se alguma vez houve um líder militar mais característico da história, que foi Júlio César. Além de sua inegável capacidade de estratégia, o general romano resistiu por causa de suas lições de liderança pessoal sobre seu exército, a quem ele sabia transmitir sua visão e sabedoria. Suas tropas devolveram a César a confiança de que precisava para suas muitas vitórias. Dele, estamos tomando essas oito lições valiosas que um grande líder deve conhecer:Conexão com seus soldados de volta a Roma, foi dito que César sabia os nomes de cada soldado lutando com ele. Essa conexão pessoal foi uma chance de ganhar a confiança de seu exército. Um líder não precisa ser “melhor amigo” de todos os membros de sua equipe, mas a partir dessa história podemos aprender que ter uma conexão pessoal com colegas de trabalho é algo positivo, porque reduz as lacunas que podem existir em um escritório e fortalece a liderança.
habilidades de comunicação
Júlio César, como muitos outros políticos e soldados na época romana, também era um bom orador. Ele costumava aparecer, impecavelmente vestido, no Senado Romano, e se dirigiu a seus soldados com discursos veementes. Um bom líder se preocupa em aprender técnicas de comunicação que o ajudarão a transmitir mensagens corretamente e envolver a equipe. Existem simuladores para melhorar essas habilidades por meio da prática, o que garante um aprendizado sólido e eficiente.
compartilhar informações
grande parte do sucesso das legiões romanas foi a informação que as tropas tinham disponível no campo de batalha. Cada centurião tinha tanta informação sobre o plano de batalha quanto o próprio Júlio César. Em nosso escritório atual, os centuriões representariam gerentes de equipe ou departamento. Como líder, você deve garantir que essas pessoas estejam bem informadas e entendam sua perspectiva, para que possam comunicar ao resto da equipe o que precisa ser feito.
Max your potential out
soldados romanos foram treinados para usar gladius –pequenas Adagas pontudas – com as quais conquistaram metade do mundo. Longe dessa poderosa imagem de grandes espadas e lanças, as legiões eram especializadas no uso dessas pequenas armas, leves, mas eficazes. Como César, as ferramentas que você tem disponíveis serão aquelas que farão você alcançar o sucesso. Aprenda a usá-los corretamente e desenvolva suas habilidades para maximizar seu próprio potencial e o das pessoas ao seu redor.
aceite sua responsabilidade
César estava sempre perto de suas tropas. Apesar do perigo, o general romano queria se comunicar diretamente com seu exército porque sabia que isso significava um impulso para a moral de seu soldado. Ele comeu com eles, dormiu com eles, sangrou com eles. Estar perto de seus homens também lhe permitiu identificar fraquezas e tomar decisões rápidas para corrigir erros. Como Júlio César, um bom líder deve estar pronto para o que vier, para dar apoio ao seu povo e tomar decisões rápidas, mas bem pensadas. Seja acessível à sua equipe e guie-a no final do processo.
celebre conquistas
Júlio César certificou-se de que todos soubessem de suas vitórias, muitas das quais ele escreveu e se tornou obras clássicas. Você não precisa escrever um livro como César, mas é importante que você aprenda a comunicar tudo o que conseguir, para que a equipe se sinta parte de um projeto comum e sua liderança seja fortalecida. Mantenha uma atitude modesta, mas não se esqueça de destacar cada pequeno sucesso e objetivo que você alcançar.
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não delegue as tarefas mais desagradáveis
nos tempos romanos, era comum punir os desertores, nunca se importando se eram amigos ou familiares. O próprio César estava pessoalmente encarregado dessa difícil tarefa, uma das mais difíceis que um soldado pode enfrentar. Obviamente, este é um exemplo bastante extremo, mas a partir dele podemos aprender que, como Júlio César, um bom líder não deve sentar e esperar que os outros façam tarefas difíceis para ele; em vez disso, ele deve começar a trabalhar imediatamente. Em outras palavras, seja um exemplo para os outros e assuma as tarefas mais difíceis.
assumir um risco
Júlio César assumiu os riscos que vieram com sua liderança. Um líder deve ser corajoso e correr riscos. Se você deixar sua convicção de lado e tomar decisões baseadas no medo e na covardia, estará construindo sua liderança em uma base defeituosa. Assuma riscos, seja corajoso, aprenda com os erros e você alcançará o sucesso com base em uma liderança forte e sólida.