중복 된 후 새로운 직업을 찾는 방법

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10 분 읽기| 08-10-2020

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당신은 중복되지 않았습니다. 당신의 직업이 있습니다. 여기서 의미를 이해하는 것이 중요합니다.

이것은 불행한 상황이지만,그것은 당신의 잘못이 아니다-종종 훨씬 더 나은 무언가로 이어질 수 정확히 이러한 상황입니다! 그냥 늦게 실행하고 기차를 누락처럼,단지 당신이 년 동안 보지 못한 오랜 친구와 충돌하고 관계를 재연-실버 라이닝의 종류.

이 상황에서 자신을 발견하면 스트레스를 느끼는 것도 완벽하게 정상입니다. 좋은 소식은,그러나,그것은 당신에게 당신의 생각을 수집 할 수있는 기회를 제공한다는 것입니다,당신의 다음 단계를 계획하고 긍정적 인 유지.

이제 당신의 경력에서 당신에게 중요한 것이 무엇인지,그리고 다음 역할이 어떻게 보이기를 원하는지 정말로 생각할 때입니다. 이 상황에서 최선을 다하는 데 도움이되는 몇 가지 팁을 모았습니다:

  1. 당신의’다운 타임’을 최대한 활용
  2. 경력 계획으로 성공을 위해 자신을 설정
  3. 사후 중복 구직에 대한 폭 넓은 접근 방식을 취
  4. 채용 전문가와 네트워크 및 파트너
  5. 이력서 수정 및 적응 시간을 가지십시오
  6. 직업 제출 중복 후 신청
  7. 긍정적 인 상태를 유지하고 다른 사람에게 이야기
  8. 중복 된 후 인터뷰 접근

‘다운 타임’을 최대한 활용

아마도 꽤 몇 년 만에 처음으로 당신은 무기한이 훈련,재교육 또는 기술 향상에 관심을 기울일 수있는 기간. 이 값을 헤아릴 수 없다.

“신선한 것을 시작하기에 너무 늦은 적이 없습니다.”

교육 또는 당신의 경력 경로를 변경하는 것은 어려운 보일 수 있지만,그것은 흥미 진진하고 그 자체로 중요한 학습 경험이 될 것입니다. 생산성을 시도하고 자신에게 잠재적 인 고용주에게 당신의 매력을 증가 추가 기술을 가르쳐-그 기술 능력 여부,창의성 또는 대인 관계 능력.

고용주는 여분의 마일을 가서 배울 수있는 큰 용량을 표시하고 그들이 당신을 고용하는 경우,당신은 당신의 역할의 증가하는 요구와 개발을 계속 기꺼이 것을 의미 지식에 대한 갈증을 가지고 사람들을 가치;어떤 사업이 소유 할 수있는 유용한 자산!

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그것은 거의 확실 시간에 그것 같이 느끼지 않을 것입니다,하는 동안 중복 좋은 일이 되 고 끝낼 수 있습니다. 그것은 그들이 말하는 것처럼,좋은 것들은 결코 안락 지대에서 오지 않습니다.

그것은 중복되는의 타격을 처리 한 후 발굴 보일 것이다,그러나 당신이 이전에 고려하지 않은 당신의 경력에 대한 새로운 문을 열어 삶을 변화시키는 움직임이 될 증명할 수 있습니다.

당신의 시간의 또 다른 유익한 사용은 이전 고용주에게 이야기하고 당신이 만드는 모든 응용 프로그램에 대한 참조 역할을하도록 요청하는 것입니다. 당신은 상황에 대해 쓴 느낄 수 있습니다,하지만 중복이 일어날 것을 기억하는 것이 중요하다 그것은 개인적인 결정이 아니었다.

당신이 좋은 조건에 떠나 진정한 전문가로서 자신을 표현해야합니다. 너는 결코 있있지 않다,기회는 가까운 장래안에 생길지도 모르고다 너가 중복 과정을 통하여 적당하게 행동하면,그들은 잘 어떤 다른 지원자의 위 너를 사려할지도 모른다.

경력 계획으로 성공을 위해 자신을 설정

당신이 당신의 경력의 방향에 만족하고 작업의 유사한 라인에 머물고 싶은 것을 결정하는 경우에,당신은 당신의 직업 검색에 자신을 던질 준비를해야합니다.

풀 타임 직업처럼 검색을 취급합니다. 도전적인 고용 시장안에 성공은,자주 너의 노력 및 너의 접근안에 훈련되기에,아래로 온다.

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일관된 루틴을 갖는 것은 하루에 몇 가지 많이 필요한 구조를 제공합니다. 명확하고 조용한 작업 환경을 만들어 매일 자신을 설정하고 매주 목표를 설정하여 다양성을 가져오고 동기를 부여하십시오.이번 주에 얼마나 많은 응용 프로그램을 만들 수 있습니까? 어느 회사 너는 철저하게 오늘 연구하는가 위하여 가고 있는가? 당신이 가진 과거의 대화를 따라갈 수 있습니까?

새로운 직업을 찾는 방법에 대한 여정의 유익한 출발점은 다음과 같습니다:

  1. 자신이 볼 수있는 직업 목록을 작성하십시오.
  2. 직업 설명을 분석하여 가장 공감하는 직업,기술 및 관심사를 파악하십시오.
  3. 현재 기술이 없지만 적합한 후보자가 될 수있는 추가 직업을 생각해보십시오.

이중화 후 구직에 대한 광범위한 접근 방식을 고려하십시오.

이것은 단기 및 장기 경력 목표를 모두 평가할 수있는 기회입니다. 당신이 당신의 능력에 직접 관련된 공석에만 집중하는 경우,당신은 더 넓은 옵션을 놓칠 수 있습니다. 상자 밖에서 생각하고,당신에게 가장 적합한 것을보기 위해 새로운 분야를 조사하십시오.

당신이 변화 할 수있는 더 많은 개방,더 많은 기회를 고려할 수있을 것입니다.

당신이 당신의 옵션의 측면에서 더 유연하기로 결정하는 경우,당신은 당신의 보수 기대치를 낮춰야 할 수도 있습니다. 이것은 큰 고려 사항 및 뭔가 해야 무게 업 적절 하 게 귀하의 라이프 스타일에 넓은 의미를 가질 수 있습니다 그리고,만약 당신이 하나를 지원,가족.

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최고 일 사냥 끝:너가 원하는 역할의 양상을 적으십시요(그리고 그들 너는)’있어야 한다’으로 분류하고 또는’있게 좋을 것이’.

업계 전문가와의 네트워크 및 채용 담당자와의 연결

이 중복 기간은 경력 전반에 걸쳐 상호 작용 한 연락처에서 몇 가지 호의로 전화 할 수있는 적절한시기 일 수 있습니다. 그것은 또한 광범위 한 네트워크를가지고 채용 컨설턴트에 게 밖으로 도달 포함 하 고 귀하의 직업 검색에 큰 도움이 될 수 있습니다.

갑작스러운하지 말고 단순히 자신의 직장에서 어떤 공석이 있는지 물어 갑자기 연락처를 호출합니다. 그것은 사람들이 조금 방어 또는 조금 어색 할 수,당신은 몇 시간 동안 말을하지 않은 특히. 일반적인 미묘한 편익과 그 후에 당신이 일에서 그리고 시장에 어떻게 인지 언급하십시오. 그들이 일하는 회사가 도울 수 없더라도,그들은 당신이 추구 할 수있는 다른 것을 알고있을 수 있습니다.

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이것은 또한 당신의 링크드 인 페이지를 업데이트 할 수있는 중요한 시간이다,프로필은 당신이 연결되지 않은 사람들에게 완전히 볼 수 있도록 연락처 설정을 조정. 당신은’새로운 기회를 찾고’의 라인을 따라 뭔가 말을 직책을 변경할 수 있습니다-이 즉시 어떤 채용 또는 채용 관리자에게 사용할 수있는 후보로 당신을 식별합니다.

당신은 공석을 검색 떨어져 약간의 시간을 공상 경우,왜 당신의 직업에 관련된 주제에 대한 기사 또는 두 가지를 작성하지. 링크드 인에 작업을 공유하는 것은 거기에 더 많은 프로필을 얻을뿐만 아니라,연구와 넓은 독서를 수행하는 것은 당신이 인터뷰에 초대받을 때 논의하기 위해 당신에게 추가 주제를 줄 것이다!

새로운 일자리를 찾는 방법:이력서를 연마하는 시간을 가지고

그것은 당신이 꽤 오랜 시간 동안 작업 응용 프로그램을 제출하지 않은 가능성이 높습니다. 그 시간 동안,당신은 전문가로 개발 한 것이며,스포트 라이트 아래에 있어야 새로운 기술과 책임이있을 것이다.

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이력서를 연마 할 때 취할 수있는 훌륭한 접근 방식은 특정 조직을 제공 할 수있는 가장 관련성이 높은 경험을 정확하게 식별하여 만드는 모든 응용 프로그램에 대해 업데이트하는 것입니다. 이것은 당신이 모든 작업 응용 프로그램에 대한 완전히 새로운 이력서를 만들 필요가 의미하지 않는다,하지만 당신은 약간 변경된 버전이 있고 당신이 후가고있는 유일한 작업 인 것처럼 각 역할에 적용해야합니다.

당신이 내부 라인을 원하는 경우,여기에 고용주가 검토하고 이력서를 분석 할 가능성이 방법입니다…

중복 후 취업 지원서 제출

이전 단원에서 언급한 바와 같이,모든 지원서는 본인이 직접 작성한 것처럼 처리해야 합니다. 실제로,당신은 여러 응용 프로그램을 만들 것입니다. 곤경에 자신을 실행 하지 않도록 염두에 두어야 할 몇 가지 중요 한 고려 사항이 있습니다:

  • 응용 프로그램이 커버 레터를 필요로하는 경우,당신의 경험에 대해 너무 많이 작성하지 마십시오-당신의 이력서는 것을 포함해야한다. 대신 왜 당신이 역할에 관심이 있는지,무엇을 찾고 있는지,그리고 왜 그 조직을 잠재적 인 미래 고용주로 확인했는지에 집중하십시오.
  • 당신이 신청 한 조직뿐만 아니라 공석이 무엇인지에 대한 신중하고 정확한 기록을 보관하십시오. 너가 다수 일 널에 동일한 일을 무지하게 신청하면,고용 매니저는 세부사항에 너의 주의를 문제시할지도 모른다.
  • 출원서를 누구에게 제출해야 하는지 조사하는 것은 제출물 자체만큼이나 중요합니다. 누구이건 관련된 부안에 책임있는가의 이름을 알아냄것은 간단한 그러나 효과적인 움직임 이다;’관계할지도 모른다 누구를’을 사용하여 냉정하 너의 부분에 기선의 느낌을 주지 않는다.
  • 당신이 일주일 후 다시 채용 조직에서 듣지 못한 경우,당신은 추적 업을 보낼 권리가 있습니다. 그러나 당신의 말씨에주의,당신은 너무 뻔뻔로 건너 싶지 않아!
  • 마지막으로 현실적이지만 계속 연결하십시오. 그것은 매우 경쟁력있는 직업 시장이며 모든 응용 프로그램에서 성공하지 못할 것입니다. 거절에 의해 낙담하지 마십시오,검색 및 작업 검색에 자신을 전용 유지-당신의 노력은 보상받을 것이다!

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항상 긍정적인 태도를 유지하려고 애쓰고 다른 사람들에게 말하는 것을 두려워하지 말라.

종종,조직이 해고를 내리는 결정은 순전히 상업적 결정이며,그들의 이익을 개선하기 위한 시도로 수행된다. 관련 된 그 불행 한 직원은 부수적인 손상 및 프로세스 사업 그것을 밖으로 민감 하 게 수행 하는 경우에 완전히 불공평 보일 수 있다.

당신은 혼자 느낄 수 있으며,자신을 돌보고 자신의 상황을 받아들이는 요소가 있지만,당신을 지원할 많은 사람들이 있습니다. 너가 너를 필요로 한다 것 을 너가 느끼면 틈을 주십시요-모두에 너에게 해를 하지 않을 것이다.

2020 년 9 월 7 일 오전 12:04 에 다른 문이 공유하는 게시물(@다른 두룩)

너의 신뢰를 밀어주는 좋은 방법은 너자신에 관하여 긍정적인 계산서의 명부를 창조한것을 이다. 이 목록은 당신이 하루에 대한 긍정적 인 사고 방식을 설정하는 데 도움이됩니다 매일 아침 볼 수있는 경력 하이라이트 또는 단지 개인적인 특성을 포함 할 수있다. 이 외에도 건강하고 균형 잡힌 식단을 유지하고 가능한 한 많은 운동을하도록 노력하십시오.이 운동은 명확한 마음을 유지하는 데 도움이됩니다.

기억하십시오:정신 건강 상태가 미끄러지고 중복의 고립으로 어려움을 겪고 있다고 느끼면 지원과 조언을 얻을 수 있습니다. 밖으로 도달 하는 것을 두려워 하지 마십시오. 전문가의 조언과 자원에 대한 귀하의 국가 보건 당국 웹 사이트를 확인:

  • 호주-보건부
  • 캐나다-보건부
  • 중국-중화 인민 공화국 국민 건강위원회
  • 홍콩-보건부
  • 아일랜드-보건부
  • 일본-후생 노동성
  • 중복 된 후 첫 번째 인터뷰에 참석 좋은 소식은,당신의 노력은 돈을 지불하고 응용 프로그램은 채용 관리자와 화음을 쳤다. 그들은 당신을 인터뷰하고 싶어.

    이것은 당신이 중복 된 이후로 모든 종류의 직장과의 첫 번째 상호 작용 일 수 있습니다. 너의 마음,너에 저 놀이를 면담을 명랑한 지켜야 한다 시키지 말라. 그것은 피할 수 없는 하지만 가능성이 언제 그리고 왜 당신이 당신의 이전 작업을 왼쪽 대답 해야 합니다.

    “중복되는 것을 부끄러워 할 것은 전혀 없습니다.”

    당신은 사과 할 필요가 없습니다,그래서 자신있게 말을하고 앞으로 당신의 경력에서 달성하고자하는 것에 대해 긍정적 인 토론에 돌려; 새로운 조직에 무엇을 가져올 수 있으며 왜이 특정 공석이 그렇게 매력적인지.

    린다 레이니어는 이전 역할과 중복 된 방법에 대한 토론에 어떻게 접근 할 수 있는지 잘 설명합니다.

    그 외에도,당신은 당신이 참석 한 다른 인터뷰처럼 취급해야합니다. 당신의 면접시험을 위해 완전히 준비되는 안으로 들어가고십시오,역할 또는 사업에 관련시키는 질문하게 준비되어 있는 질문의 선택이 있고 선택 과정의 다음 단계가 인 무슨 질문해서 밖으로 닫으십시오.

    우리의 조언,요약…

  1. 직업에서 원하는 것을 숙달하거나 재검토하여 업무 시간을 최대한 활용하십시오.
  2. 목표 및 구조를 수립하여 일일 구직 활동을 풀 타임 직업처럼 취급하십시오.
  3. 검색 범위를 넓힐 수있는 기대에 대해 유연하게 생각하십시오.
  4. 긍정적 인 태도를 유지하고 가능한 경우 다른 사람의 도움을 요청하십시오.
  5. 귀하의 전문 분야를 전문으로하는 네트워크 및 채용 담당자에게 연락하십시오.
  6. 제출하는 모든 단일 신청서에 대해 이력서를 약간 다르게 준비하십시오. 장래 고용주는 특별한 느낌
  7. 의무를 다하십시오 신청서를 제출할 때 산란총 접근법이 최선의 방법이 아닙니다
  8. 상황을 부끄러워하지 말고 인터뷰에서 숨기십시오

다음 단계는 무엇입니까?

  • 구직 시작
  • 당신의 공간에서 신병 모집과 파트너. 여기에 방법!

홈페이지를 방문하여”전문 채용 컨설턴트 찾기”섹션으로 스크롤하십시오.

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