este corect să spunem că majoritatea oamenilor au auzit de un proces de acțiune colectivă. Mass-media acoperă în mod regulat procese mari de acțiune colectivă, mai ales atunci când se referă la companii mari, cum ar fi recentul proces de acțiune colectivă împotriva Volkswagen pentru manipularea controalelor sale de emisii sau un producător de medicamente al cărui produs provoacă mult mai mult rău decât bine oricui îl folosește.
cu toate acestea, o mulțime de întrebări rămân în jurul proceselor de acțiune colectivă pentru majoritatea oamenilor. Ce este mai exact un proces de acțiune colectivă? Cum au început? Cum începeți unul sau vă alăturați unuia? Cu cine poți vorbi despre procese colective? Dacă sunteți abordat despre aderarea la un proces de clasă-acțiune, este în interesul dumneavoastră să facă acest lucru?
obțineți o consultare gratuită
Întrebări frecvente (FAQ) pentru Procese de acțiune colectivă
scopul nostru cu această listă de Întrebări frecvente (FAQ) este să răspundem la multe dintre aceste întrebări frecvente și să vă ajutăm să determinați dacă sunteți potrivit fie pentru a vă alătura unui proces de acțiune colectivă, fie pentru a începe unul. Iată ce trebuie să știți despre procesele de acțiune colectivă:
ce este un proces de acțiune colectivă?
când mulți oameni au fost răniți de acțiunile unei organizații sau companii într-un mod foarte similar, pot începe un proces de acțiune colectivă.
de exemplu, multe femei au contractat o boală autoimună după ce au primit un implant mamar cu silicon. După ce s-au unit, aceste femei au intentat un proces colectiv. În cele din urmă, producătorul implanturilor mamare din silicon s-a stabilit pentru 3,4 miliarde de dolari.
alte procese cunoscute de acțiune colectivă includ:
- Brown v. Consiliul de educație
- Agent Orange litigii aduse de veterani din Vietnam în anii ’70 și’ 80
- un proces legat de deversarea de petrol Deepwater Horizon, care a afectat pescuitul și alte industrii din Golful Mexic
- litigii legate de încălcarea datelor la magazinele țintă în care hackerii au furat informații personale a milioane de clienți
- un proces în care clienții lui Wells Fargo au susținut că banca i-a forțat să cumpere asigurare
- litigii aduse de angajații de vânzări ai Hewlett-Packard, care au susținut că nu au fost plătit în mod corespunzător de sistemul de gestionare a salariilor companiei
- Lane V. Facebook în 2007, care a fost legat de utilizarea de către Facebook a unui program numit „Beacon” pentru a monitoriza și partaja informațiile utilizatorilor fără aprobarea lor.
în fiecare caz, un grup de persoane care s-au simțit lezate de acțiunile inculpatului s-au unit pentru a lansa un proces colectiv.
ce tipuri de cazuri pot deveni procese de acțiune colectivă?
toate procesele de acțiune colectivă implică cereri de daune de către mulți oameni care implică frecvent una dintre următoarele cauze:
- un produs utilizat în mod normal de consumatori care este defect sau periculos
- o problemă legată de muncă, cum ar fi greșelile de verificare a antecedentelor sau orele suplimentare neplătite
- investitori induși în eroare de informații frauduloase
- consumatorii vizați de practici comerciale frauduloase
obțineți o consultare gratuită
care sunt avantajele unui proces colectiv?
când vă gândiți la procesele de acțiune colectivă menționate mai sus, acestea oferă exemple excelente de mai multe beneficii ale depunerii unui proces de acțiune colectivă:
- ar fi fost extrem de costisitor și dificil pentru persoanele prejudiciate de acțiunile oricăruia dintre acești inculpați să depună o cerere pe cont propriu
- dacă fiecare dintre persoanele implicate în procesele de acțiune colectivă menționate mai sus ar fi depus cereri pe cont propriu, instanțele ar fi trebuit să se ocupe de sute de mii de cereri care ar fi durat mulți, mulți ani pentru a rezolva
- în multe dintre aceste cazuri, companiile au recunoscut că au fost făcute greșeli și/sau s-au stabilit cu persoanele rănite pentru milioane sau miliarde de dolari
- în timp ce răniți persoanele fizice au primit compensații pentru eforturile lor, lansând procese de acțiune colectivă, adesea au forțat aceste companii să-și îmbunătățească produsele și/sau modul în care interacționează cu clienții
pot să mă alătur unei acțiuni colective?
oricine se poate alătura unui proces de acțiune colectivă dacă consideră că a fost rănit, fie financiar, fie fizic, în modul în care procesul invocă acțiunile inculpatului. Tehnologia a făcut mult mai ușor pentru indivizi să descopere dacă procesele de acțiune colectivă sunt în curs de desfășurare, care le pot include. Iată două modalități de a afla despre procesele de acțiune colectivă:
site-uri de acțiune colectivă
Mai multe site-uri web oferă informații actualizate despre procesele și investigațiile actuale de acțiune colectivă. Există literalmente zeci de acțiuni de clasă care au loc la un moment dat în Statele Unite. Aceste site-uri web nu vă vor oferi consultanță juridică, dar vă vor oferi cât mai multe informații posibil, cum ar fi cum să vă alăturați unui proces de acțiune colectivă și vă sugerăm să contactați un avocat licențiat cât mai curând posibil. Puteți găsi aceste site-uri web căutând „lista proceselor de acțiune colectivă.”
verificare Online
persoanele fizice pot utiliza, de asemenea, internetul pentru a face o căutare online pentru a vedea dacă există procese de acțiune colectivă care le-ar putea implica. De exemplu, dacă aveți un produs defect, cum ar fi o mașină, introduceți modelul, anul și expresia „acțiune de clasă” în caseta de căutare. Dacă există o acțiune de clasă cu privire la acel produs, veți găsi, de asemenea, informații despre modul în care vă puteți alătura acelei acțiuni de clasă.
Obțineți O Consultare Gratuită
Cum Încep Propriul Proces De Acțiune Colectivă?
dacă credeți că ați fost rănit, fizic sau financiar sau ați suferit o pierdere în orice mod care credeți că poate fi comun altor persoane, este posibil să aveți începuturile unui proces de acțiune colectivă
în timp ce oricine poate începe un proces de acțiune colectivă, este crucial să discutați cu un avocat de acțiune colectivă dacă doriți să faceți acest lucru. Procesele de acțiune colectivă pot fi foarte complicate. Avocatul vă va ajuta să determinați dacă aveți baza pentru o acțiune de clasă prin revizuirea celor patru premise cu Dvs:
- Numerozitate, sau că există atât de mulți oameni afectați în același mod încât ar fi imposibil pentru ei să depună individual sau să se alăture cazurilor lor individuale
- problemele de fapt și de drept trebuie să fie comune tuturor persoanelor care ar fi implicate într-un proces de acțiune colectivă
- o persoană (poate dvs.) are un caz similar cu pretențiile tuturor celorlalte persoane din cazul
- că o persoană poate reprezenta în mod echitabil interesele tuturor persoanelor implicate în cazul
avocatul dvs. vă va ajuta apoi să determinați alte informații importante pe care ar trebui să le cunoașteți înainte de a începe un proces de acțiune colectivă. Vor analiza dacă recompensa potențială este suficient de mare pentru a justifica un proces de acțiune colectivă, care sunt resursele inculpatului într-un proces de acțiune colectivă și dacă ar trebui să deveniți reclamantul principal.
pe cine contactez pentru Procese de acțiune colectivă?
puteți contacta avocatul dvs. și întrebați-i dacă sunt interesați să vă reprezinte într-un proces de acțiune colectivă. Dacă nu, probabil vă vor îndruma către avocați specializați în acest domeniu sau într-un anumit tip de procese de acțiune colectivă, cum ar fi procesele de angajare în acțiuni colective.
dacă doriți să aflați despre aderarea la un proces de acțiune colectivă, luați în considerare utilizarea căutărilor online descrise mai sus pentru a aduna informații despre procesele curente de acțiune colectivă.
cum este diferit un proces de acțiune colectivă de un proces obișnuit?
într-un proces de acțiune colectivă, un grup de persoane care suferă leziuni similare (fizice sau financiare) se unesc pentru a depune o cerere împotriva unui pârât comun. Dacă reușesc în procesul lor de acțiune colectivă sau dacă se ajunge la o înțelegere înainte de a merge în instanță, orice premii sunt împărțite între membrii grupului.
un proces obișnuit are un singur reclamant, iar dacă un judecător sau un juriu acordă despăgubiri, toate aceste daune revin reclamantului unic.
deci, de exemplu, un grup de oameni ar putea depune un proces colectiv împotriva furnizorului unui dispozitiv medical care le-a rănit pe toate într-un mod similar. Un singur reclamant ar putea depune un proces împotriva unui medic sau a unui spital pentru malpraxis.
Cum pot deveni reclamantul principal într-un proces colectiv?
reclamantul principal, care este, de asemenea, cunoscut sub numele de reprezentantul clasei sau reclamantul numit, reprezintă toți cei dintr-un proces de acțiune colectivă care au suferit leziuni fizice sau financiare similare. Pot exista mai mulți reclamanți principali. Odată ce ați angajat un avocat pentru a acționa ca avocat de acțiune de clasă, ar trebui să discutați cu ei dacă ar trebui să fiți reclamantul principal.
reclamantul principal are mai multe atribuții suplimentare importante pe care celelalte persoane care participă la procesul de acțiune colectivă nu le au:
- angajează un avocat de acțiune colectivă
- depun procesul împotriva pârâtului cu ajutorul avocatului
- se consultă cu avocatul cu privire la caz
- furnizează avocatului dovezi și sunt adesea destituiți sau depun mărturie în instanță
- dacă există o soluționare, trebuie să fie de acord cu Termenii
reclamantul principal primește adesea o parte mai mare din orice premiu final. Judecătorul sau juriul are puterea de a acorda reclamantului principal o cotă mai mare în funcție de rolul pe care l-au jucat în acțiunea colectivă și de gravitatea rănilor lor.
Cât Durează De Obicei Procesele De Acțiune Colectivă?
durata proceselor de acțiune colectivă variază. Unele acțiuni de clasă durează luni, iar altele durează mulți ani. În general, majoritatea proceselor de acțiune colectivă sunt soluționate în termen de doi până la trei ani, deși pot dura mai mult în cazul unei căi de atac dacă pârâtul face o cale de atac.
uneori companiile se vor rezolva rapid, mai ales dacă știu că greșesc și vor să evite publicitatea negativă. Cu alte ocazii, companiile cu buzunare adânci vor lupta ani de zile cu un proces de acțiune colectivă. Acțiunea colectivă privind deversarea de petrol Exxon Valdes în Alaska a durat 26 de ani înainte de a se ajunge la o înțelegere în 2015.
este plângerea mea prea mică pentru un proces colectiv?
după ce angajați un avocat de acțiune colectivă, unul dintre primele lucruri pe care le va face avocatul este să lucreze cu dvs. pentru a determina dacă plângerea dvs. este prea mică pentru un proces de acțiune colectivă.
dacă vătămarea dvs. este prea „individuală”, poate fi dificil să găsiți alte persoane cu leziuni similare cauzate de un produs sau de o companie. Sau în timp ce pot exista alte persoane care au suferit în moduri similare, nu poate fi suficient pentru a avea proces clasa-acțiune certificate
un alt factor poate fi resursele financiare ale unui posibil pârât. Recompensa financiară potențială merită timpul și efortul implicat?
cum este certificat un proces de acțiune colectivă?
nu orice proces de acțiune colectivă este certificat automat de un judecător. După o audiere și conform regulilor federale, judecătorul trebuie să găsească:
Numerozitate
clasa este atât de mare încât unirea tuturor membrilor clasei nu este practică
comunitate
întrebările faptelor sau legilor sunt comune clasei.
tipicitate
orice revendicare făcută de reclamantul(reclamanții) principal (I) este tipică revendicărilor făcute de întreaga clasă.
adecvare
reclamantul(reclamanții) principal (i) va (vor) proteja în mod adecvat și echitabil interesele întregii clase.
dacă judecătorul constată că toate aceste condiții sunt îndeplinite, acesta va certifica acțiunea colectivă.
câți reclamanți sunt necesari pentru a începe o acțiune colectivă?
nu există reguli dure și rapide despre „numerozitate” atunci când vine vorba de numărul real de reclamanți necesari pentru a certifica un proces de acțiune colectivă. Majoritatea judecătorilor vor certifica un proces de acțiune colectivă dacă sunt implicați 40 sau mai mulți reclamanți. Dacă există 20 sau mai puțini reclamanți, acțiunea colectivă nu va îndeplini probabil regula numerozității pentru certificarea unui proces de acțiune colectivă.
certificarea unui proces colectiv care are între 20 și 40 de reclamanți este adesea lăsată la discreția judecătorului.
în 2005, Congresul a adoptat Legea privind echitatea acțiunii colective, care permite audierea multor acțiuni colective mai mari (cele cu cel puțin 100 de reclamanți și creanțe în total de cel puțin 5 milioane de dolari) în instanța federală. Criticii actului susțin că a făcut mult mai greu pentru reclamanți să dea în judecată marile corporații.
toți reclamanții trebuie să aibă aceeași pretenție pentru a începe un proces de acțiune colectivă?
da, toți reclamanții în procesul de clasă-acțiune trebuie să fi suferit aceleași leziuni (fizice sau financiare) sau leziuni foarte similare să fie incluse într-un proces de clasă-acțiune.
Cine Sunt Reclamanții Reprezentativi?
o acțiune colectivă poate fi numită și acțiune reprezentativă. Reclamantul reprezentativ este, de asemenea, cunoscut sub numele de reclamant principal sau reclamantul numit.
ce sunt subclasele într-o acțiune de clasă?
Regulile federale permit ca o clasă să fie împărțită în subclase atunci când este cazul. De exemplu, luând din nou exemplul unui produs medical defect, acțiunea de clasă poate fi împărțită în subclase atunci când anumiți membri ai clasei Doresc diferite tipuri de ajutor, cum ar fi daune pentru un grup sau monitorizare medicală pentru un alt grup. Subclasele pot fi, de asemenea, utilizate pentru a trata legile statului care aplică cerințe substanțial diferite diferitelor grupuri.
problema cu a avea prea multe subclase, totuși, este că poate determina un judecător să creadă că comunitatea nu poate fi stabilită și, prin urmare, să nu certifice acțiunea colectivă sau să o decertifice.
ce fac după ce primesc o notificare pentru o acțiune colectivă?
de multe ori este posibil ca oamenii să nu fie nici măcar conștienți de faptul că sunt membri ai proceselor de acțiune colectivă. Acest lucru este adesea cazul atunci când acțiunea de clasă implică organizații mari. Primul lucru pe care ar trebui să-l faceți dacă primiți o notificare a unui proces de acțiune colectivă este revizuirea materialului.
documentul pe care îl primiți va explica de ce se întreprinde acțiunea colectivă și modul în care sunteți implicat. Acest lucru ar putea implica calitatea de membru într-o organizație sau faptul că ați cumpărat ceva de la o anumită companie și că ați suferit o „vătămare” din cauza calității de membru sau a achiziției. Într-un proces de angajare cu acțiune colectivă, este posibil să primiți o notificare dacă ați fi angajat al companiei în cauză.
adesea nu trebuie să faceți nimic pentru a deveni participant la procesul de acțiune colectivă. Cu toate acestea, dacă faceți acest lucru, renunțați la drepturile dvs. de a acționa individual împotriva inculpatului. În alte cazuri, va trebui să optați sau să renunțați la procesul de acțiune colectivă. Scrisoarea pe care o primiți vă va explica opțiunile pentru cum să procedați și cum să vă înscrieți sau să renunțați la proces.
de exemplu, unele scrisori conțin o casetă pe care trebuie să o verificați pentru a vă înscrie sau a ieși din procesul de acțiune colectivă. Apoi trebuie să trimiteți formularul înapoi la adresa furnizată. Aceste formulare pot fi confuze și este adesea recomandabil să vă consultați cu un avocat cu experiență pentru a vă asigura că înțelegeți consecințele returnării sau nereturnării formularelor.
ce dovezi sunt necesare pentru a începe un proces colectiv?
dacă credeți că ați fost rănit financiar sau fizic de acțiunile ilicite ale unei entități guvernamentale, ale unei corporații sau ale oricărei afaceri sau de un produs defect, contactați un avocat de acțiune colectivă. Acest avocat va examina apoi cazul dvs. cu dvs. și va determina problemele juridice și de fapt la îndemână, dacă aveți dovezi care să susțină aceste probleme juridice și de fapt și dacă problemele juridice și de fapt afectează alți potențiali reclamanți.
odată ce avocatul dvs. a stabilit dacă ar trebui să depuneți un proces de acțiune colectivă, dvs. și avocatul dvs. veți decide apoi dacă veți fi reclamantul principal. Avocatul dvs. va elabora apoi o plângere de acțiune colectivă care detaliază evenimentele care au dus la vătămarea financiară sau au cauzat vătămarea dvs.
Obțineți O Consultație Gratuită
Ce Pot Face Dacă Pierd Procesul Colectiv?
dacă pierdeți un proces colectiv, nu veți primi nicio compensație pentru rănile pe care le-ați suferit. Prin aderarea la acțiunea colectivă, renunțați și la dreptul dvs. de a da în judecată pârâtul individual. Prin urmare, este crucial să vă gândiți dacă doriți să vă alăturați unui proces de acțiune colectivă sau să renunțați și să urmăriți daune în mod individual.
care sunt riscurile unui proces colectiv?
riscul unui proces colectiv este că, dacă pierzi, nu vei primi nicio compensație pentru rănile tale. Dacă veți câștiga, cu toate acestea, veți primi un premiu financiar sau alte non-monetare.
pot renunța la un proces colectiv?
da. Există două motive bune pentru a renunța la un proces de acțiune colectivă.
- după examinarea materialelor, puteți decide că procesul nu are nimic de-a face cu dvs.
- după consultarea unui avocat, ați stabilit că șansele dvs. de despăgubire sunt mai mari dacă urmăriți cazul individual, mai degrabă decât ca parte a unei acțiuni colective
cum pot colecta soluționarea acțiunii colective?
dacă nu sunteți reclamantul principal într-un proces de acțiune colectivă și procesul este soluționat în favoarea reclamanților, puteți sau nu să fiți conștienți de faptul că vi s-au acordat daune. În unele cazuri, veți primi o scrisoare sau un e-mail care vă anunță despre premiu și cum îl puteți colecta. În alte cazuri, există prea mulți reclamanți pentru avocații implicați în caz pentru a-i notifica că sunt eligibili să primească un premiu.
dacă ați fost reclamant într-un proces colectiv și nu aveți cunoștință de nicio soluționare, căutați online știri despre acțiunea colectivă sau vizitați site-urile de acțiune colectivă menționate mai sus, care enumeră acțiunile colective, investigațiile și decontările în curs. De asemenea, aceste site-uri web au adesea instrucțiuni despre cum puteți solicita partea dvs. din premiu.
dacă ați suferit un prejudiciu din cauza angajatorului dvs., contactați avocații cu experiență de la Weisberg Cummings P. C.
dacă credeți că angajatorul dvs. v-a discriminat pe nedrept sau v-a rănit în orice alt mod și aveți în vedere un proces, discutați cu unul dintre avocații noștri pentru ocuparea forței de muncă la Weisberg Cummings P. C.
avem experiență în procesele de angajare în acțiuni colective în PA și vă putem oferi informațiile și sfaturile de care aveți nevoie. Avocații noștri de acțiune colectivă vor examina detaliile cazului dvs., vor determina problemele de fapt și juridice importante și vă vor ajuta să decideți dacă un proces de acțiune colectivă este cel mai bun mod de a continua.
ne puteți suna la 855-716-2367 pentru o consultație gratuită. Sau puteți vizita pagina noastră Contactați-ne și completați formularul nostru online convenabil, unde ne puteți lăsa câteva detalii despre cazul dvs. și despre cele mai bune modalități de a vă contacta. Programările de seară sau de weekend pot fi făcute la cerere.