Cum se calculează suma mea de pensionare FERS / / finanțare afacere guvernamentală

ce procent din salariu este pensionarea FERS?

anunțurile FERS se bazează pe un salariu mediu ridicat de 3. În general, beneficiul este calculat ca 1 la sută din salariul mediu ridicat-3 înmulțit cu ani de serviciu credibil. Pentru cei care se pensionează la vârsta de 62 de ani sau mai târziu cu cel puțin 20 de ani de serviciu, se utilizează un factor de 1,1% în loc de 1%.

pentru noii angajați federali care fac obiectul acestei cerințe, rata contribuției este în general 4.4 la sută (mai degrabă decât 0, 8 la sută mai devreme sau 3, 3 la sută).

majoritatea angajaților FERS plătesc 0,8% din salariul de bază pentru beneficiile de bază FERS. Agenția contribuie cu 10,7% sau mai mult la FERS. … În general, beneficiul de bază FERS este de 1% din salariul mediu ridicat de 3 ori anii de serviciu credibili. Angajații FERS pot contribui în prezent cu până la 11% din salariul de bază la planul de Economii.

majoritatea angajaților federali plătesc în prezent 0,8% din salariu în Sistemul Federal de pensionare a angajaților, în timp ce cei angajați după 2012 plătesc 3,1% sau 4,4% în funcție de momentul în care au fost angajați. presupus. Unii angajați, inclusiv membrii Congresului și personalul lor, contribuie cu 1,3% din salariile lor.

care este pensia medie a unui angajat federal?

pensia mediană prestația mediană de pensie privată pentru persoanele cu vârsta de 65 de ani și peste a fost de 9.827 USD pe an. Beneficiul median de pensie de la guvernul local sau de stat a fost de 22.546 USD pe an.

Ocuparea Forței de muncă în cadrul sistemului FERS este acoperită de securitatea socială, astfel încât atunci când vă retrageți veți primi atât o pensie federală, cât și o prestație de securitate socială. Plătiți în sistem prin impozite pe salarii, la fel ca restul dintre noi.

limita superioară pentru pensie este de 50% din cel mai mare salariu din Guvernul Indiei (în prezent 1,25,000 Rs) pe lună. Pensia se plătește până la data decesului inclus. Un angajat al guvernului Central are opțiunea de a transfera o parte din pensie, care nu depășește 40%, într-o plată forfetară.

pentru a fi investit (eligibil pentru a primi prestațiile dvs. de pensie din planul de beneficii de bază dacă părăsiți Serviciul Federal înainte de a vă retrage), trebuie să aveți cel puțin 5 ani de serviciu public credibil. Beneficiile de supraviețuire și invaliditate sunt disponibile după 18 luni de serviciu public.

ce este o sumă bună de pensie?

ce este o sumă bună de pensie? Unii consilieri vă recomandă să vă economisiți de 10 ori salariul mediu pe viață în momentul pensionării. Deci, dacă salariul dvs. mediu este de 30.000 de euro, ar trebui să vizați o pensie de aproximativ 300.000 de euro. Un alt prim sfat este că ar trebui să economisiți 12, 5 la sută din salariul dvs. lunar.

luați vârsta pentru a începe pensionarea și înjumătățiți-o. Apoi puneți acel% din salariul dvs. înainte de impozitare în pensia dvs. în fiecare an până la pensionare. Deci, cineva care are 32 de ani ar trebui să contribuie cu 16% din salariu pentru tot restul vieții profesionale.

în Marea Britanie, nu trebuie să așteptați până la vârsta de pensionare de stat pentru a vă pensiona. În general, puteți accesa pensia la vârsta de 55 de ani. Aceasta înseamnă că pensionarea la vârsta de 55 de ani este o posibilitate reală pentru britanicii cu vârsta peste cincizeci de ani.

prestația medie lunară de securitate socială pentru fiecare lucrător pensionat ajunge la aproximativ 1.413 USD sau puțin sub 17.000 USD pe an. Pe lângă securitatea socială, câștigurile din pensiile private și guvernamentale oferă venituri pentru multe familii americane.

este 80 000 un venit bun de pensionare?

dacă cheltuielile dvs. anuale înainte de pensionare sunt de 50.000 USD, de exemplu, doriți un venit de pensie de 40.000 USD dacă urmați regula de 80%. Dacă tu și soțul tău Primiți 2.000 de dolari pe lună de la securitatea socială sau 24.000 de dolari pe an, aveți nevoie de aproximativ 16.000 de dolari pe an din economiile dvs.

experții în pensionare au propus diverse reguli despre cât de mult trebuie să economisiți: undeva aproape de 1 milion de dolari, de la 80% la 90% din venitul dvs. anual înainte de pensionare, de 12 ori salariul dvs. înainte de pensionare. – pensie.

standardul de pensii ASFA sugerează că cuplurile se pot bucura de un „stil de viață confortabil” de aproximativ 62.000 de dolari pe an și doar aproximativ 44.000 de dolari pe an. Prin acest criteriu, 80.000 de dolari pe an ar trebui să susțină o pensie mai mult decât plăcută.

cum îmi calculez high-3 pentru pensionarea federală?

Salariul mediu „high-3” este cel mai mare salariu mediu de bază pe care îl câștigi pe parcursul a 3 ani consecutivi de serviciu. Acești trei ani sunt, în general, ultimii trei ani de serviciu, dar pot fi o perioadă anterioară dacă salariul dvs. de bază a fost mai mare în acea perioadă. Salariul dvs. de bază este salariul de bază pe care îl câștigați pentru poziția dvs.

calculul suplimentului de venit de exemplu, dacă prestația dvs. de securitate socială estimată cu normă întreagă ar fi de 1.000 USD și ați lucrat 30 de ani sub FERS, am împărți 30 la 40 (.75) și înmulțiți (1.000 USD x. 75 = 750 USD). Rezultatul ar fi suplimentul dvs. special de pensionare, înainte de orice reducere.

un maxim de trei este media perioadei cel mai bine plătite de 36 de luni consecutive. Această perioadă de trei ani poate fi în orice moment al carierei dvs. federale. Plata dvs. obișnuită, împreună cu orice plată locală, este inclusă în calculul pentru media dvs. de trei.

pensie FERS = 1,1% x salariu mare-3 x ani lucrati. Aceasta echivalează cu 1% – 1,1% din cel mai mare salariu anual pentru fiecare an de serviciu federal. Vă puteți maximiza beneficiul cu mai mult de 30% din venitul dvs. acoperit înainte de pensionare.

care este anuitatea maximă FERS?

anunțurile FERS se bazează pe un salariu mediu ridicat-3. În general, beneficiul este calculat ca 1 la sută din salariul mediu ridicat-3 înmulțit cu ani de serviciu credibil. Pentru cei care se pensionează la vârsta de 62 de ani sau mai târziu cu cel puțin 20 de ani de serviciu, se utilizează un factor de 1,1% în loc de 1%.

FERS este un plan de pensionare care oferă beneficii din trei surse diferite: un Plan de beneficii de bază, Securitate Socială și un Plan de beneficii de securitate socială (TSP). … Apoi, după pensionare, veți primi plăți anuitate în fiecare lună pentru tot restul vieții.

pentru noii angajați federali acoperiți de această cerință, rata contribuției este în general de 4, 4 la sută (mai degrabă decât 0, 8 la sută mai devreme sau 3, 3 la sută).

cât câștigă un GS 12 la pensie?

dacă se retrage cu 30 de ani de serviciu, pensia sa de bază FERS îi va oferi 30% din salariul său mediu ridicat. A fost la nivelul GS 13-10 timp de trei ani. Salariul său actual este de 113.007 dolari.

Sistemul Federal de pensionare a angajaților, sau FERS, este planul de pensionare pentru toți angajații civili americani. Angajații din cadrul fer primesc prestații de pensie din trei surse: planul de beneficii de bază, Planul de securitate socială și planul de beneficii de securitate socială (TSP).

la vârsta de 62 de ani, un angajat trebuie să aibă cel puțin cinci ani de serviciu. Aceasta a crescut la 20 de ani de serviciu la vârsta de 60 de ani. Un angajat care a atins vârsta minimă de pensionare are dreptul la prestații imediate după 10 până la 30 de ani de serviciu.

cât câștigă un GS 15 la pensie?

salariul inițial pentru un angajat GS-15 este de 109.366, 00 USD pe an în pasul 1, cu un salariu de bază maxim posibil de 142.180, 00 USD pe an în pasul 10. Salariul de bază pe oră pentru un angajat Step 1 GS-15 este de 52,40 USD pe oră1. Tabelul de pe această pagină prezintă ratele de plată de bază pentru un angajat GS-15.

funcționarul public federal mediu care s-a pensionat în anul fiscal 2016 avea 61,5 ani și a îndeplinit 26,8 ani de serviciu federal. Plata medie lunară pentru lucrătorii care s-au retras din CSRS în 2018 este de 4.973 USD. Lucrătorii care s-au pensionat sub FERS au primit un venit mediu lunar de 1.834 USD.

pot să mă retrag după 25 de ani de serviciu?

pentru a îndeplini cerințele de vârstă și de serviciu, aceștia trebuie să aibă cel puțin 50 de ani în momentul pensionării și să aibă 20 de ani de aplicare a legii și / sau de pompieri. Cei sub FERS se pot pensiona, de asemenea, la orice vârstă cu 25 de ani de astfel de serviciu.

perioada minimă de eligibilitate pentru a primi pensia este de 10 ani. Un angajat al administrației centrale care se retrage în conformitate cu regulile de pensie are dreptul să primească o pensie la sfârșitul a cel puțin 10 ani de serviciu calificat.

câți ani trebuie să lucrați pentru pensionarea federală?

în cadrul sistemelor CSRS, CSRs Offset și FERS, este opțiunea angajatului de a se pensiona după atingerea vârstei minime și a cerințelor de serviciu. … Sub CSRS / CSRs Offset, iar angajatul se poate pensiona la vârsta de 62 de ani cu cinci ani de serviciu, 60 cu 20 sau 55 cu 30.

cu 10 ani până la 20 de ani de serviciu, sunteți eligibil pentru o pensie redusă la vârsta minimă de pensionare (55-57 de ani, în funcție de anul nașterii). Calculul este același ca mai sus, dar beneficiul este redus cu 5% pentru fiecare an în care aveți sub 62 de ani.

dacă anul nașterii dvs. este …	vârsta minimă de pensionare este …
înainte de 1948	55 de ani
1952	55 ani, 10 luni
1953 la 1964	56 de ani
1965	56 ani, 2 luni

cât durează anuitatea FERS?

sub FERS, un angajat care îndeplinește una dintre următoarele cerințe de vârstă și serviciu are dreptul la o prestație de pensionare imediată: vârsta 62 cu cinci ani de serviciu, 60 cu 20, vârsta minimă de pensionare (MRA) cu 30 sau MRA cu 10 (dar cu performanțe reduse).

suplimentul FERS va opri luna în care împliniți 62 de ani. Și rămâne de văzut dacă veți începe sau nu să luați Securitate Socială la vârsta de 62 de ani. Unii oameni pot alege să înceapă să ia Securitate Socială la vârsta de 62 de ani-dar alții vor dori să o amâne până mai târziu.

nu există o limită de venit în FERS, care are un calcul al beneficiilor mai mic – 1% ridicat — 3% pe an de serviciu, 1,1% dacă vă retrageți la vârsta de 62 de ani sau mai mult cu cel puțin 20 de ani de serviciu. serviciu. Deci, chiar dacă ar exista o limită de 80%, ar fi nevoie de 73 de ani de serviciu pentru a ajunge acolo.

care este vârsta mea minimă de pensionare?

deși nu există o vârstă obligatorie de pensionare pentru majoritatea locurilor de muncă federale, mulți oameni – ofițeri de aplicare a legii, controlori de trafic aerian, pompieri și alții – au fost plecați de ceva timp.

vârsta 66-67 ani: Vârsta de pensionare completă a securității sociale, în funcție de momentul în care v-ați născut (a se vedea mai sus). Vârsta 70: ultima vârstă pentru a începe să primească prestații de securitate socială. Vârsta 72: trebuie să începeți distribuția minimă necesară (RMD) din planurile dvs. de pensii.

55 poate să nu fie prea devreme pentru a se pensiona, dar este prea devreme pentru securitatea socială. Pe măsură ce lucrați pentru a naviga în ecuația veniturilor în speranța de a vă retrage la vârsta de 55 de ani, trageți beneficiile de securitate socială de pe lista surselor potențiale de venit pe termen scurt. Eligibilitatea pentru prestațiile de securitate socială începe de la 62 pentru pensionari.

pensia FERS este impozabilă?

dacă angajatorul dvs. v-a finanțat planul de pensii, venitul dvs. din pensii este impozitat. Atât veniturile dvs. din aceste planuri de pensii, cât și veniturile obținute sunt impozitate ca venituri obișnuite la rate de 10% până la 37%.

Statele fără pensii sau taxe de securitate socială includ:

Alabama.
Alaska.
Florida.
Illinois.
Mississippi.
Nevada.
New Hampshire.
Pennsylvania.

pensiile militare, guvernamentale federale și guvernamentale de stat și locale sunt scutite și de impozitul pe venit al statului. În plus, până la 6.000 de dolari pe pensie privată și impozitul pe venit sunt scutite de impozitul pe venit.

procentul de 11,1% fără taxe va fi aplicat la 1795 USD pentru a produce o sumă fără taxe de 199,25 USD (1795 USD x. 111). Calculul porțiunii scutite de impozit pe anuitatea dvs. de pensie compusă implică Formula simplificată ajustată pentru suma totală scutită de impozit permisă pentru pensia treptată.

cât câștigă un GS 13 la pensie?

plata pentru un GS-12, Pasul 10, restul SUA, este de 95.388 USD în 2018. Folosind asta ca maxim 3, și cu 30 de ani și sub 62 de ani, asta echivalează cu un venit de 28.616 $ (25.754$ cu beneficiu de urmaș). La vârsta de 62 de ani sau mai mult, ar fi de 31.478 USD (28.330 USD).

pot colecta FERS și Securitate Socială?

FERS este un sistem pe trei niveluri care include securitatea socială, o pensie federală și un plan de economii fiscale. Toți lucrătorii înscriși în FERS sunt acoperiți de securitatea socială. Acestea contribuie la rata actuală de impozitare și sunt eligibile pentru aceleași beneficii ca toți ceilalți lucrători acoperiți de program.

reducerea suplimentului FERS suplimentul este tratat foarte mult ca venitul de securitate socială. Și dacă luați orice venit de securitate socială înainte de vârsta de pensionare completă de securitate socială (fra dvs. variază de la 65 la 67 în funcție de anul în care s-au născut) suplimentul este supusă unei reduceri și, eventual, taxe.

lucrătorii guvernamentali care sunt acoperiți de Sistemul Federal de pensionare a angajaților (FERS), care a înlocuit CSR-urile, sunt eligibili pentru prestații de securitate socială. Majoritatea angajaților de stat și locali au protecție de securitate socială în conformitate cu o lege guvernamentală numită acordul secțiunii 218.

este pensia FERS pe viață?

după pensionare aveți dreptul la un venit lunar pe viață. Dacă părăsiți serviciul federal înainte de a atinge vârsta de pensionare completă și aveți un minim de 5 ani de serviciu FERS, puteți alege să luați o pensie amânată. Prestațiile de pensii FERS sunt foarte generoase și depășesc cu mult ceea ce oferă astăzi majoritatea companiilor private.

mulți angajați cred în mod eronat că își vor pierde prestațiile federale de pensii dacă agenția îi concediază. Cu toate acestea, adevărul este că angajații federali care și-au primit prestațiile de pensie sunt aproape garantați că vor primi aceste prestații, sub rezerva câtorva excepții.

dacă părăsiți locul de muncă Federal și doriți o rambursare a contribuțiilor dvs. de pensionare, puteți obține o cerere de la biroul dvs. de personal, o puteți completa și o puteți returna. Dacă nu mai sunteți în Serviciul Federal, puteți achiziționa aplicația corespunzătoare de pe site-ul nostru.

mai. Anuitatea FERS (beneficiu garantat de guvern) reprezintă aproximativ jumătate din suma disponibilă lucrătorilor din vechiul program CSRS. Angajații FERS contribuie mult mai puțin la Fondul de pensii decât colegii lor CSRS. Dar angajații acoperiți de FERS plătesc în securitatea socială.

cât durează suplimentul FERS?

suplimentul este redus cu 1 USD pentru fiecare 2 USD din câștiguri peste limita anuală (17.640 USD pentru 2019 și 18.240 USD pentru 2020). Este posibil ca pentru unii oameni, acest lucru ar însemna că suplimentul ar fi eliminate. Dar prestația de pensie FERS de bază care este plătită pentru tot restul vieții nu va fi redusă.

asigurările mele sociale vor fi reduse dacă am o pensie?

puteți colecta Securitatea Socială și o pensie? În Spaniolă / Da. Nimic nu vă împiedică să obțineți atât o pensie, cât și prestații de securitate socială. … Dacă pensia dvs. provine din ceea ce Securitatea Socială numește ocuparea forței de muncă „acoperită”, în care plătiți impozite pe salariile de securitate socială, nu are niciun efect asupra beneficiilor dvs.

primirea unei pensii nu reduce automat prestațiile de securitate socială. Factorul cheie pentru a determina dacă prestațiile dvs. de securitate socială vor fi afectate de pensia dvs. este dacă primiți o pensie de la guvern sau de la un alt loc de muncă neacoperit.

compensația pentru pensii guvernamentale sau GPO afectează soții, văduvele și văduvii cu pensii de la un angajator Federal, de stat sau local. Aceasta reduce beneficiile de securitate socială, în unele cazuri.

dacă sunteți mai tânăr decât vârsta de pensionare completă și câștigați mai mult decât limita anuală a câștigurilor, vă putem reduce valoarea prestației. Dacă sunteți sub vârsta de pensionare completă pentru întregul an, deducem 1 USD din plățile dvs. de beneficii pentru fiecare 2 USD pe care îl câștigați peste limita anuală. Până în 2021, această limită este de 18.960 USD.

merită să-mi răscumpăr timpul militar?

aplicați pentru a vă recâștiga timpul de serviciu militar în termen de trei ani de serviciu public și, prin urmare, nu se va percepe nicio dobândă. Pentru angajații federali cu mai mult de trei ani de muncă civilă înainte de a aplica pentru a-și recâștiga timpul de serviciu militar, pot exista cheltuieli cu dobânzile.

programul de recuperare militară este un beneficiu pentru toți veteranii care au serviciul militar activ pentru a primi credit pentru timpul lor de serviciu militar prin adăugarea la anii lor de serviciu civil cu Guvernul și creșterea veniturilor lor de pensionare.

dar, dacă iau decizia de a-și recâștiga timpul militar de 5 ani de serviciu onorabil, estimează că pensia va fi de 2.085 USD pe lună (o creștere de 297 USD pe lună). Dacă luăm în considerare prezumția de a trăi la vârsta de 90 de ani, aceasta adaugă o sumă suplimentară de 99.972 USD la câștigurile sale totale de pensie pe viață.

există o mulțime de confuzie cu privire la faptul dacă merită sau nu să vă recuperați timpul militar. Dacă faceți un depozit militar, nu există niciun efect asupra celorlalte beneficii militare, cum ar fi beneficiile medicale, accesul de bază, comisionul sau beneficiile VA, inclusiv orice plăți de invaliditate din VA.

este anuitatea FERS plătită lunar?

apoi, după ce vă retrageți, veți primi plăți lunare de anuitate pentru tot restul vieții. Partea TSP din FERS este un cont pe care agenția dvs. îl creează automat pentru dvs. În fiecare perioadă de plată, agenția dvs. depune în cont o sumă egală cu 1% din salariul de bază pe care îl câștigați pentru perioada de plată.

din experiența mea, majoritatea angajaților federali nu vor primi primul cec de pensie decât după 3 luni de la pensionare.

plata pensiei și a anuității se datorează în prima lună. Cu toate acestea, dacă prima cade într-un weekend sau în vacanță, pensionarii sunt plătiți în ultima zi lucrătoare a lunii precedente, iar chiriașii sunt plătiți în prima zi lucrătoare a lunii. De exemplu, plata către pensionari până în decembrie 2020 va fi plătită la 31 decembrie 2020.

My Race

cum se calculează suma mea de pensionare FERS/