보조 교장은 우리 학교에서 가장 오해하고 중추적 인 역할 중 하나입니다. 많은 보조 교장을 위해,역할에 움직임은 교실,조언 사무실,또는 학장 위치에서 똑바로 온다. 전환은 빠르다-어느 날 당신은 관리 계약에 교사 계약에서 이동. 관리 위치에 대 한 교육 프로그램 종종 보조 교장 위치에 최소한의 컨텍스트를 제공 하는 건물 교장의 역할에 초점. 많은 행정 프로그램의 인턴십은 건물 교장의지도하에 완료되며 보조 교장의 일상 업무를 볼 수있는 기회는 거의 없습니다.
첫째 날,보조 교장은 어디에서 시작합니까?
나는 전문적인 대화와 개인적인 경험에서 수집 한 항목을 수집하고 내가 부르는 그들을 카탈로그했습니다”교장의 필드 가이드.”항목은 결코 공식적 없습니다; 대신,그들은 효과적인 보조 교장 있게 필요한 근본적인 행동을 관련시키는 한 대화 형식 출발점 및 반영 이다.
우리 각자는 뛰어난 지도자를 구현 하는 우리의 삶에 개인이 있다. 이 개인은 그들의 기술에 그(것)들에게 전문가를 만드는 특정한 특성을 전시한다. 우리가 존경하는 사람들을 모방하는 것은 쉽습니다. 이 전략은 장점이 있지만 우리 각자가 강점과 약점을 가지고 있기 때문에 방해가 될 수도 있습니다.
기억하십시오-당신은 당신이 누구인지 고용되었습니다. 당신이 옳다고 믿었던 팀은 당신이 중요하다고 믿는 테이블에 무언가를 가져 왔기 때문에 그렇게했습니다. 리더십에서 가장 중요한 교훈은”당신이 되십시오.”우리의 강점과 약점을 인식하는 것을 포함하여 진정성은 우리를 더 나은 지도자로 만듭니다. 신망은 긴요하,신망은 너가 지도자로 이는 까 누구에 관하여 정직한에서 온다. 우리가 우리의 중핵을 손상할 때,우리는 다른 사람을 충분하게 봉사하는 우리의 능력을 손상한다.
필드 팁:리더십 스타일을 정의하는 한 단어/문구를 식별하십시오. 당신의 일을 인도하고 있는 무슨이 당신을 생각나게 하기 위하여 당신이 그것을 자주 볼 사무실의 부분에서 그것을 거십시오.
역할 이해
각 보조 교장은 다른 기대와 도전을 가지고 있습니다. 한 가지 일반적인 역할은 모든 설정에서 다르게 보일 수 있는 보안 주체를 지원하는 것입니다. 내가 매년 한 가장 중요한 일 중 하나는 내가 일하는 사람들에게”나에게 무엇이 필요합니까?”당신의 역할이 팀에 무엇인지 물어보고 당신의 필요에 대해 개방적 일 수있는 기회를 가지십시오. 효과적인 팀은 서로 보완하는 방법과 시스템에 맞는 방법을 아는 것으로 시작합니다.
필드 팁:리더십 책임(예:교육,기술,전문적 성장)에 초점을 맞춘 목록을 만들고 적절한 리더십 용어로 할 일 목록을 코딩하고 각각에 백분율을 할당하십시오. 주말에,너가 너의 목표를 성취하고 있다 것 을 확인하기 위하여 너의 백분율을 검사하십시요.
관계를 구축
관계를 구축 할 수없는 경우,당신은 당신의 효과를 극대화하기 위해 투쟁 할 것입니다. 관계를 구축하는 견고한 방법은 내가”가시성 2.0 이라고 부르는 것입니다.”우리는 존재하는 것이 중요하다는 것을 알고 있지만,존재하는 것은 복도에 서 있거나 교실 문으로 걸어가는 것 이상입니다. 가시성 2.0 은 당신의 존재의 가치를 높이기 위해 다른 사람들과 대화에 참여에 관한 것입니다. 학생과 앉고 연습 문제를 하고십시요,그들의 아이들에 관하여 교사에게 말하나,학년도가 가고 있는 까 라고 느끼는 까 라고 부모에게 물으십시요. 관계를 수립하는 것은 의미있는 방식으로 사람들을 참여 할 수있는 능력을 갖추고있다 및 성공 할 수있는 능력을 증가시킨다.
필드 팁:시도”휴지통 외교 수 있습니다.”점심 시간에 카페테리아 주변의 쓰레기통을 가지고 학생들의 쓰레기를 수거하십시오. 비공식적 인 대화의 기회를 사용하십시오.
질문하기
한 교육감이 저에게 간단한 조언을 해주었습니다. 목표는 지도 대화의 지도 작풍에서 그리고 활발히 듣기의 작풍으로 저를 멀리 얻기 위한 것이었다.
교장으로서,당신이 할 수있는 최선의 일 중 하나는 듣는 것입니다. 건물은 전문가들로 가득—자신의 지식을 참여하고 질문을. 질문은 받아쓰기가 아닌 대화를위한 길을 제공합니다. 교실과 복도에서 기회를 활용하여 관점과 지침을 요청하십시오.
필드 팁:매주 5 명의 학생 목록을 작성하십시오. 그들의 년이 가고 있는 까 라고 묻기 위하여 일당 1 개을 만나거든 무엇이 그것을 개량할 수 있은.
균형 찾기
몇 년 전,나는 막내 딸의 사진을보고 내가 아빠로 삼년 놓친 깨달았다. 내 건강도 부정적인 방향으로 가고 있었다. 나는 직업이 되었다. 잔인한 진실은 내가 균형을 갖지 않았다는 것입니다.
학교 리더가되는 것은 어렵습니다. 그 시간은 길 수 있으며,여러분은 종종 여러분이 봉사하는 사람들의 짐을 짊어지고 있습니다. 자신을 돌보지 않으면 다른 사람을 돌볼 수 없습니다. 올해는 특히 우리 중 많은 사람들이 자기 관리의 중요성을 배웠습니다. 효과적인 보조 교장 되 고 위치의 책임과 자신에 게 책임 사이의 균형을 찾는 필요 합니다.
필드 팁:책임 파트너를 얻으십시오. 당신을 텍스트 또는 하루를 닫습니다 당신을 생각 나게하는 하루의 끝에서 당신의 사무실에 들러 사람을 찾을 수 있습니다.
자주 그리고 목적으로 의사소통
의사소통을 위한 적절한 균형을 찾는 것이 중요하다. 균형은 읽기 쉬운 커뮤니케이션을 창조하,지키는 그들에는 목적이 있는다 요구한다. 우리는 논문을 닮거나 무언가를 보내기 위하여 다만 보내지는 것처럼 보이는 모든 받은 전자 우편이 있다. 효과적인 커뮤니케이션은 목적을 확인하고 메시지가 예정한 경청자의 필요를 충족시키는 것을 지킨 요구한다. 여기에는 영향을 받는 사람들에게만 통신을 보내는 것이 포함되며,작업을 완료하거나 수행하도록 사람들에게 상기시키는 이메일은 건물 전체가 아닌 알림이 필요한 사람들에게만 전송되어야 합니다.
필드 팁:의사소통이 필요할 때는 먼저 목적과 중요한 정보를 파악하는 것으로 시작합니다. 너의 커뮤니케이션을 설계도를 작성하고 마음안에 목적에 회담의 제일 방법을 결정하십시요. 너의 목적을 정면높은 쪽으로 교통하십시요.
우선 순위 구성
보조 교장의 역할은 많은 책임과 함께 제공됩니다. 특히 분야와 같은 팝업 품목이 당신의 시간의 큰 부분을 가지고 갈 수 있을 때,책임을 처리하는 것은 위협해 될 수 있다.
매일 하루의 우선 순위를 정하는 것이 중요합니다. 너를 위해 가장 중요한 그 것을 사려하고 너의 에 명부에 순서안에 그들을 목록으로 만들십시요. 당신이 그(것)들을 완료하는 때,그(것)들을 떨어져 표를 하고,그러나 당신이 정상에 당신의 비협상품을 지킨다는 것을 확인하십시오. (이것은 또한 귀하의 개인 균형에 적용됩니다. 자녀의 게임을 볼 시간에 집에 얻는 것은 우선 순위,그래서 당신의 매일 할 일 목록에 번호를 하나 확인합니다.
필드 팁:캘린더에 색상 코드를 지정합니다. 내 캘린더에서 빨간색 항목은 건드릴 수없는 시간으로 간주됩니다. 여기에는 매일 교실과 복도에 출석하는 시간이 포함됩니다.
당신의 성장을 소유하십시오
우리가 종종 부족하다고 생각하는 한 영역은 우리의 전문적인 성장을 소유하는 것입니다. 보조 교장에 대 한 사용할 수 있는 전문 학습 기회의 거 대 한 다양 한—가장 사용할 수 있고 유망한 당신의 아주 자신의 건물,교장에 있는 사람입니다. 너의 교장에게 보조 주요한 역할에 전통 이지 않을지도 모르지 않는다 업무를 관찰하나 촉진하라고 묻는 시간을 걸리십시요. 예산 시즌 동안 예산을 검토하고 우선 순위가 설정 및 할당 된 방법을 논의하도록 요청합니다. 해결책을 필요로 하는 직원 관심사가 있는 경우에,당신이 잘 정책 및 절차를 이해하기 위하여 과정을 관찰할 수 있는지 질문하십시오. 마스터 일정이 개발되면 프로세스를 관찰하고 요구 사항의 균형을 맞추기 위해 일정이 어떻게 설계되었는지 물어보십시오.
학교 밖에서,당신은 또한 당신에게 사용할 수있는 다양한 옵션이 있습니다. 트위터 채팅(#앱챗)에 참여하여 책 연구를 연결하거나,지도하거나,반영 할 동료 집단을 개발하십시오. 교사를 위한 자원으로 계속 성장할 수 있도록 교육적 학습 기회에 참여하는 것을 고려한다. 자신의 전문적인 성장을위한 천장은 당신의 손에 있습니다. 당신은 당신이 그것에게서 원하는 무엇을 그것을 만들기 위하여 기선을 가지고 갈 필요가 있다.
필드 팁:매년 개인 전문 성장 목표를 개발하십시오. 그(것)들을 만나기를 위한 계획을 개발하고 동료와 가진 당신의 계획을 공유하십시오. 일년 내내 책임감을 유지하십시오.
보조 교장은 믿을 수 없을 정도로 보람이 있습니다. 너가 다른 사람에 있을 것이다 충격은 확장하,성장하는 너의 자발심에의해 단 모자를 씌운다. 여행을 즐기고 당신의 충격을 확대하는 방법을 찾아내는 것을 계속하십시오.
자레드 웨이스틀러는 펜실베이니아 주 험멜스타운에 있는 로어 도핀 고등학교의 교장입니다.