intressenter, vilka är de? De är i grupper eller personer som påverkar verksamheten i ditt företag. Aktieägare är ägare till ett företag. Intressenternas inflytande och inverkan på verksamheten är beroende av företagets beslut de fattar.
intressenternas inflytande bekräftar framgången och lönsamheten på lång sikt. Det finns de viktigaste intressentgrupperna kunder, samhällen, anställda och affärspartners som bär vikt i företagets verksamhet.
Relaterat Inlägg: Topp fem intressentanalystekniker
intressenter typer
intressenter är av två typer: interna och externa. Interna intressenter har ett direkt inflytande på affärsfunktioner. Engagemanget är direkt vid misslyckanden eller framgångar. De interna intressenterna är:
- aktieägare
- ägare
- anställda
externa intressenters engagemang är att verksamheten fungerar utifrån. De externa intressenterna är:
- kunder
- obligationsinnehavare
- leverantörer
- leverantörer
hur intressenter påverkar affärsverksamheten?
att förstå påverkan på intressenterna innebär att du måste veta vem de är och hur de relaterar till ditt företag. Vad är deras relation? Tillsammans med kunder är ägare, anställda, samhällen, leverantörer och affärspartners de viktigaste grupperna. Det är en sammankopplad kedja att veta hur intressenter påverkar affärsverksamheten.
kunderna vill att intressenterna ska driva ett företag ärligt och de ska kunna tillhandahålla en värdeorienterad lösning. Leverantörer och affärspartners förväntar sig att intressenterna hanterar affärsrelationer med ansvar och hög integritet. Samhällen vill att företag ska involvera och ge tillbaka i gengäld. Anställda önskar en rättvis arbetsmiljö.
Läs också: hur man bygger en stark varumärkesimage
påverkan av intressenter på företag
- finansiell påverkan – företag och företag är ute efter att tjäna pengar. Aktieägares, partners eller ägares ekonomiska intresse är att skapa balans med ansvar. Som företagsledare är kloka beslut om att minska kostnaderna, förbättra intäkterna och ge positiva resultat ett måste. Intressenternas engagemang är stort. Att visa en avkastning är svårt och håller balans i ansvarsfullt beteende socialt och miljömässigt.
- Social impact-mobil teknik och internet dusch makt till konsumenterna att titta på allt. Icke-kundvänliga åtgärder har ingen mening att upprätthålla lång sikt. Drift utan integritet är inte acceptabelt. Gemenskaperna förutser också intressenternas deltagande i samhällsaktiviteter. Fördelen är gemenskapsförbindelsen.
- Operations impact-anställda är en annan grupp av intressenter. Anställda förväntar sig en icke-diskriminerande arbetsmiljö, och de vill bli kända som viktiga tillgångar. Varje misslyckande med att ge lika möjligheter på arbetsplatsen kommer att lyfta fram låg anställdas moral. Framför allt betalning i tid för leverantörer så att affärsaktivitetsslingan fortsätter.
intressenter i näringslivet
affärstillväxt kräver kontinuerlig innovation, utveckling av nya projekt, nya saker och attrahera intressenter och kunder. För alla projekt handlar det första steget om att bestämma projektets intressenter. Det inkluderar att förstå intressentens olika roller i projektet, internt och externt.
Läs också: Hur blir man Projektledare?
intressenternas inverkan på företag är mer på de primära intressenterna i ett projekt. Det beror på att de kommer att ansvara för projektet från början till slut. Intressenternas beslutsfattande och synpunkter på projektet kommer att säkerställa att ett projekt avslutas. Intressentstrategin är avgörande för:
- affärs-och marknadstillväxt
- Innovation
- Socialt ansvar
- aktieägarvärde
- anställd och kundlojalitet
fördelar med intressenter
företag värdesätter intressenter för de fördelar de kan erbjuda företaget. De har kompetens att hantera arbetskraften och förmågan att allmänna investeringar säkerställa långsiktig tillväxt. Hur intressenter påverkar affärsverksamheten är uppenbart här:
- erfarenhet: intressenter är individer med erfarenhet. De kan hantera och är i styrelsen. De stör inte den dagliga verksamheten utan planerar för långsiktig framgång och undviker kostsamma misstag.
- Acumen: företag lockar individer som ger vägledning. De intressenter med erfarenhet vet att hantera situationer på vägen, om en möjlighet uppstår. De är fördelaktiga och är skickliga på att hantera frågor noggrant.