurssia aiemmin ja olet selvinnyt finanssikriisistä, sinun on selvitettävä tilanteesi. Tämä varmistaa, että organisaatio ei hylkää sinua perustuu 5 vuotta vanha virhe.
5 Ajoennätys
muutamasta ylinopeussakosta tai parkkisakosta ei joudu pulaan työpaikan saamisessa. Jos viranomaiset syyttävät sinua rattijuopumuksesta tai holtittomasta ajamisesta, järjestö hylkää sinut. Näin käy varsinkin, jos työ liittyy ajamiseen. Organisaatiot, joilla ei ole mitään tekemistä ajotaitosi kanssa, eivät yleensä tarkista ajotietojasi.
6 työhistoria
työhistoriasi kertoo paljon sinusta ja tämän jokainen organisaatio haluaisi tarkistaa. He haluavat nähdä, kuinka kauan olet tietyssä työssä ja työskenteletkö useissa yrityksissä lyhyin väliajoin. Tämä kertoo heille, kuinka lojaali olet tai kuinka vaikeaa sinun on pysyä samassa työssä pitkään.
kun laadit ansioluetteloasi, pidä seuraavat vinkit mielessäsi:
- jätä pois kaikki lyhyet työt ja puhu vain niistä, joissa olet työskennellyt pitkään.
- älä lisää vääriä väittämiä ansioluetteloosi. Taustatarkistus voi paljastaa.
- ole avoin suorittamistasi erikoiskursseista
7 koulutus
jokainen organisaatio tarkistaa koulutuksesi taustat, jotta nähdään, oletko kertonut totuuden pätevyydestäsi. Useimmat työpaikat ovat riippuvaisia oman pätevyyden tai sertifiointi kursseja niin tietoa oman koulutuksen historia on tärkeää. Nykyään opetustiedot ovat saatavilla verkossa, joten valehtelemalla siitä ei pääse pitkälle.
Kuinka Pitkälle Taustatarkastukset Menevät?
työnantajat tarkistavat yleensä mahdollisten työntekijöiden taustat oikean päätöksen tekemiseksi ennen heidän palkkaamistaan. Näitä tarkastuksia ovat:
- tutkintosi
- rikoshistoria, jos sellainen on.
pätevyydestä ja muista elämän henkilökohtaisista puolista voi olla helppo puhua. Rikoshistoriastasi puhuminen voi olla hankalaa. Järjestöt väittävät usein olevansa avoimia palkkaamaan rikollisia, – mutta jotkut heistä suhtautuvat varauksellisesti tiettyihin rikoksiin.
jos mietit, näkyykö tallenteita 7 vuoden jälkeen, sinun pitäisi tietää, että laki on erilainen eri valtioissa. Vaikka jotkut osavaltiot piilottavat yli 7 vuotta vanhoja rikosrekistereitä, toiset eivät sinetöi niitä edes 10 vuoteen asti.
on fiksuinta olla järjestön kanssa etukäteen kertomassa rikosrekisteristään. Jos et halua puhua rikoshistoriastasi, voit ottaa yhteyttä asianajajaan. He voivat poistaa tai sinetöidä tiedot.
loppujen lopuksi, olipa kyse sormenjälkitaustan tarkistamisesta tai rikostaustan tarkistamisesta, kaikki riippuu siitä, millaisia tietoja annat työnantajallesi ja rehellisyydestäsi. Viimeistele tutkimuksesi ja hae työtä, joka kuuluu omalla osaamisalueellasi.
jos teet näin, ei ole mitään syytä, miksi jokin järjestö ei palkkaisi sinua. Jos olet edelleen skeptinen oman taustan tarkistus, voit ajaa yksi itse. Näet, mitä potentiaaliset rekrytoijat näkevät. Näin voit myös korjata tietojasi, jotta työnhaku onnistuu.