acest articol oferă un ghid rapid pentru ceea ce sunt puncte CPD, unități și credite și modul în care acestea se referă la ore CPD. Îmbunătățirea abilităților și cunoștințelor prin dezvoltarea profesională continuă este responsabilitatea fiecărui profesionist din toate industriile. La finalizarea DPC este important să păstrați o evidență a instruirii finalizate în fiecare an, ce obiective de învățare au fost îndeplinite și ce abilități vor fi puse în practică pentru a îmbunătăți și a crește competența; le puteți urmări cu punctele, unitățile sau creditele DPC. Înregistrarea de formare păstrată de o persoană este de obicei numită portofoliu CPD.
ce este un portofoliu DPC?
un portofoliu DPC vă ajută să țineți evidența progresiei învățării dvs. de la an la an. Este documentația probatorie a unei persoane cu privire la obligațiile sale de dezvoltare profesională continuă pentru organismul sau asociația sa profesională. Într-un portofoliu DPC se află Registrul activităților, cum ar fi cursurile de formare, atelierele și evenimentele educaționale la care au participat, numărul de puncte DPC pe care individul le-a finalizat pentru un anumit an, precum și o copie a certificatelor DPC delegate pentru fiecare activitate. Aceste certificate de delegare CPD acționează ca validare a faptului că învățarea a fost participată și finalizată.
organismele profesionale își revizuiesc portofoliul DPC al membrilor pentru a se asigura că îndeplinesc cerințele anuale de puncte de dezvoltare profesională continuă sau de ore. Un portofoliu DPC ar trebui să demonstreze o serie de metode diferite de învățare și impactul diferit asupra capacității viitoare. Asigurați-vă întotdeauna că vă mențineți portofoliul DPC actualizat, deoarece este mai dificil să înregistrați DPC la sfârșitul anului, sperând să vă amintiți tot ce a fost finalizat în ultimele 12 luni.
ce sunt punctele, unitățile și creditele CPD?
una dintre cele mai frecvente întrebări despre dezvoltarea profesională continuă este modul în care se înregistrează DPC și, în special, „care sunt punctele, unitățile sau creditele DPC?”și” cum se referă punctele CPD la orele CPD?”Odată cu creșterea numărului de organisme profesionale din Marea Britanie și a cerințelor lor anuale variate de dezvoltare profesională continuă, a apărut o divizare naturală în termeni și expresii comune ale limbajului. Diferite organisme profesionale folosesc termenii ‘puncte CPD’, ‘unități CPD’ sau ‘credite CPD’ în funcție de preferințe, de obicei din motive istorice atunci când își implementează inițial Politica CPD, mai degrabă decât din orice perspectivă strategică modernă.
cum se raportează punctele, unitățile și creditele CPD la orele CPD?
se consideră în toate industriile că punctele, unitățile și creditele CPD se referă la același lucru, orele CPD. Ce sunt orele CPD? Definiția orelor CPD este timpul petrecut pentru ca un delegat să fie în „învățare activă”. Învățarea activă definește timpul real petrecut învățând ceva relevant pentru obiectivele lor de dezvoltare profesională continuă. Un exemplu excelent în acest sens ar fi cursul de formare DPC acreditat de 1 zi. Dacă antrenamentul începe la 9 dimineața și se termină la 5 pm, cu o pauză de 1 oră pentru prânz, orele CPD ar fi de 7 ore CPD.
pentru informații suplimentare, se estimează că 95% din toate organismele profesionale utilizează orele CPD ca măsură de dezvoltare profesională continuă și că, în cazul în care se utilizează termenii puncte, unități sau credite CPD, acestea sunt într-un raport tipic 1:1 cu orele CPD. Prin aceasta, se înțelege că de obicei 1 punct CPD este egal cu 1 oră CPD.
înregistrarea orelor CPD
o abordare structurată și consecventă a înregistrării orelor sau punctelor CPD facilitează gestionarea pe tot parcursul anului. Acest lucru ajută, de asemenea, să se asigure că o persoană participă la cursuri și evenimente care sunt relevante pentru obiectivele de îmbunătățire dorite, mai degrabă decât să participe la cursuri doar pentru interes general. Înregistrarea punctelor DPC permite reflecția asupra a ceea ce s-a câștigat din activitățile de învățare și a ceea ce poate fi implementat în obiectivele de zi cu zi, precum și a seturilor de abilități care urmează să se dezvolte în continuare.
ca regulă generală, atunci când vă înregistrați punctele DPC în portofoliul DPC, acesta trebuie să conțină următoarele informații:- data activității DPC, titlul activității DPC, scurtă descriere, inclusiv obiectivele de învățare, metoda de învățare (adică curs de formare, atelier, eveniment, eLearning), numărul de ore DPC, puncte sau credite și rezultatul general al învățării.
mai multe despre CPD
sperăm că acest articol despre punctele CPD a fost de ajutor. Dacă doriți mai multe informații despre ceea ce este CPD, diferitele tipuri de CPD și modul în care se referă la puncte și ore, vă rugăm să vizitați pagina noastră explicată CPD. Dacă sunteți un furnizor de formare în căutarea acreditării CPD pentru cursurile de formare, atelierele și evenimentele educaționale, vă rugăm să vizitați pagina noastră deveniți furnizor CPD. Alternativ, vă rugăm să mergeți la centrele noastre din industria DPC pentru a găsi cursuri, furnizori și evenimente relevante pentru cerințele dvs. de dezvoltare profesională continuă.