”När ska jag rapportera en hälso-och säkerhetsrisk?”är en lätt Fråga, för det finns bara ett möjligt svar. Så snart som möjligt-innan något hemskt händer. ”Hur” är mer komplicerat, för det beror på vem du är och var du arbetar.
Management
om du är i en ledande position eller har fått ansvar för en specifik aspekt av hälsa och säkerhet, är din plikt att få problemet åtgärdat så snart du blir medveten om det. Tala med den som kan ge tillstånd för att det korrigerande arbetet ska utföras.
det innebär att ha lämplig utbildning, kvalifikationer och kunskap för att identifiera problem. På Phoenix erbjuder vi ett brett utbud av kurser, inklusive olika hälso-och Säkerhetsmedvetenhetskurser för direktörer/högre chefer och för Chefer/handledare. Det enklaste rådet är…prata med oss så ser vi till att du väljer rätt kurs för dina behov.
arbetskraft
om du är anställd finns det alltid en frestelse att säga lite eller ingenting, särskilt om det finns en kultur inom organisationen som avskräcker att göra vågor. Vi inser att det ofta är lättare att säga ingenting. Ändå finns det två tvingande skäl att rapportera någon fara:
- som anställd har du ett ansvar att arbeta säkert och skydda arbetskamrater, även om huvudansvaret för hälsa och säkerhet ligger hos ledande befattningshavare.
- som anställda är du och dina kollegor mycket mer benägna att vara de som lider av sjukdom, skada eller förlust av inkomst till följd av hälsa och säkerhet.
så vem ska du rapportera ett problem till?
din linjechef eller den person som ansvarar för hälsa och säkerhet inom organisationen är den första anlöpshamnen. Be om vägledning om hur du lämnar in en rapport om det finns ett förfarande på plats. Men vad händer om de inte är intresserade, eller är mindre intresserade än de borde vara? Detta borde naturligtvis inte hända, men vi vet alla att det gör det.
nästa på din lista är Health and Safety Executive (HSE). Besök hse.gov.uk och du vet snabbt om de är rätt personer att rapportera till. Om de inte är det kommer Webbplatsen att berätta vem du ska kontakta – till exempel kommunens Miljöhälsoavdelning eller ett branschspecifikt organ som byrån för Kärnkraftsreglering.
på en mer informell nivå är de människor du verkligen behöver berätta om hälso – och säkerhetsproblem de som sannolikt kommer att påverkas direkt-dina kollegor.
om du har några frågor om någon aspekt av hälsa och säkerhet, ett besök på Phoenix webbplats eller en chatt med en av Phoenix laget kommer att ge auktoritativa råd. Vi erbjuder en rad experttjänster, liksom alla relevanta kurser.