najlepiej płatne i najbardziej poszukiwane miejsca pracy w Kanadzie 2022

perspektywy kariery w Kanadzie

perspektywy kariery w Kanadzie oferują wspaniałe możliwości zarobkowania w ciągu najbliższych pięciu do dziesięciu lat, ponieważ pracodawcy borykają się z niedoborem umiejętności. Według najnowszego badania CFIB Help Wanted, w trzecim kwartale 2018 r.było 430 000 miejsc pracy w sektorze prywatnym, które pozostały niewypełnione, ponieważ pracodawcy nie byli w stanie znaleźć wykwalifikowanych kandydatów. Ted Mallett, wiceprezes i główny ekonomista CFIB, mówi: „firmy prawdopodobnie zareagują na te trendy, inwestując więcej w kapitał niż pracę w 2019 r., a także redystrybuując płace na kluczowe role w firmie.”Poniższa tabela przedstawia wolne miejsca pracy według prowincji w Kanadzie,

prowincje	wskaźnik pustostanów	Zmiana	nieobsługiwane miejsca pracy
Quebec	4.10%	0.10%	117,700
Kolumbia Brytyjska	3.70%		67,100
Ontario	3.30%	0.10%	167,900
Nowy Brunszwik	2.70%		6,300
Manitoba	2.60%		11,300
Nowa Szkocja	2.60%	0.10%	7,900
Alberta	2.60%	0.10%	41,800
Saskatchewan	2.00%		6,900
Wyspa Księcia Edwarda	1.50%
Nowa Fundlandia & Labrador	1.30%	-0.10%	2,100

(tabela 1.0)

był to jeden z najszybciej rozwijających się segmentów kariery w Kanadzie w 2018 roku. W 2022 r.nadal przyciąga uwagę ze względu na dynamicznie rozwijający się krajobraz technologiczny, ponieważ umiejętności programistyczne i programistyczne są szczególnie poszukiwane. Technologia rozwija się w niewyobrażalnym tempie na całym świecie, a Kanada jest dobrze przygotowana, aby wykorzystać boom technologiczny, ponieważ już zaczęła wdrażać nowe technologie, takie jak sztuczna inteligencja, zwinne dostarczanie, analityka, Bezpieczeństwo i usługi w chmurze. Przyjazna dla biznesu polityka i gospodarka już przyciągnęły gigantów, takich jak Google, Microsoft, Amazon i Facebook, aby utworzyć centra dostaw w Kanadzie. Dzięki szybkiej ekspansji kanadyjski sektor technologiczny zdobył tytuł ” najszybciej rozwijającej się branży w kraju.”Branża IT oferuje dziś jedne z najlepiej płatnych miejsc pracy w Kanadzie. W 2018 roku Toronto stworzyło więcej miejsc pracy niż San Francisco Bay Area, Seattle i Waszyngton razem wzięte, co mówi samo za siebie. Toronto również skoczyło do przodu w rankingu „rynków talentów”, nawet pokonując Nowy Jork.

( Rysunek 1.0)

według raportu CBRE z 2018 r.cztery kanadyjskie miasta, Ottawa, Toronto, Montreal i Vancouver, zaczęły stać się centrami technologii w Ameryce Północnej na równi z miastami amerykańskimi. CBRE zmierzył potencjał wzrostu rynku, koncentrując się na koncentracji pracy technologicznej jako odsetku całkowitego zatrudnienia.

jak widać na rysunku 1.0, wyraźnym zwycięzcą została Ottawa, która na 11,2 procent jest ponad trzykrotnie wyższa od średniej krajowej Stanów Zjednoczonych wynoszącej 3,5 procent. Toronto jest na trzecim miejscu-8,9 proc.

Kanadyjska branża IT oferuje jedne z najlepiej płatnych miejsc pracy poza miastami w USA, ze średnią roczną pensją w wysokości 81 000 USD. Programiści, którzy chcą uzyskać najwyższe kanadyjskie zarobki, przyciągają się do miast takich jak Vancouver, Toronto czy Montreal.

obecna sytuacja polityczna w Stanach Zjednoczonych sprawiła, że Toronto stało się atrakcyjnym miejscem dla obcokrajowców, tworząc bogatą pulę absolwentów technologii i Informatyki. Niższe koszty ogólne działalności w Kanadzie w porównaniu z USA również skłoniły wiele firm do relokacji. Kanada stoi obecnie w obliczu niedoboru wykwalifikowanych technologicznie specjalistów i inżynierów oprogramowania, ponieważ traci wielu swoich ostrych, utalentowanych absolwentów szkół wyższych na atrakcję Doliny Krzemowej. Jednak nadrabia to niedobór, sprowadzając wykwalifikowanych pracowników zagranicznych z całego świata, aby nadążyć za popytem rynkowym.

(rysunek 2.0)

można znaleźć jedne z najlepiej płatnych miejsc pracy w branży IT w Kanadzie. Średnia roczna pensja wynosi $81,750, czyli nieco więcej niż w roku poprzednim pensja $81,500. Najnowsze informacje o wynagrodzeniu, jak na stronie kanadyjskiej imigracji jest pokazany na rysunku 2.0, przedstawia szczytową pensję $129,500 w Calgary, w porównaniu do $128,000 w Toronto i $127,500 w Vancouver.

Kanada oferuje również programy przyjazne dla zatrudnienia, takie jak Globalny strumień talentów i Globalna strategia umiejętności. Takie programy ułatwiają pozwolenia na pracę, które mają być przetwarzane w ciągu dwóch tygodni dla nowych imigrantów z odpowiednimi umiejętnościami. Oznacza to, że jeśli masz odpowiednią technologię i umiejętności IT, będziesz miał wybór lepszych Kanadyjskich pracodawców!!