T4 guias – Requisitos e a tempestividade

Negócio -> Imposto Pessoal -> T4 guias

Emprego renda está incluído em um T4 para o ano em que for recebida, não ganhou, como por s. 5(1) da Renda TaxAct, que afirma: “um sujeito passivo do rendimento para a tributação ano, a partir de um escritório ou de emprego é a salários, vencimentos e outras remunerações, inclusive as gorjetas, recebidos pelo contribuinte durante o ano.”Se o pagamento for feito em janeiro de 2021 pelos salários auferidos em dezembro de 20220, esse valor será relatado no2021 T4, não no 2020 T4. Uma exceção a isso está relacionada às relações de confiança dos funcionários, o que não afetará a maioria dos funcionários. A renda de um fundo de empregado é relatada em um T4 para o período em que a renda foi alocada aos beneficiários pelo administrador, não para o período em que qualquer pagamento foi feito aos beneficiários.

Data de vencimento para os boletos T4 a serem arquivados e entregues aos funcionários: Último dia ofFebruary, mas se isso cai em um sábado ou domingo, a data de vencimento é thenext dia útil.

Updatefor 2020 T4 guias para todos os empregadores: além de denunciar o emprego incomein Caixa de 14 ou Código 71, todos os empregadores também deve usar a seguinte nova informationcodes para os rendimentos do trabalho pagos (não ganhou) nos seguintes períodos:

– Código 57: 15 de Março a 9 de Maio (8 semanas)

– Código 58: 10 de Maio a 4 de julho (8 semanas)

– Código 59: 5 de julho a 29 de agosto (8 semanas)

– Código 60: 30 de agosto a 26 de setembro (4 semanas)

observe que os códigos acima são um requisito para todos os empregadores,não apenas para os empregadores que receberam benefícios relacionados à folha de pagamento. Se os boletos T4 já tiverem sido arquivados sem essas informações,os slipsdeve ser arquivado. No entanto, se os boletos e resumo do T4 de 2020 foram arquivados ou antes de 22 de dezembro de 2020, um T4 alterado não será necessário. Se maisdo que 6 códigos de” outras informações ” se aplicam ao mesmo funcionário , o CRAGuide indica que um deslize adicional deve ser usado.

veja o CRAInformation para empregadores sobre os novos códigos. As novas informações são usadas para ajudar o CRA a validar pagamentos sob o CanadaEmergency Wage Subsidy( CEWS), CanadaEmergency Response Benefit (CERB) e CanadaEmergency Student Benefit (CESB). Os períodos de elegibilidade do CERB abrangemmarço 15 a 26 de setembro. Os períodos de elegibilidade do CESB abrangem 10 de Maio aagosto 29.

esses valores serão inseridos por funcionários em software tributário como parte do t4data inserido.

os boletos T4 e T4A devem ser distribuídos, e os retornos T4 e T4A devem ser arquivados, no ou antes do último dia de fevereiro após o ano civil ao qual os boletos se aplicam. Se o último dia de fevereiro cair em um sábado ou domingo ouférias públicas, os recibos fiscais e declarações são considerados a tempo se postados no próximodias úteis. Os empregadores podem ser penalizados $25 por dia com atraso, com uma penalidade mínima de $100 e uma penalidade máxima de$7.500. Veja o link na parte inferior, para o Canadá Revenue Agency (CRA) página repenalty.

o funcionário deve receber 2 cópias do T4, preferencialmente impressas em uma folha (Os formulários da web CRA fazem isso automaticamente). Isso pode ser feito por:

marcador e-mail para o funcionário último endereço conhecido
marcador entrega em pessoa
marcador entrega eletrônica, se você tem o consentimento do trabalhador, por escrito ou em formato electrónico

T4s pode ser distribuídas eletronicamente aos funcionários através de um seguro portal e com uma segura da impressora. O T4s pode ser distribuído por e-mail com o consentimento por escrito do funcionário, mas os empregadores devem emitir T4S em papel para os funcionários que os solicitarem.

Uma T4 de deslizamento deve ser preenchido para cada indivíduo que receberam remuneração durante o ano se:

marcador CPP/QPP contribuições, EI prêmios, imposto de renda, ou Quebec PPIP prémios tinham a ser descontado de sua remuneração, ou
marcador a remuneração era mais do que $500

Uma exceção ao limite de us $500 é quando os funcionários são fornecidos com tributável do grupo de seguro de vida de benefícios. Nesse caso, para T4s deve sempre ser preparado, mesmo que a remuneração total paga no ano civil seja inferior a US $500. Quando ex-funcionários ou aposentados recebem esses benefícios, um T4A slip deve ser concluído. Para os anos de tributação de 2018 e subsequentes, um T4A só será necessário para benefícios de seguro de vida a termo de grupo tributáveis superiores a US $50, se for a única receita relatada em um T4A slip. Veja o anúncio de janeiro de 2018 da CRA sobre isso.

o que está incluído na remuneração?

a remuneração reportada na caixa 14 (rendimento do emprego) do boletim T4 inclui:

marcador salário
marcador indemnização por cessação de funções
marcador gorjetas ou gratificações
marcador bônus
marcador pagamento de férias
marcador emprego comissões
marcador pagamentos
marcador diretor de honorários
marcador taxas de administração
marcador executor e administrador taxas cobradas para administrar uma propriedade (a menos que o administrador ou executor de atos desta capacidade no curso normal dos negócios)
marcador tributável subsídios
marcador valor tributável de benefícios, incluindo qualquer GST/HST ou outros impostos aplicáveis
marcador montantes pagos no âmbito suplementar o desemprego é um plano de benefício (SUBP) que não se qualificam como um SUBP sob a Lei do Imposto de Renda, incluindo o top-ups para a maternidade, licença parental, ou cuidado compassivo deixar
marcador pagamentos fora de um plano de benefícios do empregado (EBP)
marcador montantes que um administrador atribuídos ao abrigo de um empregado de confiança.

outros tipos de remuneração que devem ser relatados em um T4 slip, mas não estão incluídos na caixa 14 incluem valores pagos aos seguintes trabalhadores, se eles trabalham para você, mas não são seus funcionários:

– motoristas de táxis ou outros veículos de transporte de passageiros

-Barbeiros ou cabeleireiros

os T4s são concluídos para esses trabalhadores autônomos apenas para fins de EI e PPIP.

Há requisitos especiais de informação para os seguintes trabalhadores, dependendo da situação de trabalho ou tipo de pagamento:

– ou colocação de trabalhadores de agências de emprego

– pescadores (self-employed)

Apresentação T4 guias

Um empregador pode registrar até 100 T4 guias usando Canada Revenue Agency do T4 de Formulários da Web. Veja suas informações de arquivamento retorna informações eletronicamente. Nenhum software é necessário – os deslizamentos T4 são preparados online. Observe que você não precisa mais esperar que um novo código de acesso à web arquive suas informações T4S, T5s ou outras devoluções online. Você pode usar o código de acesso à web fornecido anteriormente. No entanto, se você entrar em Minha Conta comercial ou representar um cliente e selecionar para registrar uma devolução, nenhum código de acesso à web será necessário. Se você não estiver usando Minha Conta comercial ou representar um cliente e você esqueceu ou perdeu seu código, você pode recuperá – lo on-line-veja o código de acesso à Web na página de informações de arquivamento retorna eletronicamente (link acima). Os formulários da Web estarão disponíveis a partir das 6h da segunda-feira, 11 de janeiro de 2021 (horário do Leste). Veja acima re códigos extras para 2020 T4 deslizamentos.

os empregadores que enviarem mais de 100 fichas de informação são obrigados a arquivar eletronicamente.

T4 resumo re 10% subsídio salarial temporário (TWS)

o TWS deve ser relatado ao CRA no formulário PD27, formulário de auto-identificação de subsídio salarial temporário de 10% para os empregadores.

o valor pelo qual você reduziu suas remessas é considerado pago, Portanto, será incluído com o valor de suas remessas reais quando concluir seu resumo T4.

veja o Fevereiro de 2021 vida no vídeo da Faixa de imposto para obter mais informações sobre isso, bem como o artigo de notícias de imposto de vídeo sobre correção de submissões de formulário PD27, se você já arquivou PD27 e determinar que oamount estava incorreto.

T4 Deslizamento re Eleição para Parar de Contribuir para a CPP – Reforma e Seguro de Ganhos de Revisão (PIER)

Quando um Plano de aposentadoria do Canadá destinatário idade de 65 a 70 optou para parar de contribuir para o CPP preenchendo e enviando o formulário de CPT30, caixa 28, em T4 (CPP/QPP isentos) devem ser deixados em branco no theyear da eleição. Veja as CRAinstructions para a caixa 28.

dicas fiscais.ca Recursos

Automóvel tributável benefícios

Plano de aposentadoria do Canadá Regras

Cessar de Negócios – incluindo T4 requisitos

COVID-19 Benefícios Fiscais Deslizamento de Problemas – Nova

Funcionário vs contratante

livre de Impostos (ou redução de impostos) benefícios a empregados

Canada Revenue Agency (CRA) Recursos

Datas Importantes para a Folha de pagamento

Minha Conta

T4 slip – informações para os empregadores

Empregadores Guia de Depósito T4 Deslizamento e Resumo

preencher o T4 slip – Identificação e pré-caixas numeradas – deslocamento para a inferior da página para acessar ainda mais a caixa de números

T4A slip – informações para os empregadores/contribuintes

Apresentação de Informações Retorna Eletronicamente (T4/T5 e outros tipos de ofreturns) – Como arquivo de acesso à Internet para transferência de arquivos (XML) e Formulários da Web

Imposto de Deslizamentos de informações para os empregados

Penalidade para não apresentação da informação de retorno até a data de vencimento

IT502 Planos de Benefícios a Empregados e Empregado de confiança e IT502SR (edição especial) (ambos Arquivados)

Revista: 29 de setembro, 2021

Leave a Reply

Deixe uma resposta

O seu endereço de email não será publicado.