Offshoring, Nearshoring, Onshoring & Outsourcing – o que está acontecendo?
quando publicamos originalmente este artigo em 2011, O Wall Street Journal informou que a tendência das empresas americanas que operam global continuava. As empresas estavam reduzindo sua força de trabalho nos EUA e transferindo esses empregos para o exterior.
sete anos depois, não está claro se essa tendência continua.Na campanha em 2016, o presidente Donald Trump foi inflexível de que a tendência de terceirização de empregos reverteria sob sua presidência. O veredicto ainda está fora se isso aconteceu.Por um lado, as taxas de desemprego nos EUA estão atingindo números historicamente baixos. Por outro lado, as empresas continuam a cortar empregos nos Estados Unidos e criar empregos no exterior.Algumas empresas, incluindo a General Motors e a Boeing, terceirizaram milhares de empregos nos últimos anos. Mas, do lado mais otimista, uma organização relatou que em 2016 houve um ganho líquido de 27.000 empregos “restaurados”; que é a primeira vez em décadas que os Estados Unidos viram um número positivo neste relatório.
como você pode dizer, é uma situação complicada.
Por Que As Empresas Terceirizam?
a principal razão pela qual as empresas dos EUA terceirizam empregos é reduzir suas despesas. As empresas são capazes de reduzir sua folha de pagamento pagando às pessoas em mercados emergentes salários mais baixos em comparação com as contrapartes dos EUA. Isso faz com que os EUA. empresas mais competitivas no mercado global.Isso pode prejudicar a economia dos EUA porque reduz o número de empregos disponíveis nos Estados Unidos. Do lado positivo, também pode resultar em produtos mais baratos de empresas dos EUA porque conseguiram cortar despesas. Infelizmente, as empresas às vezes optam por aumentar o salário de seus executivos mais altos, em vez de reduzir o custo dos bens que estão produzindo.
outra razão pela qual as empresas aumentaram a terceirização é devido às altas tarifas sobre matérias-primas importadas, como o aço. Após as recentes negociações de “guerra comercial”, as empresas dos EUA estão pagando um prêmio para importar aço para o país. Isso aumenta muito os custos de fabricação. Para combater esse alto custo, empresas como a Harley-Davidson foram forçadas a transferir empregos de manufatura para o exterior, onde o aço é mais acessível.O que significa terceirização para expatriados?
há um forro de prata para expatriados quando se trata de empresas dos EUA terceirização de empregos. Uma grande vantagem é que pode tornar mais fácil para as pessoas que vivem em economias emergentes encontrar empregos.
isso significa que se você é um falante nativo de inglês em um lugar onde os trabalhos estão fluindo para, você poderia capturar um ótimo trabalho remunerado. Muitas dessas empresas estão procurando ligações de língua inglesa para ajudar a operar seus negócios no exterior.
a terceirização também levou a mais shows freelance. Expatriados que procuram trabalhar remotamente para empresas dos EUA podem aproveitar isso. Empresas como a UpWork tornam mais fácil do que nunca para expatriados freelancers se conectarem com provedores de Empregos em todo o mundo.
mas como todas as coisas neste artigo, é uma rua de mão dupla.Se você é um expatriado que quer se mudar para os Estados Unidos, a terceirização contínua pode ser uma má notícia para você. Felizmente, as taxas de desemprego são historicamente baixas nos Estados Unidos. Isso significa que as empresas estão constantemente à procura de talentos qualificados para preencher suas posições.
no geral, é um momento muito interessante na economia global. Ainda não está claro se as políticas do Presidente Trump terão um efeito duradouro na terceirização e na economia dos EUA como um todo.