Nomination guidance

Finden Sie heraus, wie der Nominierungsprozess funktioniert, und geben Sie Tipps, was Sie einschließen sollten.

Nachdenken über eine Nominierung
Unterstützungsschreiben
Vertraulichkeit
Häufig gestellte Fragen
Nach Einreichung einer Nominierung
Probitäts- und Anstandsprüfungen
Ehrenbroschüren

Nachdenken über eine Nominierung

Jeder kann jemanden nominieren, indem er ein Nominierungsformular ausfüllt und relevante Informationen sendet.

Auf einem Nominierungsformular kann nur eine Person nominiert werden. Wenn Sie eine Gruppe nominieren möchten, überlegen Sie, ob eine andere Auszeichnung angemessener ist. Nominierungen für Paare oder Partner müssen auf separaten Formularen mit separaten Unterstützungsschreiben erfolgen, können jedoch denselben Inhalt haben. Ein Anschreiben oder eine E-Mail kann angehängt werden, um zu bestätigen, dass diese Nominierungen verknüpft sind und zusammen betrachtet werden sollten.

Nominierungen können über das Online-Formular sowie per E-Mail und auf dem Postweg gesendet werden. Sie sollten Nominierungen nicht duplizieren und in verschiedenen Formen senden.

Bitte senden Sie keine persönlichen Fotos, Zertifikate, CDs/DVDs oder andere persönliche Gegenstände. Wir können nicht garantieren, dass sie an Sie zurückgeschickt werden.

Bitte senden Sie die Nominierung nicht in Hardmappen, Büchern, USB-Sticks etc. Alle Nominierungen werden gescannt und elektronisch verarbeitet.

Nominierungsdetails sollten so genau wie möglich sein.

Bitte vermeiden Sie Heftklammern.

Wenn Sie eine Nominierung per E-Mail senden, verwenden Sie bitte keine Zip-Ordner.

Bitte füllen Sie das Nominierungsformular vollständig und genau aus und befolgen Sie die Anweisungen in jedem Abschnitt. Es ist wichtig, dass Sie so viele Informationen wie möglich über Ihren Kandidaten bereitstellen. Listen Sie nicht nur Jobs oder Posten auf: Versuchen Sie stattdessen zu erklären, welchen Beitrag oder welche Auswirkungen sie tatsächlich geleistet haben.

Alle Nominierungen für Ehrungen werden streng vertraulich behandelt. Dem Kandidaten sollte nicht gesagt werden, dass er nominiert wurde, da es nicht fair ist, seine Erwartungen zu erhöhen.

Unterstützungsschreiben

Jede Nominierung benötigt mindestens zwei Unterstützungsschreiben. Es gibt keine maximale oder bevorzugte Anzahl von Buchstaben, aber Buchstaben, die die gleichen Informationen wiederholen, werden nicht akzeptiert. Ein Brief sollte etwa eine Seite lang sein und detailliert beschreiben, was in der Nominierung steht.

Jeder, der die Arbeit des Nominierten kennt oder erlebt hat, kann einen Unterstützungsbrief schreiben. Der Nominator kann keinen Supportbrief senden. Diese Briefe sollten von Personen verfasst werden, die den Kandidaten kennen und seine Beiträge unterstützen können.

Unterstützungsbriefe können per E-Mail gesendet werden. Wenn Sie dies tun, stellen Sie bitte sicher, dass Sie die Details des Unterstützers angeben, der den Brief geschrieben hat, und auch den vollständigen Namen des Kandidaten in der Betreffzeile angeben.

Unterstützungsschreiben können nur angenommen werden, wenn sie innerhalb von zwei Jahren nach Einreichung der Nominierung verfasst wurden.

Unterstützungsschreiben könnten von:

• Eine hochrangige Person aus der Organisation oder Gemeinde Ihres Kandidaten.
• Hochrangige Mitglieder der Gemeinschaft: Abgeordnete; Ratsmitglieder.
• Jemand, der regelmäßig mit Ihrem Kandidaten zusammenarbeitet.

Unterstützungsschreiben müssen:

• Bestätigen Sie, dass die Person das tut, wofür sie nominiert wurde;
• Bestätigen Sie, dass eine Ehre von der Community unterstützt wird;
• Schließen Sie bedeutende, jüngste Erfolge ein;
• Beschreiben Sie die Auswirkungen, die die Person hatte.

Vertraulichkeit

Sie können mit jedem, den Sie möchten, über eine Ehrennominierung sprechen, mit Ausnahme der Person, die Sie nominieren. Der Kandidat darf nicht wissen, dass er in Betracht gezogen wird. Bitte stellen Sie sicher, dass Ihre Gespräche vertraulich sind und alle Sorgfalt darauf verwendet werden muss, um sicherzustellen, dass Sie persönliche Informationen sicher aufbewahren.

Gemäß dem Datenschutzgesetz von 2018 ist das Crm-System von der üblichen Anforderung gemäß der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) befreit, jemanden darüber zu informieren, dass Sie personenbezogene Daten von ihm besitzen und verarbeiten. Dies ist in der Datenschutzerklärung des honours Systems beschrieben.

Häufig gestellte Fragen

Wie nominiere ich jemanden für eine Ehrung?

Jeder kann eine Nominierung machen. Sie müssen eine detaillierte Beschreibung schreiben, in der Sie erklären, warum Sie sie nominieren, die den Namen, das Alter, die Adresse und die Kontaktdaten des Nominierten, Details der relevanten Arbeit oder Freiwilligenarbeit, die er geleistet hat, alle Auszeichnungen oder andere Anerkennungen, die er erhalten hat, und zwei unterstützende Briefe zur Sicherung Ihrer Nominierung enthält. Diese sollten von Personen stammen, die den Kandidaten persönlich kennen.

Sie können alle Nachweise für die Anerkennung, die Ihr Kandidat für seine Leistungen erhalten hat, z. B. Artikel, Fotos oder Briefe, beifügen.

Wie lange dauert es?

Eine erfolgreiche Nominierung, die von einem Mitglied der Öffentlichkeit eingereicht wird, dauert im Durchschnitt zwischen einem Jahr und zwei Jahren, um den vollständigen Prozess zu durchlaufen, da die Ansprüche in der Nominierung validiert werden müssen. Dies hängt jedoch von der Aktivität ab und davon, wie viele Informationen in den Nominierungspapieren enthalten sind.

Alle Ehrennominierungen werden sorgfältig geprüft.

Wer verdient eine Ehre?

Ehrungen würdigen und feiern herausragende Leistungen. Es gibt immer weniger Ehrungen als Menschen, die sie verdienen, und weil sie selten sind, Sie sollten Menschen vorbehalten sein:

• 6362
• , deren Arbeit das britische Leben ausgezeichnet oder den Ruf Großbritanniens in ihrem Bereich oder ihrer Tätigkeit verbessert hat.6362>9464.

Nach Einreichung einer Nominierung

• können Sie sich telefonisch oder per E-Mail an uns wenden. Sie können uns jederzeit zwischen 9am – 5pm unter 020 7276 2777 anrufen. Sie können uns eine E-Mail senden an [email protected] .
• Ehrungen werden an Menschen aus allen Lebensbereichen und allen Teilen der Gesellschaft vergeben, die einen Unterschied zu ihrer Gemeinschaft gemacht haben. Die Anzahl der verfügbaren Ehrungen ist streng begrenzt und daher kann leider nicht jeder auf diese Weise anerkannt werden, so wertvoll sein Dienst auch sein mag. Es ist wichtig zu wissen, dass eine Ehrung nicht automatisch auf eine Einreichung folgt. Sie müssen Art und Höhe der Auszeichnung nicht vorschlagen – diese werden bei der Beurteilung der Nominierung festgelegt. Die meisten Auszeichnungen werden in der Reihenfolge des britischen Empire auf Member-Ebene (MBE) oder für eine British Empire Medal (BEM) vergeben.
• Ehrungen Listen werden an Neujahr und anlässlich des Geburtstages des Souveräns veröffentlicht. Es gibt keine Fristen für den Erhalt von Nominierungsformularen, aber ihre Prüfung wird wahrscheinlich mindestens 12 bis 18 Monate dauern. Dies liegt an der Hintergrundarbeit, die zur Bewertung einer Nominierung erforderlich ist. Sie sollten also nicht versuchen, eine Person für eine bestimmte Ehrenliste zu nominieren. Nominatoren müssen veröffentlichte Listen überprüfen (in der London Gazette, nationalen Zeitungen oder auf GOV.UK ), um zu sehen, ob ihr Kandidat erfolgreich ist.
• Sie können jederzeit weitere Informationen zur Unterstützung der Nominierung senden. Wir werden sicherstellen, dass es mit den bestehenden Papieren berücksichtigt wird. Das Sekretariat für Ehrungen und Ernennungen sollte auch informiert werden, wenn sich die auf dem Nominierungsformular angegebenen Informationen, z. B. die Wohnadresse des Nominierten, erheblich geändert haben. Sie können das Sekretariat für Ehrungen und Ernennungen jederzeit anrufen oder eine E-Mail senden, um ein Update zu Ihrer Nominierung zu erhalten.
• Sie müssen das Sekretariat für Ehrungen und Ernennungen unverzüglich benachrichtigen, wenn Ihr Kandidat stirbt, da eine posthume Ehrung nicht möglich ist.
• Nominierungen sollten gemacht werden, während der Kandidat noch aktiv ist und, wenn möglich, mindestens 12 Monate bevor er / sie voraussichtlich in den Ruhestand geht oder zurücktritt, wegen der Zeit, die benötigt wird, um ihren Beitrag zu bewerten.
• Wenn Ihr Kandidat nach zwei Jahren nicht erfolgreich war, können Sie davon ausgehen, dass die Nominierung abgelaufen ist. Sie können sie erneut nominieren.

Bewährungs- und Anstandsprüfungen

Das Sekretariat für Ehrungen und Ernennungen im Kabinettsbüro koordiniert den Betrieb des Ehrungssystems. Es bietet administrative Unterstützung für die unabhängigen Ehrungsausschüsse, die Nominierungen prüfen.

Die Integrität des Ehrensystems wird durch die Durchführung von Ehrenkontrollen mit einer Reihe von Regierungsabteilungen geschützt, bevor Namen dem Premierminister und der Königin zur Genehmigung vorgelegt werden.

Im Rahmen dieses Überprüfungsprozesses kann das Honours and Appointments Secretariat die HMRC bitten, sich über potenzielle Risiken zu informieren, die Honours-Kandidaten in Bezug auf ihre Steuerangelegenheiten für die Regierung und die Krone darstellen, und zwar unter Bezugnahme auf ein niedriges, mittleres oder hohes Rating. Kontrollen werden auf verhältnismäßiger Basis beantragt, wobei die Höhe der Ehre und das Profil der Person zu berücksichtigen sind.

Das Memorandum of Understanding, in dem die Rechtsgrundlage für den Informationsaustausch der HMRC mit dem Cabinet Office festgelegt ist, ist öffentlich verfügbar unter GOV.UK.

Der Hauptausschuss für Ehrungen wird die Risikobewertung der HMRC zusammen mit anderen Informationen berücksichtigen, um eine Entscheidung darüber zu treffen, ob die Verleihung einer Ehre an eine Person empfohlen wird. Diese Zahlen beziehen sich auf Personen, die für eine Ehrung in Betracht gezogen werden, nicht auf die endgültigen Empfänger von Ehrungen.

Wenn die Anzahl der von der HMRC bereitgestellten Ratings gleich oder kleiner als 5 ist, wurden die Informationen von der HMRC gemäß der Ausnahme in Abschnitt 44 (1) (a) des Freedom of Information Act (FOIA) zurückgehalten, die gilt, wenn die Offenlegung der Informationen nach einem Erlass verboten ist.

In diesem Fall ist der relevante Erlass Abschnitt 23 (1) des Commissioners for Revenue and Customs Act 2005 (CRCA).

Die Wirkung von Abschnitt 23 besteht darin, der HMRC die Offenlegung von Informationen im Zusammenhang mit ihren Funktionen zu untersagen, die die Identität einer Person spezifizieren oder Rückschlüsse auf die Identität einer Person ermöglichen würden.

Ehrenbroschüren

Ehrenbroschüre auf Arabisch (PDF, 2 Seiten – 2,7 MB)

Ehrenbroschüre auf Bengalisch (PDF, 2 Seiten – 2.7MB)

Merkblatt auf Chinesisch (PDF, 2 Seiten – 3MB)

Merkblatt auf Englisch (PDF, 2 Seiten – 8.5MB)

Merkblatt auf Gujurati (PDF, 2 Seiten – 2.7MB)

Merkblatt auf Polnisch (PDF, 2 Seiten – 2.7MB)

Ehrenbroschüre in Punjabi (PDF, 2 Seiten – 3MB)

Ehrenbroschüre in Urdu (PDF, 2 Seiten – 2.7MB)