Hogyan lehet kérni, amit akarsz a munkahelyen

ismersz valakit, aki rendkívül magabiztosnak tűnik, és aki mindig úgy tűnik, hogy megkapja, amit kér?

valószínűleg észrevetted azokat az embereket a munkahelyen, az iskolában és a mindennapi életben, akik mindig magabiztosnak tűnnek és a világ tetején vannak. Úgy tűnik, hogy ezeknek az embereknek minden jól megy, és úgy tűnik, hogy mindig nyugodtnak, összeszedettnek és sikeresnek mutatják magukat mindenben, amit csinálnak.

tehát hogyan csinálják?

a magabiztos emberek általában nagyszerű kommunikátorok, és megértik, milyen hatással van az önmagukba vetett hit és a képességeikre való támaszkodás; ez a bizalom végül lehetőséget teremt a sikerre. Ellentétben sokan, akik küzdenek, hogy megfogalmazzuk az üzenetünket arról, hogy mit akarunk elérni, és hogy mások hogyan segíthetnek nekünk, a magabiztos emberek képesek világosan és tömören meghatározni, hogy pontosan mit akarnak, és ez a sikerük központi eleme.

a következő fejezetek az önfelfedezés útjára vezetnek. Meg fogja tanulni, hogyan kell megfogalmazni az üzenetet, hogy: lehet mondani, hogy “nem”, hogy figyelembe extra munkát; úgy, hogy delegálhat; kérjen fizetésemelést vagy előléptetés; kap az új csapat, hogy kövesse a vezetést; meghallgatásra és kap az Ön igényeinek eleget egy szervezeten belül.

meg kell adni a lehetőséget, hogy elemezze a saját személyes kommunikációs stílus, valamint az eszközöket, hogy segítsen beállítani a stílust, hogy hatékonyan lehetővé teszi, hogy kérje, amit akarsz. Azáltal, hogy új megközelítést alkalmaz a kommunikáció módjára, fejleszteni fogja az asszertív kommunikáció készségeit, hogy növelje annak esélyét, hogy megszerezze azt, amit akar.

a példák használatával megmutatja, hogyan kell megfelelően felkészülni arra, hogy megkérdezze, mit szeretne, ami nemcsak jelentősen növeli a bizalmi szintet, hanem növeli annak esélyét is, hogy megkapja a kívánt eredményt.

végül, függetlenül attól, hogy mit szeretne kérni a munkahelyén, tudnia kell, hogyan kell hatékonyan tárgyalni, és ez a könyv biztosítja az eszközöket a végső win/win megoldás létrehozásához.

és bár nem kényszerítheted az álmokat, hogy megtörténjenek, megteheted a könyvben felvázolt lépéseket, hogy valóra váltsd őket.

Leave a Reply

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.