Cet article fournit un guide rapide de ce que sont les points, unités et crédits de DPC et comment ils se rapportent aux heures de DPC. L’amélioration de vos compétences et de vos connaissances par le développement professionnel continu est la responsabilité de tous les professionnels de tous les secteurs. Lorsque vous terminez le DPC, il est important de conserver un registre de la formation terminée chaque année, des objectifs d’apprentissage atteints et des compétences qui seront mises en pratique pour améliorer et accroître les compétences; vous pouvez les suivre avec vos points, unités ou crédits de DPC. Le dossier de formation conservé par une personne est généralement appelé portefeuille de DPC.
Qu’est-ce qu’un portefeuille de DPC?
Un portefeuille de DPC vous aide à suivre votre progression d’apprentissage d’une année à l’autre. Il s’agit de la documentation probante d’une personne sur ses obligations de développement professionnel continu pour son organisme professionnel ou son association. Un portefeuille de DPC contiendrait le registre des activités, telles que les cours de formation, les ateliers et les événements éducatifs auxquels la personne a participé, le nombre de points de DPC que la personne a obtenus pour une année donnée, ainsi qu’une copie des certificats de DPC des délégués pour chaque activité. Ces certificats de délégué du DPC servent à confirmer que l’apprentissage a été suivi et terminé.
Les organismes professionnels examinent le portefeuille de DPC de leurs membres pour s’assurer qu’ils respectent leurs exigences annuelles en matière de points ou d’heures de perfectionnement professionnel continu. Un portefeuille de DPC devrait démontrer une gamme de méthodes d’apprentissage différentes et les différents impacts sur les capacités futures. Assurez-vous toujours de tenir votre portefeuille de DPC à jour, car il est plus difficile d’enregistrer le DPC à la fin de l’année, dans l’espoir de vous souvenir de tout ce qui a été accompli au cours des 12 derniers mois.
Que sont les points, unités et crédits de DPC?
L’une des questions les plus fréquentes sur le développement professionnel continu est de savoir comment le DPC est enregistré, et plus précisément » Qu’est-ce que les points, unités ou crédits de DPC? »et, « Comment les points de DPC se rapportent-ils aux heures de DPC? »Avec le nombre croissant d’organismes professionnels au Royaume-Uni et leurs exigences annuelles variables de développement professionnel continu, une scission naturelle dans les termes et expressions linguistiques communs est apparue. Différents organismes professionnels utilisent les termes « points de DPC », « unités de DPC » ou « crédits de DPC » selon leurs préférences, généralement pour des raisons historiques lors de la mise en œuvre initiale de leur politique de DPC, plutôt que dans une perspective stratégique moderne.
Comment les points, unités et crédits de DPC sont-ils liés aux heures de DPC?
Dans toutes les industries, on considère que les points, unités et crédits de DPC se rapportent tous à la même chose, les heures de DPC. Que sont les heures de DPC? La définition des heures de DPC est le temps consacré par un délégué à un » apprentissage actif « . L’apprentissage actif définit le temps réel passé à apprendre quelque chose de pertinent pour leurs objectifs de développement professionnel continu. Un bon exemple de cela serait un cours de formation de DPC accrédité d’une journée. Si la formation commence à 9 heures et se termine à 17 heures, avec une pause de 1 heure pour le déjeuner, les heures de CPD seraient de 7 Heures de CPD.
Pour plus d’informations, on estime que 95% de tous les organismes professionnels utilisent les heures de DPC comme mesure de développement professionnel continu et que lorsque les termes points, unités ou crédits de DPC sont utilisés, ceux-ci sont dans un rapport typique de 1:1 avec les Heures de DPC. Par cela, on entend que typiquement 1 point de DPC équivaut à 1 heure de DPC.
Enregistrement de vos heures de DPC
Une approche structurée et cohérente de l’enregistrement de vos Heures ou points de DPC facilite la gestion tout au long de l’année. Cela permet également de s’assurer qu’une personne assiste à des formations et à des événements pertinents pour ses objectifs d’amélioration souhaités, plutôt que de simplement assister à des cours d’intérêt général. L’enregistrement de vos points de DPC permet de réfléchir à ce qui a été acquis grâce aux activités d’apprentissage et à ce qui peut être mis en œuvre dans les objectifs quotidiens, ainsi qu’aux compétences à développer ensuite.
En règle générale, lors de l’enregistrement de vos points de DPC dans votre portefeuille de DPC, il doit contenir les informations suivantes: – Date de l’activité de DPC, Titre de l’activité de DPC, Brève description comprenant les objectifs d’apprentissage, la méthode d’apprentissage (cours de formation, atelier, événement, eLearning), nombre d’heures de DPC, points ou crédits et résultat d’apprentissage global.
En savoir plus sur la DPC
Nous espérons que cet article sur les points de DPC a été utile. Si vous souhaitez plus d’informations sur ce qu’est le DPC, les différents types de DPC et leur rapport avec les points et les heures, veuillez visiter notre page d’explication du DPC. Si vous êtes un fournisseur de formation à la recherche d’une accréditation de DPC pour vos cours de formation, ateliers et événements éducatifs, veuillez visiter notre page Devenir un fournisseur de DPC. Vous pouvez également vous rendre dans nos Centres de l’industrie du DPC pour trouver des cours, des fournisseurs et des événements pertinents pour vos besoins de développement professionnel continu.