Test de evaluare Walmart [actualizare 2021]

evaluarea Walmart Retail Associate (RAA) sau testul de evaluare Walmart este un examen utilizat pentru a evalua potențialii candidați pentru angajare la Walmart.

pe scurt, testul de evaluare Walmart măsoară abilitățile candidaților de a înțelege și gestiona situațiile cu clienții. De asemenea, testează dacă vor putea sau nu să lucreze sub supraveghere și cu colegii.

dacă doriți să aplicați (sau chiar să fie luate în considerare!) pentru ocuparea forței de muncă la Walmart, va trebui să faceți testul de evaluare Walmart. Majoritatea pozițiilor orare ale Walmart necesită să treceți examenul înainte de a începe.

deci, dacă doriți să fiți casier, lucrător frontal, umplutură de comenzi, cumpărător personal sau orice alt loc de muncă la Walmart, va trebui să faceți testul de evaluare.

rezumat: Aflați mai multe despre testul de evaluare Walmart de mai jos și găsiți resurse pentru a vă ajuta să reușiți.

High Walmart evaluare Test Scores = new Job

dacă sunteți serios despre obtinerea unui loc de muncă la Walmart, încercați noastre recomandate Walmart evaluare Test Prep curs

pregătiți acum

resurse de studiu gratuit pentru a utiliza

resurse Note
test gratuit de practică de evaluare Walmart încercați un test de practică gratuită. Nu este necesară înregistrarea.
întrebări Walmart Quizlet examinați câteva întrebări pentru a vă ajuta să vă pregătiți pentru examen.

materiale Prep recomandate

resurse Note
Walmart Maintenace evaluare Test Prep Test prep pentru cei care sunt în căutarea într-un loc de muncă maintenace cu Walmart.
Walmart Tea Assessment Test Prep Test prep pentru cei care au nevoie să ia examenul Walmart TEA.
Walmart General Assessment Test Prep Test prep pentru cei care sunt în căutarea în poziții orare cu Walmart. Include casier, front-end, și mai mult.
Walmart Manager evaluare Test Prep Test prep pentru cei care sunt în căutarea în funcții de conducere cu Walmart.
Walmart Supervizor evaluare Test Prep Test prep pentru cei care sunt în căutarea în poziții de supervizor cu Walmart.
Walmart Supply Chain Assessment Test Prep Test prep pentru cei care sunt în căutarea în pozițiile lanțului de aprovizionare cu Walmart.

Walmart test de evaluare schiță

testul de evaluare este format din 65 de întrebări în patru secțiuni.

înainte de orice, trebuie remarcat faptul că serviciul pentru clienți de calitate este foarte important pentru Walmart. Majoritatea întrebărilor vor fi bazate pe servicii pentru clienți. Așadar, țineți cont de această mentalitate de servicii pentru clienți de înaltă calitate înainte de a răspunde la întrebări.

de asemenea, este crucial să înțelegem că răspunsurile variază în funcție de poziție. Pe baza poziției pentru care aplicați depinde de răspunsurile pe care ar trebui să le oferiți. De exemplu, un supraveghetor și un casier nu ar trebui să aibă aceleași răspunsuri. Cursul nostru de pregătire recomandat vă va ajuta să vă dați seama cum să răspundeți la anumite întrebări.

deci, faceți-vă cercetările cu privire la specificul poziției pentru care solicitați. Consultați pagina de carieră a lui Walmart pentru fișele postului pe oră.

consultați rapid tabelul de mai jos pentru un rezumat rapid al fiecărei secțiuni. Sub tabel vor fi mai multe detalii cu privire la fiecare secțiune în ceea ce privește numărul de întrebări, tipurile de întrebări și multe altele.

numărul secțiunii detalii secțiune
1 scenarii de servicii pentru clienți
2 rezolvarea problemelor la locul de muncă
3 chestionar experiență de muncă
4 chestionar de personalitate

Secțiunea 1

prima secțiune vă testează capacitatea de a alege care reacții potențiale sunt cele mai utile și mai puțin atunci când aveți de-a face cu clienții.

această secțiune cuprinde întrebări bazate pe scenarii. Vi se va cere să alegeți ce reacție este cea mai bună și care este cea mai rea. Asigurați-vă că citiți cu atenție scenariul, deoarece reacțiile potențiale pot părea similare.

în esență, Walmart vă testează capacitatea de a gestiona eficient situațiile pe care le-ați întâlni ca asociat de vânzare cu amănuntul. Pentru răspunsul care credeți că este cel mai bun, Faceți clic pe butonul tot drumul spre stânga. În schimb, faceți clic pe butonul tot drumul spre dreapta pentru răspunsul pe care credeți că ar fi cel mai rău.

exemplu de întrebare pentru Secțiunea 1: „Unul dintre clienții dvs. tocmai v-a spus:” serviciul de aici este teribil.”Ați spune:”

A. „Ce înseamnă serviciul care nu v-a plăcut?”

B. ” doriți să completați un formular de reclamație? Pot să-ți aduc una.”

C. ” îmi dau seama că serviciul nostru este slab astăzi. Nu avem personal suficient, așa că îmi cer scuze.”

D. „îmi pare foarte rău să vă aud spunând asta, dar încercăm cât de mult putem.”

de aici, veți clasifica întrebările în ordinea „cel mai util la cel mai puțin util”. Opțiunea” A ” ar fi cea mai utilă. Ordinea ar trebui să fie clasată A, B, D, C.

Secțiunea 2

această secțiune cuprinde întrebări cu răspunsuri multiple. Va trebui să examineze grafice sau diagrame pentru a vă ajuta să ajungă la răspunsul corect.

în esență, Walmart vă testează capacitatea de a gestiona tranzacțiile în numerar. Matematica de bază și abilitățile logice sunt necesare pentru această secțiune. Pe scurt, pentru a lucra la Walmart, va trebui să puteți gestiona tranzacțiile în numerar. Această secțiune este deosebit de critică pentru cei care solicită să fie casier. Există doar câteva întrebări cu răspunsuri multiple în această secțiune.

mai mult decât probabil, întrebarea va fi formulată într-un mod care arată o casă de marcat și vă va cere să faceți schimbări.

Secțiunea 3

Secțiunea 3 constă în întrebări cu răspunsuri multiple cu privire la istoricul dvs. general de lucru. În această secțiune veți împărtăși mai multe despre experiența dvs. de lucru și experiența anterioară.

Walmart încearcă să identifice unele dintre punctele tale forte personale și, în consecință, punctele slabe. Compania încearcă să vadă dacă demonstrați o etică a muncii care se aliniază cu valorile companiei lor.

de asemenea, nu vă faceți griji dacă nu aveți experiență de muncă anterioară! Simțiți-vă liber să împărtășiți experiențe academice, extracurriculare sau alte experiențe relevante atunci când răspundeți la întrebări din această secțiune.

este important să rețineți că Walmart folosește această secțiune ca instrument suplimentar de screening.

Secțiunea 4

Secțiunea 4 este un test de personalitate cu 27 de întrebări. Aceste întrebări sunt formatate ca „sunt de acord să nu fie de acord”. Când răspundeți la aceste întrebări, fiți profesioniști. Walmart evaluează stilul dvs. de lucru preferat și încearcă să înțeleagă dacă ați fi apt pentru locul de muncă pentru care solicitați.

aceste întrebări sunt formatate pentru a primi răspuns pe o scară de cinci puncte numită „scară Likert”.

Secțiunea 4 Exemplu de format de răspuns:

(1) nu sunt de acord cu tărie; (2) nu sunt de acord; (3) nici nu sunt de acord, nici nu sunt de acord; (4) sunt de acord; (5) sunt de acord cu tărie

în plus, fiți consecvenți atunci când răspundeți. Evaluarea personalității va căuta răspunsuri „aceleași” punând întrebări similare cu formulare diferită. Fii sincer cu răspunsurile tale!

este important să rețineți că Walmart folosește această secțiune ca instrument suplimentar de screening.

administrarea testului de evaluare Walmart

durata sesiunii

nu există o limită de timp la susținerea examenului. Așadar, luați-vă timp, citiți cu atenție și fiți atenți când răspundeți! Amintiți-vă, dacă nu reușiți, trebuie să așteptați 6 luni înainte de a putea testa din nou.

Taxe

fără taxe! Examenul de evaluare Walmart este gratuit, deoarece face parte din procesul de angajare.

cerințele testului de evaluare Walmart

este important să rețineți că, pentru a lucra la Walmart, sunteți de acord cu o verificare a antecedentelor și screening-ul de droguri, dacă este cazul.

Walmart cerințe de evaluare defalcare

înregistrare

mai întâi, creați un cont de solicitant. Acest portal de angajare va servi ca punct principal de referință pentru toate lucrurile legate de procesul de angajare la Walmart. De fapt, acest portal de angajare este locul în care veți susține testul de evaluare.

înainte de a vă putea înregistra pentru a susține testul de evaluare Walmart, va trebui să completați mai întâi o cerere. Acesta este primul pas. Nu va trebui să furnizați un CV sau un CV pentru rolurile orare.

Interviu

atunci când un asociat personal a ajuns la tine, un interviu la fața locului va fi realizat.

dacă ați fost considerat un meci bun și vi s-a oferit o poziție, vi se va cere să parcurgeți pașii următori. Acest lucru este atunci când vi se va cere să ia testul de evaluare Walmart.

pașii următori

portalul pentru ocuparea forței de muncă vă va informa acum cum să începeți să faceți o evaluare.

este esențial să vă pregătiți pentru test înainte de a-l lua. Dacă nu reușiți prima dată, nu vi se va permite să re-testați încă 6 luni.

asigurați-vă că sunteți gata pentru această evaluare cu cursul nostru de pregătire recomandat!

scorurile testului de evaluare Walmart

testul de evaluare Walmart este clasificat ca pass sau fail.

este esențial să vă pregătiți pentru test înainte de a-l lua, deoarece dacă nu reușiți prima dată, nu vi se va permite să re-testați timp de 6 luni.

ce înseamnă scorul dvs.

trebuie să treceți toate cele patru secțiuni ale testului pentru a primi ca scor de trecere.

deoarece răspunsurile vor varia în funcție de poziția pentru care solicitați, nu există un număr minim stabilit de întrebări de care aveți nevoie pentru a obține dreptate. În plus, întrebările de personalitate și experiențele de lucru din trecut vor varia, pe bună dreptate, de la candidat la candidat.

obținerea scorurilor

veți primi scorul imediat după terminarea testului de evaluare Walmart. Dacă ați trecut va apărea verde. Dacă nu, scorul dvs. va apărea ca roșu.

în plus, veți primi un apel de la HR cu documentație, dacă ați trecut.

Walmart evaluare Examen Întrebări frecvente

mai pot fi angajat la Walmart dacă nu reușesc testul de evaluare?

99.9% a timpului nr. Acestea fiind spuse, dacă vorbiți cu managerul magazinului dvs., există o mică posibilitate de a fi angajat sau promovat. Walmart recunoaște că unii oameni pur și simplu nu testează bine.

ar trebui să vizionez videoclipuri YouTube precum „Walmart | răspunsurile mele la testul de evaluare Walmart?

nu! Răspunsurile variază în funcție de candidat și poziție. În plus, răspunsurile sunt subiective atunci când vine vorba de anumite întrebări (chestionarul de personalitate și secțiunile anterioare ale experienței de muncă vor varia!).

cât timp rezultatele testului de evaluare Walmart rămân relevante pentru cererea mea?

60 zile. Aplicația dvs. va rămâne activă timp de 60 de zile. Deci, dacă doriți cu adevărat de locuri de muncă asigurați-vă că pentru a acționa în perioada de 60 de zile.

nu am acces la un computer. Pot aplica în magazin pe computerele lor sau completați o cerere de hârtie?

din păcate, Walmart nu acceptă aplicații pe hârtie pentru poziții orare. Ei recomandă verificarea accesului la computer la bibliotecile locale sau la Centrul de soluții pentru forța de muncă.

Cum pot lua din nou testul de evaluare Walmart?

după așteptarea perioadei de 6 luni, puteți examina evaluarea dvs. din tabloul de bord. De acolo, puteți face clic pe „resetare” pentru orice secțiune specifică a evaluării dvs. Odată ce ați lovit reset, Puteți relua acea secțiune a evaluării dvs.

Ultima Actualizare: 10/28/2021

Leave a Reply

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.