gondolkodsz, hogy a karrier változás? Nem vagy egyedül. Becslések szerint az átlagember öt-hét alkalommal változtatja meg karrierjét a munkája során. Az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Hivatalának kutatása azt mutatja, hogy az átlagos munkavállaló 10 különböző munkahelyet tart fenn 50 éves kora előtt, és ez a szám a következő évtizedekben még tovább fog emelkedni.
a munka változó jellege azt jelenti, hogy a karrierváltás megvalósíthatóbb lehet az Ön számára, mint az előző generációk számára. Az emberek egyre inkább új módon dolgoznak, legyen az rugalmasan, távolról vagy részmunkaidőben.
míg a múltban a készségeket és a szakmákat egy életre megtanulták, az oktatás és a képzés most egy dinamikusabb munkastílus folyamatos részévé válik. Ez új tanulási lehetőségek, például online tanfolyamok segítségével lehetséges.
míg a munkát egykor alig tekintették többre, mint a számlák kifizetésének eszközére, ma már széles körben elfogadott, hogy a kielégítő karrier megtalálása a boldog élet egyik kulcsa. Ezt szem előtt tartva, talán itt az ideje, hogy egy lépést hátra, és nézd meg néhány fő oka az emberek, hogy az ugrás, és úgy dönt, hogy a karrier változás.
új kihívásra van szüksége
még akkor is, ha elégedett a munkájával, a cégével és a munkatársaival, lehetséges, hogy több év elteltével mindez túl rutinszerűvé vált. Ha olyan ember vagy, akinek meg kell tennie magát, és új dolgokat kell kipróbálnia, akkor a karrierváltás csak a jegy lehet. A mélységünkből való kis merészkedés néha pontosan az, amire szükségünk van ahhoz, hogy elégedettnek és teljesítettnek érezzük magunkat a munka életében. Ha úgy érzi, csak egy kicsit túl kényelmes, kezdve egy új karrier, amely arra ösztönzi, hogy új ismeretek és készségek segíthetnek fűszerezni a dolgokat.
az értékek megváltoztak
a munka olyan, mint egy kapcsolat; néha csak különböző irányokba nő. Bár lehet, hogy egyszer már szenvedélyes a vállalat küldetése, ez már nem lehet a helyzet. Az a gondolat, hogy az emberek drasztikusan megváltozhatnak egy élet során, nem radikális, és valami, amit 22 évesen szívesen csinálsz, 40 évesen már nem úszhatja meg a hajóját. Lehet, hogy spirituális ébredésed volt, és vágysz arra, hogy kilépj az irodából és egy nyugodtabb munkakörnyezetbe. Vagy, bár a pénzügyi biztonság nem volt prioritás az Ön számára, amikor fiatal voltál, most nagyobb stabilitást keres, mint a jelenlegi szabadúszó munkája. Ezek a változó értékek, aggodalmak és prioritások azt jelenthetik, hogy a karrierváltás rendben van.
más dolgokra szeretne összpontosítani
néha a munkánk nem teszi lehetővé, hogy elegendő időt töltsünk életünk más aspektusaira. Talán azt szeretné, ha több ideje lenne a családjának szentelni, vagy egy hobbi, amely iránt szenvedélyes. Lehet, hogy több időt szeretne utazni és világot látni. Ha ez a helyzet, fontolja meg azt a karriert, amely lehetővé teszi, hogy rugalmasan vagy önmagáért dolgozzon. A kutatások azt is mutatják, hogy egyre több európai választja elsődleges munkahelyeként a részmunkaidős munkát, így az Ön helyzetétől függően a kevesebb munkaidő is választható. Az élet több, mint a munka, és néha olyan karrierre van szükségünk, amely lehetővé teszi számunkra, hogy ezt elismerjük.
szenvedélyed máshol rejlik
Vedd vissza az elmédet a serdülő éveidre. Csendesen álmodtál arról, hogy sikert találsz stand-up komikusként, de az iskolai karrier-tanácsadó üzleti diplomát ajánlott? Nincs semmi baj azzal, ha hosszú távú álmot kergetünk, vagy követjük azt, ami iránt rajongunk. Gyakran nyomás alatt vagyunk, hogy gyakorlati vagy reálisnak ítélt karrier-döntéseket hozzunk, de végül te vagy az egyetlen, aki meghatározhatja, hogy melyik munka megfelelő az Ön számára. A technológiának köszönhetően könnyebb, mint korábban kutatni új karrierjét, vagy Online láthatóságot szerezni magának. Például az újságírás versenyképes területén folytatott karrier korábban elérhetetlennek tűnt, de most lehetősége van arra, hogy sikeres blogot indítson saját ágyának kényelméből! Ha jól felkészül, és kihasználja az összes rendelkezésre álló modern erőforrást, akkor teljesen lehetséges, hogy karriert csináljon abból, amit szeret.
nem vagy boldog
a brit munkavállalók nemrégiben készült tanulmánya kimutatta, hogy a munkával való elégedettség volt a második legfontosabb előrejelzője az élettel való elégedettségnek. Ez nem nagy meglepetés. Ha boldogtalan vagy, a munkád az egyik első hely, ahol meg kell keresned. A munkahelyi életed elkerülhetetlenül beszivárog a személyes életedbe, és ha elégedetlennek érzed magad, talán a karrierváltás valami újat ad neked, hogy összpontosítsd az energiáidat. Számos olyan dolog van a munkahelyén, amely boldogtalanná teheti Önt, például a nyomás, a hosszú órák, kollégái vagy az unalmas munka. Ha nem vagy boldog a munkakörnyezetedben, és ez személyes szinten érinti Önt, akkor itt az ideje a változásnak.
ezek közül bármelyik vonatkozik Önre? Függetlenül attól, hogy nem érzi magát a jelenlegi munkahelyén, vagy csak valami újat szeretne kipróbálni, a karrierváltás számos potenciális előnyt kínál. És szerencsére manapság a lehetőségek végtelenek. Meg lehet kezdeni kutatja az új karrier online most, vagy nézd meg a bootcamp, mint CareerFoundry az induláshoz.