Egyenlőség és befogadás az egészségügyi és szociális ellátásban
az inkluzív gyakorlat elősegíti a gyermek esélyegyenlőséghez való jogát. Annak biztosítása, hogy ez megtörténjen, elősegíti a sokszínűséget. Az egyenlőség előmozdítása és a diszkrimináció csökkentése érdekében számos jogszabály született. Ezek a következők:
- a fogyatékossággal kapcsolatos diszkriminációról szóló 2005. évi törvény
- a Sajátos Nevelési igényekről és a fogyatékosságról szóló 2001. évi törvény
- a faji kapcsolatokról (módosítás) szóló 2000. évi törvény
- a faji és vallási gyűlöletről szóló törvény 2006. évi Gyermekjogi Egyezmény (ENSZ, 1989)
- az emberi jogi törvény 1998
- a nemi megkülönböztetésről szóló 1975. évi törvény (módosítva)
- foglalkoztatási esélyegyenlőségi rendeletek 2003
a jogszabály célja az esélyegyenlőség előmozdítása mindenki számára. Ez kortól függetlenül, szex, nemiség, fogyatékosság, verseny, vallás vagy bármilyen más különbség. A jogszabálynak hatással kell lennie arra, ahogyan a szervezetek szolgáltatásokat nyújtanak és szerveznek, valamint arra, hogy a gyakorlati szakemberek hogyan közelítik meg gyakorlatukat. Fontos azonban felismerni, hogy a jogalkotás fontos, mivel védi az embereket.
nem változtathatja meg az emberek hozzáállását. Ez azt jelenti, hogy a bevált gyakorlatoknak biztosítaniuk kell, hogy a gyakorlati szakemberek folyamatosan értékelni tudják tevékenységüket, és megfelelő támogatást és képzést kell kapniuk ezen a területen. Befogadás-a felvételhez való jog. Annak az elvnek az alkalmazásával, hogy a befogadás minden gyermek számára jog, a korai évek beállításai biztosíthatják, hogy minden gyermek:
- egyenlő esélye van a tanulásra és fejlődésre
- egyenlő mértékben vesz részt a tevékenységekben
- lehetőséget kap arra, hogy a kívánt formátumban kommunikáljon
- az egyéni szükségleteik ismertek és teljesülnek biztonságban érzi magát, és tudja, hogy tartoznak
- egyedülálló egyénként értékelik, és
- erősnek és magabiztosnak érzi magát identitása iránt.
a korai évek beállításainak biztosítaniuk kell, hogy a gyermekek bevonáshoz való joga a gyakorlatuk középpontjában álljon azáltal, hogy teljes mértékben végrehajtják az Early Years Foundation Stage keretrendszert és útmutatást. Az inkluzív munka az esélyegyenlőség előmozdítására épül, ezért diszkriminációellenes. A gyakorlatban ez azt jelenti, hogy rugalmasan dolgozunk, olyan struktúrákat és rendszereket működtetünk, amelyek figyelembe veszik, hogy az egyes egyének mit tudnak nyújtani, és mire van szükségük.
a befogadás magában foglalja annak biztosítását, hogy mindenkinek lehetősége legyen részt venni a közösségi életben. A gyakorlati szakembereknek tisztában kell lenniük a befogadás akadályaival, és azon kell dolgozniuk, hogy leküzdjék azokat, mivel a befogadás előmozdítása és a megkülönböztetés elleni küzdelem:
- növelje a szolgáltatást használók elégedettségét és jobban megfeleljen az igényeiknek
- növelje a helyi és sokszínű közösségek bizalmát
- hozzon létre biztonságos és befogadó környezetet mindenki számára
- fokozza a demokráciát és az elszámoltathatóságot
- csökkentse a személyes és pénzügyi költségeket.
Az én környezetben vannak gyerekek rendezési képességeit. Nemrég vállaltam egy sajátos nevelési igényű gyermeket. Teljes partnerségben dolgozom a szüleivel és más egészségügyi intézményekkel, hogy a lehető legtöbb támogatást kaphassa annak érdekében, hogy kiaknázza potenciálját. A menedzserem is támogat, aki a Sen Co koordinátora a mi környezetünkben. A támogatás biztosításának lehetősége azt jelentette, hogy környezetünk képes volt kielégíteni a szülők igényeit, és biztosította számukra a befogadás biztonságát.