a bűnügyi műsorok azt mondják, hogy az ujjlenyomatok segítenek nyomon követni a bűnözőt. Bár az ujjlenyomat segíthet mindenféle nyilvántartásban, nem mondanak el minden apró részletet a kérdéses bűnözőről.
bár úgy néz ki, Kényelmes, az a tény, egy ujjlenyomat átvilágítás nem olyan, mint amit a televízió mutatja. Az FBI ujjlenyomat-adatbázisa tartalmazhat bizonyos részleteket az egyénről, de ez nem minden hunky-dory, és a foglalkoztatás előtti háttérellenőrzéseknek nem sikerül minden információt megkapniuk az egyén számára az ujjlenyomatukkal.
Mi Az Ujjlenyomat-Háttér-Ellenőrzés?
a ujjlenyomat átvilágítás egy egyszerű átvilágítás. Az ujjlenyomatait összevetjük az ujjlenyomat-adatbázissal.
az ujjlenyomat-szűrés segíthet megérteni bizonyos tényeket a bűnügyi előzményekről és a személyes adatokról, de ez csak akkor lehetséges, ha az illető bekerült a rendszerbe.
ez az adatbázis egyáltalán nem az arany standard adatbázis. Ez azért van, mert sok személy nem kap ujjlenyomatot, még akkor sem, ha elítélték őket, és ez az oka annak, hogy nem léteznek az adatbázisban. A hatóságok csak szövetségi bűncselekményeket rögzítenek az adatbázisban, az állami szintű bűncselekményeket nem.
általános tévhit
a törvényhozók átnézhetik az FBI nyilvántartását, de a foglalkoztatás előtti átvilágítás nem mehet olyan mélyre, mint ezek a nyilvántartások. Ez az oka annak, hogy az ujjlenyomat-adatbázis általában nem a legpontosabb módszer az egyén megítélésére.
abban az esetben, ha kíváncsi vagy, hogy miért nem releváns az ujjlenyomat-adatbázis, és miért nem lehet ez a háttér-ellenőrzés a foglalkoztatás előszűrésének része, akkor itt van, amit tudnia kell.
- az adatbázis gyakran hiányos
- még akkor is, ha egy személy létezik az ujjlenyomatadatbázisban, nincs garancia arra, hogy nyilvántartása naprakész, és van esély arra, hogy bizonyos információk továbbra is kimaradnak
- az ujjlenyomatokat nem vizsgálják minden bűnöző számára, ami azt jelenti, hogy az adatbázis hiányos
- az ujjlenyomatokat soha nem gyűjtötték össze a háttérszűrés részeként
milyen információkat tárt fel az ujjlenyomat-háttér-ellenőrzés?
ha egy bűnözőt szövetségi bűncselekmény miatt ítéltek el, akkor teljes története az ujjlenyomat-adatbázisban lesz. Ha egy személy része volt a katonai szolgálatnak, akkor az ezzel a munkával kapcsolatos információk az ujjlenyomat-adatbázisban lesznek.
azok a szervezetek, amelyek ujjlenyomat-átvilágítást végeznek, gyakran finom fésűvel nézik a jelöltet, és minden valószínűség szerint elutasítják őket, mert valami felmerült a háttérellenőrzés során.
Ki Állítja Össze Az Ujjlenyomat-Adatbázist?
az FBI nyilvántartást vezet az ujjlenyomat-adatbázisról. Egy automatizált ujjlenyomat-azonosító rendszer integrálja a profilokat. A rendszer 17 millió rekordot képes futtatni, miközben megegyezik az ujjlenyomatokkal. Információkat tartalmaz azokról az emberekről is, akik lőfegyvereket vásároltak, vagy olyan munkahelyeken dolgoznak, ahol ujjlenyomatukat be kell szkennelni.
ezek az adatok az év minden napján a nap 24 órájában megtekinthetők. Beszélnek arról, hogy a rendszert pontosabb információkkal helyettesítik, amelyek magukban foglalják a biometrikus felismerést, a tenyérlenyomatokat és az íriszszkennereket.
A Vállalatok Továbbra Is Használják Az Ujjlenyomat-Átvilágítást?
a legújabb kutatások alapján több pályázó elismerte, hogy benyújtotta ujjlenyomatát, miközben jelentkezett egy állásra. Csakúgy, mint a társadalombiztosítási száma, az oktatás és más releváns adatok fontosak, az ujjlenyomatok létfontosságú szerepet játszanak a háttérszűrésben.
az ellenőrzés során megadott információk relevánsak vagy nem relevánsak lehetnek a megpályázott állással kapcsolatban.
Javasolnak-E A Hatóságok Ujjlenyomat-Hátteret?
az ujjlenyomat-háttér-ellenőrzés nem a legpontosabb módszer az egyén történetének meghatározására. Ez az, amit a szervezeteknek most meg kell szüntetniük. Vannak más háttérellenőrzések, amelyek megbízhatóbbak és könnyebben beszerezhetők az ujjlenyomat-kereséshez képest.
legtöbbször az ujjlenyomat-adatbázisból hiányoznak az információk. Bizonyos esetekben, a kérdező tájékoztatja a jelölteket, hogy kudarcot vallottak az ellenőrzésen, mert nyilvántartásuk nem naprakész, annak ellenére, hogy jogosultak az állásra.
az adatbázis hibás, és a szervezeteknek erősebb rendszert kell vizsgálniuk. Ennek a rendszernek minden egyénnek egyenlő esélyeket kell biztosítania a háttere alapján. Ha aggódik az ujjlenyomat-háttér-teszt sikertelensége miatt, akkor tudnia kell, hogy a legtöbb ujjlenyomat-háttér-ellenőrzést végző szervezet más teszteket is végez a potenciális alkalmazott hitelesítő adatainak ellenőrzésére.
abban az esetben, ha kíváncsi, hogy mi okozhatja, hogy nem a háttér teszt, akkor itt van néhány dolog, amit tudnia kell.
1 bűnügyi történelem
annak ellenére, hogy a legtöbb szervezet bérel bűnözőket, elutasíthatják Önt a háttérellenőrzés kudarca miatt, vagy nem felelnek meg az adott munkához szükséges készségeknek. Bár a szervezetek bűncselekményük alapján nem utasíthatják el a kérelmezőt, joguk van elutasítani az egyént az elkövetett bűncselekmény alapján.
például; valaki, aki alkoholos befolyásoltság alatt vezetett, nem kaphat munkát az autóiparban. Ez azért van, mert a munka magában foglalja a járművek kezelését. Valaki, akinek erőszakos vádja van a gyerekek ellen, nem kaphat munkát egy iskolában.
2 kábítószer-és alkoholteszt
a legtöbb szervezet fontosnak tartja a kábítószer-teszt elvégzését, mielőtt egy személyt alkalmazna. Szükséges, hogy törölje ezt a tesztet, ha azt szeretné, hogy zsák a munkát. A kábítószer-teszt elmulasztása egy lehetőség elvesztését eredményezheti. Nem lehet ugyanazt a szervezetet újra alkalmazni.
ha aggódik amiatt, hogyan tárolja a vizeletét kábítószer-teszthez, akkor fontos megtanulni a helyes intézkedéseket, hogy ne zavarja a mintát.
3 hiteltörténet
a szervezetek mindig becsületes embereket keresnek. Ha a hiteltörténete bizonyos vörös zászlókkal rendelkezik, és pénzügyi pozícióra pályázik, előfordulhat, hogy nem jut át.
4 csőd
a munkáltatók háttérellenőrzéseket végeznek a csődbejelentések ellenőrzésére. Ha pénzügyi problémákkal szembesül, akkor van esély arra, hogy kétségbeesett legyen, és rossz utat válasszon. Ez felelősséget vagy fenyegetést jelent egy szervezet számára.
ha a múltban csődöt nyújtott be, és legyőzte a pénzügyi válságot, meg kell magyaráznia a helyzetét. Ez biztosítja, hogy a szervezet ne utasítsa el Önt egy 5 éves hiba alapján.
5 vezetési rekord
néhány gyorshajtási vagy parkolási jegy nem fog bajba kerülni, amikor munkát kap. Ha a hatóságok DUI-val vagy gondatlan vezetéssel vádolták meg, a szervezet elutasítja Önt. Ez különösen akkor történik, ha a munka a vezetéshez kapcsolódik. Azok a szervezetek, amelyeknek semmi köze nincs a vezetési képességeihez, általában nem ellenőrzik a vezetési nyilvántartást.
6 foglalkoztatási előzmények
a foglalkoztatás sokat mond rólad, és ezt minden szervezet szeretné ellenőrizni. Azt akarják látni, hogy mennyi ideig marad egy adott munkahelyen, és hogy rövid időközönként több vállalatnál dolgozik-e. Ez elmondja nekik, mennyire hűséges vagy, vagy milyen nehéz sokáig ugyanabban a munkában maradni.
az önéletrajz elkészítésekor tartsa szem előtt a következő tippeket:
- hagyjon ki minden rövid munkát, és csak azokról beszéljen, ahol hosszú ideig dolgozott.
- ne adjon hozzá hamis állításokat az önéletrajzához. Egy átvilágítás leleplezhet.
- legyen nyitott az elvégzett speciális tanfolyamokról
7 Oktatás
minden szervezet fut egy átvilágítás az oktatás, hogy ha már az igazat mondta a képesítést. A legtöbb munkahely a képesítésétől vagy a tanúsító tanfolyamoktól függ, ezért létfontosságú az oktatás történetével kapcsolatos információk. Manapság az oktatási nyilvántartások online elérhetők, így a hazugság nem fog messzire jutni.
Milyen Messzire Mennek A Háttérellenőrzések?
a munkáltatók általában fut egy átvilágítás a potenciális alkalmazottak, hogy a helyes döntést, mielőtt felveszi őket. Ezek az ellenőrzések a következőket tartalmazzák:
- az Ön képesítése
- bűnügyi történelem, ha van ilyen.
lehet, hogy könnyű beszélni a képesítésedről és az életed egyéb személyes vonatkozásairól. A bűneseteidről beszélni kicsit trükkös lehet. A szervezetek gyakran azt állítják, hogy nyitottak a bűnözők felvételére, de néhányuknak fenntartásai vannak bizonyos bűncselekményekkel kapcsolatban.
abban az esetben, ha kíváncsi arra, hogy a rekordok 7 év után jelennek-e meg, akkor tudnia kell, hogy a törvény eltérő a különböző államokban. Míg egyes államok elrejtik a 7 évnél régebbi bűnügyi nyilvántartásokat, mások még 10 évig sem zárják le őket.
mivel előre a szervezet a bűnügyi nyilvántartásban a legokosabb módja annak, hogy menjen. Abban az esetben, ha nem kényelmes beszél a bűnügyi története akkor vegye fel a kapcsolatot egy ügyvéd. Törölhetik vagy lezárhatják a rekordot.
a nap végén, függetlenül attól, hogy egy ujjlenyomat átvilágítás vagy bűnügyi átvilágítás, minden jön le, hogy milyen információt ad a munkáltató és a becsületesség. Végezze el a kutatást, és jelentkezzen olyan munkára, amely a szakterületén belül esik.
ha ezt megteszi, nincs ok arra, hogy egy szervezet ne vegyen fel téged. Ha továbbra is szkeptikus a háttér-ellenőrzéssel kapcsolatban, futtathat egyet magán. Láthatja, mit látnak a potenciális toborzók. Ez lehetőséget ad arra is, hogy kijavítsa nyilvántartásait, így az álláskeresés sikeres.