érdekeltek, kik ők? Olyan csoportokban vagy emberekben vannak, akik befolyásolják a vállalat működését. A részvényesek egy vállalat tulajdonosai. Az érdekelt felek üzleti befolyása és hatása az általuk hozott vállalati döntéseken alapul.
az érdekelt felek befolyása megerősíti a hosszú távú sikert és életképességet. Vannak a legfontosabb érdekelt felek csoportjai az ügyfelek, közösségek, alkalmazottak és üzleti partnerek, amelyek súlyt hordoznak a vállalat tevékenységében.
Kapcsolódó Hozzászólás: Az érdekelt felek öt legfontosabb elemzési technikája
érdekelt felek típusai
az érdekelt felek két típusból állnak: Belső és külső. A belső érdekelt felek közvetlen hatással vannak az üzleti funkciókra. A részvétel kudarcok vagy sikerek esetén közvetlen. A belső érdekeltek a következők:
- részvényesek
- tulajdonosok
- alkalmazottak
a külső érdekelt felek bevonása az üzlet kívülről működik. A külső érdekelt felek:
- ügyfelek
- kötvénytulajdonosok
- szállítók
- beszállítók
hogyan befolyásolják az érdekeltek az üzleti tevékenységet?
az érdekelt felekre gyakorolt hatás megértése azt jelenti, hogy tudnia kell, kik ők, és hogyan kapcsolódnak az Ön vállalkozásához. Mi a kapcsolatuk? Az ügyfelekkel együtt a tulajdonosok, az alkalmazottak, a közösségek, a beszállítók és az üzleti partnerek a kulcscsoportok. Összekapcsolt lánc annak ismerete, hogy az érdekeltek hogyan befolyásolják az üzleti tevékenységet.
az ügyfelek azt akarják, hogy az érdekeltek tisztességesen működjenek, és képesnek kell lenniük arra, hogy értékorientált megoldást nyújtsanak. A beszállítók és az üzleti partnerek elvárják, hogy az érdekelt felek felelősségteljesen és magas integritással kezeljék az üzleti kapcsolatokat. A közösségek azt akarják, hogy a vállalatok bevonják és cserébe adják vissza. Az alkalmazottak tisztességes munkakörnyezetre vágynak.
Also Read: How to Build a Strong Brand Image
az érdekelt felek hatása az üzleti életre
- pénzügyi hatás – a vállalkozások és a vállalatok pénzt keresnek. A részvényesek, partnerek vagy tulajdonosok pénzügyi érdeke az egyensúly megteremtése a felelősséggel. Vállalatvezetőként a költségek csökkentésére, a bevételek növelésére és a pozitív eredmények elérésére vonatkozó bölcs döntések elengedhetetlenek. Az érdekelt felek részvétele magas. A ROI bemutatása nehéz, egyensúlyban tartva a felelős magatartást társadalmilag és környezetileg.
- társadalmi hatás – a mobil technológia és az internet zuhany teljesítmény a fogyasztók nézni mindent. A nem ügyfélbarát tevékenységeknek nincs értelme hosszú távon fenntartani. Integritás nélkül működni nem elfogadható. A közösségek előre látják az érdekelt felek részvételét a közösségi tevékenységekben. Előnye a közösségi kapcsolat.
- a műveletek hatása – az alkalmazottak az érdekeltek másik csoportja. A munkavállalók megkülönböztetésmentes munkakörnyezetet várnak el, és azt szeretnék, ha kulcsfontosságú eszközként ismernék őket. A munkahelyi esélyegyenlőség elmulasztása kiemeli az alacsony munkavállalói morált. Mindenekelőtt a beszállítók időben történő fizetése, hogy az üzleti tevékenység ciklusa folytatódjon.
érdekelt felek az üzleti életben
az üzleti növekedés folyamatos innovációt, új projektek, új dolgok kidolgozását és az érdekeltek és az ügyfelek vonzását igényli. Bármely projekt esetében az első lépés a projekt érdekeltjeinek meghatározása körül forog. Ez magában foglalja az érdekelt felek belső és külső szerepének megértését a projektben.
olvassa el még: Hogyan válhat Projektmenedzserré?
az érdekelt felek üzleti tevékenységre gyakorolt hatása inkább a projekt elsődleges érdekeltjeire vonatkozik. Ez azért van, mert a kezdetektől a végéig felelősek lesznek a projektért. Az érdekelt felek döntéshozatala és a projekttel kapcsolatos hozzájárulások biztosítják a projekt lezárását. Az érdekelt felek stratégiája kulcsfontosságú:
- üzleti és piaci növekedés
- innováció
- társadalmi felelősségvállalás
- részvényesi érték
- munkavállalói és vásárlói hűség
az érdekelt felek előnyei
a vállalkozások értékelik az érdekelt feleket a vállalat számára nyújtott előnyökért. Szakértelemmel rendelkeznek a munkaerő kezelésében és a hosszú távú üzleti növekedést biztosító általános befektetések képességében. Itt látható, hogy az érdekeltek hogyan befolyásolják az üzleti tevékenységet:
- tapasztalat: az érdekeltek tapasztalattal rendelkező egyének. Ők irányíthatják és az igazgatótanácsban vannak. Nem avatkoznak bele a mindennapi működésbe, hanem hosszú távú sikereket terveznek, és elkerülik a költséges hibákat.
- Acumen: a vállalatok vonzzák az egyéneket, akik útmutatást nyújtanak. A tapasztalattal rendelkező érdekeltek tudják kezelni az úton lévő helyzeteket, ha erre lehetőség adódik. Hasznosak, és ügyesen kezelik az ügyeket finoman.