emisiunile de crimă vă vor spune că amprentele digitale ajută la urmărirea unui criminal. Deși o amprentă poate ajuta la extragerea a tot felul de înregistrări, acestea nu vă spun fiecare detaliu mic despre infractorul în cauză.
în timp ce pare convenabil, faptul este că o verificare a amprentelor digitale nu este nimic asemănător cu ceea ce arată televiziunea. O bază de date de amprente FBI pot conține anumite detalii despre un individ, dar nu este toate chipes-dory și pre-ocuparea forței de muncă controale de fond nu poate reuși să obțină toate informațiile pentru un individ cu amprenta lor.
Ce Este O Verificare A Amprentelor Digitale?
o verificare a amprentelor digitale este o verificare simplă a antecedentelor. Amprentele tale sunt verificate încrucișat cu baza de date de amprente.
o verificare a amprentelor digitale poate ajuta la înțelegerea anumitor fapte despre istoricul penal și detaliile personale, însă acest lucru este posibil numai dacă persoana a fost introdusă în sistem.
această bază de date nu este în niciun caz baza de date standard de aur. Acest lucru se datorează faptului că o mulțime de persoane nu primesc amprentele lor scanate, chiar dacă au fost condamnați și acesta este motivul pentru care acestea nu pot exista în baza de date. Autoritățile înregistrează doar infracțiuni federale în baza de date și nu infracțiuni la nivel de stat.
concepție greșită comună
parlamentarii pot trece printr-o înregistrare FBI, dar o examinare înainte de angajare nu poate merge la fel de adânc ca aceste înregistrări. Acesta este motivul pentru care o bază de date cu amprente digitale nu este de obicei cea mai precisă modalitate de a judeca un individ.
în cazul în care vă întrebați de ce o bază de date de amprente nu este atât de relevantă și de ce această verificare de fond nu ar trebui să facă parte din prescreening-ul ocupării forței de muncă, atunci iată ce trebuie să știți.
- baza de date este adesea incompletă
- chiar dacă o persoană există în baza de date a amprentelor digitale, nu există nicio garanție că înregistrarea lor este actualizată și există șansa ca anumite informații să fie încă omise
- amprentele digitale nu sunt scanate pentru toți infractorii, ceea ce înseamnă că baza de date este incompletă
- amprentele digitale nu au fost niciodată
ce informații dezvăluie o verificare a amprentelor digitale?
dacă un infractor a fost condamnat pentru o infracțiune federală, atunci istoricul lor complet va fi în baza de date a amprentelor digitale. Dacă o persoană a făcut parte din serviciul militar, atunci informațiile legate de acel loc de muncă vor fi în baza de date a amprentelor digitale.
organizațiile care efectuează o verificare a amprentelor digitale se uită adesea la candidat cu un pieptene fin și, probabil, le resping pentru că a apărut ceva în timpul verificării lor de fond.
Cine Compilează Baza De Date A Amprentelor Digitale?
FBI-ul păstrează înregistrarea pentru baza de date de amprente. Un sistem automat de identificare a amprentelor integrează profilurile. Sistemul poate rula 17 milioane de înregistrări în timp ce se potrivesc cu amprentele digitale. De asemenea, are informații referitoare la persoanele care au cumpărat arme de foc sau care lucrează la locuri de muncă care necesită scanarea amprentelor digitale.
aceste date pot fi analizate 24 de ore pe zi pentru toate zilele anului. Există discuții despre înlocuirea sistemului cu informații mai precise, care vor include recunoașterea biometrică, amprentele palmelor și scanerele irisului.
Mai Folosesc Companiile Verificarea Amprentelor Digitale?
pe baza cercetărilor recente, mai mulți solicitanți au recunoscut că și-au depus amprentele digitale în timp ce aplicau pentru un loc de muncă. La fel cum numărul dvs. de securitate socială, educația și alte date relevante sunt importante, amprentele digitale joacă un rol vital în screeningul dvs. de fundal.
informațiile furnizate în timpul verificării pot fi sau nu relevante sau referitoare la locul de muncă pentru care ați solicitat.
Recomandă Autoritățile Un Fundal De Amprentă?
o verificare a amprentelor digitale nu este cel mai precis mod de a determina istoricul unui individ. Este ceva ce organizațiile ar trebui să facă acum departe cu. Există diverse alte controale de fond, care sunt mai fiabile și mai ușor de obținut în comparație cu o căutare de amprente digitale.
de cele mai multe ori, informațiile lipsesc din Baza de date a amprentelor digitale. În anumite cazuri, intervievatorul informează candidații că nu au reușit verificarea, deoarece dosarul lor nu este actualizat la zi, chiar dacă se califică pentru postul respectiv.
baza de date este eronată și organizațiile trebuie să se uite într-un sistem mai puternic. Acest sistem ar trebui să ofere fiecărei persoane o șansă egală pe baza fundalului lor. Dacă sunteți îngrijorat de eșecul unui test de fond de amprentă digitală, atunci ar trebui să știți că majoritatea organizațiilor care efectuează o verificare a amprentelor digitale efectuează și alte teste pentru a verifica acreditările unui potențial angajat.
în cazul în care vă întrebați ce ar putea determina să eșueze un test de fundal, atunci aici sunt câteva lucruri pe care ar trebui să știți.
1 antecedente penale
chiar dacă cele mai multe organizații angaja infractori, ei te pot respinge din cauza eșecului într-un control de fond sau nu se potrivesc abilitățile pentru acel loc de muncă special. Deși organizațiile nu pot respinge un solicitant pe baza infracțiunii lor, acestea vor avea dreptul să respingă o persoană pe baza infracțiunii pe care au comis-o.
de exemplu; cineva care conducea sub influența alcoolului nu poate primi un loc de muncă în industria automobilelor. Acest lucru se datorează faptului că munca implică manipularea vehiculelor. Cineva cu o acuzație violentă împotriva copiilor nu poate obține un loc de muncă într-o școală.
2 test de droguri și alcool
cele mai multe organizații face un punct pentru a rula un test de droguri înainte de angajarea unui individ. Este necesar pentru a șterge acest test, dacă doriți să sac de locuri de muncă. Eșecul unui test de droguri poate duce la pierderea unei oportunități. Nu puteți aplica din nou cu aceeași organizație.
dacă sunteți îngrijorat cu privire la modul de a stoca urina pentru un test de droguri, atunci este important să învețe măsurile corecte, astfel încât să nu încurce proba.
3 istoric de Credit
organizațiile caută întotdeauna să angajeze oameni cinstiți. Dacă istoricul dvs. de credit are anumite steaguri roșii și solicitați o poziție financiară, este posibil să nu treceți.
4 falimente
angajatorii efectuează verificări de fond pentru a verifica dosarele de faliment. Dacă se confruntă cu probleme financiare, atunci există o șansă ai putea obține disperat și alege calea greșită. Acest lucru vă face o răspundere sau o amenințare pentru o organizație.
dacă ați depus faliment în trecut și ați depășit criza financiară, este necesar să vă explicați situația. Acest lucru vă asigură că organizația nu vă respinge pe baza unei greșeli de 5 ani.
5 record de conducere
câteva amenzi de viteză sau amenzi de parcare nu vă vor face probleme atunci când obțineți un loc de muncă. Dacă autoritățile v-au acuzat de DUI sau conducere nesăbuită, Organizația vă va respinge. Acest lucru se întâmplă mai ales dacă locul de muncă este legat de conducere. Organizațiile care nu au nimic de-a face cu abilitățile dumneavoastră de conducere, de obicei, nu verifica dosarul dumneavoastră de conducere.
6 Istoria ocupării forței de muncă
ocuparea forței de muncă vorbește volume despre tine și acest lucru este ceva fiecare organizație ar dori să verifice. Vor să vadă cât timp stai într-un anumit loc de muncă și dacă lucrezi pentru mai multe companii la intervale scurte. Acest lucru le spune cât de loial ești sau cât de dificil este pentru tine să rămâi în același loc de muncă mult timp.
când vă pregătiți CV-ul, țineți cont de următoarele sfaturi:
- lăsați orice locuri de muncă scurte și vorbiți doar despre cele în care ați lucrat pentru durate lungi.
- nu adăugați declarații false în CV-ul dvs. O verificare a antecedentelor vă poate expune.
- fii deschis cu privire la cursurile de specialitate pe care le-ai finalizat
7 Educație
fiecare organizație va efectua o verificare de fond a educației dvs. pentru a vedea dacă ați spus adevărul despre calificarea dvs. Majoritatea locurilor de muncă depind de calificarea dvs. sau de cursurile dvs. de certificare, astfel încât informațiile despre istoricul educației dvs. sunt vitale. În zilele noastre, înregistrările educaționale sunt disponibile online, astfel încât minciuna despre asta nu vă va duce departe.
Cât De Departe Merg Verificările De Fond?
angajatorii efectuează de obicei o verificare a antecedentelor potențialilor angajați pentru a lua decizia corectă înainte de a-i angaja. Aceste verificări includ:
- calificarea dvs.
- antecedente penale, dacă există.
poate fi ușor să vorbești despre calificarea ta și despre alte aspecte personale ale vieții tale. Vorbind despre istoria ta crimă ar putea fi un pic dificil. Organizațiile pretind adesea că sunt deschise angajării infractorilor, dar unele dintre ele au rezerve cu anumite infracțiuni.
în cazul în care vă întrebați dacă înregistrările apar după 7 ani, atunci ar trebui să știți că legea este diferită pentru diferite state. În timp ce unele state ascund cazierele judiciare mai vechi de 7 ani, altele nu le sigilează nici măcar până la 10 ani.
fiind în avans cu organizația despre cazierul judiciar este cel mai inteligent mod de a merge. În cazul în care nu sunt confortabile despre vorbesc despre istoricul penal puteți lua legătura cu un avocat. Ei pot șterge sau sigila înregistrarea.
la sfârșitul zilei, fie că este vorba de o verificare a amprentelor digitale sau de o verificare a antecedentelor penale, totul se reduce la tipul de informații pe care le furnizați angajatorului dvs. și onestitatea dvs. Finalizați-vă cercetarea și aplicați pentru un loc de muncă care se încadrează în domeniul dvs. de expertiză.
dacă faceți acest lucru, nu există niciun motiv pentru care o organizație nu vă va angaja. Dacă sunteți încă sceptici cu privire la verificarea de fond, puteți rula unul pe tine. Puteți vedea ce văd potențialii recrutori. Acest lucru vă oferă, de asemenea, șansa de a vă rectifica înregistrările, astfel încât vânătoarea dvs. de locuri de muncă să aibă succes.