mikä on työterveys ja-turvallisuus työpaikalla?
työsuojelussa on kyse riskien järkevästä hallinnasta työntekijöiden ja yrityksen suojelemiseksi. Hyvää työterveys-ja työturvallisuusjohtamista leimaa vahva johtajuus, jossa ovat mukana esimiehet, työntekijät, tavarantoimittajat, alihankkijat ja asiakkaat. Maailmanlaajuisesti terveys ja turvallisuus ovat myös olennainen osa kestävää kehitystä.
miksi se on tärkeä?
on hyvä tietää hyödyt, joten listasimme 10 syytä, miksi terveys ja turvallisuus ovat tärkeitä.
- on moraalisesti oikein varmistaa, että työntekijät palaavat kotiin turvallisina ja terveinä jokaisen työpäivän päätteeksi.
- työntekijöiden suojelemisella vähennetään poissaoloja ja varmistetaan, että työpaikka on tehokkaampi ja tuottavampi.
- tutkimus osoittaa, että työntekijät ovat tuottavampia työpaikoilla, jotka ovat sitoutuneet terveyteen ja turvallisuuteen.
- sairauden ja tapaturmien aiheuttaman seisokin lyhentäminen vähentää häiriöitä – ja säästää yrityksen rahaa.
- joissakin maissa työterveys-ja työturvallisuuslainsäädäntö on rikoslainsäädäntö, jota sinun on lain mukaan noudatettava. Lainrikkomukset voivat johtaa syytteeseen, sakkoihin ja jopa ylimmän johdon vangitsemiseen.
- sijoittajien ja kumppanuuksien houkuttelemiseksi sinun on ehkä osoitettava sitoutuvasi kestävään kehitykseen ja yritysten sosiaaliseen vastuuseen, johon sisältyy se, miten suojelet työntekijöitäsi.
- yhä useammin asiakkaat haluavat ostaa eettisesti tuotettuja tuotteita ja palveluita – joten sinun on myös mietittävä työtapoja koko toimitusketjussasi ja toimittava vain sellaisten eettisten toimittajien kanssa, jotka suojelevat työntekijöitään.
- yhä useammat työnhakijat – erityisesti milleniaalit ja Z-sukupolvi-etsivät rooleja työnantajilta, jotka jakavat heidän arvonsa, joten ilman vahvoja yritysvastuu-ja vastuullisuuskäytäntöjä voi olla vaikeaa houkutella tai säilyttää parhaita työntekijöitä.
- hyvä sote tuo kilpailuetua: se rakentaa luottamusta maineeseesi ja brändiisi, kun taas huono terveys-ja turvallisuustaso vaikuttaa suoraan kannattavuuteen ja voi johtaa kaupan menetykseen tai jopa liiketoiminnan sulkemiseen.
- hyvä työterveys ja-turvallisuus takaa pitkäaikaiset edut sinulle, yrityksellesi ja koko yhteisölle.
viisi asiaa, joilla voit parantaa työterveyttä ja työturvallisuutta
- Lue lisää riskienhallinnasta – löydät tietoa tästä verkkosivuiltamme tai muista luotettavista lähteistä.
- kärki. Työntekijät ovat paljon todennäköisemmin mukana ja noudattaa valvontaa, jos ylimmän johdon tehdä selväksi, että terveys ja turvallisuus otetaan vakavasti yrityksesi. Ehkäise aktiivisesti kielteisiä käyttäytymismalleja, kuten riskien ottamista ajan tai vaivan säästämiseksi.
- Paranna työterveys-ja turvallisuusosaamista yrityksessäsi. IOSH tarjoaa kursseja tarpeisiisi kaikilla tasoilla.
- ota työntekijäsi mukaan riskinarviointiin: tämä lisää ”sisäänostoa” ja omistusta omasta terveydestään ja turvallisuudestaan. Perustetaan työsuojeluvaltuutettuja, ja jos he ovat jo vakiintuneita, tuetaan heitä näkyvämmin.
- Ota käyttöön yrityksesi työterveys-ja työturvallisuusjärjestelmä. Tähän tulisi sisältyä yleinen käytäntö, jossa esitetään sitoumuksesi, yksityishenkilöille osoitetut vastuut ja järjestelyt, joissa kerrotaan yksityiskohtaisesti, miten voit itse hallita riskejäsi. Yhdistyneen kuningaskunnan työterveys-ja Työturvallisuusjohtaja julkaisee vapaasti saatavilla olevan standardin HSG 65 ”Management for health and safety” tai kansainvälisen standardin ISO 45001.
IOSH on maailman suurin työterveys-ja työturvallisuusalan ammattilaisten järjestö, jolla on maailmanlaajuisesti yli 47 000 työterveys-ja työturvallisuusalan ammattilaisen verkosto. Jäsenyys antaa sinulle pääsyn tähän verkostoon sekä terveys -, turvallisuus-ja työllisyyspalvelupuhelimen ja lukuisia muita etuja. Jos haluat tietää lisää, vieraile tule jäseneksi-sivullamme.
jos haluat kouluttaa itseäsi tai henkilökuntaasi työterveyden ja-turvallisuuden perusteista, meillä on useita kursseja kaikilla toimialan tasoilla.
IOSHIN koulutukset
Stephen Thomas
Terveys & turvallisuusalan liikekumppani