Como calcular meu valor de aposentadoria do FERS/ | financiamento do Acordo do Governo

que porcentagem de pagamento é a aposentadoria do FERS?

os anúncios do FERS são baseados em um salário médio alto-3. Geralmente, o benefício é calculado como 1 por cento do salário médio alto-3 multiplicado por anos de serviço credível. Para aqueles que se aposentam aos 62 anos ou mais com pelo menos 20 anos de serviço, um fator de 1,1% é usado em vez de 1%.

para novos funcionários federais abrangidos por este requisito, a taxa de contribuição é geralmente 4.4% (em vez de 0,8% antes ou 3,3%).

a maioria dos funcionários da FERS paga 0,8% do salário base pelos benefícios básicos da FERS. A agência contribui com 10,7% ou mais para a FERS. … No geral, o benefício básico do FERS é de 1% do seu salário médio alto 3 vezes seus anos de serviço confiáveis. Atualmente, os funcionários da FERS podem contribuir com até 11% de sua remuneração base para o plano de poupança.

a maioria dos funcionários federais atualmente paga 0,8% do salário no sistema Federal de aposentadoria de funcionários, enquanto os contratados após 2012 pagam 3,1% ou 4,4%, dependendo de quando foram contratados. assumido. Alguns funcionários, incluindo membros do Congresso e seus funcionários, contribuem com 1,3% de seus salários.

Qual é a pensão média de um funcionário federal?

benefício previdenciário mediano o benefício previdenciário privado mediano para indivíduos com 65 anos de idade ou mais foi de US $ 9.827 por ano. O benefício médio de pensão do governo local ou estadual foi de US $ 22.546 por ano.

o emprego sob o sistema FERS é coberto pela Previdência Social, portanto, quando você se aposentar, receberá uma pensão federal e um benefício da Previdência Social. Pague no sistema por meio de impostos sobre a folha de pagamento, assim como o resto de nós.

o limite superior para pensão é de 50% do salário mais alto do Governo da Índia (atualmente Rs 1,25,000) por mês. A pensão é paga até a data da morte incluída. Um funcionário do Governo Central tem a opção de transferir uma parte da pensão, que não excede 40%, para um pagamento fixo.

para ser investido (elegível para receber seus benefícios de pensão do plano de Benefícios básicos se você deixar o Serviço Federal antes de se aposentar), você deve ter pelo menos 5 anos de serviço civil credível. Os benefícios de Sobrevivência e incapacidade estão disponíveis após 18 meses de serviço público.

o que é um bom valor de pensão?

o que é uma boa quantia de pensão? Alguns conselheiros recomendam poupar-lhe 10 vezes o seu salário médio de vida profissional no momento da sua aposentadoria. Portanto, se o seu salário Médio for de £ 30.000, você deve buscar uma pensão de cerca de £ 300.000. Outra primeira dica é que você deve economizar 12,5% do seu salário mensal.

tome a idade para começar sua aposentadoria e reduzi-la pela metade. Em seguida, coloque esse% do seu salário antes dos impostos em sua pensão a cada ano até sua aposentadoria. Portanto, alguém com 32 anos deve contribuir com 16% de seu salário para o resto de sua vida profissional.

no Reino Unido, você não precisa esperar até a idade da pensão do Estado para se aposentar. Em geral, você pode acessar sua pensão aos 55 anos. Isso significa que se aposentar aos 55 anos é uma possibilidade real para Britânicos com mais de cinquenta anos.

o benefício médio mensal da Previdência Social para cada trabalhador aposentado chega a cerca de US $ 1.413, ou pouco menos de US $ 17.000 por ano. Além da Previdência Social, os ganhos de pensões privadas e governamentais fornecem renda para muitas famílias americanas.

é 80 000 uma boa renda de aposentadoria?Se suas despesas anuais de pré-aposentadoria forem de US $ 50.000, por exemplo, você deseja uma renda de pensão de US $ 40.000 se seguir a regra de 80%. Se você e seu marido recebem US $ 2.000 por mês da Previdência Social, ou US $ 24.000 por ano, você precisa de cerca de US $ 16.000 por ano de suas economias.

especialistas em aposentadoria propuseram várias regras sobre o quanto você precisa economizar: em algum lugar perto de US $ 1 milhão, de 80% a 90% de sua renda anual de pré-aposentadoria, 12 vezes seu salário de pré-aposentadoria. -pensao.O padrão de pensão ASFA sugere que os casais podem desfrutar de um” estilo de vida confortável ” de cerca de US $ 62.000 por ano e apenas cerca de US $ 44.000 por ano. Por este critério, US $ 80.000 por ano devem apoiar uma pensão mais do que agradável.

Como faço para calcular meu alto-3 para aposentadoria federal?

seu salário médio” alto-3 ” é o pagamento básico médio mais alto que você ganha durante 3 anos consecutivos de serviço. Esses três anos geralmente são seus últimos três anos de serviço, mas podem ser um período anterior se seu salário base for maior durante esse período. Seu salário base é o salário base que você ganha por sua posição.

cálculo Suplemento de renda por exemplo, se o seu benefício previdenciário estimado em tempo integral seria de US $ 1.000 e você trabalhou 30 anos sob FERS, dividiríamos 30 por 40 (.75) e multiplique ($1.000 X. 75 = $ 750). O resultado seria o seu suplemento de aposentadoria especial, antes de qualquer redução.

um máximo de três é a média do seu período mais bem pago de 36 meses consecutivos. Este período de três anos pode ser em qualquer ponto de sua carreira federal. Seu pagamento regular, juntamente com qualquer pagamento local, está incluído no cálculo para sua média de três.

pensão FERS = 1,1% x alto salário – 3 x anos de trabalho. Isso equivale a 1% – 1,1% do seu salário anual mais alto para cada ano de Serviço federal. Você pode maximizar seu benefício com mais de 30% de sua renda pré-aposentadoria coberta.

Qual é a anuidade máxima do FERS?

FERS é um plano de aposentadoria que oferece benefícios de três fontes diferentes: um plano básico de benefícios, Previdência Social e um plano de benefícios da Previdência Social (TSP). … Então, após sua aposentadoria, você receberá pagamentos de anuidade todos os meses pelo resto de sua vida.

para novos funcionários federais cobertos por esse requisito, a taxa de contribuição é geralmente de 4,4% (em vez de 0,8% antes ou 3,3%).

quanto ganha um GS 12 na aposentadoria?

se ele se aposentar com 30 anos de Serviço, sua pensão básica do Fors lhe dará 30% de seu salário médio alto. Está no nível GS 13-10 há três anos. Seu salário atual é de US $ 113.007.

o Federal Employee Retirement System, ou FERS, é o plano de aposentadoria para todos os funcionários civis americanos. Os funcionários da Gers recebem benefícios de pensão de três fontes: o plano de Benefícios básicos, O Plano de Previdência Social e o plano de benefícios da Previdência Social (TSP).

aos 62 anos, um funcionário deve ter pelo menos cinco anos de serviço. Isso aumentou para 20 anos de serviço aos 60 anos de idade. Um funcionário que atingiu uma idade mínima de aposentadoria tem direito a benefícios imediatos após 10 a 30 anos de serviço.

quanto ganha um GS 15 na aposentadoria?

o salário inicial para um funcionário GS-15 é de US $ 109.366, 00 por ano na Etapa 1, com um pagamento base máximo possível de US $ 142.180, 00 por ano na Etapa 10. O salário base por hora para um funcionário da Step 1 GS-15 é de US $ 52,40 por Hora1. A tabela nesta página mostra as taxas básicas de pagamento para um funcionário GS-15.

o funcionário público federal médio que se aposentou no ano fiscal de 2016 tinha 61,5 anos e atendia 26,8 anos de Serviço federal. O pagamento mensal médio aos trabalhadores que se aposentaram do CSRS em 2018 é de US $ 4.973. Os trabalhadores que se aposentaram sob Fors receberam uma renda mensal média de US $ 1.834.

se ele se aposentar com 30 anos de Serviço, sua pensão básica do Fors lhe dará 30% de seu salário médio alto. Está no nível GS 13-10 há três anos. Seu salário atual é de US $ 113.007.

posso me aposentar após 25 anos de serviço?

para atender aos requisitos de idade e serviço, eles devem ter pelo menos 50 anos no momento da aposentadoria e ter 20 anos de aplicação da lei e / ou serviço de bombeiros. Os menores de idade também podem se aposentar em qualquer idade com 25 anos de tal serviço.

o período mínimo de elegibilidade para receber a pensão é de 10 anos. Um funcionário do Governo Central que se aposenta de acordo com as regras de pensão tem o direito de receber uma pensão no final de pelo menos 10 anos de serviço qualificado.

quantos anos você tem que trabalhar para a aposentadoria federal?

nos sistemas CSRS, CSRs Offset e FERS, é a opção do funcionário se aposentar após atingir a idade mínima e os requisitos de serviço. … Sob CSRS / CSRS Offset, e o funcionário pode se aposentar aos 62 anos com cinco anos de Serviço, 60 com 20 ou 55 com 30.

com 10 anos a 20 anos de serviço, você é elegível para um benefício de pensão reduzido na sua idade mínima de aposentadoria (55 a 57, dependendo do ano de nascimento). O cálculo é o mesmo acima, mas o benefício é reduzido em 5% para cada ano em que você tem menos de 62 anos.

Se o seu ano de nascimento é …	A Idade Mínima de Aposentadoria é …
Antes de 1948	55 anos de idade
1952	55 anos, 10 meses
1953 em 1964	56 anos de idade
1965	56 anos, 2 meses

Quanto tempo OFERECE anuidade última?

sob FERS, um funcionário que atende a uma das seguintes exigências de idade e serviço tem direito a um benefício imediato de aposentadoria: 62 anos com cinco anos de Serviço, 60 com 20 anos, idade mínima de aposentadoria (MRA) com 30 ou MRA com 10 (mas com desempenho reduzido).

o suplemento FERS interromperá o mês em que você completar 62 anos. E resta saber se você começará ou não a fazer Previdência Social aos 62 anos. Algumas pessoas podem optar por começar a tomar a Segurança Social aos 62 anos – mas outras vão querer atrasá-la até mais tarde.

não há limite de renda no FERS, que tem um cálculo de benefício menor – 1% Alto — 3% ao ano de serviço, 1,1% se você se aposentar aos 62 anos ou mais com pelo menos 20 anos de serviço. servico. Portanto, mesmo que houvesse um limite de 80%, seriam necessários 73 anos de Serviço para chegar lá.

Qual é a minha idade mínima de reforma?

embora não haja idade de aposentadoria obrigatória para a maioria dos empregos federais, muitas pessoas – policiais, controladores de tráfego aéreo, bombeiros e outros – estão ausentes há algum tempo.

idade 66-67 anos: Previdência Social idade de aposentadoria completa, dependendo de quando você nasceu (veja acima). Idade 70: a última idade para começar a receber benefícios da Previdência Social. Idade 72: você deve iniciar a distribuição mínima exigida (RMD) de seus planos de pensão.

55 pode não ser muito cedo para se aposentar, mas é muito cedo para a Segurança Social. À medida que você trabalha para navegar na equação de renda na esperança de se aposentar aos 55 anos, arraste os benefícios da Previdência Social para fora de sua lista de fontes potenciais de renda no curto prazo. A elegibilidade para benefícios da Previdência Social começa em 62 para aposentados.

a pensão Fors é tributável?

se seu empregador financiou seu plano de pensão, sua renda de pensão é tributada. Tanto sua renda desses planos de pensão quanto sua renda auferida são tributadas como renda ordinária a taxas de 10% a 37%.

Estados sem pensões ou Impostos De Segurança Social incluem:

Alabama.
Alasca.
Florida.
Illinois.
Mississippi.
Nevada.
New Hampshire.
Pensilvânia.

as pensões militares, do governo federal e do governo estadual e local também estão isentas do imposto de renda estadual. Além disso, até US $ 6.000 por pessoa de pensão privada e imposto de renda está isento de imposto de renda.

a porcentagem isenta de impostos de 11,1% será aplicada a $ 1795 para produzir um valor isento de impostos de $ 199,25 ($ 1795 X. 111). O cálculo da parcela isenta de impostos em sua anuidade de pensão composta envolve a fórmula simplificada ajustada para o valor total isento de impostos permitido para a pensão gradual.

quanto ganha um GS 13 na aposentadoria?

o pagamento de um GS-12, Etapa 10, resto dos EUA, é de US $ 95.388 em 2018. Usando isso como um máximo de 3, e com 30 anos e menos de 62, isso equivale a uma renda de 28.616 $ ($ 25.754 com benefício de sobrevivente). Aos 62 anos ou mais, seria $ 31.478 ($ 28.330).

posso recolher FERS e Segurança Social?

FERS é um sistema de três níveis que inclui a segurança Social, uma pensão federal e um plano de poupança fiscal. Todos os trabalhadores matriculados no FERS são cobertos pela Previdência social. Eles contribuem para a taxa de imposto atual e são elegíveis para os mesmos benefícios que todos os outros trabalhadores cobertos pelo programa.

redução no suplemento FERS o suplemento é tratado muito parecido com a renda da Previdência Social. E se você receber qualquer renda da Previdência Social antes de sua idade de aposentadoria completa da Previdência Social (sua FRA varia de 65 a 67, dependendo do ano em que você nasceu), seu suplemento está sujeito a uma redução e possivelmente impostos.

trabalhadores do Governo cobertos pelo sistema Federal de aposentadoria de Funcionários (FERS), que substituiu o CSRS, são elegíveis para benefícios da Previdência Social. A maioria dos funcionários estaduais e locais tem proteção da Previdência Social sob uma lei governamental chamada de acordo da seção 218.

a pensão Fors é vitalícia?

após a aposentadoria, você tem direito a uma renda mensal vitalícia. Se você deixar o Serviço federal antes de atingir a idade de aposentadoria completa e ter um mínimo de 5 anos de serviço FERS, você pode optar por receber uma pensão diferida. Os benefícios de pensão da FERS são muito generosos e excedem em muito o que a maioria das empresas privadas oferece hoje.Muitos funcionários acreditam erroneamente que perderão seus benefícios federais de pensão se a agência os demitir. No entanto, a verdade é que os funcionários federais que receberam seus benefícios de pensão estão quase garantidos para receber esses benefícios, sujeito a algumas exceções.

se você deixar seu emprego Federal e quiser um reembolso de suas contribuições para a aposentadoria, poderá obter uma solicitação do escritório da equipe, concluí-la e devolvê-la a eles. Se você não estiver mais no Serviço Federal, poderá comprar o aplicativo apropriado em nosso site.

Maio. A anuidade do CERS (benefício garantido pelo governo) é cerca de metade do valor disponível para os trabalhadores no antigo programa CSRS. Os funcionários da FERS contribuem muito menos para o fundo de aposentadoria do que seus colegas do CSRS. Mas os funcionários cobertos pela FERS pagam na Previdência Social.

quanto tempo dura o suplemento FERS?

o suplemento é reduzido em US $ 1 para cada US $ 2 de ganhos acima do limite anual (US$ 17.640 para 2019 e US $ 18.240 para 2020). É possível que para algumas pessoas, isso significaria que o suplemento seria eliminado. Mas o benefício básico de pensão do FERS que é pago pelo resto de sua vida não será reduzido.

minha Previdência Social será reduzida se eu tiver uma pensão?

você pode coletar Previdência Social e uma pensão? Em Espanhol / Sim. Não há nada que o impeça de obter benefícios de pensão e Previdência Social. Se sua pensão vem do que a Previdência Social chama de emprego “coberto”, no qual você paga impostos sobre a folha de pagamento da Previdência Social, isso não afeta seus benefícios.

receber uma pensão não reduz automaticamente seus benefícios da Previdência Social. O fator chave para determinar se seus benefícios de Previdência Social serão afetados por sua pensão é se você recebe uma pensão do governo ou de outro emprego não coberto.A compensação de pensão do governo, ou GPO, afeta cônjuges, viúvas e viúvos com pensões de um empregador federal, estadual ou local. Isso reduz seus benefícios de Segurança Social em alguns casos.

se você é mais jovem do que a idade de aposentadoria completa e ganhar mais do que o limite de ganhos anuais, podemos reduzir o valor do seu benefício. Se você estiver abaixo da idade de aposentadoria completa durante todo o ano, deduzimos $ 1 de seus pagamentos de benefícios por cada $ 2 que você ganha acima do limite anual. Até 2021, esse limite é de US $ 18.960.

vale a pena comprar de volta meu tempo militar?

Inscreva-se para recuperar seu tempo de serviço militar dentro de três anos de serviço público e, portanto, nenhum interesse será cobrado. Para funcionários federais com mais de três anos de trabalho civil antes de se candidatarem para recuperar seu tempo de serviço militar, pode haver despesas com juros.O programa de recuperação militar é um benefício para todos os veteranos que têm serviço militar ativo para receber crédito por seu tempo de serviço militar, adicionando aos seus anos de Serviço Civil com o governo e aumentando sua renda de aposentadoria.

mas, se eles tomarem a decisão de recuperar seu tempo militar de 5 anos de serviço honroso, eles estimam que a pensão será de US $ 2.085 por mês (um aumento de US $ 297 por mês). Se considerarmos a presunção de viver aos 90 anos, isso adiciona us $ 99.972 adicionais aos seus ganhos totais de pensão vitalícios.

há muita confusão sobre se vale ou não a pena recuperar seu tempo militar. Se você fizer um depósito militar, não haverá efeito sobre seus outros benefícios militares, como benefícios médicos, acesso básico, comissão ou benefícios VA, incluindo quaisquer pagamentos de invalidez do VA.

a anuidade do FERS é paga mensalmente?

então, depois de se aposentar, você receberá pagamentos mensais de anuidade pelo resto de sua vida. A parte TSP do FERS é uma conta que sua agência cria automaticamente para você. A cada período de pagamento, sua agência deposita em sua conta um valor igual a 1% do pagamento base que você ganha pelo período de pagamento.

na minha experiência, a maioria dos funcionários federais não receberá seu primeiro cheque de pensão até 3 meses após a aposentadoria.

o pagamento de pensão e anuidade é devido no primeiro do mês. No entanto, se o primeiro cair em um fim de semana ou feriado, os aposentados são pagos no último dia útil do mês anterior e os locatários são pagos no primeiro dia útil do mês. Por exemplo, o pagamento aos aposentados até dezembro de 2020 será pago em 31 de dezembro de 2020.

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