hur man odlar en kyrka församling-10 steg till kyrkan tillväxt

Lägg till en andra tjänst (eller kanske en Extra plats)

forskning visar oss att en kyrka församling slutar växa när dyrkan plats nådde 80% av sin sittplatser.

det finns bara något i psykologin att när en plats ses som ’full’, kan Första gången kyrkans besökare inte se en plats för dem.

så snart många kyrkor möter denna ’tipppunkt’ flyttar de in i en ny, större byggnad.

men för många är det inte ett alternativ att flytta till en annan plats. Det är här att lägga till en extra tjänst är det bästa steget att ta.

vissa kyrkor kommer att flytta till en större byggnad när de växer ut den gamla, men om detta inte är ett alternativ kan det vara det uppenbara steget att lägga till en extra tjänst.

nyligen lade Holy Trinity Church i Brompton till en söndagseftermiddagstjänst för att springa tillsammans med sin söndagsmorgontjänst.

närvaro växte snabbt i den nya, andra tjänsten utan att ha en skadlig effekt på den andra tjänsten.

och de är inte de enda…

Potter ’ s house i Croydon lanserade nyligen en 9:30am söndag morgon service och inom bara nio månader närvaro i båda tjänsterna hade vuxit till där de båda körde med full kapacitet.

”att odla en kyrka handlar om att öppna nya’ ytterdörrar ’ till kyrkan. – Joel Virgo”

Vardagskyrkans församling i London har vuxit från 250 till 750 under de senaste fyra åren. Den betjänande pastor Phil Moore, säger detta:

” vi har gått från en plats till tre platser och vi planerar att lansera två nya platser i September.

vi hoppade inte på tåget med flera platser…men vi kände mycket starkt att Gud ledde oss in i det och det har visat sig vara en mycket kraftfull strategi.”

3. Välkommen kyrkan besökare väl

på samma sätt som du skulle se till att du är beredd innan välkomna gäster till ditt hus för middag, vara redo för din första gången kyrkan besökare när de kommer.

här är 10 sätt att få en kyrkobesökare att känna sig välkommen.

ha kyrkans välkomstpaket redo att ge dem så snart de går genom dörren.

Förbered ditt kyrkans välkomsttal i förväg.

du har hört det sagt att du aldrig kan göra ett andra första intryck och det är så sant.

att få dina kyrkogäster att känna sig välkomna så snart de kör in på parkeringen ökar sannolikheten för att de vänder dem från engångsbesökare till heltidsmedlemmar.

det är här träning av ditt kyrkliga hälsningsteam blir så viktigt för kyrkans tillväxt.

• kommer folk att prata med mig?
• vad händer om min baby gör för mycket ljud?
• Var ska jag sitta?

Mark Landreth-Smith är pastor i Beacon Church, Camberley, som har sett sin kyrka församling växa kraftigt under de senaste fem åren. Han säger detta:

’ vi har jobbat väldigt hårt för att ha ett bra och välborrat välkomstteam.

efter att nykomlingar har besökt följer vi upp dem och kommer i kontakt: ”det var fantastiskt att ha dig på söndag morgon, finns det något annat vi kan göra för dig?”

som du kan se, att göra ett bra första intryck, liksom att ha ett bra uppföljningssystem på plats, kommer säkert att vara nyckeln till att växa din kyrka församling.

4. Skapa en kultur av gemenskap

Gud skapade oss för gemenskap. När en besökare har gått igenom dina dörrar för första gången, nästa steg är att hjälpa dem att känna att de hör hemma.

en ny okyrkad person skulle sannolikt ha nervöst förutsett sitt besök under en tid.

deras huvudsakliga bekymmer kommer att handla om att ’passa in’ och deras förmåga att få vänner; att inte känna sig som en outsider.

att skapa en varm och välkomnande atmosfär kan enkelt göras genom att göra dina befintliga medlemmar i kyrkan mer medvetna om besökare.

ditt folk ska vara lättillgängligt och vänligt utan att verka överbärande. Att skära ut insider-skämt och jargong från predikstolen hjälper också till att få dina tjänster att känna sig mer inkluderande.

Dr. McMillan har länge studerat samhällets Psykologi. Här är hans definition av hur en samhällskultur ser ut:

” känsla av gemenskap är en känsla av att medlemmarna har tillhörighet, en känsla av att medlemmarna är viktiga för varandra och för gruppen och en gemensam tro på att medlemmarnas behov kommer att tillgodoses genom deras engagemang för att vara tillsammans.”

Victory Church Leeds är min Homebase kyrka tillbaka i Storbritannien medan jag tjänar som missionär i Thailand. Deras motto är ’ tillhör. Tro. Bli.’och med goda skäl…

att bilda solida vänskap, ha en känsla av tillhörighet och integreras i den bredare kyrkofamiljen måste ske innan någon undervisning och lärjungaskap någonsin kan äga rum.

investera i nästa Generation

undersökning efter undersökning har visat att mer än 80% av kristna förbinder sig till Kristus innan de når sin 18-årsdag.

med denna statistik i åtanke är det vettigt att kyrkor bör spendera en betydande del av sin tid och pengar för att nå ungdomar.

men i genomsnitt används endast en mycket liten del av de årliga kyrkobudgetarna för deras ungdoms-eller barnministerier.

Lee Kricher blev pastor i en krympande kyrka församling baserad i Pittsburgh i USA.

nu, tio år senare, har han vuxit Amplify Church till mer än 1600 ordinarie medlemmar.

Pastor Lee tillskriver den betydande kyrkans tillväxt till sin betoning på att investera i nästa generation genom kyrkans ungdoms-och barnministerier.

”jag tror att ungdomar måste målmedvetet placeras i synliga ledarroller och ges mentorskapet för att lyckas i dessa roller”, säger han.

vi har en ’75% – regel’, vilket är att 75% av alla människor i synligt ledarskap under en viss helgtjänst måste vara genomsnittet eller yngre än det samhälle vi tjänar.

eftersom den åldern är 35 för vår kyrkas samhälle, krävs det mycket avsiktlig mentorskap!”

med kyrkans planteringsinsatser här i Thailand har vi också lagt stor vikt vid att nå unga människor.

under de senaste 12 månaderna har vi gjort en fullständig översyn av både barnkyrkan och ungdomsministeriet. Vi lärde oss hur man startar små gruppbibelstudier. Jag har blivit bortblåst av hur många nya familjer Vi har sett komma in i kyrkan som ett resultat.

varje månad gör våra barn en speciell föreställning i huvudgudstjänsten. Vi skickar inbjudningsbrev ut till alla föräldrar att låta dem veta om denna speciella händelse.

när du har en bra gudstjänst, ett varmt välkomnande och uppföljningssystem på plats, en samhällskultur, tar det inte lång tid för föräldrarna och familjerna att bli vanliga medlemmar i kyrkan.

6. Engagemang i samhället

att vara aktivt involverad i ditt samhälls liv hjälper inte bara till att göra din kyrka känd, men det gör din kyrka relevant.

många kyrkor som upplever tillväxt började med att ställa frågan:

” vilket behov är deras i vårt samhälle som vi kan möta?”

de tittade på de lokala frågorna och kom fram till ett kreativt sätt att möta det behovet.

Life Church i Newton Aycliffe, Storbritannien är hem för kristna mot fattigdom; ett kreativt Socialt ministerium som började när lokala kristna samlades för att de ville hjälpa människor som kämpade för att komma ur finansiell skuld.

de hade mycket snabbt en kyrka på över 100 som de människor de hjälpte och byggde relationer med började fråga dem om sin kristna tro.

ett annat exempel från min hemstad är från Leeds Youth Cell Network; en gång i månaden organiserar de ’demonstrera dagar’ där de kan göra street clean-ups, trädgårdsarbete för lokalbefolkningen, gemenskap cafeer och familjen roliga dagar.

’demonstrera dagar handlar om att stödja ungdomar att engagera sig i uppdrag här i sin egen stad. För oss innebär det att betjäna lokala samhällen på praktiska sätt, prata med människor och dela tro på vägen.’

kyrkans medlemmar måste placera samhällsengagemang vid sidan av evangelisation.

oavsett om det är pub quiz eller en gemenskap grill, låta unchurched människor att uppleva en del av vad riket handlar om är ett viktigt steg innan du predikar evangeliet.

att visa Guds kärlek på praktiska sätt visar att din kyrka inte är någon konstig, fransig grupp utan en grupp vanliga människor som har upptäckt något av Guds kraft.

7. Få din kyrka Online

detta gäller punkt 6, eftersom den bästa marknadsföringen är den typ som kommer från positiva interaktioner med lokalsamhället.

att ge människor en anledning att gå igenom dina kyrkdörrar är det största hindret.

så få ut det mesta av jul, påsk och andra helgdagar eller evenemang som ger dig en ursäkt för att bjuda in människor.

och glöm inte din kyrka webbplats.

många kyrkor spenderar mer på sina externa skyltar än de gör på deras online-närvaro.

9 av 10 personer kommer att se (och döma dig på) din webbplats innan de någonsin satt sin fot i din byggnad.

en tröttsam webbplats som innehåller föråldrad information kommer omedelbart att ställa frågor om huruvida en kyrka är värd att besöka.

om din kyrka inte har en webbplats ännu (40% av kyrkorna inte), jag har lagt ut exakt hur man bygger en kyrka webbplats i min nybörjare vänliga guide: Hur man bygger en vacker kyrka webbplats idag-steg för steg

du måste också få din kyrka på sociala medier.

alla är på Facebook och att skapa en kyrka Facebook-sida är lättare än du tror.

vi använder det varje dag och ändå har de flesta av oss ännu inte utnyttjat den dolda potentialen att utnyttja Facebook för att marknadsföra våra kyrkor.

din sida kan användas för att bjuda in människor till dina evenemang, tagga människor i foton och låta folk veta att det händer något i din kyrka är ett kraftfullt sätt att få din kyrka på människors radar.

Pastor, försök inte göra allt

som pastorer och kyrkans ledare måste vi vara noga med att inte sprida oss för tunna. Gör det inte, det är bara en enkelriktad gata till pastoral utbrändhet och det begränsar din kyrkas tillväxt.

nyckeln till att bygga en stark kyrka är att veta vad dina rätta prioriteringar bör vara.

sociologer säger att den genomsnittliga personen kan hantera cirka 150 personer i sin vänkrets.

detta kan gå något sätt att förklara varför många kyrkor misslyckas med att växa utöver detta antal när de antar uppfattningen att pastorn måste vara tillgänglig för alla i församlingen.

kyrkor som har kunnat växa sina församlingar har gjort det eftersom de har utvecklat pastorala stödnätverk som gör att alla i kyrkan kan betjänas utan att pastorn behöver göra allt.

kom ihåg att ditt jobb som pastor inte är att göra allt, utan istället att utrusta ditt folk för ministeriets arbete (Efesierna 4:12)

9. Var en utåtriktad kyrka

många kyrkor, särskilt i Storbritannien, har upplevt tillväxt i antal från att köra evangelistiska kurser som Alpha och kristendomen utforskas.

dessa uppsökande program kan vara ett bra sätt att få kontakt med medlemmar i ditt samhälle som har frågor eller söker efter mening.

även om dessa program verkligen kan leda din kyrkas tillväxt, kan de bara ha den maximala önskade effekten om dina kyrkans medlemmar är utåtriktade.

detta kan ta en liten förändring i kulturen i din kyrka som den naturliga tendensen är att svänga mot inåt.

träna ditt folk i Friendship evangelism en verkligen hjälp genom att visa dem hur man delar evangeliet på ett enkelt och vänligt sätt, eller hur man delar ett personligt vittnesbörd med sina vänner och familjemedlemmar.

detta bidrar inte bara till att ge dem förtroende för att dela sin tro med andra, det sätter automatiskt kyrkans primära uppdrag i spetsen för deras sinnen.

Chris Sinkinson hjälper till att leda Alderholt Chapel i Dorset, där församlingen har tredubblats i storlek under det senaste decenniet.

han säger att kristendomens utforskade kurs har varit den enskilt mest effektiva aktiviteten genom vilken människor har kommit till tro på Kristus, men att dess framgång beror på hela kyrkans evangelistiska energi.

’ om det inte vore för mäns grupper, föräldrars och småbarns grupper och goda vänskap, skulle det inte finnas någon som matar in kristendomen utforskad.

strategiskt måste kyrkan vara missionärsinriktad så att varje medlem vet att de har en roll i att dela sin tro, bjuda in vänner och se till att besökarna känner sig hemma.’

be