Wie viel kostet die COBRA-Versicherung?

Ich bin an einer COBRA-Versicherung interessiert. Wie viel kostet COBRA?

Im Durchschnitt betragen die monatlichen COBRA-Prämienkosten $ 400 – 700 pro Person

Die Fortsetzung des großen medizinischen Gesundheitsplans eines Arbeitgebers mit COBRA ist teuer. Sie sind jetzt für die gesamte Versicherungsprämie verantwortlich, während Ihr früherer Arbeitgeber einen Teil davon als Arbeitsleistung subventioniert hat. Oft gibt es eine Verwaltungsgebühr von 2%, die gesetzlich hinzugefügt werden kann.

Was ist COBRA?

COBRA ist ein Bundesgesetz, das Arbeitgeber mit 20 oder mehr Mitarbeitern verpflichtet, die gleiche Gruppengesundheitsversorgung anzubieten, nachdem Sie freiwillig oder unfreiwillig Ihren Job verlassen haben oder Ihre Arbeitszeit reduziert haben. Da es sich bei COBRA einfach um die gleiche Deckung handelt, die Sie bei einem früheren Arbeitgeber hatten, müssen Sie sich an den COBRA-Administrator Ihres vorherigen Arbeitgebers wenden, um die Deckung zu beginnen oder zu kündigen. In der Regel befindet sich der COBRA-Administrator in der Personalabteilung, oder das Unternehmen, das die Versicherung gesponsert hat, kann einen Drittanbieter-Administrator verwenden.

Qualifizieren Sie sich für COBRA?

Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie sich für COBRA qualifizieren, versuchen Sie es bitte mit der Quick Check-Berechtigungsumfrage.

Lizenzierte Versicherungsagenten

Haben Sie weitere COBRA-Fragen? Versuchen Sie, einen healthcare.gov zertifizierter Versicherungsspezialist. Diese COBRA-Kundendienstmitarbeiter sind in allen 50-Staaten lizenziert. Sie können Ratschläge und alternative Pläne anbieten, die Ihren Bedürfnissen am besten entsprechen.

Sie können Geld mit kurzfristiger Krankenversicherung sparen

Wir sind COBRAinsurance.com – eine private Krankenversicherungsagentur, die Informationen über die Funktionsweise des Bundesgesundheitsgesetzes veröffentlicht. Wir bieten auch eine Alternative zu COBRA, wenn es nicht verfügbar ist oder Sie es sich einfach nicht leisten können. Sie können versichert bleiben und Krankenversicherung für neue Krankheiten oder Verletzungen mit Kurzzeitkrankenversicherung haben
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