¿Por Qué La Universidad Es Tan Cara? 4 Tendencias que contribuyen al Aumento del Costo de la Universidad

La universidad se vuelve cada vez más cara año tras año. ¿Por qué?

De acuerdo con las Tendencias del College Board, el aumento anual promedio de la matrícula y las tarifas para una universidad pública de cuatro años fue del 3,4% entre 2005 y 2016, un poco menos que la década anterior, pero aún más alto que la inflación. El ingreso familiar medio promedio, por otro lado, disminuyó un 0,2% cada año entre 2005 y 2014.

Eso significa que las familias están sintiendo la presión de los costos de la educación más que nunca. A continuación se presentan algunas razones que explican el aumento constante del costo de la educación en los últimos años.

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Es costoso para las Universidades comercializar a Estudiantes Universitarios Potenciales

En 2015, más de 20,2 millones de estadounidenses se inscribieron en una universidad o universidad, un aumento del 32% desde 2000. Esta cuota de mercado no se ha pasado por alto en la industria de la educación, con un número de universidades con fines de lucro que han entrado en escena para beneficiarse de la creciente demanda de educación superior. De hecho, entre 1998 y 2008, la matrícula en instituciones con fines de lucro creció un 225%. Las instituciones con fines de lucro también ayudaron a elevar el monto total de la deuda de préstamos estudiantiles a cantidades récord.

Con más instituciones que ofrecen títulos, muchos colegios y universidades de todo el país han tenido que competir más duro por las inscripciones y gastar más dinero en marketing para nuevos estudiantes.

Por ejemplo, las universidades con fines de lucro tienen la ventaja de tener menos gastos generales en comparación con las escuelas sin fines de lucro más establecidas y, en consecuencia, pueden gastar hasta el 20% de los ingresos en marketing para estudiantes potenciales, escribió John Katzman, CEO de Noodle Partners, un grupo de educación en línea, en Inside Higher Ed. Esto ha obligado a los colegios y universidades sin fines de lucro a ampliar también sus propios esfuerzos de reclutamiento.

¿Cuánto gastan las universidades en reclutamiento?

En total, el gasto actual en reclutamiento para educación superior es de 1 10 mil millones al año. Algunas estimaciones predicen que esto aumentará a 1 100 mil millones con el tiempo, dijo Katzman en su artículo. Adquirir estudiantes se ha convertido en un costo de hacer negocios simplemente para mantener la matrícula y seguramente se ha repercutido en el costo de asistencia.

Una excepción importante a esta presión de reclutamiento son las escuelas de élite, como Stanford o Harvard, que han tenido un número récord de solicitantes en los últimos años.

Las universidades Están gastando Mucho en Construir la Mejor Experiencia Universitaria

Junto con mayores esfuerzos de reclutamiento para competir por los estudiantes, viene una batalla por la mejor experiencia universitaria: piense en paredes de escalada, equipos deportivos ganadores y cafeterías decadentes. Los colegios y universidades están gastando más dinero en mejoras de capital para aumentar las clasificaciones y atraer a mejores estudiantes. Y si bien estas mejoras pueden ayudar a atraer a los estudiantes a asistir, no necesariamente contribuyen a su éxito académico.

En 2011, los colegios y universidades gastaron colectivamente más de 11 mil millones de dólares en nuevas instalaciones, mientras acumulaban simultáneamente 205 mil millones de dólares en deuda, según las cifras reportadas por Hechinger Report, una publicación de educación superior.

El gasto deportivo también está en su punto más alto, particularmente en las instituciones públicas. Lamentablemente, este gasto no ha dado resultados en las tasas de graduación. En realidad, la mayoría de los estudiantes de las universidades de cuatro años no se gradúan a tiempo: el 59% de los estudiantes tardan seis años en completar su título, según el Centro Nacional de Estadísticas de Educación.

Un aumento en los Puestos Administrativos de la Universidad

Otro probable culpable del aumento del precio de la universidad es la expansión del personal administrativo. El Departamento de Educación encontró que entre 1993 y 2009, el número de puestos administrativos en instituciones de educación superior aumentó en un 60%, es decir, 10 veces el crecimiento de los profesores titulares, según un artículo de opinión publicado en el New York Times.

Eso no quiere decir que las universidades no necesiten necesariamente a estos miembros del personal para implementar nuevos programas y ocuparse de los cambios en el panorama de la educación superior. La tecnología, por ejemplo, es una parte vital de la vida de todos que no existía tan universalmente hace 30 años. Solo en 2015, los colegios y universidades gastaron un total combinado de 6 6.6 mil millones en ÉL.

Los ejecutivos universitarios están ganando grandes salarios

Sin embargo, además de la expansión del número de miembros del personal administrativo, los administradores de alto rango están ganando salarios sin precedentes.

Los presidentes de universidades públicas, en particular, se han beneficiado de enormes paquetes de compensación. En 2012-2013, el salario medio de los presidentes aumentó un 5% a 4 478,896 y el número de presidentes que ganaron más de 1 1 millón se duplicó en 2013, informó The New York Times.

La Crónica de la Educación Superior proporciona datos sobre la remuneración de más de 1.200 directores ejecutivos de instituciones educativas. Renu Khator, presidente de la Universidad de Houston, fue el ejecutivo universitario público con mejores ingresos de la nación en 2015, con un paquete de compensación total de $1.3 millones.

¿Vale la Pena el Costo de la Universidad?

En medio de las discusiones sobre la inminente deuda estudiantil y las causas de un costo de asistencia tan alto, muchos adultos jóvenes que consideran títulos de pregrado y posgrado pueden preguntarse si vale la pena. Los datos sobre esta cuestión son bastante claros basados en estadísticas del BLS: los trabajadores con un título universitario en promedio ganan 4 450 más cada semana en comparación con los que no lo tienen. Las tasas de desempleo también varían mucho dependiendo del tipo de educación que tenga. Las personas con solo un diploma de escuela secundaria enfrentan una tasa de desempleo del 5.4% (es tan alta como el 8% para aquellos que no completaron la escuela secundaria), mientras que aquellos con un título de cuatro años tienen solo una tasa de desempleo del 2.8%.

Comprenda el ROI de Su Título Universitario

Por supuesto, todavía es necesario considerar una serie de factores al determinar el retorno de la inversión potencial de su título. Siempre debe investigar las perspectivas de carrera en su campo particular y su área geográfica, de lo contrario, corre el riesgo de no encontrar un trabajo relevante en el futuro. También es importante comparar el costo de asistencia con sus ganancias futuras para asegurarse de que pueda manejar los pagos de su préstamo estudiantil al graduarse. A pesar de todos los factores externos que contribuyen al costo de su educación, aún puede empoderarse para tomar decisiones inteligentes que lo preparen para disfrutar de un trabajo gratificante y un éxito financiero.

Cómo hacer que la Universidad sea asequible

Elegir una escuela para asistir puede ser una decisión emocional,pero también es importante tomar una decisión financiera inteligente. Hay maneras de cerrar el costo de la brecha de asistencia si su corazón se vende en una escuela que estiraría su presupuesto.

• Completar cursos de educación general en un colegio comunitario: Por lo general, los cursos de colegio comunitario tienen descuento, y para sus clases no principales, esta podría ser una excelente manera de enfocar su gasto educativo en los cursos específicos de su título. Algunos cursos de community college están incluso abiertos a estudiantes de secundaria que buscan obtener un impulso en sus créditos universitarios.
• Compare los costos de matrícula universitaria: Tanto las universidades públicas como las privadas deben no solo enumerar el costo de matrícula, sino también el costo esperado de asistencia. Esto podría incluir el costo de alojamiento y comida, que puede variar enormemente de una escuela a otra.
• Presente su FAFSA con anticipación para obtener Ayuda Financiera: Presente su FAFSA cada año, incluso si no está seguro de si cumple con los criterios de necesidad financiera.
• Buscar becas: Al igual que la ayuda financiera, las becas y subvenciones son fondos para la educación que no tienes que devolver más tarde. Algunos premios se basan en el mérito, en lugar de en la necesidad financiera, y pueden ser una opción sólida para alguien que no recibió el nivel de ayuda financiera que esperaba.