ez tisztességes azt mondani, hogy a legtöbb ember hallott egy class-action pert. A média rendszeresen foglalkozik a nagy csoportos keresetekkel, különösen akkor, ha nagyvállalatokat érintenek, mint például a Volkswagen elleni közelmúltbeli csoportos kereset, amely a kibocsátás-szabályozás meghamisítása miatt történt, vagy egy olyan gyógyszergyártó, amelynek terméke sokkal több kárt okoz, mint hasznot bárkinek, aki használja.
a legtöbb ember számára azonban sok kérdés marad a csoportos keresetek körül. Mi is pontosan a csoportos kereset? Hogyan kezdik el? Hogyan lehet elindítani vagy csatlakozni egyhez? Kivel tud beszélni a csoportos perekről? Ha megkeresik, hogy csatlakozzon egy csoportos keresethez, az a legjobb érdeke, hogy ezt megtegye?
kap egy ingyenes konzultáció
Gyakran Ismételt Kérdések (FAQ) a Class-Action perek
célunk ezzel a Gyakran Ismételt Kérdések (FAQ) lista, hogy válaszoljon sok ilyen gyakran feltett kérdésekre, és segít meghatározni, ha egy jó illeszkedést sem csatlakozott egy class-action pert, vagy kezdő egy. Itt van, mit kell tudni a class-action perek:
mi a Class-Action pert?
amikor sok embert nagyon hasonló módon károsítottak egy szervezet vagy vállalat cselekedetei, akkor csoportos keresetet indíthatnak.
például sok nő autoimmun betegségben szenvedett, miután szilikon mellimplantátumot kapott. Miután összefogtak, ezek a nők csoportos keresetet indítottak. Végül a szilikon mellimplantátumok gyártója 3, 4 milliárd dollárért telepedett le.
Egyéb jól ismert csoportos keresetek a következők:
- Barna v. Board of Education
- Agent Orange peres ügyek vietnámi veteránok által a 70-es és 80-as években
- a Deepwater Horizon olajszennyezéssel kapcsolatos per, amely kárt okozott a halászatnak és más iparágaknak a Mexikói-öbölben
- a Target áruházak adatvédelmi megsértésével kapcsolatos perek, amelyekben hackerek ügyfelek millióinak személyes adatait lopták el
- egy per, amelyben a Wells Fargo ügyfelei azt állították, hogy a bank arra kényszerítette őket, hogy szükségtelen automatikus biztosítás
- a Hewlett-Packard értékesítési alkalmazottai által indított perek, akik azt állították, hogy nem megfelelően fizetett a vállalat bérszámfejtési rendszere
- Lane v. Facebook 2007-ben, amely kapcsolatban állt a Facebook “Beacon” nevű programjával a felhasználók adatainak megfigyelésére és megosztására a jóváhagyásuk nélkül.
mindegyik esetben egy csoport ember, aki úgy érezte, hogy az alperes cselekedetei ártanak, összefogott, hogy csoportos keresetet indítson.
milyen típusú ügyek válhatnak Csoportos keresetté?
minden class-action peres jár kártérítési igények sok ember, hogy gyakran jár az alábbi okok egyike:
- a fogyasztók által általában használt termék, amely hibás vagy veszélyes
- munkával kapcsolatos probléma, például háttérellenőrzési hibák vagy kifizetetlen Túlórák
- csalárd információkkal félrevezetett befektetők
- csalárd üzleti gyakorlatok által megcélzott fogyasztók
ingyenes konzultációt kap
melyek a a csoportos kereset előnyei?
ha belegondolunk, a class-action perek fent említett, nyújtanak jó példa számos előnye a bejelentés egy class-action pert:
- rendkívül költséges és nehéz lett volna az alperesek bármelyikének cselekedetei által károsított egyének számára, hogy saját maguk nyújtsanak be keresetet
- ha a fent említett Csoportos keresetekben részt vevő egyének mindegyike saját maga nyújtott volna be keresetet, a bíróságoknak több százezer követeléssel kellett volna foglalkozniuk, amelyek megoldása sok-sok évet vett volna igénybe
- sok ilyen esetben a vállalatok elismerték, hogy hibákat követtek el, és/vagy a sérült személyekkel millió vagy milliárd dollárért telepedtek le
- míg a sérültek az egyének kártérítést kaptak erőfeszítéseikért, csoportos keresetek indításával gyakran arra is kényszerítették ezeket a vállalatokat, hogy javítsák termékeiket és/vagy az ügyfelekkel való kapcsolattartás módját
csatlakozhatok egy csoportos keresethez?
bárki csatlakozhat egy csoportos keresethez, ha úgy gondolja, hogy anyagilag vagy fizikailag megsérültek, ahogyan a pert az alperes cselekedetei állítják. A technológia sokkal könnyebbé tette az egyének számára annak felfedezését, hogy folyamatban vannak-e csoportos keresetek, amelyek magukban foglalhatják őket. Itt van két módja, hogy megtudja, a class-action perek:
Class-Action honlapok
számos honlapok naprakész információkat a jelenlegi class-action perek és vizsgálatok. Szó szerint több tucat csoportos kereset zajlik egy adott időpontban az Egyesült Államokban. Ezek a webhelyek nem nyújtanak jogi tanácsot, de a lehető legtöbb információt megadják, például hogyan csatlakozhat egy csoportos keresethez, és javasoljuk, hogy a lehető leghamarabb vegye fel a kapcsolatot egy engedéllyel rendelkező ügyvéddel. Ezeket a weboldalakat a “csoportos keresetek listája” keresettel találhatja meg.”
online ellenőrzés
az egyének az internetet is használhatják online kereséshez, hogy megnézzék, vannak-e olyan csoportos keresetek, amelyek érinthetik őket. Például, ha hibás terméke van, mint egy autó, írja be a modellt, az évet és a “class-action” kifejezést a keresőmezőbe. Ha az adott termékkel kapcsolatban létezik valamilyen csoportos kereset, akkor arról is információt talál, hogyan csatlakozhat az adott csoportos keresethez.
Ingyenes Konzultáció
Hogyan Kezdhetem Meg A Saját Csoportos Keresetemet?
ha úgy gondolja, hogy már fáj, fizikailag vagy anyagilag vagy veszteséget szenvedett bármilyen módon, hogy úgy gondolja, lehet, hogy a kezdetektől a class-action pert
míg bárki lehet kezdeni egy class-action pert, elengedhetetlen, hogy beszéljen egy class-action ügyvéd, ha szeretné megtenni. A csoportos perek nagyon bonyolultak lehetnek. Az ügyvéd segít meghatározni, hogy van-e alapja a csoportos keresetnek, ha áttekinti veled a négy előfeltételt:
- számosság, vagy hogy olyan sok ember érintett ugyanúgy, hogy lehetetlen lenne számukra, hogy külön-külön nyújtsák be vagy csatlakozzanak egyedi ügyeikhez
- a ténybeli és jogi kérdéseknek közösnek kell lenniük minden olyan ember számára, aki részt vesz egy csoportos keresetben
- egy magánszemélynek (talán Önnek) van olyan ügye, amely hasonló az ügyben szereplő összes többi személy igényeihez
- hogy egy személy tisztességesen képviselheti az ügyben érintett összes személy érdekeit
az ügyvédje ezután segít meghatározni egyéb fontos információk, amelyeket tudnia kell a csoportos kereset megindítása előtt. Át fogják vizsgálni, hogy a potenciális jutalom elég nagy-e ahhoz, hogy igazolja a csoportos keresetet, milyen erőforrásokkal rendelkezik az alperes egy csoportos keresetben, és hogy Önnek kell-e a vezető felperesnek lennie.
Kihez fordulhatok csoportos kereset esetén?
felveheti a kapcsolatot az ügyvédjével, és megkérdezheti őket, hogy érdekli-e Önt egy csoportos keresetben. Ha nem, akkor valószínűleg utalnak, hogy az ügyvédek, akik szakosodtak ezen a területen, vagy egy bizonyos típusú class-action perek, mint a class action foglalkoztatási perek.
ha meg szeretné tudni, hogy csatlakozik-e egy csoportos keresethez, fontolja meg a fent leírt online keresések használatát, hogy információkat gyűjtsön az aktuális Csoportos keresetekről.
miben különbözik a csoportos kereset a szokásos pertől?
egy csoportos keresetben hasonló sérüléseket (fizikai vagy pénzügyi) szenvedő emberek egy csoportja egyesül, hogy követelést nyújtson be egy közös alperessel szemben. Ha sikerrel járnak Csoportos keresetükben, vagy ha a bírósághoz fordulás előtt egyezségre jutnak, a díjakat a csoport tagjai között osztják fel.
egy rendes pernek csak egy felperese van, és ha a bíró vagy az esküdtszék kártérítést ítél meg, akkor az összes kár az egyetlen felperesnek jár.
így például emberek egy csoportja csoportos keresetet nyújthat be egy orvostechnikai eszköz szolgáltatója ellen, amely hasonló módon károsította őket. Egyetlen felperes pert indíthat orvos vagy kórház ellen műhiba miatt.
Hogyan lehetek a vezető felperes egy csoportos keresetben?
a vezető felperes, akit osztályképviselőnek vagy megnevezett felperesnek is neveznek, mindenkit képvisel egy csoportos keresetben, aki hasonló fizikai vagy pénzügyi sérüléseket szenvedett. Nem lehet több, mint egy vezető felperes. Miután bérelt egy ügyvédet, hogy járjon el a class action ügyvédként, meg kell beszélnie velük, hogy Önnek kell-e lennie a vezető felperesnek.
a vezető felperesnek számos fontos kiegészítő feladata van, amelyekkel a csoportos keresetben részt vevő többi személy nem rendelkezik:
- csoportos keresetet folytató ügyvédet alkalmaznak
- a pert az alperes ellen az ügyvéd segítségével nyújtják be
- konzultálnak az ügyvéddel az ügyben
- bizonyítékot szolgáltatnak az ügyvédnek, és gyakran tanúvallomást tesznek a bíróságon
- ha van egyezség, el kell fogadniuk a feltételeket
- >
a vezető felperes gyakran kap egy nagyobb részét a végső díjat. A bíró vagy az esküdtszék hatáskörrel rendelkezik arra, hogy a vezető felperesnek nagyobb részesedést biztosítson attól függően, hogy milyen szerepet játszottak a csoportos keresetben és sérüléseik súlyosságától függően.
Általában Mennyi Ideig Tartanak A Csoportos Keresetek?
a csoportos keresetek hossza változó. Néhány csoportos kereset hónapokig tart, néhány pedig évekig tart. Általánosságban elmondható, hogy a legtöbb csoportos kereset két-három éven belül rendeződik, bár hosszabb ideig is eltarthat, ha fellebbezés történik, ha az alperes fellebbezést nyújt be.
néha a vállalatok gyorsan megállapodnak, különösen, ha tudják, hogy tévednek, és el akarják kerülni a negatív nyilvánosságot. Más esetekben a mély zsebekkel rendelkező vállalatok évekig küzdenek egy csoportos keresettel. Az alaszkai Exxon Valdes olajszennyezéssel kapcsolatos csoportos kereset 26 évig tartott, mielőtt 2015-ben megállapodásra jutottak.
túl kicsi a panaszom egy csoportos keresethez?
miután bérelt egy class-action ügyvéd, az egyik első dolog, amit az ügyvéd fog tenni, hogy működjön együtt, hogy meghatározza, ha a panasz túl kicsi a class-action pert.
ha a sérülése túl “egyedi”, nehéz lehet más embereket találni hasonló sérülésekkel, amelyeket egy termék vagy egy vállalat okozott. Vagy bár lehetnek más emberek is, akik hasonló módon szenvedtek, előfordulhat, hogy nem elegendő ahhoz, hogy a csoportos keresetet hitelesítse
egy másik tényező lehet a lehetséges alperes pénzügyi forrásai. Vajon a potenciális pénzügyi jutalom megéri-e az ezzel járó időt és erőfeszítést?
hogyan igazolható a csoportos kereset?
nem minden class-action pert automatikusan hitelesíti a bíró. A tárgyalás után és a szövetségi szabályok szerint a bírónak meg kell találnia:
számosság
az osztály olyan nagy, hogy az osztály összes tagjának egyesítése nem praktikus
közösség
a tények vagy törvények kérdései közösek az osztályban.
Tipikusság
a vezető felperes(ek) által benyújtott bármely követelés jellemző az egész osztály követeléseire.
Megfelelőség
a vezető felperes(ek) megfelelően és tisztességesen védik az egész osztály érdekeit.
ha a bíró megállapítja, hogy ezek a feltételek teljesülnek, igazolják a csoportos keresetet.
hány felperesre van szükség a csoportos kereset indításához?
nincsenek kemény és gyors szabályok A” számosságról”, amikor a felperesek tényleges száma szükséges a csoportos kereset igazolásához. A legtöbb bíró igazolja a csoportos keresetet, ha vannak 40 vagy több felperes vesz részt. Ha vannak 20 vagy kevesebb felperes, a csoportos kereset valószínűleg nem felel meg a csoportos kereset igazolására vonatkozó számossági szabálynak.
A 20-40 felperes közötti csoportos kereset igazolását gyakran a bíró mérlegelésére bízzák.
2005-ben a Kongresszus elfogadta a Class Action Fairness Act, amely lehetővé teszi, hogy sok nagyobb csoportos keresetet (legalább 100 felperessel és legalább 5 millió dolláros követeléssel) tárgyaljanak a szövetségi bíróságon. A törvény kritikusai azt állítják, hogy ez sokkal nehezebbé tette a felperesek számára a nagyvállalatok beperelését.
minden felperesnek azonos követeléssel kell rendelkeznie a csoportos kereset indításához?
Igen, minden felperesek a class-action perben kell szenvedett az azonos sérülések (fizikai vagy pénzügyi), vagy nagyon hasonló sérüléseket kell venni egy class-action pert.
Kik A Reprezentatív Felperesek?
a csoportos keresetet reprezentatív keresetnek is nevezhetjük. A reprezentatív felperest vezető felperesnek vagy megnevezett felperesnek is nevezik.
mik azok az alosztályok egy csoportos keresetben?
a szövetségi szabályok lehetővé teszik egy osztály alosztályokra osztását, ha szükséges. Például, ismét egy hibás orvosi termék példáját véve, a csoportos kereset alosztályokra osztható, amikor az osztály bizonyos tagjai különféle megkönnyebbülést akarnak, például az egyik csoport kárát vagy egy másik csoport orvosi ellenőrzését. Az alosztályok felhasználhatók olyan állami törvények kezelésére is, amelyek lényegesen eltérő követelményeket alkalmaznak a különböző csoportokra.
a túl sok alosztály problémája azonban az, hogy ez arra késztetheti a bírót, hogy azt higgye, hogy a közös vonás nem állapítható meg, ezért nem igazolja a csoportos keresetet vagy nem igazolja azt.
mit tegyek, miután értesítést kaptam egy csoportos kereset igényléséről?
sokszor előfordulhat, hogy az emberek nem is tudják, hogy csoportos keresetek tagjai. Ez gyakran előfordul, amikor a csoportos kereset nagy szervezeteket érint. Az első dolog, amit meg kell tennie, ha értesítést kap egy csoportos keresetről, az az anyag áttekintése.
a kapott dokumentum elmagyarázza, hogy miért történik a csoportos kereset, és hogyan vesz részt benne. Ez magában foglalhatja a szervezet tagságát, vagy azt a tényt, hogy valamit vásárolt egy adott cégtől, és hogy tagsága vagy vásárlása miatt “sérülést” szenvedett. Csoportos kereseti foglalkoztatási perben értesítést kaphat, ha a kérdéses vállalat alkalmazottja volt.
gyakran nem kell semmit tennie ahhoz, hogy részt vegyen a csoportos keresetben. Ha azonban így tesz, lemond arról a jogáról, hogy az alperessel szemben egyéni eljárást indítson. Más esetekben, be kell jelentkeznie vagy le kell mondania a csoportos keresetről. A kapott levél elmagyarázza a lehetőségeket, hogyan kell eljárni, és hogyan kell választani vagy kilépni a pert.
például néhány levél tartalmaz egy négyzetet, amelyet be kell jelölnie, hogy be-vagy kilépjen a csoportos keresetből. Ezután vissza kell küldenie az űrlapot a megadott címre. Ezek az űrlapok zavaróak lehetnek, és gyakran tanácsos konzultálni egy tapasztalt ügyvéddel annak biztosítása érdekében, hogy megértse az űrlapok visszaküldésének vagy vissza nem térésének következményeit.
milyen bizonyítékok szükségesek a csoportos kereset indításához?
ha úgy gondolja, hogy anyagilag vagy fizikailag megsérült egy kormányzati szerv, egy vállalat vagy bármely vállalkozás jogellenes cselekedetei, vagy hibás termék miatt, vegye fel a kapcsolatot egy csoportos kereset ügyvédjével. Ez az ügyvéd ezután felülvizsgálja az Ön ügyét, és meghatározza a jogi és ténybeli kérdéseket, ha bizonyítékai vannak e jogi és ténybeli kérdések alátámasztására, és ha a jogi és ténybeli kérdések más potenciális felpereseket is érintenek.
miután az ügyvédje megállapította, hogy csoportos keresetet kell-e benyújtania, Ön és ügyvédje eldönti, hogy Ön lesz-e a vezető felperes. Ügyvédje ezután Csoportos kereseti panaszt készít, amely részletezi azokat az eseményeket, amelyek pénzügyi kárhoz vezettek vagy az Ön sérülését okozták.
Ingyenes Konzultáció
Mit Tehetek, Ha Elveszítem A Csoportos Keresetemet?
ha elveszíti a csoportos keresetet, akkor nem kap kártérítést az elszenvedett sérülésekért. A csoportos keresethez való csatlakozással Ön lemond arról a jogáról is, hogy az alperest egyénileg perelje. Ezért fontos, hogy gondolkodjunk arról, hogy csatlakozni akarsz-e egy csoportos keresethez, vagy kilépsz, és egyénileg kártérítést követelsz.
Milyen kockázatokkal jár a csoportos kereset?
a csoportos kereset kockázata az, hogy ha veszít, akkor nem kap kártérítést a sérüléseiért. Ha nyer, azonban, pénzügyi vagy egyéb nem pénzbeli díjat kap.
Lemondhatok a csoportos keresetről?
Igen. Két jó ok van a csoportos kereset elutasítására.
- az anyagok áttekintése után dönthet úgy, hogy a pernek semmi köze hozzád
- ügyvéddel folytatott konzultációt követően megállapította,hogy nagyobb az esélye a kártérítésre, ha az ügyet külön-külön folytatja, nem pedig csoportos kereset részeként
hogyan gyűjthetem be a csoportos keresetemet?
ha Ön nem a vezető felperes egy csoportos keresetben, és a pert a felperesek javára rendezik, akkor lehet, hogy nem tudja, hogy kártérítést ítéltek meg. Bizonyos esetekben kap egy levelet vagy egy e-mailt, amely értesíti Önt a díjról és arról, hogyan veheti át. Más esetekben, túl sok felperes van ahhoz, hogy az ügyben részt vevő ügyvédek értesítsék őket arról, hogy jogosultak díjat kapni.
ha Ön felperes volt egy csoportos keresetben, és nincs tudomása semmilyen egyezségről, keressen online híreket a csoportos keresetről, vagy látogasson el a fent említett Csoportos kereseti weboldalakra, amelyek felsorolják a folyamatban lévő csoportos kereseteket, nyomozásokat és egyezségeket. Ezek a webhelyek gyakran tartalmaznak utasításokat arról is, hogyan igényelheti a díj részesedését.
ha a munkáltatója sérülést szenvedett, vegye fel a kapcsolatot a Weisberg Cummings P. C. tapasztalt ügyvédeivel.
ha úgy gondolja, hogy munkáltatója tisztességtelenül diszkriminálta Önt vagy bármilyen más módon megsértette Önt, és pert fontolgat, beszéljen az egyik munkaügyi ügyvédünkkel a Weisberg Cummings P. C.-nél.
tapasztalattal rendelkezünk a PA Csoportos keresetekkel kapcsolatos munkaügyi perekben, és meg tudjuk adni Önnek a szükséges információkat és tanácsokat. Class-action ügyvédeink áttekintik az ügy részleteit, meghatározzák a fontos ténybeli és jogi kérdéseket, és segítenek eldönteni, hogy a class-action per a legjobb módja annak, hogy folytassa.
akkor hívjon minket a 855-716-2367 egy ingyenes konzultáció. Vagy látogasson el a kapcsolat oldalra, és töltse ki a kényelmes online űrlapot, ahol hagyhat nekünk néhány részletet az ügyéről és a legjobb módokról, hogy elérje Önt. Kérésre esti vagy hétvégi időpont egyeztetés is lehetséges.