casual mensagens com amigos ou bebedouro conversas com os colegas, pode não parecer muito importante o uso de gramática perfeita—e dizendo quem pode, às vezes, fazer um intercâmbio parecer formal de uma maneira que não corresponde a situação. Mas ainda há muitos casos em que a gramática perfeita é necessária, como e-mails para o CEO da sua empresa, trabalhos publicados ou conversas telefônicas com seus parentes persnickety.
para aqueles tempos, Lifehacker tem um dispositivo mnemônico bacana para ajudá-lo a lembrar quando usar quem vs. quem. Em suma, troque mentalmente quem ou quem em sua frase com ele ou ele. Se ele soa bem, você deve usar quem. Se ele é o vencedor óbvio, vá com quem.Isso funciona porque quem e ele são pronomes subjetivos; ou seja, você os usa para se referir ao assunto da frase. Em ” quem deixou os cães sair?”, o assunto da questão é a pessoa que deixa os cães sair. Se você substituir quem por ele lá, receberá uma frase igualmente inteligível: “Ele deixou os cães saírem.”Nem quem nem ele trabalhariam, porque ambos são pronomes objetivos – você os substitui pelo substantivo que recebe a ação da frase. Como você não diria “ele deixou os cães saírem”, você não deveria dizer “quem deixou os cães saírem.”
na frase ” quem você convidará para jantar?”, você é o assunto, e a pessoa que você convida para jantar é o objeto. Assim como no primeiro exemplo, é mais fácil discernir se ele ou ele trabalha se você reformular a pergunta como uma declaração. “Você vai convidá-lo para jantar “soa bem (se um pouco mandão), enquanto” você vai convidá-lo para jantar ” soa francamente hilário.Você pode definitivamente substituir quem e quem com outras combinações de pronomes como ela e ela ou eles e eles, se preferir, mas a razão pela qual ele e ele funcionam tão bem é porque eles soam semelhantes a quem e quem—as únicas diferenças auditivas são as vogais.
como prêmio de consolação pelo incômodo de ter que pensar em quem vs. quem, aqui está uma regra gramatical que você provavelmente usa corretamente todos os dias sem nem perceber.