Praca w Dubaju – jak znaleźć dobrą pracę w ZEA

Praca w Dubaju może być wspaniałą okazją dla wielu wykwalifikowanych emigrantów, aby rozwijać swoją karierę, gromadzić osobiste bogactwo i mieć smak innej kultury i innego kraju. Jak znaleźć pracę w Dubaju?

to tętniące życiem i ambitne miasto próbuje się odmienić i stać się światowym centrum innowacji w sektorach takich jak zielona energia, Opieka zdrowotna, edukacja, technologia itp.

Emirat ma również wiele do zaoferowania pod względem niesamowitego stylu życia, warto również zauważyć, że Dubaj jest wolny od podatku lub prawie wolny od podatku, więc są tam możliwości zwiedzania.

dlaczego praca w Dubaju może być dla Ciebie świetna

w Dubaju pensje osobiste są zarabiane bez podatku-jest to wiodący Los dla wielu, którzy rozważają wyjazd do ZEA do pracy.

jeśli uważasz, że podatki nie są takie wielkie, spójrz na naszą listę 10 najlepszych krajów do pracy, aby zarabiać pieniądze i przekonaj się, jak zmienia się dziesięciu liderów po odliczeniu podatku od średniej pensji emigrantów. Właśnie dlatego Dubaj jest tak atrakcyjnym miejscem.

Pakiety zatrudnienia są również często bardzo atrakcyjne – najlepsi pracodawcy oferują wszystko, od dodatku do zakwaterowania po loty do domu, a nawet pieniądze na edukację dzieci pracownika.

styl życia w Dubaju jest tak dobry, jak można znaleźć gdziekolwiek na świecie – zakładając, że możesz sobie na to pozwolić!

istnieją kluby plażowe, centra handlowe, stok narciarski, kina, koncerty, parki wodne, muzea, pola golfowe, szkoły jazdy konnej, Tor grand prix, parki publiczne, Meczety, Świątynie, kanały, zoo i oczywiście wiele najpiękniejszych budynków na świecie i luksusowe hotele.

jeśli lubisz ciężko pracować i grać, Dubaj może być świetnym wyborem dla Twojej następnej kariery.

jedynym minusem, o którym naprawdę musisz pamiętać, jest to, że styl życia może być również bardzo drogi. Twoje wolne od podatku wynagrodzenie może być obniżone przez koszt mieszkania, a na pewno, jeśli masz dzieci, ponieważ koszt szkół w Dubaju jest fenomenalny.

jeśli chcesz pracować w Dubaju, upewnij się, że uważnie przyjrzysz się wynagrodzeniom i czy Twoja prawdopodobna pensja pozwoli Ci na styl życia, do którego dążysz.

rodzaje ofert pracy dostępne w Dubaju

jeśli jesteś wykwalifikowanym pracownikiem, prawdopodobnie Dubaj cię chce i potrzebuje. Najważniejsze sektory, które obecnie zatrudniają w Dubaju, obejmują od budownictwa po medycynę, od hotelarstwa po edukację.

ZEA chce zrezygnować z ropy naftowej i rozpocząć wydobycie sektora IT

wiele krajów Bliskiego Wschodu desperacko dąży do dywersyfikacji i zmniejszenia zależności od ropy naftowej, stąd nacisk na rozwój przemysłu usługowego.

obecnie i w najbliższej przyszłości jest to najgorętszy sektor w regionie, spychając nawet Bankowość i e-retail.

rządy widzą przyszłość w technologii i szalenie konkurują o zagranicznych inwestorów, firmy technologiczne, start-upy i wykwalifikowanych specjalistów z całego świata.

bez wątpienia Zjednoczone Emiraty Arabskie to idealna lokalizacja dla firmy technologicznej. Posiada wysoko rozwiniętą infrastrukturę internetową i łączność, dzięki czemu jest idealny dla podłączonych start-upów.

istnieją fundusze i inicjatywy wspierające start-upy rozwijające wszelkiego rodzaju innowacje w technologii, w tym energię alternatywną, robotykę i eksplorację kosmosu.

najlepiej płatna praca w Dubaju

oto umiejętności, które są najbardziej poszukiwane w regionie:

1. Analiza statystyczna i eksploracja danych

2. Polityka publiczna i stosunki międzynarodowe

3. Projekt algorytmu

4. Web architecture and development framework

5. SEO / SEM marketing

6. Oprogramowanie pośredniczące i integracyjne

7. Projektowanie interfejsu użytkownika

8. Energia odnawialna i zrównoważona

9. Górnictwo i towary

10. Prawo korporacyjne i ład korporacyjny

miejsca pracy IT i innowacje dominują na liście, a to nie koniec dobrych wiadomości. Specjaliści pracujący w tych branżach mogą spodziewać się większego wynagrodzenia w porównaniu z poprzednimi latami.

popularne sektory zatrudnienia w Dubaju

aby ustalić, gdzie mogą być miejsca pracy w Dubaju, które mogą Cię zainteresować, dlaczego nie przyjrzeć się bliżej strefom Wolnego Handlu. To tam działa większość międzynarodowych firm i większość międzynarodowych pracodawców.

masz Dubai Internet City, gdzie większość miejsc pracy jest związanych z ICT, Dubai Media City, które obejmuje firmy, a tym samym miejsca pracy w sektorze nadawczym, reklamowym, wydawniczym i produkcyjnym.

DIFC (Dubai International Financial Centre) jest domem dla firm bankowych, finansowych i ubezpieczeniowych oraz miejsc pracy.

Dubai Maritime City jest centrum usług dla przemysłu morskiego.

strefa wolna od lotnisk to miejsce, w którym jest wszystko, od prostych prac związanych z liniami lotniczymi po firmy specjalizujące się w imporcie i eksporcie.

a co z Jebel Ali Free Zone, najstarszą ze wszystkich Ftz, Parkiem Biotechnologiczno-badawczym, miastem Opieki Zdrowotnej, miastem logistyki czy wioską wiedzy.

wszystkie te wolne strefy mieszczą firmy zatrudniające emigrantów we wszystkim, od zarządzania przez inżynierię, Budownictwo po Finanse, edukację po opiekę zdrowotną, technologie informatyczne po doradztwo.

są nawet miejsca pracy w branży turystycznej, są możliwości dla tych, którzy uczą angielskiego jako języka obcego, a jeśli skupisz się na tym i spojrzysz bardziej obiektywnie na własne umiejętności i doświadczenie, prawdopodobnie znajdziesz sektor zatrudnienia, który mógłby skorzystać z twojego cennego ja.

Praca w Dubaju – od czego zacząć

w wielu miejscach popularnych wśród emigrantów na całym świecie dość łatwo jest znaleźć pracę-w Dubaju absolutnie nie ma takiej sytuacji.

potrzebujesz wizy, aby być legalnym i pracować w Dubaju. Konsekwencje braku takiego są tak surowe, że nawet nie warto o tym myśleć, a ekstradycja jest najmniejszym z twoich zmartwień.

najlepszym sposobem na znalezienie pracy w Dubaju jest złożenie wniosku jeszcze przed podróżą do emiratu.

Zaktualizuj swoje CV, skontaktuj się z rekruterami, przyjrzyj się firmom z twojej branży, które są obecne w emiracie i skontaktuj się bezpośrednio z ich działem HR, aby dowiedzieć się, do kogo wysłać twoje CV.

spójrz na Linkedin, a nawet online na lokalne gazety w ZEA, takie jak gulfnews.com i Khaleej razy znaleźć pracę w Dubaju.

śledź każdy wniosek złożony telefonicznie, aby upewnić się, że wniosek został odebrany i przez właściwą osobę.

Uwaga: nigdy nie płać firmie rekrutacyjnej za znalezienie pracy.

warto zrobić podstawowe informacje o każdej firmie, do której się aplikujesz, aby upewnić się, że Twoje CV i list motywacyjny są prawidłowo skierowane do danej firmy.

jeden rozmiar pasuje do wszystkich CV nie zadziała – a jeden rozmiar listu motywacyjnego będzie katastrofą.

możesz podróżować do Dubaju, jeśli chcesz i zrobić kilka badań w terenie i networking na wizy wizy, ale być gotowy do lotu do domu ponownie i rzeczywiście ubiegać się o pracę z własnego kraju.

nawet jeśli miałeś szczęście znaleźć pracę podczas wizyty w Dubaju, prawo wymaga opuszczenia ZEA i ubiegania się o wizę pracowniczą z zagranicy.

Wskazówki dotyczące poszukiwania pracy w Dubaju

zapewnienie dobrze płatnej pracy w Dubaju wymaga czasu i wysiłku, a może być trudniejsze niż wiele osób myśli.

oto, o czym musisz pamiętać, gdy szukasz wymarzonej pracy w Dubaju:

1. Rynek pracy w Dubaju jest nasycony

nie jesteś wyjątkiem w dążeniu do kariery zawodowej w Dubaju. Tysiące profesjonalistów próbuje znaleźć tam pracę. W rezultacie w niektórych branżach występuje nadpodaż kandydatów. Wielu kandydatów jest gotowych przyjąć niższe pensje, aby wygrać ofertę pracy.

konkurencja jest szczególnie wysoka i ostra szczególnie dla osób pracujących w finansach, IT, HR i Administracji.

to może być nieco łatwiejsze dla tych wykwalifikowanych specjalistów pracujących w opiece zdrowotnej, edukacji, konsumentów & produkty przemysłowe i Inżynieria & Budownictwo.

2. Wyróżnij się

Ułatw potencjalnemu pracodawcy wybór ciebie nad innymi kandydatami. Upewnij się, że reklamujesz swoje umiejętności i doświadczenie, które odróżniają cię od mas innych kandydatów.

Twoje szanse na znalezienie pracy znacznie się poprawią, jeśli mówisz w wielu językach, pracowałeś w dużych międzynarodowych firmach, miałeś doświadczenie w pracy poza krajem ojczystym i posiadasz uznane kwalifikacje lub certyfikaty.

3. Twoje CV jest ważne

Twoje CV powinno być dopracowane do perfekcji: żadnych złych formatowanych, błędów ortograficznych lub gramatycznych lub nieistotnych informacji. Powinien być profesjonalny, poprawny i do rzeczy.

poszukaj zasobów online, które pomogą Ci stworzyć dobre CV. Również jeśli masz profesjonalnego agenta, który pomoże Ci znaleźć pracę w Dubaju, Zwykle konsultują się w sprawie CV i listów motywacyjnych.

4. Krok po kroku

wielu dubajskich pracodawców woli kogoś z doświadczeniem zawodowym na Bliskim Wschodzie (zwłaszcza w Dubaju) niż kandydata, który nigdy nie pracował w Dubaju. Albo zaoferują takim kandydatom niższe wynagrodzenie.

akceptacja niższej pensji za pierwszą pracę w Dubaju jest ok. Uznaj to za pierwszy krok w Twojej karierze w Dubaju. Pomoże Ci to uzyskać lepszą ofertę pracy w przyszłości.

5. Korzystaj z portali pracy

Sprawdź i zarejestruj się w największych regionalnych portalach pracy. Warto spróbować Dubai Task, Naukrigulf, Khaleej Times Jobs, Dubizzle, Gulftalent, Efinancial Careers, i nie zapomnij rzeczywiście.

6. Czy Twój profil na LinkedIn jest aktualny?

upewnij się, że Twój profil na LinkedIn określa twój kraj zamieszkania, status wizy, zwłaszcza jeśli masz ważną wizę pracowniczą, wszystkie główne informacje o Tobie i twoich umiejętnościach.

Bądź aktywny na Linkedin. Sprawdź strony rekrutacyjne dubajskich firm. Zbliż się do właściwych ludzi we właściwy sposób. Jeśli wyślesz prośbę na Linkedin, ma ona większą szansę na zaakceptowanie, gdy wyślesz ją z osobistą notatką. Możesz wymienić swoje umiejętności, status wizy itp. w notatce.

7. Wypróbuj agencje rekrutacyjne

warto wysłać swoje CV do jak największej liczby agencji rekrutacyjnych. Twoją największą szansą są te firmy rekrutacyjne, które mają silne osiągnięcia na Bliskim Wschodzie i specjalizują się w Twojej branży.

oto niektóre z nich:

• Jivaro Partners (praca w marketingu i komunikacji)
• Edukacja 1st Recruitment (praca w edukacji)
• ESP International (konferencje, wydarzenia, Hotelarstwo)
• MCG & Associates (praca w PR, wydawnictwie, marketingu i komunikacji)
• Robbert Murray (rozwój, budownictwo, inżynieria i sektor publiczny oferty pracy)
• Robert Half (finanse, prawo, technologia )
• bac Middle East (Inżynieria, marketing i zarządzanie oferty pracy)

ważną rzeczą, o której należy pamiętać szukając pracy za pośrednictwem agencji, jest znalezienie firmy, które biorą prowizję od pracodawcy, a nie od Ciebie. Uważaj na rekruterów, którzy pobierają wysokie opłaty od osób poszukujących pracy: Są to zwykle oszustwa.

8. Sprawdź strony internetowe największych firm w Dubaju

odwiedź strony internetowe największych firm w Dubaju i sprawdź ich strony z ofertami pracy. Jeśli znajdziesz odpowiedni wakat, warto zgłosić się bezpośrednio na stronę internetową firmy.

zaproponowano ci pracę w Dubaju. Co dalej?

Następna jest ważna wiza. Będziesz potrzebować wizy, aby rozpocząć pracę w Dubaju, a obowiązkiem pracodawcy jest sponsorowanie pozwolenia na pracę i zezwolenia na pobyt.

zrób wszystko we właściwej kolejności: najpierw zdobądź bezpieczną ofertę pracy. Nie jest wskazane, aby podróżować do emiratu na wizy wizytowej i spekulacyjnie zacząć szukać pracy, przed podjęciem pracy i próbą uzyskania wizy pracowniczej.

wizy pracownicze i sponsorzy w Dubaju

jak wspomniano powyżej, musisz mieć wizę pracowniczą, aby pracować w Dubaju, musisz również być sponsorowany przez pracodawcę.

kiedy masz solidną ofertę pracy, Twój pracodawca staje się Twoim sponsorem i zajmuje się wizą pracowniczą.

podejście sponsoringu w Dubaju jest skutecznie środkiem kontroli imigracji.

twój sponsor jest odpowiedzialny za Ciebie i wpada w kłopoty, jeśli naruszysz jakiekolwiek przepisy. Ich zadaniem jest sprawdzenie, czy jesteś wiarygodny i godny zaufania.

twój sponsor będzie również starał się upewnić, że nie przypadkowo nie przekroczysz linii. Z tego powodu twój sponsor jest ważnym źródłem pomocy i porady oraz cennym sprzymierzeńcem.

wbrew powszechnemu błędowi, pracodawca nie powinien jednak posiadać paszportu podczas pracy w Dubaju – jest to nielegalne.

Uwaga, w przeszłości niektórym osobom zalecano pracę na wizie wizytowej na krótki okres, podczas gdy umowa o pracę i Wiza są sfinalizowane – nie podejmuj tego ryzyka. Jeśli zostaniesz złapany, ryzykujesz natychmiastową deportację i zakaz ponownego wjazdu do ZEA.

zamiast tego pracodawca powinien wydać ci wizę pracowniczą, która jest ważna przez 30 dni. Umożliwi to wjazd do Dubaju i rozpoczęcie procesu aplikacyjnego o pozwolenie na pracę, a następnie pozwolenie na pobyt.

Twój pracodawca doradzi ci w sprawie dokumentów wymaganych do uzyskania pozwolenia na pracę, a Ty będziesz musiał przejść badanie lekarskie.

uzyskanie zezwolenia na pobyt w Dubaju

wszystko dzieje się w tej kolejności: dostajesz ofertę pracy, uzyskujesz pozwolenie na wjazd od pracodawcy, wjeżdżasz do Dubaju, uzyskujesz pozwolenie na pracę z pomocą pracodawcy, a następnie udajesz się do rządowego szpitala lub kliniki medycznej w celu sprawdzenia stanu zdrowia.

wykonasz badanie krwi i prześwietlenie klatki piersiowej, zostaniesz przebadany pod kątem HIV / AIDS, zapalenia wątroby typu B I C, gruźlicy, trądu i kiły. Uwaga: jeśli wyniki któregokolwiek z tych testów wrócą pozytywne, zostaniesz deportowany (z wyjątkiem kiły, dla której dostępne jest leczenie).

następnie wracasz do działu rezydencji z paszportem, wynikami badań medycznych i, jeśli jest to wymagane, innymi dokumentami, takimi jak zaświadczenie o wynagrodzeniu itp. Najlepiej, aby twój pracodawca pomógł Ci w tym wszystkim, ponieważ często w ostatniej chwili ujawniają się dodatkowe wymogi w zakresie dokumentacji!

w dziale rezydencji lub DNRD (co oznacza Dubai Naturalisation and Residency Department-który został zastąpiony przez nazwę General Directorate of Residency and Foreign Affairs Dubai, ale nadal jest określany jako DNRD) udajesz się do biura maszynopisania i uzyskujesz formularz zgłoszeniowy i przekazujesz wymagane opłaty.

w końcu zostaniesz poproszony o powrót, aby odebrać paszport z opieczętowaną wizą rezydenta. Jeśli pracodawca zatrudnia kogoś, aby zrobić bieganie dla Ciebie, upewnij się, że masz paszport z powrotem, nie jest dopuszczalne dla pracodawcy, aby go zachować.

Sponsorowanie rodziny do mieszkania w Dubaju

często sponsorowany emigrant, który pracuje w Dubaju, może sponsorować współmałżonka i dzieci, aby do nich dołączyły. Przez większość czasu emigrant, który sponsoruje małżonka, będzie mężczyzną z partnerstwa.

to prawie niespotykane dla ekspatriantów być głównym pracownikiem w gospodarstwie domowym i sponsorować męża, aby do nich dołączył. Wyjątki w rolach zawodowych wysokiego szczebla najwyraźniej istnieją.

więc po uzyskaniu pozwolenia na pobyt możesz sponsorować swoją rodzinę, aby zamieszkała z Tobą w Dubaju.

każda sponsorowana osoba będzie również musiała przejść ocenę stanu zdrowia, jak opisano powyżej. Po raz kolejny DNRD przetworzy Twoją aplikację.

negocjowanie umowy o pracę

ze względu na obecny klimat gospodarczy na świecie, możesz pomyśleć, że jeśli otrzymasz jakąkolwiek ofertę pracy, powinieneś być wdzięczny i szybko się zaangażować.

jednak jeśli chodzi o życie i pracę w Dubaju, musisz być przygotowany do trudnych negocjacji, aby uzyskać odpowiednie warunki umowy o pracę.

na początek koszty utrzymania w Dubaju są wysokie. Jest to popychane przez koszty zakwaterowania, nauki i opieki zdrowotnej. Musisz więc wynegocjować jakąś formę rekompensaty w umowie, aby pokryć takie elementy.

oto lista punktów, które emigranci negocjują, jeśli chodzi o umowę o pracę. Są to przewodnik, aby wiedzieć, co jest zazwyczaj oferowane przez pracodawcę, to będzie do ciebie, aby wiedzieć, jak daleko i jak trudne można negocjować:

• mieszkania-niektórzy pracodawcy oferują ekspatriantom dodatek, możesz go doładować, jeśli chcesz mieszkać gdzieś jeszcze drożiej.
• opłaty dla Agentów Nieruchomości-mogą pobierać opłaty za znalezienie wynajmowanej nieruchomości w Dubaju, czasami pracodawcy zwracają to.
• samochód / paliwo-będziesz potrzebował samochodu w Dubaju, aby się poruszać, ponieważ poza czymkolwiek innym, jest zbyt gorąco, aby chodzić przez większość czasu! Niektórzy pracodawcy mają programy samochodowe i oferują karty paliwowe
• roczny bilet na urlop – wielu emigrantów otrzymuje koszt swoich lotów do domu raz w roku, a oni biorą bilet w miesiącach letnich, gdy pogoda jest nieznośnie gorąca
• opłaty za edukację i szkołę-uzyskanie dziecka w dobrej szkole w Dubaju to tylko część problemu, zapewnienie opłat za szkoły to druga część problemu; koszty są wygórowane, ale standardy w niektórych instytucjach są doskonałe, Twój pracodawca może pomóc ci pozwolić sobie na najlepsze
• ubezpieczenie medyczne – pracodawcy mają programy firmowe dla swoich pracowników, ale nie muszą ubezpieczać osób pozostających na utrzymaniu, próbują negocjować ubezpieczenie zdrowotne rodziny w Dubaju
• okres wypowiedzenia i odprawa – ważne jest, abyś ostrożnie negocjował ten punkt. Zaleganie z długiem w Dubaju jest nielegalne, więc potrzebujesz przyzwoitego okresu wypowiedzenia i umowy o odprawę, aby dać ci czas i środki na znalezienie innej pracy, abyś mógł nadal spełniać takie koszty wynajmu i kosztów samochodu w emiracie w przypadku utraty pracy
• relokacji/repatriacji – jeśli jesteś agresywnie poszukiwany do pracy w Dubaju, jesteś w dobrej pozycji do negocjacji w tych kwestiach, w przeciwnym razie będziesz miał problemy.

zmiana pracy w Dubaju

ponieważ sponsor jest Twoim pracodawcą i musisz być sponsorowany, aby pozostać w Dubaju, zmiana pracy może być nieco stresująca.

jeśli nagle zostaniesz zwolniony, być może będziesz musiał opuścić Emirat, ponieważ twój sponsorowany status zostanie odwołany – bądź gotowy do wyjazdu i ubiegaj się o nową pracę i nowego sponsora z zagranicy.

nie ryzykuj pozostania w emiracie bez odpowiedniej wizy i statusu sponsora. Jeśli cię odkryją, zostaniesz ukarany grzywną, deportowany i nigdy nie będziesz mógł wrócić.

jeśli jesteś niezadowolony ze swojej pracy i chcesz zmienić swoją pracę lub jeśli Twoja umowa jest na czas określony i chcesz nadal mieszkać i pracować w Dubaju po jej zawarciu, musisz znaleźć nowego pracodawcę chętnego do przejęcia sponsoringu.

może być ci łatwiej opuścić pracę, opuścić Emirat, ubiegać się o nową pracę i rozpocząć pracę w Dubaju ze swoim nowym sponsorem, wierz lub nie. Być może jednak będziesz musiał pozostać poza emiratem przez 6 miesięcy przed ponownym wejściem.

w przeciwnym razie przygotuj się na wiele ciężkiej pracy ze swojej strony negocjując zmianę sponsora.

teoretycznie możesz przenieść się do nowego pracodawcy, jeśli twój stary pracodawca da ci zgodę w formie NOC – to jest „brak sprzeciwu”.”

jeśli masz zamiar pracować dla konkurenta, masz mniejsze szanse na NOC oczywiście.

możesz jednak spróbować negocjować i wskazać, że alternatywą dla NOC na końcu umowy jest to, że twój pracodawca musi zapłacić za powrót do pierwotnego kraju pochodzenia. NOC będzie tańsza.

ostatecznie staraj się utrzymywać dobre stosunki ze swoim pracodawcą, negocjuj dobre wynagrodzenie i pakiet świadczeń na samym początku, poświęcając tyle czasu, ile potrzeba, aby to osiągnąć, mając na uwadze, jak trudno jest zmienić pracę, a nawet renegocjować warunki, gdy mieszkasz i pracujesz w Dubaju.

wreszcie, spędź czas online na forach i mediach społecznościowych, aby dowiedzieć się, jak to jest mieszkać w Dubaju od innych emigrantów. Otrzymasz najbardziej aktualne porady i wskazówki, a nawet możesz rozpocząć networking z daleka w ten sposób. Powodzenia!

może się przydać:

• życie w Dubaju – kompletny przewodnik po przeprowadzce i osiedleniu się w Dubaju;
• podatek dochodowy W Dubaju & korzyści podatkowe dla emigrantów;
• Ubezpieczenie zdrowotne w Dubaju: Plan podstawowych świadczeń
• odwiedź naszą stronę przewodników po Dubaju, aby uzyskać więcej informacji na temat życia w Dubaju.